技术员安全生产制度范本_第1页
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文档简介

PAGE技术员安全生产制度范本一、总则为加强公司安全生产管理,保障技术员在工作过程中的人身安全和身体健康,防止和减少生产安全事故,促进公司生产经营活动的顺利进行,依据国家相关法律法规和行业标准,特制定本安全生产制度。本制度适用于公司内所有从事技术工作的人员,包括但不限于研发技术员、工艺技术员、设备技术员等。公司始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,遵循“管生产必须管安全”的原则,将安全生产工作纳入公司整体发展战略和年度工作计划,确保安全生产与公司各项工作同步规划、同步部署、同步实施、同步考核。技术员应严格遵守本制度及相关操作规程,认真履行安全生产职责,积极参与安全生产活动,不断提高安全意识和自我保护能力,确保自身及他人的生命财产安全。二、安全生产职责(一)技术员个人职责1.认真学习和掌握国家有关安全生产的法律法规、标准规范及公司安全生产制度,不断提高安全意识和业务水平。2.在工作中严格遵守安全操作规程,严禁违章作业,对本岗位的安全生产负直接责任。3.积极参加公司组织的安全生产培训、教育和活动,接受安全知识和技能培训,增强自我保护能力。4.负责本岗位设备、仪器、工具等的日常安全检查和维护保养,确保其安全运行。发现安全隐患及时报告,并协助采取有效措施进行整改。5.参与制定和完善本岗位的安全操作规程及安全管理制度,并严格执行。6.对新入职或转岗的技术员进行安全操作技能培训和指导,帮助其熟悉工作环境和安全要求。7.发生生产安全事故时,应立即采取应急措施,保护现场,并及时报告上级领导,积极配合事故调查处理工作。(二)技术部门负责人职责1.全面负责技术部门的安全生产工作,贯彻执行国家安全生产方针、政策、法规和公司安全生产制度,确保技术工作符合安全生产要求。2.组织制定和完善技术部门安全生产管理制度、操作规程及安全技术措施,并监督实施。3.定期组织技术部门安全生产检查,及时发现和消除安全隐患。对重大安全隐患,应亲自组织研究解决方案,并督促相关人员落实整改措施。4.负责组织技术部门的安全生产培训、教育和宣传活动,提高技术员的安全意识和操作技能。5.参与公司新建、改建、扩建项目的安全设施“三同时”审查工作,从技术角度提出安全建议和意见,确保项目安全设施符合相关标准和要求。6.组织制定技术部门生产安全事故应急预案,并定期组织演练,提高应对事故的能力。发生事故时,应立即赶赴现场,组织救援和事故调查处理工作,及时向上级报告事故情况。7.负责技术部门安全生产工作的考核和奖惩,对安全生产工作成绩突出的个人或集体给予表彰和奖励,对违反安全生产制度的行为进行严肃处理。三、安全操作规程(一)通用安全操作规程1.工作前必须穿戴好个人防护用品,如工作服、安全帽、防护眼镜、防护手套等。2.在操作电气设备时,必须严格遵守电气安全操作规程,严禁湿手操作电气设备,不得擅自拆卸电气设备的防护装置。3.使用易燃易爆物品时,必须严格遵守相关安全规定,远离火源、热源,保持通风良好。储存易燃易爆物品的场所应设置明显的警示标志,并配备相应的消防器材。4.在进行高处作业时,必须系好安全带,设置可靠的安全防护设施。严禁在高处抛物,传递工具和材料时应使用绳索或吊篮等工具。5.操作机械设备时,应先检查设备的安全防护装置是否齐全有效,确认设备正常后方可启动。在设备运行过程中,不得进行维修、保养等操作,严禁触摸设备的危险部位。6.工作场所应保持整洁、通道畅通,物料堆放整齐,不得在工作场所堆放易燃易爆物品和杂物。7.下班前必须关闭设备电源,清理工作场所,检查安全隐患,确保无安全问题后方可离开。(二)各岗位安全操作规程1.研发技术员安全操作规程在进行实验研究时,应根据实验内容和要求,制定详细的实验方案和安全措施,并报部门负责人审核批准。