安全生产检查计划制度

PAGE安全生产检查计划制度一、总则（一）目的为加强公司安全生产管理，及时发现和消除安全隐患，预防和减少生产安全事故，保障员工生命财产安全和公司正常生产经营秩序，特制定本安全生产检查计划制度。（二）适用范围本制度适用于公司内所有部门、车间、班组及相关作业场所的安全生产检查活动。（三）基本原则1.坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，遵循“谁主管、谁负责”、“管生产必须管安全”的原则。2.定期检查与不定期检查相结合，全面检查与专项检查相结合，做到及时发现、及时整改。3.检查工作应严格按照相关法律法规、行业标准及公司安全管理制度进行，确保检查结果真实、准确、有效。二、安全生产检查职责分工（一）公司安全生产管理委员会1.负责组织制定公司年度安全生产检查计划，并监督计划的实施。2.定期召开安全生产检查工作会议，研究解决安全生产检查中发现的重大问题。3.对各部门安全生产检查工作进行指导和考核。（二）安全管理部门1.具体负责安全生产检查计划的制定、组织实施和跟踪落实。2.定期对公司各部门、车间进行安全生产检查，及时发现和督促整改安全隐患。3.对检查中发现的安全问题进行分析和总结，提出改进措施和建议。4.负责建立健全安全生产检查档案，记录检查情况和整改结果。（三）各部门1.负责本部门安全生产检查工作的组织和实施，定期开展自查自纠。2.按照公司安全生产检查计划要求，配合安全管理部门做好相关检查工作。3.对本部门存在的安全隐患及时进行整改，并将整改情况上报安全管理部门。（四）车间、班组1.负责本车间、班组日常安全生产检查工作，及时发现和处理安全问题。2.督促员工遵守安全操作规程，正确佩戴和使用劳动防护用品。3.对本车间、班组的安全隐患进行排查和整改，并做好记录。三、安全生产检查计划制定（一）年度检查计划1.安全管理部门应于每年年初，根据公司安全生产状况、法律法规及行业标准要求，结合上一年度安全生产检查情况，制定公司年度安全生产检查计划。2.年度检查计划应明确检查的目的、范围、内容、方式、时间安排及人员分工等。3.年度检查计划应涵盖公司所有部门、车间、作业场所及设备设施，包括但不限于安全生产责任制落实情况、安全管理制度执行情况、安全设施设备运行情况、员工安全培训教育情况、应急救援预案演练情况等。（二）季度检查计划1.安全管理部门应根据年度检查计划，每季度制定季度安全生产检查计划。2.季度检查计划应在年度检查计划的基础上，结合当季安全生产特点和重点工作，进一步细化检查内容和要求。3.季度检查计划应明确各阶段检查的重点部位、重点环节及重点问题，确保检查工作有的放矢。（三）专项检查计划1.根据国家安全生产法律法规、行业标准及公司安全生产工作需要，安全管理部门应适时组织开展专项安全生产检查。2.专项检查计划应针对特定的安全问题或领域，如危险化学品管理、电气安全、消防安全、建筑施工安全等，制定详细的检查方案和标准。3.专项检查计划应明确检查的组织部门、检查人员、检查时间、检查范围及检查内容等。（四）临时性检查计划1.在公司生产经营过程中，如遇特殊情况或突发事件，安全管理部门应及时组织临时性安全生产检查。2.临时性检查计划应根据实际情况，明确检查的目的、范围、重点及时间安排，并迅速组织实施。3.临时性检查应重点关注事故现场、关键设备设施、应急救援措施等方面的情况，确保及时消除安全隐患，防止事故扩大。四、安全生产检查内容（一）安全生产责任制落实情况1.检查各级管理人员和员工是否明确并履行各自的安全生产职责。2.查看安全生产责任书签订情况，是否层层落实安全生产责任。3.检查安全生产责任制考核制度执行情况，是否对责任人进行有效考核。（二）安全管理制度执行情况1.检查公司各项安全管理制度，如安全生产教育培训制度、安全检查制度、安全事故应急预案等的执行情况。2.查看安全操作规程是否完善，员工是否严格按照操作规程进行作业。3.检查安全设施设备管理制度执行情况，是否定期对设施设备进行维护、保养和检测。（三）安全设施设备运行情况1.检查各类安全设施设备，如消防设施、通风设备、电气设备、安全防护装置等的运行状况。2.查看设施设备是否完好，有无损坏、老化、失效等情况。3.检查安全设施设备的安全警示标志是否齐全、清晰。（四）员工安全培训教育情况1.检查员工安全培训教育计划的制定和执行情况。2.