承租方安全生产管理制度

PAGE承租方安全生产管理制度一、总则1.目的为加强本公司作为承租方在租赁场所的安全生产管理，保障员工生命安全和财产安全，促进公司稳定发展，依据国家相关法律法规及行业标准，特制定本制度。2.适用范围本制度适用于本公司租赁的所有场所及在租赁场所内从事生产经营活动的所有人员。3.安全生产方针坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，强化安全生产管理，落实安全生产责任，防范生产安全事故的发生。4.管理原则遵循“谁租赁、谁负责”的原则，明确承租方在安全生产管理中的主体责任，确保租赁场所的安全生产条件符合要求。同时，与出租方密切配合，共同做好安全生产管理工作。二、安全生产责任制1.承租方主要负责人职责全面负责租赁场所的安全生产工作，是安全生产的第一责任人。组织制定并实施安全生产管理制度和操作规程。保证安全生产投入的有效实施，确保租赁场所具备必要的安全生产条件。督促、检查安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。组织制定并实施生产安全事故应急救援预案。及时、如实报告生产安全事故。2.承租方安全管理人员职责协助主要负责人开展安全生产管理工作，贯彻执行安全生产法律法规、标准和公司的安全生产管理制度。负责制定安全生产工作计划和措施，并组织实施。定期组织安全检查，及时发现和整改安全隐患，对重大安全隐患及时报告主要负责人。组织员工进行安全教育培训，提高员工的安全意识和操作技能。参与生产安全事故的调查处理工作，分析事故原因，提出防范措施。3.各部门负责人职责负责本部门的安全生产工作，确保本部门的生产经营活动符合安全生产要求。组织本部门员工学习安全生产规章制度和操作规程，开展安全教育培训。督促本部门员工遵守安全生产规定，及时纠正违章行为。定期检查本部门的安全设施和设备，发现问题及时报告并组织整改。参与本部门生产安全事故的应急救援工作。4.员工安全生产职责遵守安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识和技能，提高事故预防和应急处理能力。发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全管理人员或者本部门负责人报告。积极参与公司组织的安全生产活动，提出合理化建议，共同维护公司的安全生产环境。三、安全生产教育培训1.培训计划承租方应根据实际情况制定年度安全生产教育培训计划，明确培训内容、培训对象、培训时间和培训方式等。培训计划应涵盖安全生产法律法规、安全操作规程、事故案例分析、应急救援知识等方面。2.新员工培训新员工入职后，必须接受三级安全教育培训，即公司级、部门级和班组级安全教育培训。公司级安全教育培训主要内容包括公司概况、安全生产规章制度、劳动纪律等，培训时间不少于[X]小时。部门级安全教育培训主要内容包括本部门的生产特点、安全操作规程、事故案例等，培训时间不少于[X]小时。班组级安全教育培训主要内容包括本班组的工作环境、设备设施、安全操作技能等，培训时间不少于[X]小时。新员工经三级安全教育培训考核合格后方可上岗作业。3.在职员工培训定期组织在职员工进行安全生产再培训，培训时间每年不少于[X]小时。培训内容应根据实际情况进行更新和补充，重点加强新法律法规、新技术、新工艺、新设备等方面的培训。鼓励员工参加各类安全生产培训和学习活动，提高员工的安全素质和业务能力。4.特种作业人员培训从事特种作业的人员必须按照国家有关规定经专门的安全技术培训并考核合格，取得相应资格证书后，方可上岗作业。特种作业人员的培训和复审工作应严格按照国家相关规定执行，确保特种作业人员具备必要的安全知识和操作技能。5.培训记录与档案管理建立健全安全生产教育培训记录档案，详细记录培训时间、培训内容、培训对象、培训考核等情况。培训记录应真实、完整、有效。安全生产教育培训档案应妥善保管，保存期限不少于[X]年。四、安全生产检查与隐患排查治理1.安全检查制度建立定期安全检查制度，承租方主要负责人每月至少组织一次全面的安全检查，安全管理人员每周至少组织一次专项安全检查，各部门负责人每天进行现场安全检查。安全检查应包括对租赁场所的安全设施、设备、消防器材、电气线路、作业环境等方面的检查。制定安全检查表，明确检查项目、检查标准、检查方法和检查人员等，确保安全检查工作的规范化和标准化。2.隐患排查治理对安全检查中发现的事故隐患，应立即下达隐患整改通知书，明确整改责任人、整改措施和整改期限。整改责任人应按照要求及时组织整改，确保隐患得到彻底消除。整改完成后，应及时向安全管理人员报告整改情况，安全管理人员进行复查验收。对于重大事故隐患，应立即停止相关作业，采取有效的防范措施，并及时向当地安全生产监督管理部门报告。同时，制定专项整改方案，明确整改目标、整改措施、整改资金、整改期限和应急处置预案等，确保重大事故隐患得到及时有效的治理。建立隐患排查治理台账，详细记录隐患排查治理情况，包括隐患发现时间、隐患内容、整改措施、整改责任人、整改期限、整改完成情况等。隐患排查治理台账应定期进行统计分析，总结经验教训，不断完善安全生产管理工作。五、安全设施与设备管理1.安全设施建设租赁场所应按照国家相关法律法规和行业标准的要求，配备必要的安全设施，如消防设施、通风设施、防护设施、警示标志等。安全设施的建设应符合安全设计规范，确保其性能可靠、运行稳定。安全设施建设完成后，应组织相关部门进行验收，验收合格后方可投入使用。2.