广州市安全生产奖励制度

PAGE广州市安全生产奖励制度一、总则（一）目的为加强广州市安全生产工作，鼓励和调动各单位及从业人员安全生产的积极性，有效预防生产安全事故，保障人民群众生命财产安全，根据国家相关法律法规及行业标准，结合本市实际情况，制定本奖励制度。（二）适用范围本制度适用于在广州市行政区域内从事生产经营活动的各类企业、事业单位、个体工商户以及其他组织（以下统称“单位”）和个人。（三）基本原则1.依法依规原则：奖励活动严格遵守国家安全生产法律法规和本市相关规定，确保奖励的合法性和公正性。2.公开公平公正原则：奖励标准、程序和结果向社会公开，接受公众监督，保证奖励过程和结果公平公正。3.注重实效原则：以有效预防生产安全事故、促进安全生产工作为目标，对在安全生产工作中做出显著成绩的单位和个人给予奖励。4.精神奖励与物质奖励相结合原则：通过精神鼓励和物质奖励相结合的方式，充分发挥奖励的激励作用，激发各方面安全生产的积极性。二、奖励条件与标准（一）单位奖励条件与标准1.安全生产管理先进单位条件建立健全安全生产管理制度，安全生产责任制落实到位，各项安全操作规程完善。安全生产投入足额保障，安全设施设备齐全有效，定期进行维护保养和更新改造。加强安全教育培训，从业人员具备必要的安全生产知识和技能，特种作业人员持证上岗率达到100%。积极开展安全生产标准化建设，达到国家或本市规定的相应等级标准，并持续保持有效运行。近三年未发生生产安全死亡事故，且一般事故起数逐年下降。奖励标准授予“广州市安全生产管理先进单位”称号。给予一次性奖金[X]元。在各类安全生产评优评先活动中予以优先推荐。2.安全生产技术创新单位条件在安全生产技术研发、工艺改进、设备创新等方面取得显著成果，有效提高了安全生产水平，降低了事故风险。新技术、新工艺、新设备在本单位或同行业得到广泛应用，产生了良好的经济效益和社会效益。积极参与安全生产科研项目，与高校、科研机构等开展产学研合作，为安全生产技术进步做出突出贡献。奖励标准授予“广州市安全生产技术创新单位”称号。根据创新成果的实际效益和影响力，给予一次性奖金[X]元至[X]元。优先支持申报各类安全生产科研项目和专项资金。3.安全生产隐患排查治理示范单位条件建立完善的隐患排查治理长效机制，定期开展全面、深入的隐患排查治理工作，隐患排查治理台账记录详实。对排查出的隐患能够及时整改到位，整改率达到100%，重大隐患整改措施落实到位，未发生因隐患整改不力导致的生产安全事故。积极推广先进的隐患排查治理方法和技术，带动同行业提高隐患排查治理水平。奖励标准授予“广州市安全生产隐患排查治理示范单位”称号。给予一次性奖金[X]元。总结推广其隐患排查治理经验和做法。4.安全生产应急救援先进单位条件建立健全应急救援体系，应急救援预案完善且针对性强，定期组织演练，演练效果良好。应急救援队伍建设达标，救援装备配备齐全、先进，应急物资储备充足，能够满足应急救援需要。在应对生产安全事故或其他突发事件时，反应迅速，处置得当，有效避免或减少了人员伤亡和财产损失。奖励标准授予“广州市安全生产应急救援先进单位”称号。给予一次性奖金[X]元。优先推荐参加应急救援相关培训和交流活动。（二）个人奖励条件与标准1.安全生产先进个人条件在本单位安全生产工作中表现突出，认真履行安全生产职责，积极参与安全生产管理、技术创新、隐患排查治理等工作。提出合理化安全生产建议并被采纳，有效解决安全生产问题，取得显著成效。在安全生产宣传教育、培训辅导等方面做出重要贡献，提高了从业人员的安全意识和技能。奖励标准授予“广州市安全生产先进个人”称号。给予一次性奖金[X]元。在职业发展、评先评优等方面予以优先考虑。2.