查看企业安全生产制度

PAGE查看企业安全生产制度[公司名称]企业安全生产制度一、总则（一）目的为加强公司安全生产管理，防止和减少生产安全事故，保障员工生命和财产安全，促进公司持续健康发展，依据国家相关法律法规和行业标准，结合本公司实际情况，制定本制度。（二）适用范围本制度适用于公司内所有部门、车间、班组及全体员工。（三）安全生产方针坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，强化安全意识，落实安全责任，确保安全生产。（四）安全生产目标1.杜绝重大生产安全事故，遏制较大生产安全事故，减少一般生产安全事故。2.事故隐患排查治理率达到100%。3.员工安全教育培训覆盖率达到100%，培训合格率达到规定标准。4.特种作业人员持证上岗率达到100%。二、安全生产责任制（一）公司主要负责人安全生产职责1.建立、健全公司安全生产责任制。2.组织制定公司安全生产规章制度和操作规程。3.保证公司安全生产投入的有效实施。4.督促、检查公司的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。5.组织制定并实施公司的生产安全事故应急救援预案。6.及时、如实报告生产安全事故。（二）公司各级管理人员安全生产职责1.贯彻执行国家安全生产方针、政策、法规和公司安全生产规章制度。2.组织或参与本部门、车间、班组的安全生产教育和培训，提高员工安全意识和技能。3.督促本部门、车间、班组的员工遵守安全生产规章制度和操作规程，制止违章作业和违章指挥。4.定期组织安全检查，及时排查事故隐患，并督促整改。5.发生事故时，及时报告并参与应急救援工作。（三）员工安全生产职责1.遵守公司安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。2.接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。3.发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告。4.积极参与公司的安全生产活动，提出合理化建议。三、安全生产投入（一）投入计划公司根据生产经营情况和安全生产需要，制定年度安全生产投入计划，明确投入项目、金额和实施时间。（二）投入范围1.安全设施建设和维护费用。2.安全设备购置、更新和维护费用。3.安全教育培训费用。4.劳动防护用品配备费用。5.应急救援器材、设备和物资费用。6.安全评价、检测、检验费用。7.安全生产奖励费用。8.其他与安全生产相关的费用。（三）投入管理1.安全生产投入资金由财务部门专项列支，专款专用。2.各部门根据安全生产投入计划，提出资金使用申请，经审批后实施。3.财务部门定期对安全生产投入资金的使用情况进行审计和监督，确保资金合理使用。四、安全管理制度（一）安全生产会议制度1.公司定期召开安全生产会议，分析安全生产形势，研究解决安全生产问题，部署安全生产工作。2.会议由公司主要负责人或安全生产分管领导主持，各部门负责人、安全管理人员等参加。3.会议内容包括安全生产工作汇报、事故通报、安全隐患排查治理情况、安全措施落实情况等。4.会议记录由专人负责，并存档备查。（二）安全检查制度1.公司实行定期安全检查和不定期安全检查相结合的制度。2.定期安全检查分为公司级、部门级和班组级，公司级每月至少进行一次，部门级每周至少进行一次，班组级每天进行。3.不定期安全检查根据季节特点、重大活动、设备设施运行状况等情况随时组织。4.安全检查内容包括安全管理制度执行情况、设备设施运行状况、作业环境安全状况、员工操作行为等。5.检查人员应填写安全检查表，对发现的问题及时下达整改通知书，明确整改责任人、整改措施和整改期限。6.整改责任人应按时完成整改任务，并将整改情况及时反馈给安全管理部门。（三）安全培训教育制度1.公司建立健全员工安全教育培训体系，制定年度培训计划，确保员工接受必要的安全教育培训。2.安全教育培训分为入职培训、定期培训、专项培训和季节性培训等。3.入职培训主要内容包括公司概况、安全生产规章制度、操作规程、事故案例分析等，培训时间不少于规定学时。4.定期培训根据不同岗位和季节特点，开展针对性的安全知识和技能培训。5.专项培训针对新设备、新工艺、新技术等进行，确保员工掌握相关安全知识和操作技能。6.季节性培训根据季节特点，如夏季防暑降温、冬季防寒保暖等进行培训。培训结束后，应组织考试或考核，确保员工掌握所学知识和技能。考试或考核成绩应记录在员工培训档案中。（四）设备设施安全管理制度1.公司建立设备设施台账，对设备设施进行分类登记，记录设备设施的型号、规格、购置时间、维修保养情况等。2.设备设施的选型、采购应符合国家相关标准和规定，确保设备设施的安全性和可靠性。3.设备设施安装、调试、验收应严格按照操作规程进行，经验收合格后方可投入使用。4.定期对设备设施进行维护保养，制定维护保养计划，明确维护保养内容、周期和责任人。5.设备设施的维修、改造应及时进行，确保设备设施正常运行。维修、改造后的设备设施应进行验收，合格后方可投入使用。6.对特种设备，如锅炉、压力容器、压力管道、电梯、起重机械等，应按照国家相关规定进行登记、检验检测和维护保养，确保特种设备安全运行。（五）危险作业安全管理制度1.危险作业包括动火作业、高处作业、有限空间作业、临时用电作业、破土作业等。2.危险作业前，作业部门应填写危险作业申请表，明确作业内容、作业时间、作业地点、作业人员、安全措施等，经审批后方可作业。3.作业部门应安排专人负责现场安全管理，对作业过程进行全程监督，确保安全措施落实到位。4.作业人员应严格遵守操作规程，正确佩戴和使用劳动防护用品，严禁违章作业。5.危险作业结束后，作业部门应清理现场，经安全管理人员检查确认无安全隐患后方可撤离。（六）劳动防护用品管理制度1.公司根据员工工作岗位特点，为员工配备符合国家标准的劳动防护用品。2.劳动防护用品的采购、验收、储存、发放、使用、更换、报废等应严格按照相关规定进行。3.安全管理部门负责劳动防护用品的选型、采购和发放，确保劳动防护用品的质量和适用性。4.各部门负责组织员工正确佩戴和使用劳动防护用品，并进行监督检查。5.员工应妥善保管劳动防护用品，不得擅自更改、损坏或转借他人。（七）事故应急预案及演练制度1.公司制定完善的生产安全事故应急预案，包括综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案。2.应急预案应定期修订，确保其科学性、实用性和可操作性。3.定期组织应急演练，演练内容包括火灾事故、爆炸事故、泄漏事故等，演练频率应符合相关规定。4.演练结束后，应及时对应急预案进行评估和总结，针对演练中发现的问题及时进行整改。5.公司应建立应急救援队伍，配备必要的应急救援器材、设备和物资，确保应急救援工作的顺利开展。五、安全事故管理（一）事故报告1.发生生产安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告本单位负责人。2.单位负责人接到报告后，应当于1小时内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。3.事故报告应包括事故发生的时间、地点、原因、经过、伤亡情况、损失情况等内容。（二）事故调查1.事故发生后，公司应积极配合政府有关部门进行事故调查，提供相关资料和信息。2.事故调查应坚持“四不放过”原则，即事故原因未查清不放过、事故责任人未受到处理不放过、事故责任人和广大群众没有受到教育不放过、事故没有制订切实可行的整改措施不放过。3.事故调查组应根据事故调查结果，提出事故处理意见和防范