火电厂热工基本生产制度

PAGE火电厂热工基本生产制度一、总则（一）目的为了规范火电厂热工生产管理，确保热工系统安全、稳定、高效运行，保障机组正常发电，特制定本基本生产制度。本制度依据国家相关法律法规以及电力行业标准，结合本厂实际情况制定，旨在为热工生产活动提供全面、科学、合理的指导。（二）适用范围本制度适用于本厂热工专业全体员工，涵盖热工设备的安装、调试、运行、维护、检修等各个环节。（三）引用标准1.《电力安全生产规程》2.《火力发电厂热控系统检修运行维护导则》3.《自动化仪表工程施工及质量验收规范》4.其他相关电力行业标准及本厂内部技术规范二、热工设备管理（一）设备台账管理1.建立完善的热工设备台账，详细记录每台设备的型号、规格、生产厂家、购置时间、安装位置、技术参数等信息。2.设备台账应定期更新，确保信息的准确性和完整性。对于设备的改造、升级、更换等情况，应及时在台账中记录。（二）设备巡检制度1.制定详细的热工设备巡检标准和流程，明确巡检周期、巡检内容、巡检方法及记录要求。2.巡检人员应按照规定的巡检路线和时间进行巡检，认真检查设备的运行状况，包括温度、压力、流量、振动、信号等参数，以及设备的外观、连接部件、防护装置等。3.对巡检中发现的问题应及时记录，并根据问题的严重程度采取相应的措施。一般问题应及时处理，重大问题应立即汇报上级，并启动应急预案。（三）设备维护保养制度1.依据设备的运行特点和使用寿命，制定科学合理的设备维护保养计划，包括日常维护、定期维护、预防性维护等。2.日常维护由设备运行人员负责，主要进行设备的清洁、紧固、润滑、检查等工作。定期维护由专业维修人员按照规定的周期进行，对设备进行全面的检查、调试、保养等工作。预防性维护则根据设备的运行数据和故障统计分析，提前对可能出现问题的部件进行更换或维修。3.建立设备维护保养记录档案，详细记录每次维护保养的时间、内容、更换的部件等信息，以便对设备的维护情况进行跟踪和分析。（四）设备检修管理1.设备检修应严格按照检修计划进行，检修计划应根据设备运行状况、故障情况以及设备使用寿命等因素制定。2.检修前应进行充分的准备工作，包括检修方案制定、检修人员组织、检修工具和材料准备等。检修方案应明确检修的步骤、方法、质量标准以及安全注意事项等。3.检修过程中应严格遵守检修工艺和质量标准，确保检修质量。加强检修现场的安全管理，设置明显的安全警示标志，防止发生安全事故。4.检修结束后，应进行全面的验收工作，验收合格后方可恢复设备运行。验收内容包括设备的性能指标、外观质量、连接部件的紧固情况等。三、热工生产运行管理（一）运行值班制度1.实行24小时运行值班制度，明确各岗位的职责和值班人员的工作流程。2.运行人员应严格遵守值班纪律，按时交接班，不得迟到、早退或擅自离岗。交接班时应认真核对设备运行参数、设备状态等信息，确保交接清楚。3.加强运行期间的监视和调整工作，密切关注热工系统的运行状况，及时调整设备参数，保证机组运行在最佳工况。（二）操作票制度1.热工设备的操作应严格执行操作票制度，操作票应包括操作任务、操作顺序、安全措施等内容。2.操作票应由操作人填写，经监护人审核无误后，由值班负责人批准方可执行。操作过程中应严格按照操作票的顺序进行操作，每操作一项应进行认真核对，并做好记录。3.操作结束后，操作票应及时存档，以便对操作过程进行追溯和分析。（三）运行记录与报表制度1.运行人员应认真做好运行记录，记录内容包括设备运行参数、操作情况、异常事件等。运行记录应及时、准确、完整，字迹清晰。2.定期编制运行报表，如日报、月报等，报表应反映热工系统的运行状况、设备可靠性指标、能耗情况等信息。运行报表应按时报送相关部门和领导。（四）运行分析制度1.定期组织运行分析会议，对热工系统的运行情况进行全面分析。分析内容包括设备运行参数的变化趋势、异常事件的原因分析、运行经济性分析等。2.通过运行分析，总结经验教训，制定改进措施，不断提高热工生产运行管理水平。运行分析报告应形成书面材料，并存档备案。四、热工技术监督管理（一）技术监督体系1.建立健全热工技术监督体系，明确技术监督管理部门、监督人员以及各部门的职责分工。2.技术监督管理部门负责制定技术监督计划、组织开展技术监督工作、对监督结果进行分析和评价等。监督人员应具备相应的专业知识和技能，按照规定的监督项目和周期进行监督检查。（二）技术监督内容1.热工仪表及控制系统的准确性、可靠性监督，包括温度、压力、流量、液位等仪表的校验，控制系统的功能测试、逻辑检查等。2.热工保护装置的监督，确保保护装置动作的可靠性和准确性，定期进行保护装置的试验和校验。3.热工自动调节系统的监督，检查调节系统的调节品质、跟踪性能等，及时发现和处理调节系统存在的问题。4.热工设备的绝缘监督、接地监督等电气安全监督工作。（三）技术监督报告与档案管理1.监督人员应定期编写技术监督报告，报告应真实反映技术监督工作的开展情况、监督结果以及存在的问题和建议。2.建立技术监督档案，将技术监督计划、监督记录、试验报告、分析评价报告等资料进行归档管理，以便对技术监督工作进行全面追溯和总结。五、热工安全管理（一）安全管理制度1.建立健全热工安全管理制度，明确安全管理目标、安全职责、安全操作规程等内容。2.加强安全教育培训，提高员工的安全意识和安全技能。新员工入职应进行三级安全教育培训，定期组织安全知识和技能培训、应急演练等活动。（二）安全措施1.在热工设备检修、维护、运行等现场设置明显的安全警示标志，配备必要的安全防护用品和消防器材。2.严格执行工作票制度、动火作业制度、受限空间作业制度等危险作业管理制度，确保作业安全。在进行危险作业前，应办理相关审批手续，制定详细的安全措施，并经现场负责人批准后方可作业。3.加强热工设备的电气安全管理，定期检查设备的接地、绝缘情况，防止发生触电事故。对电气设备进行操作时，应严格遵守电气安全操作规程。（三）应急预案1.制定热工系统应急预案，包括火灾、爆炸、设备故障、人员伤亡等事故的应急处置措施。2.定期组织应急演练，提高员工的应急处置能力。应急演练应包括桌面演练、实战演练等多种形式，演练结束后应及时总结经验教训，对应急预案进行修订和完善。六、热工人员培训与考核管理（一）培训计划1.根据热工专业的发展需求和员工的实际情况，制定年度培训计划。培训计划应包括培训目标、培训内容、培训方式、培训时间等内容。2.培训内容应涵盖热工专业知识、技能、安全知识、质量管理等方面，注重培养员工的实际操作能力和解决问题的能力。（二）培训方式1.内部培训：由本厂热工专业技术人员担任培训讲师，对员工进行专业知识和技能培训。内部培训应结合本厂实际情况，注重实用性和针对性。2.外部培训：根据培训需求，选派员工参加外部专业培训机构举办的培训班、研讨会等，学习先进的技术和管理经验。3.在线学习：利用网络平台，为员工提供在线学习课程，方便员工随时随地进行学习。（三）考核制度1.建立完善的员工考核制度，对员工的培训效果、工作业绩、安全表现等进行全面考核。2.考核方式