门店安全生产及消防制度

PAGE门店安全生产及消防制度一、总则1.目的为加强门店安全生产管理，预防和减少生产安全事故，保障员工生命和财产安全，促进门店持续健康发展，特制定本制度。同时，为切实做好门店消防安全工作，预防火灾和减少火灾危害，保护员工人身、财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国消防法》等相关法律法规及行业标准，结合门店实际情况，制定本安全生产及消防制度。2.适用范围本制度适用于门店内所有部门、岗位及人员，包括门店运营区域、仓库、办公区域等相关场所。3.基本原则安全生产及消防工作遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，坚持“谁主管、谁负责”的原则，实行全员参与、全过程管理、全方位覆盖。二、安全生产责任制度1.门店负责人职责门店负责人是安全生产及消防工作的第一责任人，对门店的安全生产及消防工作全面负责。贯彻执行国家安全生产及消防法律法规和方针政策，组织制定并实施门店安全生产及消防管理制度和操作规程。定期组织召开安全生产及消防工作会议，分析安全生产及消防形势，研究解决安全生产及消防工作中的重大问题。保证安全生产及消防投入的有效实施，确保门店具备必要的安全生产及消防条件。督促、检查门店的安全生产及消防工作，及时消除生产安全事故隐患和火灾隐患。组织制定并实施门店生产安全事故应急救援预案和火灾应急预案，定期组织演练，提高员工应急处置能力。及时、如实报告生产安全事故和火灾事故，积极配合有关部门进行事故调查处理。2.部门负责人职责部门负责人是本部门安全生产及消防工作的直接责任人，对本部门的安全生产及消防工作负责。组织本部门员工学习和执行门店安全生产及消防管理制度和操作规程，开展安全生产及消防教育和培训。定期组织本部门安全生产及消防检查，及时消除事故隐患和火灾隐患，对发现的问题及时向门店负责人报告，并采取有效措施进行整改。负责本部门员工的劳动保护用品的发放和使用管理，确保员工正确佩戴和使用。组织制定并实施本部门生产安全事故应急救援预案和火灾应急预案，配合门店做好应急演练工作。发生生产安全事故和火灾事故时，及时组织救援，保护现场，并向门店负责人报告。3.员工职责员工必须遵守门店安全生产及消防管理制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动保护用品。积极参加门店组织的安全生产及消防教育和培训，掌握必要的安全生产及消防知识和技能。发现事故隐患和火灾隐患及时报告，并积极参与整改。爱护和正确使用门店的安全设施、消防器材及其他设备，不得擅自拆除、挪用或损坏。发生生产安全事故和火灾事故时，应立即采取应急措施，积极参与救援，不得惊慌失措或擅自逃离现场。三、安全生产教育培训制度1.培训计划门店应制定年度安全生产及消防教育培训计划，明确培训内容、培训时间、培训对象和培训方式等。培训计划应根据门店实际情况和员工需求进行制定，确保培训的针对性和实效性。2.培训内容安全生产法律法规、方针政策和安全操作规程。重点讲解《中华人民共和国安全生产法》中关于生产经营单位的安全生产保障、从业人员的权利和义务、安全生产监督管理等方面的规定，以及门店相关操作规程，让员工清楚了解自身在安全生产中的责任和行为规范。安全生产及消防基础知识。包括火灾预防、火灾扑救、逃生自救等消防知识，以及电气安全、机械安全、危险化学品安全等安全生产知识，使员工掌握基本的安全防范技能。事故案例分析。通过分析典型生产安全事故和火灾事故案例，吸取教训，提高员工对事故的警惕性和防范意识。案例应涵盖不同类型的事故，如火灾事故中的电气火灾案例、生产安全事故中的机械伤害案例等，详细分析事故原因、经过和后果，以及从中应吸取的教训。应急救援知识和技能。包括生产安全事故应急救援预案和火灾应急预案的内容，以及灭火器、消火栓等消防器材的使用方法，应急疏散逃生的方法和路线等，确保员工在事故发生时能够正确应对。3.培训方式内部培训。由门店安全管理人员或专业技术人员担任培训讲师，定期组织员工进行集中培训。培训内容应结合门店实际情况，注重实用性和操作性。外部培训。根据需要，邀请安全生产及消防专家或培训机构到门店进行培训，提高培训的专业性和权威性。外部培训应选择具有资质和良好口碑的机构或专家，确保培训质量。现场培训。在工作现场，由经验丰富的员工或班组长对新员工进行实际操作培训，让新员工直观地了解工作流程和安全注意事项。现场培训应注重实践操作，让新员工在实际操作中掌握技能。网络培训。利用网络平台，提供安全生产及消防知识在线学习课程，方便员工随时随地进行学习。网络培训课程应定期更新，确保内容的时效性和准确性。4.培训考核对参加安全生产及消防教育培训人员进行考核，考核方式可采用笔试、实际操作等多种形式。考核结果应记录在员工培训档案中，作为员工晋升、奖励、处罚的依据之一。对考核不合格的员工，应进行补考或重新培训，直至考核合格为止。四、安全生产检查制度1.检查类型日常检查。由各部门员工在每日工作过程中进行自查，重点检查本岗位的设备设施、操作规程执行情况、安全防护用品佩戴情况等。日常检查应形成记录，记录内容包括检查时间、检查人员、检查部位、发现的问题及处理情况等。定期检查。门店每月组织一次全面的安全生产及消防检查，由门店负责人带队，各部门负责人参加。检查内容包括门店的安全生产管理制度执行情况、设备设施运行状况、消防设施配备及完好情况、电气安全、危险化学品管理等。