安全生安全生产责任制度

PAGE安全生安全生产责任制度一、总则（一）目的为加强公司安全生产管理，明确各级人员的安全生产责任，有效预防生产安全事故，保障员工生命安全和公司财产安全，依据国家相关法律法规及行业标准，结合本公司实际情况，特制定本安全生产责任制度。（二）适用范围本制度适用于公司内所有部门、车间、班组及全体员工。（三）基本原则1.以人为本原则：把保障员工生命安全和身体健康放在首位，切实履行安全生产责任，最大限度地减少生产安全事故造成的人员伤亡和财产损失。2.谁主管谁负责原则：明确各级管理人员和各岗位员工在安全生产工作中的职责，做到责任落实到人。3.预防为主原则：坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，强化安全生产源头管理，加强隐患排查治理，做到防患于未然。4.依法依规原则：严格遵守国家安全生产法律法规、标准规范，依法履行安全生产职责，确保安全生产工作合法合规。二、安全生产责任制体系（一）公司领导安全生产职责1.总经理安全生产职责全面负责公司安全生产工作，是公司安全生产第一责任人。贯彻执行国家安全生产方针、政策、法律法规和标准规范，组织制定公司安全生产规章制度和操作规程。组织建立健全公司安全生产管理机构，配备足额的安全生产管理人员。定期召开安全生产会议，研究解决安全生产重大问题，决策安全生产重要事项。组织制定并实施公司安全生产投入计划，保证安全生产投入的有效实施。督促、检查公司安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。组织制定并实施公司生产安全事故应急救援预案，定期组织演练。及时、如实报告生产安全事故，组织事故调查处理，落实事故整改措施。2.副总经理安全生产职责协助总经理做好公司安全生产工作，对分管业务范围内安全生产工作负责。贯彻执行国家安全生产方针、政策、法律法规和标准规范，落实公司安全生产规章制度和操作规程。组织制定分管业务范围内的安全生产管理制度和操作规程，并督促实施。定期组织分管部门开展安全生产检查，及时消除事故隐患。组织分管部门员工进行安全生产教育培训，提高员工安全意识和技能。参与公司生产安全事故应急救援预案的制定和演练，在事故发生时协助总经理进行应急救援指挥。负责分管业务范围内安全生产工作的总结和分析，提出改进措施和建议。（二）职能部门安全生产职责1.安全管理部门安全生产职责负责公司安全生产综合管理工作，贯彻执行国家安全生产方针、政策、法律法规和标准规范。组织制定公司安全生产规章制度、操作规程和安全生产目标，并监督实施。组织开展安全生产检查、隐患排查治理工作，对发现的事故隐患及时督促整改。负责公司安全生产教育培训计划的制定和组织实施，对员工进行安全生产知识和技能培训。负责公司特种作业人员的管理，组织特种作业人员参加培训、考核，取得相应资格证书。负责公司安全设施设备的管理，定期组织检查、维护和保养，确保其正常运行。负责公司生产安全事故的统计、报告和调查处理工作，建立健全事故档案。组织制定并实施公司生产安全事故应急救援预案，定期组织演练。协调各部门之间的安全生产工作，对安全生产工作进行监督检查和考核。2.生产部门安全生产职责负责本部门安全生产工作，贯彻执行国家安全生产方针、政策、法律法规和标准规范，落实公司安全生产规章制度和操作规程。组织制定本部门安全生产管理制度和操作规程，并督促实施。负责本部门生产设备、设施的日常维护和保养，确保其安全运行。组织本部门员工进行安全生产教育培训，提高员工安全意识和技能。负责本部门作业现场的安全管理，及时消除事故隐患，保持作业现场整洁、有序。负责本部门危险化学品、易燃易爆物品等的管理，严格按照相关规定储存、使用和运输。参与本部门生产安全事故的应急救援工作，配合事故调查处理，落实事故整改措施。3.技术部门安全生产职责在公司技术创新和项目建设中贯彻落实安全生产方针、政策、法律法规和标准规范。组织开展安全技术研究和开发，推广应用先进的安全技术和工艺，提高公司安全生产技术水平。负责公司新建、改建、扩建项目的安全设施设计审查和竣工验收工作，确保安全设施符合相关标准规范。参与公司生产安全事故的技术分析和调查处理，提出技术改进措施和建议。为公司安全生产管理提供技术支持，协助解决安全生产中的技术问题。4.设备部门安全生产职责负责公司设备设施的安全管理工作，贯彻执行国家安全生产方针、政策、法律法规和标准规范。