设备采购与安装采购的设备应符合国家相关标准和规定，具有良好的安全性能。在设备采购前，应进行严格的选型和评审，确保设备满足生产经营活动的安全要求。设备安装应按照安装说明书和操作规程进行，确保设备安装牢固、运行正常。设备安装完成后，应组织专业人员进行调试和验收，验收合格后方可投入使用。3.设备维护与保养建立设备维护保养制度，明确设备维护保养的责任人和维护保养周期。设备维护保养责任人应按照要求定期对设备进行维护保养，确保设备处于良好的运行状态。设备维护保养应包括设备的清洁、润滑纠偏、紧固、调整、防腐等工作，同时对设备的安全保护装置进行检查和试验，确保其灵敏可靠。定期对设备进行全面检查和评估，及时发现设备存在的安全隐患，并采取有效的措施进行整改。对于存在严重安全隐患或超过使用年限的设备，应及时予以报废处理。4.设备安全操作规程针对每台设备制定详细的安全操作规程，操作规程应明确设备启动、运行、停止的操作步骤和安全注意事项。设备操作人员应严格按照操作规程进行操作，不得擅自更改操作程序或违规操作。在设备操作前，操作人员应进行设备检查和试运行，确认设备正常后方可进行操作。加强对设备操作人员的培训和考核，确保操作人员熟悉设备性能和安全操作规程，具备必要的操作技能和应急处理能力。六、危险作业管理1.危险作业范围本制度所称危险作业包括动火作业、高处作业、有限空间作业、临时用电作业、破土作业、吊装作业等。2.危险作业审批进行危险作业前，作业部门应填写危险作业审批表，并提交相关资料，包括作业方案、安全措施、应急救援预案等。安全管理人员对危险作业审批表及相关资料进行审核，经承租方主要负责人批准后方可进行作业。对于危险性较大的危险作业，应组织相关专家进行论证，确保作业方案和安全措施的科学性和可靠性。3.危险作业现场管理危险作业现场应设置明显标志，配备必要的安全防护用品和应急救援器材。作业人员应严格按照审批的作业方案和安全措施进行作业，不得擅自变更作业内容或扩大作业范围。安全管理人员应在危险作业现场进行全程监督，及时发现和纠正作业过程中的违章行为，确保作业安全。4.危险作业后验收危险作业完成后，作业部门应组织相关人员对作业现场进行清理和检查，确保现场无安全隐患。清场合格后，作业部门应向安全管理人员提交危险作业验收报告。安全管理人员对危险作业验收报告进行审核，确认作业现场符合安全要求后，方可解除危险作业审批。七、职业健康管理1.职业健康危害因素识别与检测对租赁场所内存在的职业健康危害因素进行识别和检测，确定危害因素的种类、浓度或强度等。委托具有资质的职业卫生技术服务机构定期对租赁场所进行职业健康危害因素检测，检测结果应向员工公布。2.职业健康防护措施根据职业健康危害因素的检测结果，采取有效的职业健康防护措施，如通风换气、佩戴个人防护用品、设置防护设施等。为员工提供符合国家标准的个人防护用品，并督促员工正确佩戴和使用。定期对个人防护用品进行检查和更换，确保其防护性能良好。3.职业健康体检组织员工进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康体检，建立员工职业健康档案。对体检中发现的职业健康问题，应及时采取治疗措施，并根据体检结果调整员工的工作岗位。4.职业健康宣传教育开展职业健康宣传教育活动，提高员工的职业健康意识和自我保护能力。宣传内容应包括职业健康危害因素的危害、防护措施以及职业健康法律法规等方面。八、应急救援管理1.应急救援预案制定根据租赁场所的实际情况，制定生产安全事故应急救援预案，包括综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案。应急救援预案应明确应急救援的组织机构、职责分工、应急救援程序、应急救援物资和设备等内容。定期对应急救援预案进行修订和完善，确保其科学性、实用性和可操作性。2.应急救援组织与队伍成立应急救援指挥中心，由承租方主要负责人担任总指挥，负责全面指挥应急救援工作。组建应急救援队伍，包括抢险救援组、医疗救护组、后勤保障组、治安保卫组等，明确各小组的职责和任务。定期组织应急救援队伍进行培训和演练，提高应急救援队伍的应急处置能力。3.应急救援物资与设备配备必要的应急救援物资和设备，如灭火器、消防水带、急救药品、防护用品、应急照明设备等。对应急救援物资和设备进行定期检查、维护和保养，确保其处于良好的备用状态。建立应急救援物资和设备台账，详细记录物资和设备的名称、型号、数量、购置时间、维护保养情况等。4.应急救援演练定期组织应急救援演练，演练内容应包括火灾事故、泄漏事故、坍塌事故等常见生产安全事故的应急处置。演练结束后，对应急救援演练进行总结评估，针对演练中存在的问题，及时对应急救援预案和应急救援措施进行修订和完善。九、事故管理1.事故报告发生生产安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告本部门负责人，部门负责人接到报告后，应于[X]小时内向承租方主要负责人报告。承租方主要负责人接到报告后，应于[X]小时内向当地安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。事故报告应包括事故发生的时间、地点、事故经过、伤亡情况、初步原因分析以及已采取的措施等内容。2.事故调查配合当地安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门对事故进行调查。组织相关人员成立事故调查组，对事故原因、经过、责任等进行深入调查分析，并形成事故调查报告。事故调查应坚持“四不放过”原则，