定期检查应制定详细的检查清单，确保检查全面、细致。专项检查。根据季节特点、节假日等特殊时期或针对特定的安全生产及消防问题，组织开展专项检查。如夏季高温季节的防暑降温专项检查、冬季的防寒保暖及防火专项检查、节假日期间的安全保卫专项检查等。专项检查应针对特定问题进行深入排查，制定相应的检查方案和措施。季节性检查。根据不同季节的特点，开展季节性安全生产及消防检查。春季重点检查电气设备、消防设施的防潮、防霉情况；夏季重点检查防暑降温措施、电气设备的防雷、防汛情况；秋季重点检查防火、防盗措施；冬季重点检查防寒保暖、用火用电安全情况等。季节性检查应提前制定检查计划，明确检查重点和要求。2.检查内容安全生产管理制度执行情况。检查门店各级人员安全生产责任制的落实情况，安全生产规章制度和操作规程的执行情况，安全检查、隐患排查治理、事故报告和处理等制度的执行情况。设备设施运行状况。检查门店的生产设备、消防设备、电气设备、通风设备等设施的运行状况，是否存在故障、损坏、老化等问题，设备的维护保养记录是否完整。消防设施配备及完好情况。检查门店内消防器材的配备是否齐全、完好有效，消防通道是否畅通无阻，疏散指示标志和应急照明是否正常工作。电气安全。检查电气线路是否存在私拉乱接、过载、短路等问题，电气设备是否接地良好，是否存在漏电现象，电工是否持证上岗。危险化学品管理。检查门店内危险化学品的储存、使用是否符合相关规定，是否有专人负责管理，是否有危险化学品出入库登记记录。作业环境。检查门店的作业场所是否整洁、卫生，通风、照明是否良好，是否存在粉尘、噪声、高温等职业危害因素，是否采取了有效的防护措施。3.隐患排查与治理对检查中发现的事故隐患和火灾隐患，应立即下达隐患整改通知书，明确整改责任人、整改措施和整改期限。整改责任人应按照要求及时组织整改，确保隐患得到彻底消除。整改完成后，应提交整改报告，经复查合格后，方可销号。对重大事故隐患和火灾隐患，应实行挂牌督办制度，由门店负责人亲自负责整改工作，制定详细的整改方案，确保整改工作顺利进行。五、安全设施与设备管理制度1.安全设施与设备的采购门店应根据安全生产及消防工作需要，采购符合国家标准和行业标准的安全设施与设备。采购前，应进行充分的市场调研，选择具有良好信誉和质量保证的供应商。采购合同中应明确安全设施与设备的规格、型号、数量、质量标准、售后服务等条款。2.安全设施与设备的安装与调试安全设施与设备到货后，应由专业人员按照安装说明书进行安装与调试，确保安装质量和运行效果。安装调试完成后，应进行验收，验收合格后方可投入使用。验收内容包括设备的外观、性能、运行参数、安全防护装置等方面。3.安全设施与设备的维护保养建立安全设施与设备维护保养制度，明确维护保养责任人和维护保养周期。维护保养人员应按照规定的维护保养内容和要求，定期对安全设施与设备进行检查、维护、保养和维修，确保设备设施处于良好运行状态。对安全设施与设备的维护保养情况应进行记录，记录内容包括维护保养时间、维护保养人员、维护保养内容、设备设施运行状况等。4.安全设施与设备的报废更新对已达到报废标准或无法正常使用的安全设施与设备，应及时进行报废处理。报废处理应按照相关规定进行，填写报废申请表，经审批后进行报废处置。根据门店安全生产及消防工作需要，及时更新安全设施与设备，确保安全设施与设备的先进性和有效性。六消防安全管理制度1.消防设施管理门店应按照规定配备足够数量的消防器材，如灭火器、消火栓、灭火器具等，并定期进行检查、维护和保养，确保消防器材完好有效。消防设施应设置明显的标识，不得遮挡、挪用或损坏。消防通道应保持畅通无阻，严禁堆放杂物。定期对消防设施进行检测和维护，确保消防设施的性能符合国家标准和行业标准。检测和维护记录应存档备查。2.用火用电安全管理门店内严禁私拉乱接电线，严禁使用大功率电器设备。如需临时用电，应办理临时用电审批手续，并由专业电工进行操作。用火作业前，应办理动火审批手续，经批准后方可动火作业。动火作业时，应配备灭火器材和看火人员，确保动火安全。严禁在门店内吸烟，如需吸烟，应到指定的吸烟区域。3.易燃易爆物品管理门店内如需存放易燃易爆物品，应设置专门的储存区域，并按照相关规定进行管理。易燃易爆物品的储存应符合安全要求，严禁超量储存。储存区域应设置明显的警示标识，配备相应的消防器材。易燃易爆物品的搬运、使用应严格按照操作规程进行，确保安全。4.火灾应急预案门店应制定火灾应急预案，明确火灾报警、应急疏散、灭火救援等应急处置程序和措施。定期组织员工进行火灾应急预案演练，提高员工的应急处置能力。演练应包括火灾报警、人员疏散、灭火操作等内容，演练后应进行总结评估，针对存在的问题及时进行改进。七、事故应急预案与演练制度1.事故应急预案制定门店应根据可能发生的生产安全事故和火灾事故类型，制定相应的事故应急预案。事故应急预案应包括综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案。综合应急预案应明确门店应急救援的总体目标、组织机构、职责分工、应急响应程序等内容。专项应急预案应针对特定类型的事故，如火灾事故应急预案、触电事故应急预案等，制定详细的应急处置措施。现场处置方案应针对具体的事故现场，制定现场应急处置程序和措施。2.演练计划与实施门店应制定年度事故应急演练计划，明确演练的内容、时间、地点、参与人员等。演练计划应根据门店实际情况和潜在的事故风险进行制定，确保演练的针对性和实效性。按照演练计划组织实施演练，演练过程中应模拟真实的事故场景，检验和锻