安全生产监督管理站制度

PAGE安全生产监督管理站制度一、总则（一）目的为加强公司安全生产监督管理，防止和减少生产安全事故，保障员工生命和财产安全，促进公司安全生产形势持续稳定好转，依据国家相关法律法规及行业标准，结合公司实际情况，制定本制度。（二）适用范围本制度适用于公司内各部门、各生产经营环节的安全生产监督管理活动。（三）基本原则1.安全第一原则：始终将安全生产置于首位，确保生产经营活动在安全的前提下进行。2.预防为主原则：强化安全风险预防，采取有效的预防措施，防止事故发生。3.综合治理原则：运用多种手段，综合施策，全面加强安全生产工作。二、安全生产监督管理职责（一）安全生产监督管理站职责1.贯彻执行国家安全生产方针、政策、法律、法规和标准，组织制定公司安全生产规章制度并监督实施。2.负责制定公司安全生产工作计划和目标，并组织实施和考核。3.组织开展安全生产宣传教育和培训工作，提高员工安全意识和技能。4.定期组织安全生产检查和隐患排查治理，督促各部门及时消除安全隐患。5.协调解决安全生产工作中的重大问题，参与事故调查处理，提出处理意见和防范措施。6.负责安全生产信息统计和上报工作，建立健全安全生产档案。（二）部门安全生产职责1.各部门负责人是本部门安全生产第一责任人,对本部门安全生产工作全面负责。2.组织本部门员工学习安全生产规章制度，落实安全生产措施。3.定期开展本部门安全生产自查自纠，及时发现和整改安全隐患。4.配合安全生产监督管理站做好安全生产相关工作。（三）员工安全生产职责1.遵守公司安全生产规章制度，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。2.接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需安全生产知识和技能。3.发现事故隐患或其他不安全因素，立即向现场管理人员或安全生产监督管理站报告。4.积极参与公司安全生产活动，提出合理化建议。三、安全生产教育培训（一）培训计划制定安全生产监督管理站应根据公司安全生产实际情况，制定年度安全生产教育培训计划，明确培训内容、培训对象、培训时间和培训方式等。（二）培训内容1.安全生产法律法规、标准和公司安全生产规章制度。2.安全操作规程、安全技术知识。3.事故案例分析、应急救援知识。（三）培训对象1.公司全体员工，包括新入职员工、转岗员工、特种作业人员等。2.各级管理人员。（四）培训方式1.内部培训：由公司安全生产管理人员或邀请专家进行授课。2.外部培训：选派员工参加政府部门、行业协会组织的安全生产培训。3.现场培训：结合实际工作现场，由经验丰富的员工进行操作示范和讲解。（五）培训考核1.对参加培训的员工进行考核，考核方式可采用考试、实际操作等。2.考核结果应记录在员工培训档案中，对考核不合格的员工应进行补考或重新培训，直至合格。四、安全生产检查与隐患排查治理（一）检查类型1.日常检查：由各部门安全员或班组长每天对本部门工作区域进行安全检查。2.定期检查：安全生产监督管理站每月组织一次全面安全生产检查，各部门每季度组织一次定期检查。3.专项检查：针对季节性特点、重大活动、重点设备等开展专项安全生产检查。4.节假日检查：在节假日前后组织安全生产检查，确保节日期间安全生产。（二）检查内容1.安全生产责任制落实情况。2.安全规章制度执行情况。3.安全设施设备运行情况。4.员工操作行为规范情况。5.作业环境安全状况。（三）隐患排查治理1.对检查中发现的安全隐患，应及时下达隐患整改通知书，明确整改责任人、整改期限和整改措施。2.整改责任人应按照要求及时进行整改，整改完成后提交整改报告。3.安全生产监督管理站对隐患整改情况进行跟踪复查，确保隐患得到彻底消除。4.对重大安全隐患，应实行挂牌督办，制定专项整改方案，确保整改到位。五、安全设施设备管理（一）设施设备采购1.采购的安全设施设备应符合国家相关标准和规定，具有产品合格证、质量检验报告等。2.采购部门应向供应商索取相关资料，并建立安全设施设备采购档案。（二）设施设备安装与验收1.安全设施设备安装应按照设计要求和安装说明书进行，确保安装质量。2.安装完成后，由安全生产监督管理站组织相关部门进行验收，验收合格后方可投入使用。（三）设施设备维护保养1.各部门应制定安全设施设备维护保养计划，明确维护保养内容、周期和责任人。2.定期对安全设施设备进行维护保养，确保其正常运行，及时消除故障和隐患。3.对重要安全设施设备，应建立维护保养记录档案。（四）设施设备报废1.安全设施设备达到报废条件时，由使用部门提出报废申请，经安全生产监督管理站审核后，报公司领导批准。2.报废的安全设施设备应及时清理，严禁继续使用。六、危险作业管理（一）危险作业范围1.动火作业：在易燃易爆场所进行的焊接、切割等明火作业。2.受限空间作业：在封闭或半封闭空间内进行的作业。3.高处作业：在坠落高度基准面2m以上（含2m）有可能坠落的高处进行的作业。4.临时用电作业：在施工现场临时使用电力设备和线路的作业。5.吊装作业：利用各种吊装机具将设备、工件、器具、材料等吊起，使其发生位置变化的作业。（二）危险作业审批1.进行危险作业前，作业部门应填写危险作业审批表，详细说明作业内容、作业时间、作业地点、安全措施等。2.经本部门负责人审核后，报安全生产监督管理站审批。3.安全生产监督管理站应组织相关人员对作业现场进行安全检查，确认安全措施落实到位后，方可批准作业。（三）危险作业现场管理1.作业部门应安排专人负责危险作业现场安全管理，确保作业人员严格遵守安全操作规程。2.作业现场应设置明显的安全警示标志，配备必要的安全防护用品和应急救援设备。3.作业过程中，如发现安全隐患或异常情况，应立即停止作业，采取措施消除隐患。七、事故应急救援（一）应急救援预案制定1.安全生产监督管理站应根据公司实际情况，制定综合应急预案和专项应急预案，包括火灾事故应急预案、爆炸事故应急预案、触电事故应急预案等。2.各部门应根据本部门特点，制定现场处置方案。（二）应急救援组织1.成立公司应急救援指挥中心，由公司主要领导担任总指挥，各相关部门负责人为成员。2.应急救援指挥中心下设抢险救援组、医疗救护组、后勤保障组、治安保卫组等应急救援工作小组。（三）应急救援演练1.安全生产监督管理站应定期组织应急救援演练，检验和提高应急救援能力。2.演练内容应包括火灾扑救、人员疏散、伤员救治、应急物资调配等。3.演练结束后，应及时对演练效果进行评估，针对存在的问题进行改进。（四）事故报告与处理1.发生生产安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告本部门负责人。2.部门负责人接到报告后，应于1小时内向安全生产监督管理站和公司领导报告。3.安全生产监督管理站接到报告后，应立即启动应急预案，组织开展事故救援和调查处理工作。4.事故调查处理应坚持“四不放过”原则，即事故原因未查清不放过、事故责任人未受到处理不放过、事故责任人和广大群众没有受到教育不放过、事故没有制订切实可行的整改措施不放过。八、安全生产奖惩（一）奖励1.对在安全生产工作中表现突出的部门和个人，给予表彰和奖励。