组织制定公司设备设施安全管理制度和操作规程，并督促实施。负责公司设备设施的采购、安装、调试、验收工作，确保设备设施符合安全要求。定期组织公司设备设施的检查、维护和保养，及时消除设备设施安全隐患。负责公司特种设备的登记、备案、检测、检验工作，确保特种设备安全运行。参与公司生产安全事故的调查处理，分析设备设施方面的原因，提出改进措施和建议。5.人力资源部门安全生产职责将安全生产纳入员工培训、考核、晋升等工作中，在招聘、录用员工时，优先考虑具备安全生产知识和技能的人员。组织制定公司安全生产教育培训计划，会同安全管理部门组织实施员工安全生产教育培训工作。负责公司员工工伤保险的办理和管理工作，保障员工在工伤事故发生后的合法权益。将安全生产绩效纳入员工绩效考核体系，对安全生产工作表现突出的员工给予表彰和奖励，对违反安全生产规定的员工进行处罚。6.财务部门安全生产职责按照国家有关规定和公司安全生产投入计划，足额提取安全生产费用，并专款专用。负责公司安全生产费用的核算和管理，确保安全生产费用的合理使用。审核安全生产投入项目的预算和决算，对安全生产资金的使用情况进行监督检查。（三）车间安全生产职责1.车间主任安全生产职责全面负责车间安全生产工作，是车间安全生产第一责任人。贯彻执行国家安全生产方针、政策、法律法规和标准规范，落实公司安全生产规章制度和操作规程。组织制定车间安全生产管理制度和操作规程，并督促实施。组织车间员工进行安全生产教育培训，提高员工安全意识和技能。负责车间作业现场的安全管理，及时消除事故隐患，保持作业现场整洁、有序。定期组织车间安全生产检查，对发现的事故隐患及时整改或上报。负责车间危险化学品、易燃易爆物品等的管理，严格按照相关规定储存、使用和运输。参与车间生产安全事故的应急救援工作，配合事故调查处理，落实事故整改措施。2.班组长安全生产职责负责本班组安全生产工作，贯彻执行国家安全生产方针、政策、法律法规和标准规范，落实公司及车间安全生产规章制度和操作规程。组织本班组员工进行安全生产教育培训，提高员工安全意识和技能。根据车间生产任务，合理安排人员工作任务，确保员工在安全状态下作业。负责本班组作业现场的安全管理，督促员工遵守安全操作规程，及时纠正违章行为。每天对本班组作业现场进行安全检查，发现事故隐患及时整改或上报。参与本班组生产安全事故的应急救援工作，配合事故调查处理，落实事故整改措施。（四）员工安全生产职责1.遵守安全规章制度：严格遵守国家安全生产法律法规、公司安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。2.接受安全教育培训：积极参加公司组织的安全生产教育培训，掌握必要的安全生产知识和技能，提高安全意识和自我保护能力。3.报告安全隐患：发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告。4.参加应急救援：熟悉本岗位的应急救援职责和程序，积极参加公司组织的应急救援演练，在事故发生时能够正确履行应急救援职责。5.爱护安全设施设备：爱护公司的安全设施设备，不得擅自拆除、挪用或者损坏，发现安全设施设备存在问题及时报告。三、安全生产责任落实与监督（一）安全生产责任制签订1.公司总经理与副总经理、各职能部门负责人签订安全生产责任书，明确安全生产责任目标和考核奖惩措施。2.各职能部门负责人与本部门员工签订安全生产责任书，将安全生产责任分解到每个岗位。3.车间主任与班组长签订安全生产责任书，班组长与本班组员工签订安全生产责任书，层层落实安全生产责任。（二）安全生产责任考核1.公司建立安全生产责任考核制度，对各级人员的安全生产责任履行情况进行定期考核。2.考核内容包括安全生产目标完成情况、安全生产规章制度执行情况、安全隐患排查治理情况、安全生产教育培训情况、应急救援工作开展情况等。3.考核结果分为优秀、合格、不合格三个等级，对考核优秀的部门和个人给予表彰和奖励，对考核不合格的部门和个人进行批评教育，并责令限期整改。（三）安全生产监督检查1.公司安全管理部门负责组织定期和不定期的安全生产监督检查工作，对各部门、车间的安全生产工作进行全面检查。2.检查内容包括安全生产责任制落实情况、安全设施设备运行情况、作业现场安全状况、员工遵守安全规章制度情况等。3.对检查中发现的问题，下达整改通知书，责令责任部门限期整改，并对整改情况进行跟踪复查，确保隐患得到彻底消除。