18年安全生产管理制度

PAGE18年安全生产管理制度一、总则（一）目的为加强公司安全生产管理，防止和减少生产安全事故，保障员工生命和财产安全，促进公司持续健康发展，依据国家相关法律法规及行业标准，结合本公司实际情况，制定本安全生产管理制度。（二）适用范围本制度适用于公司内所有部门、车间、班组及全体员工在生产经营活动中的安全管理。（三）安全生产方针坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，强化安全意识，落实安全责任，确保安全生产。（四）基本原则1.以人为本原则：把保障员工的生命安全和身体健康放在首位，切实维护员工的合法权益。2.预防为主原则：坚持关口前移、重心下移，加强安全风险管控和隐患排查治理，从源头上预防和减少事故发生。3.综合治理原则：充分运用法律、行政、经济、科技等手段，动员和组织各方面力量，共同做好安全生产工作。4.依法依规原则：严格遵守国家安全生产法律法规和行业标准，依法履行安全生产职责。二、安全生产责任制（一）公司主要负责人职责1.建立、健全本公司安全生产责任制。2.组织制定本公司安全生产规章制度和操作规程。3.保证本公司安全生产投入的有效实施。4.督促、检查本公司的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。5.组织制定并实施本公司的生产安全事故应急救援预案。6.及时、如实报告生产安全事故。（二）分管负责人职责1.协助主要负责人做好安全生产管理工作，对分管领域的安全生产工作负责。2.组织制定分管领域的安全生产规章制度和操作规程，并督促实施。3.组织分管领域的安全检查和隐患排查治理，及时解决安全生产问题。4.组织制定分管领域的生产安全事故应急救援预案，并参与演练。5.负责分管领域员工的安全教育培训工作。（三）部门负责人职责1.落实本部门安全生产责任制，组织实施本部门的安全生产工作。2.组织制定本部门的安全生产规章制度和操作规程，并监督执行。3.组织本部门的安全检查和隐患排查治理，及时消除安全隐患。4.负责本部门员工的安全教育培训，提高员工安全意识和操作技能。5.参与本部门生产安全事故的应急救援和调查处理工作。（四）班组长职责1.落实班组安全生产责任制，组织班组人员安全作业。2.组织班组安全活动，对员工进行安全教育和培训。3.督促员工遵守安全操作规程，及时纠正违章行为。4.每天对作业现场进行安全检查，发现问题及时处理或报告。5.参与班组生产安全事故的应急救援和调查处理工作。（五）员工职责1.遵守公司安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。2.接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识和技能，提高事故预防和应急处理能力。3.发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告。4.积极参加公司组织的安全活动，提出改进安全生产工作的建议。三、安全生产投入（一）投入计划公司根据生产经营实际情况，制定年度安全生产投入计划，明确投入项目、金额及实施时间。安全生产投入主要用于以下方面：1.安全设施建设和维护，如消防设施、通风设备、安全警示标志等。2.安全设备购置和更新，如检测仪器、防护用品等。3.安全教育培训费用，包括内部培训、外部培训、教材编写等。4.应急救援器材、设备和物资的配备及维护。5.安全评价、检测、检验费用。6.安全生产奖励费用。7.其他与安全生产相关的费用。（二）资金管理1.设立安全生产专项资金账户，专款专用，不得挪作他用。2.财务部门负责安全生产投入资金的核算和管理，定期对资金使用情况进行审计。3.安全生产管理部门负责审核安全生产投入项目，监督资金的使用情况。四、安全培训教育（一）培训计划1.公司制定年度安全培训教育计划，明确培训对象、内容、时间和方式。2.培训内容包括国家安全生产法律法规、公司安全生产规章制度、安全操作规程、事故案例分析、应急救援知识等。（二）培训实施1.新员工入职必须进行三级安全教育培训，即公司级、部门级和班组级安全教育培训。培训时间不得少于规定学时，经考试合格后方可上岗作业。2.对在岗员工定期进行安全再培训，每年培训时间不得少于规定学时。3.对从事特种作业的人员，必须按照国家有关规定经专门的安全技术培训并考核合格，取得相应资格证书后，方可上岗作业。4.采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备时，必须对相关人员进行专门的安全生产教育和培训。（三）培训效果评估1.建立安全培训教育效果评估机制，对培训内容、方式、效果等进行评估。2.通过考试、实际操作、问卷调查等方式，检验员工对安全知识和技能的掌握程度。3.根据评估结果，及时调整培训计划和内容，提高培训质量。