纺织企业安全生产管理制度

PAGE纺织企业安全生产管理制度一、总则（一）目的为加强本纺织企业安全生产管理，防止和减少生产安全事故，保障员工生命和企业财产安全，促进企业持续健康发展，依据国家相关法律法规和行业标准，特制定本安全生产管理制度。（二）适用范围本制度适用于本纺织企业内所有部门、车间、岗位及相关人员的安全生产管理活动。（三）安全生产方针与原则1.方针：坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，强化安全意识，确保安全生产。2.原则：遵循“管生产必须管安全”、“谁主管谁负责”的原则，明确各级管理人员和员工的安全生产职责。二、安全生产责任制（一）企业主要负责人职责1.建立、健全本企业安全生产责任制。2.组织制定本企业安全生产规章制度和操作规程。3.保证本企业安全生产投入的有效实施。4.督促、检查本企业的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。5.组织制定并实施本企业的生产安全事故应急救援预案。6.及时、如实报告生产安全事故。（二）各级管理人员职责1.生产部门负责人负责本部门的安全生产管理工作，贯彻执行企业安全生产规章制度。组织制定本部门安全生产操作规程和安全措施计划。定期组织本部门安全检查，及时整改安全隐患。2.车间主任职责负责车间的日常安全生产管理，确保车间员工遵守安全规定。组织班前、班中、班后安全检查，发现问题及时处理。对新员工进行安全教育培训，并监督其安全操作。3.班组长职责负责班组的安全生产工作，带领组员严格执行安全操作规程。每天对班组工作场所进行安全检查，发现隐患及时报告。组织班组安全活动，提高组员安全意识。（三）员工职责1.遵守本企业安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。2.接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。3.发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本企业负责人报告。三、安全生产教育培训（一）培训计划1.企业应根据实际情况制定年度安全生产教育培训计划，明确培训内容、培训对象、培训时间和培训方式等。2.培训计划应涵盖新员工入职培训、在职员工定期培训、特殊工种培训、季节性培训等。（二）培训内容1.安全生产法律法规和企业规章制度：使员工了解国家安全生产法律法规和企业安全生产规章制度，增强法律意识和遵章守纪意识。2.安全操作规程：培训员工掌握本岗位的安全操作规程，确保正确操作设备，避免事故发生。3.事故案例分析：通过分析典型事故案例，吸取教训，提高员工的事故防范能力。4.应急救援知识：传授火灾、地震、化学品泄漏等事故的应急处理方法和逃生技能。（三）培训方式1.内部培训：由企业安全管理人员或专业技术人员进行授课培训。2.外部培训：邀请安全生产专家或培训机构进行专题培训。3.现场实操培训：在工作现场进行实际操作培训，让员工熟悉设备操作和安全注意事项。4.多媒体培训：利用视频、图片等多媒体资料进行直观培训。（四）培训记录与考核1.对每次培训进行详细记录，包括培训时间、地点、内容、参加人员等。2.培训结束后，对员工进行考核，考核成绩应记录在案。对考核不合格的员工，应进行补考或重新培训，直至合格。四、安全生产检查与隐患排查治理（一）安全检查类型1.日常检查：由班组长、车间主任等进行日常工作场所的安全检查，及时发现和处理安全问题。2.定期检查：企业每月组织一次全面安全生产检查，对各部门、车间进行安全评估。3.专项检查：针对电气设备、消防设施、特种设备等进行专项安全检查。4.季节性检查：根据不同季节特点，开展季节性安全检查，如夏季防暑降温、冬季防寒保暖等检查。（二）安全检查内容1.设备设施：检查设备运行状况、安全防护装置是否完好等。2.作业环境：查看工作场所的通风、照明、噪声等是否符合要求。3.人员操作：检查员工是否遵守安全操作规程，有无违规操作行为。4.安全制度执行：查看各项安全生产规章制度的落实情况。（三）隐患排查治理1.对检查中发现的安全隐患，应立即下达隐患整改通知书，明确整改责任人、整改期限和整改措施。2.整改责任人应按照要求及时进行整改，整改完成后提交整改报告。3.对重大安全隐患，应实行挂牌督办，制定专项整改方案，确保隐患得到彻底治理。4.建立隐患排查治理台账，对隐患的排查、整改情况进行详细记录。五、设备设施安全管理（一）设备采购与验收1.采购设备时，应选择具有资质的供应商，确保设备质量符合安全要求。2.设备到货后，组织相关人员进行验收，检查设备的随机资料、安全防护装置等是否齐全。（二）设备安装与调试1.按照设备安装说明书进行设备安装，确保安装牢固、位置正确。2.安装完成后进行调试，调试合格后方可投入使用。（三）设备维护与保养1.