epc企业安全生产管理制度

PAGEepc企业安全生产管理制度一、总则（一）目的为加强EPC企业（设计采购施工一体化企业）的安全生产管理，保障员工的生命安全与身体健康，保护公司财产安全，促进公司稳定发展，依据国家相关法律法规及行业标准，结合本公司实际情况，特制定本安全生产管理制度。（二）适用范围本制度适用于公司及所属各部门、项目部、分公司等从事EPC业务活动的所有单位和人员。（三）安全生产方针坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，强化全员安全意识，落实安全生产责任，不断提高安全生产管理水平，确保公司安全生产形势稳定。（四）安全生产目标1.年度内杜绝重大生产安全事故，遏制较大生产安全事故，减少一般生产安全事故。2.员工年度安全培训合格率达到[X]%以上。3.安全隐患排查整改率达到[X]%以上。二、安全生产责任制（一）公司领导安全生产职责1.公司主要负责人是公司安全生产第一责任人，对公司安全生产工作全面负责，履行下列职责：建立、健全公司安全生产责任制。组织制定公司安全生产规章制度和操作规程。组织制定并实施公司安全生产教育和培训计划。保证公司安全生产投入的有效实施。督促、检查公司的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。组织制定并实施公司的生产安全事故应急救援预案。及时、如实报告生产安全事故。2.公司其他领导按照“管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”的原则，对分管业务范围内的安全生产工作负责，履行下列职责：组织分管部门贯彻执行安全生产法律法规、标准规范和公司安全生产管理制度。组织分管部门制定安全生产管理措施和安全操作规程，并监督实施。组织分管部门开展安全生产检查，及时消除安全隐患。组织分管部门开展安全生产教育培训，提高员工安全意识和技能。督促分管部门落实安全生产责任制，对安全生产工作进行考核。参与分管业务范围内生产安全事故的应急救援和调查处理。（二）部门安全生产职责1.工程管理部门负责工程项目施工过程中的安全生产管理，制定施工安全技术措施并监督实施。组织施工现场安全检查，及时发现和消除安全隐患。负责施工单位的资质审查和安全业绩评价。参与工程项目安全事故的调查处理。2.设计部门在工程设计中贯彻落实安全生产法律法规和标准规范，确保设计符合安全要求。对涉及危险化学品、易燃易爆等危险场所的设计，提出安全防范措施建议。参与设计变更项目的安全审查。配合工程管理部门进行安全设施设计审查。3.采购部门负责采购符合安全标准的设备、材料和劳动防护用品。对供应商进行安全资质审查，签订安全协议。负责采购物资的验收和保管，确保物资质量安全。参与因采购物资质量问题引发的安全事故调查处理。4.质量安全管理部门负责公司安全生产管理制度的制定、修订和完善。组织开展安全生产检查、隐患排查治理和安全专项整治工作。负责员工的安全教育培训和安全考核工作。负责安全事故的统计、报告和调查处理工作。监督各部门安全生产责任制的落实情况。5.人力资源部门将安全生产纳入员工绩效考核内容，对安全生产工作表现突出的部门和个人进行表彰奖励。负责招聘具有安全管理知识和技能的人员，充实安全管理队伍。组织员工参加各类安全培训和职业健康体检。负责工伤事故的认定和理赔工作。6.财务部门确保公司安全生产费用的足额提取和有效使用，保障安全设施建设、安全设备购置、安全教育培训等费用支出。对安全生产费用的使用情况进行监督检查。（三）项目部安全生产职责1.项目经理是项目部安全生产第一责任人，对项目部的安全生产工作全面负责，履行下列职责：贯彻执行公司安全生产管理制度，组织制定项目部安全生产规章制度和操作规程。组织项目部人员进行安全生产教育培训，提高员工安全意识和技能。保证项目部安全生产投入的有效实施，确保安全设施齐全、完好。组织项目部开展安全生产检查，及时消除安全隐患。负责施工现场的安全管理，制定安全防范措施，确保施工安全。