展览搭建人员管理制度范本(3篇)

第1篇第一章总则第一条为加强展览搭建人员的管理，确保展览搭建工作的顺利进行，提高展览质量，特制定本制度。第二条本制度适用于所有参与展览搭建工作的员工，包括但不限于设计师、施工人员、技术支持人员等。第三条展览搭建人员应严格遵守国家法律法规、公司规章制度及本制度的相关规定。第二章组织架构第四条成立展览搭建管理小组，负责展览搭建工作的整体规划、组织协调和监督管理。第五条展览搭建管理小组下设以下部门：1.设计部：负责展览设计方案的设计和审核；2.施工部：负责展览搭建施工的组织和实施；3.技术支持部：负责展览搭建过程中的技术支持和保障；4.质量监控部：负责对展览搭建质量进行监督和检查。第三章岗位职责第六条设计部职责：1.根据客户需求，进行展览设计方案的设计；2.审核施工部提交的施工方案，确保设计方案的可行性；3.对设计方案进行修改和完善，确保展览效果达到预期。第七条施工部职责：1.根据设计方案，制定施工方案，并报设计部审核；2.组织施工队伍，进行展览搭建施工；3.负责施工现场的安全管理，确保施工安全；4.协调各相关部门，确保施工进度和质量。第八条技术支持部职责：1.提供展览搭建所需的技术支持，包括设备、材料等；2.对施工过程中出现的技术问题进行解决；3.对施工人员进行技术培训，提高施工技术水平。第九条质量监控部职责：1.对展览搭建质量进行监督和检查，确保符合设计要求；2.对施工过程中发现的质量问题进行整改；3.对展览搭建完成后进行验收，确保展览效果。第四章人员管理第十条招聘与培训1.展览搭建人员应具备相关专业知识和技能，通过公司组织的面试和考核；2.新员工入职后，应进行岗前培训，熟悉公司规章制度、工作流程和岗位职责；3.定期对员工进行业务技能培训，提高员工综合素质。第十一条岗位考核1.定期对员工进行考核，考核内容包括工作态度、工作能力、工作业绩等；2.考核结果作为员工晋升、奖惩和薪酬调整的依据。第十二条奖惩制度1.对工作表现优秀、成绩突出的员工给予奖励；2.对违反公司规章制度、工作纪律的员工进行处罚；3.奖惩制度具体内容参照公司相关规定。第五章安全管理第十三条安全生产责任制1.展览搭建人员应严格遵守安全生产法律法规，确保施工安全；2.各部门负责人对本部门安全生产负总责；3.施工现场应设置安全警示标志，确保施工安全。第十四条安全教育培训1.定期对员工进行安全教育培训，提高员工安全意识；2.新员工入职后，必须参加安全教育培训，并取得合格证书。第十五条施工现场管理1.施工现场应保持整洁，确保施工环境安全；2.施工现场应配备必要的安全防护设施，如安全网、安全带等；3.施工现场应定期进行安全检查，及时发现和消除安全隐患。第六章质量管理第十六条质量标准1.展览搭建质量应符合国家相关标准和行业规范；2.展览搭建质量应符合客户需求，确保展览效果。第十七条质量检查1.施工过程中，质量监控部应定期对施工质量进行检查；2.施工完成后，进行整体质量验收，确保展览搭建质量。第七章附则第十八条本制度由展览搭建管理小组负责解释。第十九条本制度自发布之日起实施。（注：本范本仅供参考，具体内容可根据公司实际情况进行调整。）第2篇第一章总则第一条为加强展览搭建人员的管理，提高展览搭建质量，确保展览活动的顺利进行，特制定本制度。第二条本制度适用于公司内部所有从事展览搭建工作的员工。第三条展览搭建人员应严格遵守国家法律法规、公司规章制度和本制度，确保展览搭建工作安全、高效、优质。第二章人员选拔与培训第四条展览搭建人员选拔原则：1.符合国家相关法律法规，具备良好的职业道德；2.具备一定的展览搭建技能和专业知识；3.具有较强的团队合作精神和沟通能力；4.身体健康，能够适应长时间工作。第五条展览搭建人员选拔程序：1.个人申请：有意向的员工向人力资源部门提交申请；2.资格审查：人力资源部门对申请人员进行资格审查；3.技能测试：通过资格审查的申请人员参加技能测试；4.面试：通过技能测试的申请人员参加面试；5.考核：人力资源部门对面试合格人员进行综合考核；6.选拔结果公布：人力资源部门公布选拔结果。第六条展览搭建人员培训：1.新员工培训：新员工入职后，由人力资源部门组织进行岗前培训，包括公司规章制度、展览搭建技能、安全知识等；2.定期培训：公司定期组织展览搭建人员参加技能培训，提高员工的专业技能；3.在岗培训：根据工作需要，对展览搭建人员进行在岗培训，解决实际工作中遇到的问题。第三章工作职责与权限第七条展览搭建人员工作职责：1.负责展览现场的搭建、拆除和日常维护工作；2.参与展览方案的设计和讨论，提出合理化建议；3.