实验过程中,应严格按照实验操作规程进行操作,不得擅自更改实验条件和方法。使用化学试剂时,应注意其毒性、腐蚀性和易燃易爆性,正确佩戴防护用品,防止发生中毒、灼伤和火灾爆炸事故。对实验数据应及时记录和整理,确保数据的真实性和准确性。实验结束后,应妥善处理实验废弃物,按照环保要求进行分类存放和处置,不得随意丢弃。涉及到危险化学品的实验,必须在专门的实验室进行,并配备相应的通风、防火、防爆、防毒等安全设施。实验人员应经过专业培训,熟悉危险化学品的性质和安全操作规程。2.工艺技术员安全操作规程负责制定和优化生产工艺,确保工艺安全可靠。在工艺设计过程中,应充分考虑安全因素,采用先进的安全技术和设备,消除或减少危险因素。对生产工艺进行现场指导时,应向操作人员详细讲解工艺要求和安全注意事项,监督操作人员严格按照工艺操作规程进行操作。发现操作人员违反工艺操作规程或存在安全隐患时,应及时制止并督促整改。定期对生产工艺进行安全评估,及时发现工艺过程中的安全问题,并提出改进措施。对新建、改建、扩建项目的工艺设计,应进行严格的安全审查,确保工艺符合安全生产要求。参与生产安全事故的调查分析,从工艺角度查找事故原因,提出改进工艺的建议和措施,防止事故再次发生。3.设备技术员安全操作规程负责公司设备的选型、安装、调试和验收工作,确保设备符合安全要求。在设备选型时,应优先选用安全性能可靠、技术先进的设备,并要求设备供应商提供设备的安全技术资料。制定设备操作规程和维护保养制度,指导操作人员正确操作设备,定期对设备进行维护保养,确保设备的安全运行。对设备的安全保护装置应定期进行检查和试验,保证其灵敏可靠。对设备进行维修时,必须先切断设备电源,并悬挂“有人工作,禁止合闸”的警示标志。在设备内部进行维修作业时,应采取可靠的安全防护措施,防止发生触电、中毒、窒息等事故。参与设备事故的调查分析,查明事故原因,提出改进设备的建议和措施,防止类似事故再次发生。对存在安全隐患的设备,应及时组织维修或更新,确保设备安全运行。四、安全培训与教育(一)培训计划1.公司人力资源部门应根据公司安全生产目标和技术员的实际情况,制定年度安全生产培训计划。培训计划应明确培训内容、培训时间、培训方式、培训对象等。2.技术部门应根据公司培训计划,结合本部门实际工作,制定本部门的安全生产培训实施计划,并报公司安全管理部门备案。3.安全生产培训计划应涵盖国家安全生产法律法规、公司安全生产制度、安全操作规程、安全事故案例分析、应急救援知识等内容,确保技术员具备必要的安全知识和技能。(二)培训方式1.内部培训:由公司安全管理部门或技术部门负责人组织内部培训,邀请公司内部安全专家或经验丰富的技术员进行授课。培训内容应结合公司实际情况,注重实用性和针对性。2.外部培训:根据培训需要,选派技术员参加外部专业机构组织的安全生产培训课程或研讨会。外部培训应选择具有资质和信誉的培训机构,确保培训质量。3.现场培训:在工作现场,由经验丰富的师傅对新入职或转岗的技术员进行现场操作技能培训和安全指导。现场培训应注重实际操作,让技术员在实践中掌握安全操作规程和技能。4.网络培训:利用公司内部网络平台,提供安全生产学习资料和在线课程,供技术员自主学习。网络培训应定期更新学习内容,方便技术员随时学习。(三)培训记录与考核1.每次培训应做好记录,包括培训时间、培训地点、培训内容、培训讲师、参加人员等信息。培训记录应妥善保存,以备查阅。2.对参加培训的技术员应进行考核,考核方式可采用考试、实际操作、撰写心得体会等形式。考核结果应记录在案,作为技术员年度安全生产工作考核的重要依据。3.对考核不合格的技术员,应进行补考或重新培训,直至考核合格为止。对多次考核不合格的技术员,应进行岗位调整或采取其他处理措施。五、安全检查与隐患排查(一)检查制度1.公司建立定期安全检查制度,技术部门应每周组织一次安全生产自查,公司安全管理部门应每月组织一次全面的安全生产检查。