组织制定并实施项目部的生产安全事故应急救援预案。及时、如实报告项目部生产安全事故。2.项目部技术负责人负责编制施工组织设计和专项施工方案，制定安全技术措施，并对施工人员进行安全技术交底。3.项目部安全员负责施工现场的日常安全检查和隐患排查治理工作，督促施工人员遵守安全操作规程，纠正违章行为。4.项目部其他人员按照各自的岗位职责，做好安全生产工作，对本岗位的安全生产负责。（四）员工安全生产职责1.遵守国家安全生产法律法规和公司安全生产规章制度，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。2.接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识和技能，提高事故预防和应急处理能力。3.发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告。4.积极参加公司组织的安全生产活动，提出安全生产合理化建议。5.在作业过程中，严格遵守安全操作规程，不违章作业，不冒险蛮干。三、安全生产教育培训（一）培训计划公司及各部门、项目部应根据安全生产工作需要，制定年度安全生产教育培训计划，明确培训内容、培训对象、培训时间、培训方式等。培训计划应报公司质量安全管理部门备案。（二）培训内容1.安全生产法律法规、标准规范。2.公司安全生产规章制度和操作规程。3.安全操作规程、安全技术措施。4.安全事故案例分析。5.应急救援知识和技能。（三）培训对象1.公司主要负责人、安全管理人员。2.各部门负责人、安全管理人员。3.项目部管理人员、施工人员。4.新员工、转岗员工、复工员工。5.特种作业人员。（四）培训方式1.内部培训：由公司质量安全管理部门或各部门组织，邀请专家或内部安全管理人员进行授课。2.外部培训：选派人员参加政府部门、行业协会等组织的安全生产培训。3.现场培训：在施工现场由经验丰富的人员对施工人员进行现场操作培训。4.网络培训：利用网络平台，组织员工进行在线学习。（五）培训考核1.公司主要负责人、安全管理人员应参加政府部门组织的安全资格培训和考核，取得相应资格证书。2.各部门、项目部安全管理人员应参加公司组织的安全管理培训和考核，考核合格后方可上岗。3.新员工、转岗员工、复工员工应参加公司组织的三级安全教育培训，经考试合格后方可上岗。4.特种作业人员应参加专门的安全技术培训，取得相应资格证书后，方可上岗作业。四、安全生产检查与隐患排查治理（一）检查类型1.日常检查：由项目部安全员、施工班组长等进行，每天对施工现场进行安全检查。2.定期检查：公司每月组织一次全面的安全生产检查，各部门、项目部每周组织一次安全生产检查。3.专项检查：针对季节性特点、重大活动、重要节日等，开展专项安全生产检查。4.季节性检查：根据不同季节的特点，开展春季防火、夏季防暑降温、秋季防台风、冬季防寒保暖等季节性安全生产检查。（二）检查内容1.安全生产责任制落实情况。2.安全生产规章制度和操作规程执行情况。3.安全设施、设备完好情况。4.劳动防护用品佩戴使用情况。5.施工现场安全管理情况。6.安全隐患排查治理情况。（三）隐患排查治理1.建立安全隐患排查治理台账，对检查中发现的安全隐患进行详细记录，包括隐患部位、隐患内容、隐患等级、整改措施、整改责任人、整改期限等。2.对一般安全隐患，由项目部立即组织整改，整改完成后报公司质量安全管理部门复查。3.对重大安全隐患，由公司质量安全管理部门下达隐患整改通知书，明确整改责任单位、整改措施、整改期限等。整改责任单位应制定详细的整改方案，经公司批准后组织实施。整改完成后，由公司组织验收。4.对暂时不能整改的安全隐患，应采取有效的防范措施，确保安全，并制定整改计划，限期整改。五、安全事故应急预案与救援（一）应急预案制定公司应根据国家相关法律法规和行业标准，结合公司实际情况，制定综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案。