五、安全检查与隐患排查治理（一）检查制度1.公司建立定期安全检查制度，分为日常检查、专项检查、季节性检查和综合性检查等。2.日常检查由班组长和岗位员工负责，每天对作业现场进行检查，及时发现和处理安全问题。3.专项检查由各部门根据实际情况组织开展，如电气安全检查、消防安全检查、危险化学品检查等。4.季节性检查根据不同季节特点进行，如夏季防暑降温检查、冬季防寒保暖检查等。5.综合性检查由公司主要负责人组织，各部门负责人参加，每季度至少进行一次，对公司安全生产状况进行全面检查。（二）隐患排查治理1.建立隐患排查治理台账，对检查中发现的隐患进行详细记录，包括隐患内容、发现时间、整改责任人、整改期限等。2.对一般隐患，由部门负责人组织制定整改措施，立即进行整改。3.对重大隐患，由公司主要负责人组织制定整改方案，明确整改措施、责任部门、责任人、整改期限和资金保障等，确保隐患得到及时有效治理。4.整改完成后，对隐患整改情况进行复查，确保隐患整改到位。对未按时完成整改的，要追究相关责任人的责任。六、危险作业安全管理（一）危险作业范围危险作业包括动火作业、受限空间作业、高处作业、电气作业、动土作业、吊装作业、盲板抽堵作业、设备检维修作业等。（二）作业审批1.进行危险作业前，必须办理危险作业审批手续，经相关部门负责人审批同意后方可作业。2.作业审批表应包括作业内容、作业地点、作业时间、作业人员、安全措施等内容。3.审批部门应组织对作业现场进行安全检查，确认安全措施落实到位后，方可批准作业。（三）安全措施1.根据不同危险作业类型，制定相应的安全措施，如动火作业要配备灭火器材、清理作业现场易燃物等；受限空间作业要进行气体检测、通风换气等。2.作业人员必须严格遵守安全操作规程，正确佩戴和使用劳动防护用品。3.作业现场应设置专人监护，监护人员要熟悉作业环境和安全要求，及时发现和处理异常情况。七、设备设施安全管理（一）设备采购与安装1.采购设备时，应选择具有资质的供应商，确保设备质量符合安全要求。2.设备安装必须由专业人员按照安装说明书进行操作，确保安装牢固、运行正常。3.设备安装完成后，要进行调试、验收，合格后方可投入使用。（二）设备维护与保养1.建立设备维护保养制度，明确设备维护保养责任人和周期。2.定期对设备进行维护保养，包括清洁、润滑、紧固、检查设备运行状况等。3.对设备的安全附件、安全保护装置等要定期进行检查和校验，确保其灵敏可靠。4.及时处理设备故障，对存在安全隐患的设备要及时进行维修或更换。（三）设备报废与更新1.对达到报废条件的设备，要及时进行报废处理，严禁继续使用。2.根据生产经营需要和设备状况，适时进行设备更新，提高设备的安全性和可靠性。八、危险化学品安全管理（一）危险化学品采购1.采购危险化学品必须选择具有资质的供应商，确保采购的危险化学品符合质量标准和安全要求。2.签订采购合同，明确危险化学品的名称、规格、数量、质量标准、安全要求等内容。（二）危险化学品储存1.设立专门的危险化学品储存仓库，储存仓库应符合国家相关标准要求。2.危险化学品应分类、分区存放，严禁混存。3.储存仓库应设置明显的安全警示标志，配备相应的消防、通风、防爆等安全设施。4.建立危险化学品出入库登记制度，详细记录出入库时间、品种、数量等信息。（三）危险化学品使用1.使用危险化学品时，必须按照安全操作规程进行操作，确保安全。2.作业现场应配备必要的防护用品和应急救援器材。3.对废弃的危险化学品，要按照国家有关规定进行妥善处理，严禁随意丢弃。九、应急救援管理（一）应急救援预案1.公司制定综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案，形成完善的应急救援预案体系。2.应急救援预案应包括应急救援组织机构、职责分工、应急救援程序、应急救援物资和设备等内容。3.定期对应急救援预案进行修订和完善，确保其科学性、实用性和可操作性。（二）应急救援演练1.制定年度应急救援演练计划，定期组织演练。演练内容包括火灾、爆炸、泄漏等事故的应急处置。2.通过演练，检验应急救援预案的可行性，提高员工的应急救援能力和自我保护意识。3.对演练中发现的问题，及时进行整改，完善应急救援预案和应急救援措施。（三）应急救援物资与设备1.配备必要的应急救援物资和设备，如灭火器、消防水带、急救药品、防护用品等，并定期进行检查、维护和保养，确保其完好有效。2.建立应急救援物资和设备台账，详细记录物资和设备的名称、型号、数量、购置时间、维护情况等信息。十、事故管理（一）事故报告1.发生生产安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告本单位负责人。2.单位负责人接到报告后，应当于1小时内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。3.事故报告应包括事故发生的时间、地点、经过、伤亡情况、初步原因等内