制定设备维护保养计划，定期对设备进行维护保养，包括清洁、润滑、紧固、检查等。2.对设备易损件进行定期更换，确保设备正常运行。3.建立设备维护保养记录，记录设备维护保养情况。（四）设备安全检查1.每天对设备进行班前、班中、班后检查，及时发现设备故障和安全隐患。2.定期对设备进行全面安全检查，对设备的安全性能进行评估。（五）设备报废与更新1.对已达到报废条件的设备，应及时办理报废手续，进行报废处理。2.根据企业发展需要，及时更新设备，提高生产安全性和效率。六、电气安全管理（一）电气设备安装与使用1.电气设备的安装应符合电气安装规范，由专业电工进行操作。2.电气设备应正确使用，不得过载、超压运行，严禁私拉乱接电线。（二）电气线路维护1.定期对电气线路进行检查，查看线路是否老化、破损，及时更换不合格线路。2.对电气线路的接头、插座等部位进行紧固和维护，防止接触不良引发火灾。（三）电气安全检查1.每月对电气设备和线路进行一次安全检查，重点检查接地、接零、漏电保护等装置是否正常。2.对检查中发现的电气安全隐患，应立即进行整改，严禁电气设备带病运行。（四）电气作业安全1.电气作业人员必须持证上岗，严格遵守电气作业安全操作规程。2.进行电气检修作业时，应提前办理停电手续，设置警示标志，并进行验电、挂接地线等安全措施。七、消防安全管理（一）消防设施配备1.根据企业生产特点和火灾危险性，合理配备消防设施，如灭火器、消火栓、自动喷水灭火系统等。2.消防设施应定期进行维护保养，确保其完好有效。（二）消防通道与疏散通道管理1.保持消防通道和疏散通道畅通无阻，严禁堆放杂物。2.在通道口设置明显的疏散指示标志和应急照明灯具。（三）消防安全检查1.每周对消防设施进行一次检查，查看其是否完好、有效，压力是否正常等。检查消防通道和疏散通道是否畅通。2.对检查中发现的消防安全问题，应及时整改，确保消防安全。（四）消防演练1.企业每年至少组织一次消防演练，提高员工的火灾应急处置能力。2.消防演练应包括火灾报警、灭火、疏散逃生等内容，演练后进行总结评估，针对问题进行改进。八、危险化学品安全管理（一）危险化学品采购与储存1.采购危险化学品时，必须向具有相应资质的供应商购买，并索取相关资料。2.危险化学品应储存在专用仓库内，按照危险化学品的特性进行分类存放，并设置明显的警示标志。（二）危险化学品使用1.使用危险化学品时，应严格遵守操作规程，正确佩戴和使用防护用品。2.对危险化学品的使用量、剩余量等进行详细记录，确保账物相符。（三）危险化学品运输1.委托具有资质的运输单位运输危险化学品，运输过程中应采取必要的安全措施，防止泄漏、爆炸等事故发生。2.运输车辆应符合危险化学品运输要求，配备相应的应急救援设备。（四）危险化学品安全检查1.每天对危险化学品储存和使用场所进行安全检查，查看储存条件是否符合要求，有无泄漏等情况。2.每逢节假日等特殊时期，应加强对危险化学品的安全检查。九、劳动防护用品管理（一）劳动防护用品配备1.根据员工的工作岗位和劳动条件，为员工配备符合国家标准的劳动防护用品，如安全帽、工作服、手套、耳塞等。2.定期对劳动防护用品进行更新和补充，确保员工能够正确佩戴和使用。（二）劳动防护用品使用培训1.对员工进行劳动防护用品使用培训，使其了解劳动防护用品的作用、正确佩戴方法和注意事项。2.监督员工在工作过程中正确佩戴和使用劳动防护用品。（三）劳动防护用品检查与维护1.定期对劳动防护用品进行检查，查看其是否完好、有效，有无损坏等情况。2.对损坏的劳动防护用品及时进行更换或维修，确保其防护性能。十、应急管理（一）应急救援预案制定1.企业应制定综合应急预案和专项应急预案，包括火灾、地震、化学品泄漏等事故的应急处置预案。2.应急预案应明确应急救援组织机构、职责分工、应急响应程序、应急救援措施等内容。（二）应急救援队伍建设1.组建应急救援队伍，明确队员职责和分工，定期进行培训和演练。2.应急救援队伍应具备一定的应急处置能力和救援技能。（三）应急物资储备1.储备必要的应急物资，如灭火器、消防水带、急救药品、防护用品等，并定期进行检查和维护，确保物资完好有效。2.根据应急救援预案的要求，合理确定应急物资的储备数量和种类。（四）应急演练1.按照应急预案的要求，定期组织应急演练，检验应急预案的可行性和有效性。2.应急演练应包括桌面演练、实战演练等多种形式，演练后对应急预案进行修订和完善。十一、事故管理（一）事故报告1.发生生产安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告本企业负责人。2.企业负责人接到报告后，应当于1小时内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。（二）事故调查1.事故发生后，企业应积极配合政府有关部门进行事故调查，提供相关资料和信息。2.事故调查应查明事故原因、经过、人员伤亡情况、经济损失等，认