配合设计部门完成展览道具的制作和安装；4.负责展览现场的安全管理工作，确保参展人员和观众的安全；5.负责展览搭建材料的采购、验收和保管工作；6.完成领导交办的其他工作任务。第八条展览搭建人员权限：1.根据工作需要，有权向领导提出采购申请；2.在确保安全的前提下，有权对展览现场进行必要的调整；3.有权对工作过程中发现的问题提出整改建议；4.有权拒绝违反安全规定的行为。第四章工作流程与规范第九条展览搭建工作流程：1.接到展览搭建任务后，及时与设计部门沟通，了解展览方案和要求；2.根据展览方案，制定详细的搭建方案，包括材料、工具、人员安排等；3.采购所需材料，确保材料质量符合要求；4.组织人员进行搭建工作，确保搭建质量；5.完成搭建工作后，进行验收，确保达到预期效果；6.展览结束后，负责拆除工作，清理现场，回收材料。第十条展览搭建工作规范：1.搭建过程中，严格按照设计方案和施工规范进行操作；2.使用安全防护设施，确保工作人员和观众的安全；3.遵守施工现场的消防安全规定，确保消防安全；4.严禁违规操作，确保施工质量；5.保持施工现场的整洁，不得乱扔垃圾；6.做好搭建材料的保管工作，防止材料丢失或损坏。第五章安全管理第十一条展览搭建人员应严格遵守国家安全生产法律法规，确保安全生产。第十二条展览搭建人员应掌握以下安全知识：1.电气安全知识；2.消防安全知识；3.机械安全知识；4.化学品安全知识；5.个人防护用品的使用方法。第十三条展览搭建人员应做到以下安全措施：1.佩戴个人防护用品；2.遵守操作规程，不违规操作；3.定期检查设备，确保设备安全；4.发现安全隐患，及时报告并采取措施；5.遵守消防安全规定，确保消防安全。第六章奖惩与考核第十四条展览搭建人员考核：1.定期对展览搭建人员进行考核，考核内容包括专业技能、工作态度、工作业绩等；2.考核结果作为晋升、调薪、奖惩的依据。第十五条展览搭建人员奖惩：1.对表现优秀的展览搭建人员给予表彰和奖励；2.对违反公司规章制度、工作职责的展览搭建人员给予警告、记过、降职、辞退等处罚。第七章附则第十六条本制度由人力资源部门负责解释。第十七条本制度自发布之日起施行。（注：本范本仅供参考，具体内容可根据公司实际情况进行调整。）第3篇第一章总则第一条为加强展览搭建人员的管理，提高展览搭建质量，确保展览活动的顺利进行，特制定本制度。第二条本制度适用于公司内部所有从事展览搭建工作的员工。第三条本制度遵循公平、公正、公开的原则，以激励员工积极工作，提高工作效率和质量。第二章职责与分工第四条展览搭建部门负责人职责：1.负责组织、协调、监督展览搭建工作；2.制定展览搭建计划和预算；3.负责搭建人员的选拔、培训、考核和激励；4.确保展览搭建质量和安全。第五条展览搭建人员职责：1.严格按照设计方案和施工图纸进行搭建；2.熟悉搭建材料、工具和设备的使用方法；3.遵守安全操作规程，确保自身和他人的安全；4.及时完成上级领导交办的其他工作。第三章搭建人员选拔与培训第六条搭建人员选拔：1.招聘具备相关专业知识和技能的人员；2.对应聘者进行面试和实操考核；3.选拔具备团队合作精神和敬业精神的人员。第七条搭建人员培训：1.定期组织搭建人员参加专业技能培训；2.对新入职人员进行岗前培训，使其熟悉公司规章制度、工作流程和操作规范；3.鼓励搭建人员参加行业内的专业培训和交流。第四章工作流程与规范第八条展览搭建工作流程：1.接到展览搭建任务后，及时与客户沟通，了解需求；2.制定详细的搭建方案和预算；3.采购搭建所需材料、工具和设备；4.组织搭建人员进行现场施工；5.完成搭建任务后，进行验收和调试；6.对搭建现场进行清理和恢复。第九条展览搭建规范：1.严格按照设计方案和施工图纸进行搭建；2.使用合格的材料和设备；3.遵守安全操作规程，确保施工安全；4.注意环境保护，减少施工对环境的影响；5.保持施工现场整洁有序。第五章安全管理第十条展览搭建安全管理制度：1.定期对搭建人员进行安全教育培训；2.配备必要的安全防护用品；3.制定应急预案，应对突发事件；4.定期检查施工现场的安全设施，确保其完好有效；5.加强施工现场的安全巡查，及时发现和消除安全隐患。第十一条展览搭建人员安全职责：1.严格遵守安全操作规程；2.使用安全防护用品；3.发现安全隐患及时报告；4.配合安全管理人员进行安全检查。第六章考核与激励第十二条展览搭建人员考核：1.定期对搭建人员进行工作考核，考核内容包括工作质量、工作效率、团队合作等方面；2.根据考核结果，对表现优秀的搭建人员进行奖励；3.对工作表现不佳的搭