对重点部位和关键设备,应增加检查频次。2.安全检查应包括设备设施、安全防护装置、电气系统、消防设施、危险化学品管理、作业环境等方面的检查内容。检查人员应认真填写检查记录,对发现的问题及时进行记录和分析。3.在节假日、重大活动前,应组织专项安全检查,确保安全生产形势稳定。对检查中发现的安全隐患,应立即下达整改通知书,明确整改责任人、整改期限和整改措施。(二)隐患排查与治理1.技术员在日常工作中应积极开展隐患排查工作,及时发现本岗位存在的安全隐患,并及时报告上级领导。对排查出的安全隐患,应进行详细记录,分析隐患产生的原因,提出整改建议。2.技术部门负责人应组织对排查出的安全隐患进行评估,根据隐患的严重程度和整改难度,确定隐患等级。对一般安全隐患,应立即组织整改;对重大安全隐患,应制定专项整改方案,报公司安全管理部门审核批准后实施。3.安全隐患整改应实行“五落实”原则,即落实整改措施、责任、资金、时限和预案。整改责任人应按照整改通知书的要求,按时完成整改任务,并将整改情况及时报告上级领导。4.公司安全管理部门应对安全隐患整改情况进行跟踪复查,确保隐患得到彻底整改。对整改不力或拒不整改的责任人,应按照公司安全生产奖惩制度进行严肃处理。**六、应急管理**(一)应急预案制定1.公司应制定完善的生产安全事故应急预案,技术部门应根据公司应急预案,结合本部门实际情况,制定本部门的应急处置方案。应急处置方案应包括应急组织机构、应急救援程序、应急救援物资和设备、应急救援人员职责等内容。2.应急处置方案应定期进行修订和完善,确保其科学性、实用性和可操作性。同时,应根据公司生产经营活动的变化和法律法规、标准规范的更新,及时对应急预案进行修订。3.应急处置方案应报公司安全管理部门备案,并组织相关人员进行培训和演练,确保相关人员熟悉应急处置程序和要求,掌握应急救援技能。(二)应急救援物资与设备管理1.公司应配备必要的应急救援物资和设备,如灭火器、消防水带、急救药品、防护用品、应急照明设备等。技术部门应负责本部门应急救援物资和设备的日常管理,确保其完好有效。2.应急救援物资和设备应存放在指定的地点,并设置明显的标识。定期对应急救援物资和设备进行检查、维护和保养,及时补充和更新消耗的物资和设备。3.在应急救援过程中,应合理使用应急救援物资和设备,确保应急救援工作的顺利进行。应急救援结束后,应对应急救援物资和设备进行清理、检查和修复,使其恢复到备用状态。(三)应急演练1.公司应定期组织应急演练,演练内容应包括火灾事故、爆炸事故、中毒事故、触电事故等常见生产安全事故的应急处置。技术部门应积极参与公司组织的应急演练,并按照演练要求,组织本部门人员进行演练。2.应急演练应制定详细的演练方案,明确演练目的、演练内容、演练步骤、演练人员职责等。演练结束后,应及时对演练效果进行评估,总结经验教训,针对演练中存在的问题,及时对应急预案和应急处置方案进行修订和完善。3.通过应急演练,提高技术员的应急意识和应急处置能力,确保在发生生产安全事故时,能够迅速、有效地开展应急救援工作,最大限度地减少事故损失。七、事故管理(一)事故报告1.发生生产安全事故后,事故现场有关人员应当立即报告本部门负责人。部门负责人接到报告后,应于1小时内向公司安全管理部门和公司主要负责人报告。2.报告内容应包括事故发生的时间、地点、事故经过、伤亡情况、初步原因分析等信息。事故报告应及时、准确、完整,不得隐瞒、谎报或迟报。(二)事故调查与处理1.公司安全管理部门接到事故报告后,应立即组织成立事故调查组,对事故进行调查。事故调查组应包括安全管理部门、技术部门、人力资源部门、工会等相关人员,必要时可邀请外部专家参与调查。2.事故调查组应按照“四不放过”原则,即事故原因未查清不放过、事故责任人未受到处理不放过、事故责任人和广大群众没有受到教育不

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