安全生产检查与整改制度

PAGE安全生产检查与整改制度一、总则（一）目的为加强公司安全生产管理，及时发现和消除安全隐患，预防和减少生产安全事故的发生，保障员工生命财产安全和公司正常生产经营秩序，特制定本安全生产检查与整改制度。（二）适用范围本制度适用于公司内所有部门、车间、班组及相关作业场所的安全生产检查与整改工作。（三）依据本制度依据《中华人民共和国安全生产法》、《职业病防治法》、《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》等相关法律法规以及行业标准制定。（四）基本原则1.预防为主原则：通过定期检查和隐患排查，提前发现潜在安全风险，采取有效措施加以预防，避免事故发生。2.全面覆盖原则：对公司所有区域、设备、人员及作业活动进行全面检查，确保无安全死角。3.责任明确原则：明确各级管理人员和员工在安全生产检查与整改工作中的职责，做到责任到人。4.及时整改原则：对检查发现的安全隐患，必须立即采取措施进行整改，确保隐患得到及时消除。二、安全生产检查职责分工（一）公司安全生产管理部门职责1.负责制定年度安全生产检查计划，并组织实施。2.定期组织综合性安全生产检查，对各部门安全生产工作进行全面监督检查。3.对检查中发现的重大安全隐患进行评估，提出整改意见，并跟踪整改情况。4.协调解决安全生产检查与整改工作中的重大问题。5.负责汇总、分析安全生产检查结果，建立安全生产检查档案。（二）各部门负责人职责1.组织本部门员工按照公司安全生产检查计划开展日常安全检查工作。2.对本部门的安全生产状况进行定期自查，及时发现并整改安全隐患。3.负责落实公司下达的安全隐患整改任务，确保整改措施到位。4.向公司安全生产管理部门报告本部门安全生产检查情况及存在的问题。（三）班组长职责1.每天对本班组作业现场进行安全检查，及时纠正员工的不安全行为。2.督促本班组员工正确佩戴和使用劳动防护用品。3.对检查中发现的安全隐患及时报告上级，并组织本班组员工进行整改。（四）员工职责1.遵守公司安全生产规章制度，积极参加安全生产检查活动。2.在作业前、作业中、作业后对自身工作区域进行安全检查，发现问题及时报告。3.配合各级管理人员做好安全隐患整改工作，按照要求完成整改任务。三、安全生产检查类型及内容（一）综合性检查1.检查周期：每月至少进行一次。2.检查内容安全生产责任制落实情况。安全管理制度执行情况。安全设施设备运行状况。作业现场安全环境。员工安全培训教育情况。应急预案制定及演练情况。职业健康防护措施落实情况。（二）专项检查1.检查周期：根据实际情况适时组织。2.检查内容电气安全专项检查：检查电气设备、线路是否符合安全标准，有无漏电、过载等现象。消防安全专项检查：检查消防设施设备是否完好有效消防通道是否畅通，用火用电用气是否规范。危险化学品专项检查：检查危险化学品的储存、使用、运输等环节是否符合安全要求，有无泄漏、中毒等风险。特种设备专项检查：检查特种设备的运行状况、维护保养记录、操作人员资质等是否符合规定。建筑施工安全专项检查：检查建筑施工现场的安全防护设施、施工机械、临时用电等是否安全可靠。（三）季节性检查1.检查周期：春季、夏季、秋季、冬季各进行一次。2.检查内容春季检查：重点检查防雷、防静电设施，电气设备的防潮、防雨措施等。夏季检查：重点检查防暑降温措施、电气设备的防高温、防汛措施等。秋季检查：重点检查防火、防寒保暖措施，设备的换季保养等。冬季检查：重点检查防寒保暖设施、用火用电安全，防止煤气中毒等。（四）日常检查1.检查周期：由各部门、班组根据实际情况自行安排，确保每天进行。2.检查内容员工遵守安全操作规程情况。作业现场的设备、工具、物料摆放是否整齐有序。安全警示标识是否清晰、完好。劳动防护用品的佩戴使用情况。四、安全生产检查程序（一）检查准备1.成立检查组，明确检查人员的职责分工。2.制定检查方案，确定检查的范围、内容、方法和时间安排。3.准备检查所需的工具、仪器、表格等资料。（二）实施检查1.检查组按照检查方案进行现场检查，可采用查阅资料、现场观察、询问员工、检测检验等方法。2.对检查中发现的问题和隐患进行详细记录，填写安全生产检查记录表。3.检查人员应如实记录检查情况，不得隐瞒、虚报或漏报。（三）检查结果汇总与分析1.检查结束后，检查组对检查结果进行汇总，分析安全隐患产生的原因。2.根据隐患的严重程度和可能造成的后果，对安全隐患进行分类分级。（四）下达整改通知1.公司安全生产管理部门根据检查结果，对存在安全隐患的部门下达安全生产隐患整改通知书。2.整改通知书应明确隐患的内容、整改要求、整改期限和整改责任人等。五、安全生产隐患整改（一）整改责任落实1.各部门负责人接到整改通知书后，应立即组织制定整改方案，明确整改措施、整改期限和整改责任人。2.整改责任人应按照整改方案认真组织实施整改工作，确保整改任务按时完成。（二）整改措施制定1.针对不同类型的安全隐患，应制定相应的整改措施。对于一般安全隐患，应立即采取措施进行整改，确保在规定期限内消除隐患。对于重大安全隐患，应制定详细的整改方案，经公司安全生产管理部门审核后实施。整改方案应包括整改目标、整改措施、整改资金、整改期限、应急措施等内容。2.在整改措施制定过程中，应充分考虑安全隐患的风险程度和可能造成的后果，确保整改措施的有效性和可行性。（三）整改资金保障1.公司应设立安全生产专项资金，用于安全隐患整改、安全设施设备更新改造、安全培训教育等方面的支出。2.安全隐患整改所需资金应专款专用，不得挪作他用。整改责任人应根据整改方案的要求，及时申请整改资金，确保整改工作顺利进行。（四）整改期限确定1.一般安全隐患的整改期限应根据实际情况确定，原则上不得超过[X]个工作日。2.重大安全隐患的整改期限应根据整改方案的要求确定，确保在规定期限内完成整改任务。整改期限应在整改通知书中明确告知整改责任人。（五）整改跟踪与复查1.公司安全生产管理部门应定期对安全隐患整改情况进行跟踪检查，及时掌握整改进展情况。2.整改责任人应在整改期限届满前向公司安全生产管理部门提交整改报告，申请复查。3.公司安全生产管理部门接到整改报告后，应及时组织复查。复查合格的，予以销号；复查不合格的，应责令继续整改，直至隐患消除。六、安全生产检查与整改记录及档案管理（一）记录要求1.安全生产检查记录表应如实记录检查时间、检查人员、检查部位、发现的问题及隐患、整改要求等内容。2.记录应字迹清晰、内容完整、准确无误，不得随意涂改。3.检查人员和整改责任人应在检查记录表和整改报告上签字确认。（二）档案管理1.公司安全生产管理部门应建立健全安全生产检查与整改档案，对每次检查和整改情况进行归档保存。2.安全生产检查与整改档案应包括检查计划、检查记录表、整改通知书、整改方案、整改报告、复查记录等资料。3.档案应分类存放，便于查阅和管理。保存期限应符合相关法律法规和公司规定的要求。七、奖励与处罚（一）奖励1.对在安全生产检查与整改工作中表现突出的部门和个人，公司将给予表彰和奖励。2.奖励方式包括荣誉称号、奖金、晋升等。（二）处罚1.对违反本制度，未按要求开展安全生产检查