查看员工是否经过三级安全教育培训，培训内容是否符合要求。3.检查特种作业人员是否持证上岗，是否按规定进行复审。（五）作业现场安全状况1.检查作业现场的物料堆放、通道畅通情况，是否符合安全要求。2.查看作业现场的通风、照明、噪声等环境条件是否符合标准。3.检查员工在作业现场是否正确佩戴和使用劳动防护用品。（六）应急救援预案演练情况1.检查应急救援预案的制定和修订情况，是否符合实际需要。2.查看应急救援预案演练计划的执行情况，是否定期组织演练。3.检查演练效果评估情况，是否针对演练中发现的问题及时进行改进。五、安全生产检查方式（一）日常检查1.车间、班组应每日进行安全生产自查，由班组长或兼职安全员负责组织实施。2.日常检查应重点关注作业现场的安全状况、员工操作行为、设备设施运行情况等，及时发现和处理一般性安全问题。3.日常检查应做好记录，记录内容包括检查时间、检查人员、检查部位、发现的问题及处理情况等。（二）定期检查1.安全管理部门应每月组织一次全面的安全生产检查，对公司各部门、车间进行系统检查。2.定期检查应按照安全生产检查计划的要求，对安全生产责任制落实情况、安全管理制度执行情况、安全设施设备运行情况等进行全面检查。3.定期检查应形成检查报告，报告内容包括检查概况、发现的问题、整改建议及整改期限等。（三）专项检查1.根据公司安全生产工作需要，安全管理部门应不定期组织专项安全生产检查。2.专项检查应由相关专业人员组成检查组，按照专项检查计划的要求，对特定的安全问题或领域进行深入检查。3.专项检查应出具专项检查报告，针对检查中发现的问题提出详细的整改措施和建议。（四）季节性检查1.结合不同季节的安全生产特点，安全管理部门应组织开展季节性安全生产检查。2.春季重点检查防火、防雷、防静电等设施设备；夏季重点检查防暑降温、防汛、防爆等措施落实情况；秋季重点检查防火、保温、防冻等工作；冬季重点检查防寒保暖及电气安全等。3.季节性检查应根据季节特点，制定针对性的检查内容和标准，确保检查工作取得实效。（五）节假日检查1.在元旦、春节、五一、国庆等重大节假日前后，安全管理部门应组织开展安全生产检查。2.节假日检查重点关注员工思想动态、设备设施维护保养、应急值班安排等情况，确保节假日期间安全生产。3.节假日检查应加强对重点部位、关键环节的检查力度，及时消除安全隐患，防止事故发生。六、安全生产检查程序（一）检查准备1.制定检查方案，明确检查目的、范围、内容、方法及人员分工等。2.准备检查所需的工具、仪器、表格等资料。3.根据检查内容，对检查人员进行培训，使其熟悉检查标准和要求。（二）实施检查1.检查人员按照检查方案的要求，深入现场进行检查。2.检查过程中，应认真观察、详细询问、仔细查阅相关资料，确保检查结果真实可靠。3.对检查中发现的问题，应及时记录，并拍照或录像留存证据。（三）问题反馈1.检查结束后，检查人员应及时整理检查记录，对发现的问题进行汇总分析。2.召开检查情况反馈会，向被检查部门或车间通报检查结果，提出整改要求和建议。3.被检查部门或车间应认真听取反馈意见，对存在的问题进行确认，并签字认可。（四）整改落实1.被检查部门或车间应根据检查反馈意见，制定详细的整改计划，明确整改措施、责任人员及整改期限。2.整改计划应报安全管理部门备案，并按照计划认真组织实施整改工作。3.安全管理部门应跟踪整改情况，对整改工作进行指导和监督，确保整改措施落实到位。（五）复查验收1.整改期限届满后，安全管理部门应组织对整改情况进行复查验收。2.复查验收应按照原检查标准和要求，对整改部位进行全面检查，确保问题得到彻底解决。3.复查验收合格后，应出具复查验收报告，对整改工作进行总结和评价。七、安全生产检查记录与档案管理（一）检查记录1.每次安全生产检查均应做好记录，记录内容应详细、准确、完整。2.检查记录应包括检查时间、检查人员、检查部位（场所）、发现的问题、整改要求及整改期限等信息。3.检查记录应采用统一的表格形式，便于填写和存档。（二）档案管理1.安全管理部门应建立健全安全生产检查档案，将每次检查记录、整改报告、复查验收报告等资料进行归档保存。2.安全生产检查档案应分类整理，按年度装订成册，妥善保管。3.安全生产检查档案应便于查阅和使用，为公司安全生产管理决策提供依据。八、奖励与处罚（一）奖励1.对在安全生产检查工作中表现突出的部门或个人，公司将给予表彰和奖励。2.奖励方