四、安全生产教育培训（一）培训计划制定公司安全管理部门根据国家法律法规要求、公司生产经营特点和员工实际情况，制定年度安全生产教育培训计划，明确培训内容、培训对象、培训时间和培训方式等。（二）培训内容1.安全生产法律法规：学习国家安全生产方针、政策、法律法规和标准规范，增强员工的法律意识。2.公司安全生产规章制度：熟悉公司安全生产规章制度和操作规程，掌握安全生产要求。3.安全操作规程：针对不同岗位，进行安全操作规程培训，使员工熟练掌握操作技能，避免违章操作。4.安全事故案例分析：通过分析典型安全事故案例，吸取教训，提高员工的安全防范意识。5.应急救援知识：学习火灾、地震、泄漏等事故的应急救援知识和技能，掌握应急救援程序和方法。（三）培训方式1.内部培训：由公司安全管理部门或相关专业人员进行授课，组织员工集中学习。2.外部培训：根据需要，邀请安全生产专家或培训机构进行培训，提高培训质量。3.现场培训：在作业现场，由班组长或技术人员对员工进行实际操作培训，增强培训的针对性和实用性。4.网络培训：利用公司内部网络平台，发布安全生产培训资料，供员工自主学习。（四）培训记录与档案管理1.每次培训都要做好记录，包括培训时间、培训地点、培训内容、培训教师、参加人员等信息。2.建立员工安全生产教育培训档案，将员工的培训记录、考核成绩等资料归档保存，作为员工绩效考核和岗位晋升的重要依据。五、安全设施设备管理（一）安全设施设备建设1.公司新建、改建、扩建项目的安全设施设备必须符合国家相关标准规范要求，严格按照安全设施设计审查和竣工验收程序进行。2.在项目建设过程中，要确保安全设施设备的质量和施工进度，保证安全设施设备与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。（二）安全设施设备维护保养1.制定安全设施设备维护保养制度，明确维护保养责任部门和责任人，规定维护保养周期和内容。2.定期对安全设施设备进行检查、维护和保养，确保其正常运行。对发现的问题及时进行维修或更换，严禁设备设施带病运行。3.建立安全设施设备维护保养档案，记录维护保养情况，包括维护保养时间、内容、维修更换部件等信息。（三）安全设施设备更新改造1.根据公司生产经营发展和安全生产需要，及时对安全设施设备进行更新改造，提高安全设施设备的先进性和可靠性。2.安全设施设备更新改造项目要进行可行性研究和论证，确保改造后的安全设施设备符合安全生产要求。3.对更新改造后的安全设施设备进行验收，合格后方可投入使用。六、危险化学品管理（一）危险化学品采购与储存1.采购危险化学品必须选择具有相应资质的供应商，确保所采购的危险化学品符合质量标准和安全要求。2.建立危险化学品出入库登记制度，详细记录危险化学品的名称、规格、数量、出入库时间、领用部门等信息。3.危险化学品必须储存在专用仓库内，按照危险化学品的特性进行分类存放，设置明显的警示标志，并采取相应的防火、防爆、防潮、防盗等安全措施。（二）危险化学品使用与运输1.在危险化学品使用过程中，必须严格遵守操作规程，确保安全使用。操作人员必须经过专业培训，取得相应资格证书。2.运输危险化学品必须委托具有相应资质的运输单位进行，运输车辆必须符合安全要求，配备必要的安全设施设备。3.在危险化学品运输过程中，要严格遵守运输规定，确保运输安全。运输途中要采取必要的防护措施，防止危险化学品泄漏、爆炸等事故发生。（三）危险化学品废弃处置1.对废弃的危险化学品要按照国家有关规定进行妥善处置，严禁随意丢弃。2.建立危险化学品废弃处置记录制度，记录废弃危险化学品的名称、数量、处置时间、处置方式等信息。3.委托具有相应资质的单位对废弃危险化学品进行处置，确保处置过程符合环保和安全要求。七、事故应急救援（一）应急救援预案制定1.公司制定综合生产安全事故应急救援预案，明确应急救援组织机构、职责分工、应急救援程序、应急救援物资和设备等内容。2.根据公司生产经营特点和可能发生的事故类型，制定专项应急救援预案，如火灾事故应急救援预案、爆炸事故应急救援预案、泄漏事故应急救援预案等。3.定期对应急救援预案进行修订和完善，确保其科学性、实用性和可操作性。（二）应急救援演练1.制定应急救援演练计划，定期组织开展应急救援演练，检验和提高应急救援能力。2.演练内容包括火灾扑救、人员疏散、抢险救援、医疗救护等