广东省安全生产晨会制度

PAGE广东省安全生产晨会制度一、总则（一）目的为了加强公司安全生产管理，及时消除安全隐患，预防和减少生产安全事故，保障员工生命财产安全，特制定本安全生产晨会制度。（二）适用范围本制度适用于广东省内本公司各部门、各生产车间及所有员工。（三）基本原则1.坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，强化全员安全意识。2.遵循依法依规、科学管理、持续改进的原则，确保安全生产工作有序开展。二、晨会组织与人员职责（一）晨会组织架构1.成立以公司安全生产负责人为组长，各部门负责人为成员的安全生产晨会领导小组，负责晨会制度的组织实施和监督检查。2.各部门设立晨会主持人一名，由部门负责人或指定专人担任，负责本部门晨会的组织和主持工作。（二）人员职责1.公司安全生产负责人全面负责安全生产晨会制度的制定、修订和完善。定期参加晨会，对晨会的开展情况进行监督和指导。协调解决晨会中提出的重大安全问题。2.各部门负责人组织本部门员工按时参加晨会，确保晨会的正常开展。担任本部门晨会主持人，负责传达公司安全工作要求，总结本部门前一天的安全生产情况，安排当天的安全工作任务。对本部门员工提出的安全问题进行解答和处理，及时反馈处理结果。3.员工按时参加本部门晨会，认真听取会议内容，积极参与讨论。如实汇报本岗位前一天的安全生产情况，提出安全隐患和改进建议。严格按照晨会安排的安全工作任务，认真履行安全职责，确保安全生产。三、晨会内容与流程（一）晨会内容1.安全工作要求传达主持人传达公司最新的安全生产政策、法规、标准和文件精神，确保员工了解安全工作的最新要求。通报近期发生的安全生产事故案例，分析事故原因，吸取教训，提出防范措施。2.前一天安全生产情况总结各部门负责人汇报本部门前一天的安全生产情况，包括安全检查情况、隐患排查治理情况、安全事故（事件）情况等。重点汇报发现的安全隐患和问题，分析原因，提出整改措施和责任人。3.当天安全工作任务安排根据公司安全生产工作计划和前一天的安全生产情况，主持人安排当天的安全工作任务，明确工作重点和要求。对特殊作业、危险作业等重点环节，要制定详细的安全措施和应急预案，确保作业安全。4.员工安全发言与讨论鼓励员工积极发言，分享自己在安全生产方面的经验和做法，提出安全隐患和改进建议。针对员工提出的问题，主持人或相关负责人进行现场解答和讨论，形成共识和解决方案。（二）晨会流程1.准备阶段各部门主持人提前收集本部门前一天的安全生产情况资料，准备好当天的安全工作任务安排。提前通知本部门员工参加晨会的时间、地点和内容，确保员工按时参加。2.开场阶段主持人宣布晨会开始，介绍参会人员。主持人传达公司最新的安全生产政策、法规、标准和文件精神，通报近期发生的安全生产事故案例。3.汇报阶段各部门负责人依次汇报本部门前一天的安全生产情况，重点汇报安全隐患和问题。主持人对各部门汇报的情况进行记录和总结，分析存在的共性问题和突出问题。4.安排阶段主持人根据公司安全生产工作计划和前一天的安全生产情况，安排当天的安全工作任务。明确工作重点、要求和责任人，对特殊作业、危险作业等重点环节，要制定详细的安全措施和应急预案。5.发言与讨论阶段鼓励员工积极发言，分享自己在安全生产方面的经验和做法，提出安全隐患和改进建议。针对员工提出的问题，主持人或相关负责人进行现场解答和讨论，形成共识和解决方案。6.结束阶段主持人对晨会进行总结，强调安全工作的重要性，要求全体员工认真落实当天的安全工作任务。宣布晨会结束。四、晨会记录与档案管理（一）晨会记录1.各部门应安排专人负责晨会记录工作，记录内容要真实、准确、完整。2.晨会记录应包括会议时间、地点、主持人、参会人员、会议内容等信息。3.对员工提出的安全隐患和问题，要详细记录问题描述、提出人、处理措施和责任人等信息。（二）档案管理1.公司安全管理部门负责收集、整理和归档各部门的晨会记录，建立安全生产晨会档案。2.晨会档案应按照年度进行分类归档，保存期限不少于[X]年。3.晨会档案应便于查阅和使用，为公司安全生产管理决策提供依据。五、监督与考核（一）监督检查1.公司安全生产晨会领导小组定期对各部门晨会制度的执行情况进行监督检查，确保晨会按时、正常开展。2.监督检查内容包括晨会组织情况、会议内容、记录情况、问题处理情况等。3.对监督检查中发现的问题，要及时下达整改通知书，要求责任部门限期整改。（二）考核机制1.建立安全生产晨会考核机制，将晨会制度的执行情况纳入部门和员工的绩效考核体系。2.对认真执行晨会制度，安全生产工作表现突出的部门和员工，给予表彰和奖励。3.对未按要求开展晨会，或晨会记录不完整、问题处理不及时的部门和员工，给予批评教育和相应的经济处罚。六、附则（一）制度修订本制度根据