应急预案应包括应急组织机构及职责、应急救援程序、应急救援物资和设备等内容。（二）应急救援演练1.公司及各部门、项目部应定期组织应急救援演练，演练内容包括火灾、爆炸、坍塌、触电、中毒等事故的应急救援。2.演练计划应报公司质量安全管理部门备案，演练结束后应及时总结评估，针对演练中存在的问题，及时修订应急预案。（三）应急救援物资和设备1.公司应配备必要的应急救援物资和设备，如灭火器、消防水带、急救药品、担架、对讲机等，并定期进行检查、维护和保养，确保物资和设备完好有效。2.各项目部应根据施工现场实际情况，配备相应的应急救援物资和设备，并放置在指定位置，便于使用。（四）事故报告与处理1.发生生产安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告本单位负责人。单位负责人接到报告后应于1小时内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。2.事故发生后，公司应立即启动应急预案，组织应急救援，保护事故现场，积极配合政府有关部门进行事故调查处理。3.事故调查处理应坚持“四不放过”原则，即事故原因未查清不放过、事故责任人未受到处理不放过、事故责任人和广大群众没有受到教育不放过、事故没有制订切实可行的整改措施不放过。六、安全设施与设备管理（一）安全设施建设1.新建、改建、扩建工程项目的安全设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。2.安全设施设计应符合国家相关法律法规和行业标准要求，经公司组织审查通过后实施。3.安全设施施工过程中，应严格按照设计要求进行施工，确保施工质量。施工完成后，应组织验收，验收合格后方可投入使用。（二）安全设备管理1.公司应建立安全设备台账，对安全设备进行登记管理，记录安全设备的型号、规格、购置时间、使用部门、维护保养情况等。2.安全设备应定期进行维护保养，确保设备正常运行。维护保养记录应详细、完整。3.安全设备操作人员应经过专门培训，取得相应资格证书后，方可上岗操作。操作人员应严格按照操作规程进行操作，不得违章作业。4.安全设备出现故障或损坏时，应及时进行维修或更换，严禁设备带病运行。七、危险作业管理（一）危险作业范围1.动火作业：在禁火区进行焊接、切割、加热等明火作业。2.受限空间作业：在封闭或半封闭空间内进行的作业，如反应釜、储罐、管道、下水道等。3.高处作业：在坠落高度基准面2m以上（含2m）有可能坠落的高处进行的作业。4.电气作业：电气设备的安装、检修、试验等作业。5.吊装作业：利用各种吊装机具将设备、工件、器具、材料等吊起或移动的作业。6.临时用电作业：在施工现场临时使用电力设备和线路的作业。（二）危险作业审批1.进行危险作业前，作业单位应填写危险作业审批表，详细说明作业内容、作业时间、作业地点、作业人员、安全防范措施等，并报公司质量安全管理部门审批。2.质量安全管理部门应组织相关人员对危险作业审批表进行审核，对作业现场进行实地检查，确认安全防范措施落实到位后，方可批准作业。3.未经批准，任何单位和个人不得擅自进行危险作业。（三）危险作业安全措施1.动火作业前，应清除作业现场及周围的易燃、易爆物品，配备灭火器材，设置专人监护。2.受限空间作业前，应进行气体检测，确保空间内气体符合安全要求。作业过程中，应采取通风、换气等措施，保持空气流通。3.高处作业前，应系好安全带，设置安全网等防护设施。作业人员应正确佩戴和使用劳动防护用品。4.电气作业前，应切断电源，悬挂“有人工作，禁止合闸”的警示标志。作业人员应穿戴绝缘鞋、绝缘手套等防护用品。5.吊装作业前，应检查吊装机具的性能和安全状况，确保吊装作业安全。作业过程中，应设置专人指挥，严禁超载吊装。6.临时用电作业前，应编制临时用电施工组织设计，按照设计要求进行电气设备安装和线路敷设。作业过程中，应定期检查电气设备和线路，确保用电安全。八、职业健康管理（一）职业健康防护1.公司应按照国家相关法律法规