安全生产生产例检制度

PAGE安全生产生产例检制度一、总则（一）目的为加强公司安全生产管理，及时发现和消除安全隐患，预防生产安全事故的发生，保障员工生命安全和公司财产安全，特制定本安全生产例检制度。（二）适用范围本制度适用于公司内所有生产经营活动、场所及相关人员。（三）基本原则1.坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，强化安全意识，落实安全责任。2.遵循科学、规范、全面、及时的原则，确保例检工作的有效性和准确性。二、例检组织与人员职责（一）例检组织架构成立以公司安全生产负责人为组长，各部门负责人为成员的安全生产例检领导小组，负责统筹协调公司的例检工作。领导小组下设例检工作小组，具体实施日常例检工作。工作小组成员包括安全管理人员、各车间班组长等。（二）职责分工1.安全生产负责人全面负责公司安全生产例检工作的领导和决策。审核例检计划、报告等重要文件。协调解决例检工作中出现的重大问题。2.各部门负责人负责本部门例检工作的组织和实施。督促本部门员工配合例检工作，及时整改发现的问题。定期向安全生产例检领导小组汇报本部门例检工作情况。3.安全管理人员制定例检计划和方案。组织开展日常例检工作，包括现场检查、资料查阅等。对例检中发现的问题进行汇总、分析，提出整改意见和建议。跟踪整改措施的落实情况，及时反馈整改结果。4.车间班组长负责本班组的日常安全例检工作，确保每班至少进行一次例检。对本班组的设备、设施、作业环境等进行详细检查，及时发现并报告安全隐患。组织本班组员工对发现的问题进行整改，确保生产安全。三、例检内容（一）设备设施检查1.各类生产设备的运行状况，包括是否正常运转、有无异常声响、振动等。2.设备的安全防护装置是否齐全、有效，如防护栏、防护罩、安全阀、漏电保护器等。3.电气设备的接地、接零是否良好，电线电缆是否老化、破损。4.特种设备是否按规定进行定期检验、维护保养，操作人员是否持证上岗。（二）作业环境检查1.工作场所的通风、照明、温度、湿度等环境条件是否符合要求。2.通道是否畅通，物料堆放是否整齐、稳固，有无堵塞消防通道等情况。3.危险化学品的储存、使用是否符合安全规定，有无泄漏、挥发等现象。4.粉尘、噪声、辐射等职业危害因素是否超标。（三）人员操作行为检查1.员工是否遵守操作规程，有无违规操作现象。2.员工的劳动防护用品是否正确佩戴和使用。3.特种作业人员是否持证上岗，操作是否规范。（四）安全管理制度执行情况检查1.各项安全生产规章制度是否健全，是否得到有效执行。2.安全培训教育计划是否落实，员工的安全意识和操作技能是否得到提高。3.安全检查记录、隐患排查治理台账、事故应急预案等资料是否齐全、规范。四、例检周期与方式（一）例检周期1.公司安全生产例检领导小组每月至少组织一次全面的安全生产例检。2.安全管理人员每天进行日常巡查，及时发现和处理安全问题。3.车间班组长每班进行班前检查和班中巡查，重点检查设备运行和人员操作情况。（二）例检方式1.现场检查：安全管理人员和车间班组长深入生产现场，对设备设施、作业环境、人员操作等进行实地查看。2.资料查阅：查阅安全管理制度、安全检查记录、培训档案、设备台账等相关资料，检查制度执行情况和资料完整性。3.人员访谈：与员工进行交流，了解他们对安全生产知识的掌握情况和对安全工作的意见建议，同时检查员工是否熟悉操作规程。五、例检流程（一）例检准备1.安全管理人员根据例检计划，准备好检查所需的工具、表格、文件等。2.明确例检人员的分工，确保检查工作有序进行。（二）实施例检1.例检人员按照分工对各自负责的区域和内容进行检查，认真填写例检记录，详细记录检查情况。2.在检查过程中，发现安全隐患要及时拍照或录像，并做好标识。（三）问题汇总与分析1.例检结束后，安全管理人员对例检记录进行汇总，梳理出存在的安全问题。2.组织相关人员对问题进行分析，找出问题产生的原因，评估问题的严重程度。（四）整改措施制定与下达1.根据问题分析结果，制定针对性的整改措施，明确整改责任部门、责任人、整改期限。2.以书面形式下达整改通知书，要求责任部门限期整改。（五）整改跟踪与复查1.责任部门按照整改通知书的要求组织整改，安全管理人员跟踪整改措施的落实情况。2.整改期限届满后，安全管理人员对整改情况进行复查，确保问题得到彻底解决。如整改不到位，责令继续整改，直至达到安全要求。六、例检记录与档案管理（一）例检记录1.每次例检都要认真填写例检记录，记录内容应包括检查时间、检查人员、检查部位、发现的问题、整改建议等。2.例检记录应字迹清晰、内容完整，不得随意涂改。（二）档案管理1.建立安全生产例检档案，将例检计划、例检记录、整改通知书、整改复查记录等资料进行归档保存。2.例检档案应分类存放，便于查阅和管理。档案保存期限不少于[X]年。七、奖励与处罚（一）奖励1.对在例检工作中表现突出，及时发现并有效消除重大安全隐患，避免生产安全事故发生的部门或个人，给予表彰和奖励。2.奖励方式包括荣誉证书、奖金、晋升等。（二）处罚1.对例检中发现的安全问题，责任部门未按要求及时整改的，给予警告，并责令限期整改。2.因整改不力导致安全事故发生的，按照国家有关法律法规和公司相关规定，追究责任部