安全生产技术能手条件在安全生产技术领域具有较高的专业水平和丰富的实践经验，熟练掌握安全生产新技术、新工艺、新设备。能够解决安全生产中的关键技术难题，在技术创新、技术改造等方面取得突出成果，为提高本单位安全生产水平发挥重要作用。积极参与安全生产技术交流和培训活动，传授安全生产技术知识，带动身边人员提高技术水平。奖励标准授予“广州市安全生产技术能手”称号。给予一次性奖金[X]元。推荐参加更高层次的安全生产技术培训和学术交流活动。3.安全生产优秀班组长条件所在班组安全生产管理规范，严格执行安全生产规章制度和操作规程，无违规作业行为。积极组织班组安全教育培训，班组成员安全意识和操作技能明显提高，特种作业人员持证上岗率达到100%。认真开展班组安全检查和隐患排查治理工作，及时发现并消除安全隐患，班组连续[X]年未发生生产安全事故。奖励标准授予“广州市安全生产优秀班组长”称号。给予一次性奖金[X]元。在班组长选拔任用、培训深造等方面予以优先安排。三、奖励申报与评审(一)申报1.符合奖励条件的单位和个人，可在规定时间内填写《广州市安全生产奖励申报表》，并提交相关证明材料，向所在区安全生产监管部门或行业主管部门申报。2.申报材料应包括单位或个人基本情况、安全生产工作业绩、相关证明文件（如安全生产管理制度、安全检查记录、事故报告、技术创新成果证明、培训资料等），确保材料真实、准确、完整。(二)初审1.区安全生产监管部门或行业主管部门收到申报材料后，对申报单位和个人的资格及申报材料进行初审。2.初审内容包括申报材料是否齐全、符合要求，申报单位和个人是否符合奖励条件等。初审合格的，签署意见后报送市安全生产监管部门。(三)评审1.市安全生产监管部门组织成立评审委员会，评审委员会由安全生产专家、行业代表、监管部门工作人员等组成。2.评审委员会对初审合格的申报材料进行评审，通过查阅资料、实地考察、听取汇报等方式，全面评估申报单位和个人的安全生产工作业绩。3.评审过程中，如有需要，可要求申报单位和个人进行补充说明或提供相关佐证材料。4.评审委员会根据评审情况，按照奖励条件和标准，提出拟奖励单位和个人名单。(四)公示1.市安全生产监管部门将拟奖励单位和个人名单在广州市安全生产信息网等媒体上进行公示，公示期为[X]个工作日。2.公示期间，接受社会公众的监督，对公示内容有异议的单位或个人，可向市安全生产监管部门提出书面意见。市安全生产监管部门对异议进行调查核实，并将处理结果及时反馈给提出异议的单位或个人。(五)审定与表彰1.公示无异议后，市安全生产监管部门将拟奖励单位和个人名单报市政府审定。2.市政府对审定通过的单位和个人进行表彰，颁发荣誉证书和奖金。表彰活动可结合安全生产工作会议等形式进行，广泛宣传获奖单位和个人的先进事迹，发挥示范引领作用。四、奖励资金来源与管理(一)资金来源广州市安全生产奖励资金由市财政预算安排，专款专用。(二)资金管理1.市安全生产监管部门负责奖励资金的管理和使用，建立健全奖励资金管理制度，确保资金使用规范、安全、有效。2.奖励资金的发放应严格按照规定的程序和标准执行，不得截留、挪用或擅自改变用途。3.市安全生产监管部门定期对奖励资金的使用情况进行监督检查，接受财政、审计等部门的监督审计。发现问题及时整改，确保资金使用合法合规。五、监督与检查(一)对获奖单位和个人的监督1.获奖单位和个人应继续保持安全生产工作的良好状态，发挥模范带头作用。如发现获奖单位和个人存在违反安全生产法律法规、弄虚作假骗取奖励等行为，撤销其奖励，收回荣誉证书和奖金，并依法依规追究责任。2.市安全生产监管部门对获奖单位和个人进行跟踪管理，定期了解其安全生产工作进展情况，督促其不断改进和提高安全生产水平。(二)对奖励工作的监督1.市安全生产监管部门加强对奖