安全生产事故调查查制度

PAGE安全生产事故调查查制度一、总则（一）目的为了规范公司安全生产事故的调查处理工作，及时准确地查明事故原因，明确事故责任，吸取事故教训，提出整改措施，防止和减少同类事故的再次发生，保障员工生命安全和公司财产安全，特制定本制度。（二）适用范围本制度适用于公司内发生的各类安全生产事故（包括但不限于火灾、爆炸、坍塌、触电、中毒、窒息等）的调查处理。（三）事故分级根据事故造成的人员伤亡、直接经济损失等情况，将安全生产事故分为以下四级：1.特别重大事故：造成30人以上死亡，或者100人以上重伤（包括急性工业中毒，下同），或者1亿元以上直接经济损失的事故。2.重大事故：造成10人以上30人以下死亡，或者50人以上100人以下重伤，或者5000万元以上1亿元以下直接经济损失的事故。3.较大事故：造成3人以上10人以下死亡，或者10人以上50人以下重伤，或者1000万元以上5000万元以下直接经济损失的事故。4.一般事故：造成3人以下死亡，或者10人以下重伤，或者1000万元以下直接经济损失的事故。（四）调查原则1.依法依规原则：严格按照国家有关法律法规、行业标准以及公司相关规定进行事故调查。2.实事求是原则：以客观事实为依据，全面、准确、及时地查明事故经过、原因、性质和责任。3.科学严谨原则：运用科学的方法和技术手段，深入分析事故原因，提出切实可行的整改措施。（五）职责分工1.事故调查组负责事故的调查工作，收集与事故有关的证据、资料，查明事故原因，认定事故性质和责任。提出对事故责任单位和责任人的处理建议，撰写事故调查报告。2.安全管理部门协助事故调查组开展工作，提供相关安全管理资料和信息。负责跟踪事故整改措施的落实情况，对整改效果进行评估。3.其他相关部门根据事故调查组的要求，提供本部门与事故有关的业务资料和信息。负责本部门事故防范措施的制定和实施，配合事故调查组做好事故调查工作。二、事故报告与现场保护（一）事故报告1.事故发生后，事故现场有关人员应当立即报告本单位负责人。单位负责人接到报告后，应当于1小时内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。2.报告内容应当包括事故发生的时间、地点、单位概况、事故经过、伤亡人数、初步估计的直接经济损失、已经采取的措施等。（二）现场保护1.事故发生后，事故现场有关人员应当立即采取必要措施保护事故现场，防止事故扩大和证据灭失。2.安全管理部门接到事故报告后，应当立即派人赶赴事故现场，组织现场保护工作，并及时通知事故调查组。3.在事故调查组未到达事故现场之前，任何单位和个人不得擅自破坏事故现场、毁灭相关证据。因抢救人员、防止事故扩大以及疏通交通等原因，需要移动事故现场物件的，应当做出标志，绘制现场简图并做出书面记录，妥善保存现场重要痕迹、物证。三、事故调查程序（一）成立事故调查组1.根据事故的等级和性质，由公司主要负责人或安全管理部门牵头，组织相关部门人员成立事故调查组。事故调查组成员应当具备事故调查所需的专业知识和技能，与所调查的事故没有直接利害关系。2.事故调查组一般由安全管理部门、生产部门、技术部门、人力资源部门、工会等相关人员组成，必要时可邀请外部专家参加。（二）调查准备1.事故调查组制定事故调查方案，明确调查目的、范围、方法、步骤以及人员分工等。2.收集与事故有关的法律法规、标准规范、操作规程、管理制度等文件资料。3.准备调查所需的工具、设备、表格等。（三）调查实施1.事故调查组通过现场勘查、查阅资料、询问证人、技术鉴定等方式，全面收集与事故有关的证据和资料。2.对事故现场进行拍照、录像、绘制现场图，详细记录事故现场的情况。3.询问事故现场有关人员，了解事故发生的经过、原因、人员伤亡情况等，并做好询问笔录。4.查阅事故发生单位的安全生产管理制度、操作规程、设备运行记录、人员培训记录等相关资料。5.对事故涉及的设备、设施、工具等进行技术鉴定，分析事故发生的技术原因。（四）分析与认定1.事故调查组对收集到的证据和资料进行综合分析，查明事故发生的经过、原因、性质和责任。2.分析事故发生的直接原因和间接原因，确定事故的主要原因和次要原因。3.根据事故原因，认定事故的性质，如责任事故、非责任事故等。4.确定事故责任单位和责任人，明确其在事故中应承担的责任。（五）撰写报告1.事故调查组根据事故调查结果，撰写事故调查报告。事故调查报告应当包括事故发生单位概况、事故经过、事故原因、事故性质和责任认定、对事故责任单位和责任人的处理建议、事故防范和整改措施等内容。2.事故调查报告应当经事故调查组全体成员签字确认，并加盖事故调查组公章。四、事故处理（一）处理原则1.事故处理应当坚持“四不放过”原则，即事故原因未查清不放过、事故责任人未受到处理不放过、事故责任人和广大员工没有受到教育不放过、事故没有制订切实可行的整改措施不放过。2.根据事故的性质和责任，对事故责任单位和责任人依法依规给予相应的处罚。（二）处理方式1.对事故责任单位的处理方式包括警告、罚款、停产整顿、吊销相关证照等。2.对事故责任人的处理方式包括警告、记过、记大过、降级、撤职、开除等行政处分，构成犯罪的，依法追究刑事责任。（三）处理决定的执行1.公司安全管理部门负责将事故处理决定送达事故责任单位和责任人，并监督其执行。2.事故责任单位和责任人应当按照事故处理决定，认真落实整改措施，接受处罚，并在规定的期限内将整改情况报告公司安全管理部门。五、事故整改与预防措施（一）整改措施1.事故责任单位根据事故调查报告提出的整改建议，制定详细的事故整改方案，明确整改目标、措施、责任人和期限。2.整改方案应当经公司安全管理部门审核同意后实施，并报公司主要负责人备案。3.事故责任单位在整改过程中，应当定期向公司安全管理部门报告整改情况，确保整改工作顺利进行。（二）预防措施1.公司安全管理部门组织相关部门对事故进行深入分析，总结事故教训，针对事故暴露出来的问题，制定相应的预防措施，防止类似事故的再次发生。2.预防措施应当包括完善安全生产管理制度、加强员工安全教育培训、改进设备设施、优化工艺流程、强化安全检查等方面。3.公司定期对预防措施的实施效果进行评估，根据评估结果及时调整和完善预防措施，不断提高公司的安全生产管理水平。六、事故档案管理（一）档案内容1.事故调查报告及相关附件，包括现场勘查记录、询问笔录、技术鉴定报告、事故现场照片、录像等。2.事故处理决定及执行情况记录。3.事故整改方案及整改情况报告。4.事故预防措施及实施效果评估报告。5.其他与事故有关的文件资料。（二）档案管理1.公司安全管理部门负责建立事故档案，指定专人负责档案的收集、整理、归档和保管工作。2.事故档案应当按照事故发生的时间顺序进行