工程安全生产奖罚制度

PAGE工程安全生产奖罚制度一、总则（一）目的为加强工程安全生产管理，保障员工生命安全和身体健康，保护公司财产不受损失，促进工程建设顺利进行，根据国家相关法律法规和行业标准，结合本公司实际情况，制定本奖罚制度。（二）适用范围本制度适用于公司所有工程项目的参建单位（包括施工单位、监理单位、供应商等）及其员工。（三）基本原则1.安全第一原则：始终将安全生产放在首位，确保工程建设过程中的人员、财产安全。2.预防为主原则：强化安全风险防控，采取有效措施预防事故发生，做到防患于未然。3.综合治理原则：运用多种手段，综合管理工程安全生产工作，形成全员参与、全方位管理的良好局面。4.奖罚分明原则：对在安全生产工作中表现突出的单位和个人给予奖励，对违反安全规定的行为进行严肃处罚。二、安全职责与考核（一）参建单位安全职责1.施工单位建立健全安全生产责任制，制定安全生产规章制度和操作规程。保证安全生产投入的有效实施，为施工人员提供必要的安全防护用品和设施。对施工人员进行安全教育培训，如实告知作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施以及事故应急措施。定期进行安全检查和隐患排查治理，及时消除安全隐患。制定生产安全事故应急救援预案，并定期组织演练。2.监理单位审查施工单位的安全生产许可证、安全生产责任制、安全管理制度和操作规程等文件。对施工过程中的安全生产情况进行监理，发现安全问题及时要求施工单位整改，并向建设单位报告。定期组织安全检查，对发现的安全隐患督促施工单位整改到位。参与生产安全事故的调查处理，提供相关监理资料。3.供应商提供符合国家标准和行业标准的原材料、构配件和设备，并提供产品合格证明文件。对所供产品的质量和安全负责，确保其在工程使用过程中不发生安全事故。（二）安全考核指标1.事故发生率：统计工程建设期间发生的各类生产安全事故数量，计算事故发生率，并与同行业平均水平进行对比。2.隐患整改率：对安全检查中发现的隐患进行整改跟踪，计算隐患整改完成率，要求达到100%。3.安全教育培训覆盖率：统计参加安全教育培训的人员数量，计算覆盖率，确保全体参建人员接受安全教育培训。三、奖励制度（一）奖励类型1.安全管理奖：对在安全生产管理工作中表现出色，安全管理制度完善、执行有力，安全管理水平高的单位给予奖励。2.安全技术创新奖：鼓励参建单位积极开展安全技术创新活动，对采用新技术、新工艺、新材料、新设备，有效提高工程安全生产水平的单位和个人给予奖励。3.安全事故预防奖：对及时发现重大安全隐患，采取有效措施避免事故发生的单位和个人给予奖励。4.安全文化建设奖：对积极开展安全文化建设活动，营造良好安全氛围的单位给予奖励。（二）奖励标准1.安全管理奖年度内未发生任何生产安全事故，安全管理工作成绩突出的施工单位，给予[X]元奖励。监理单位认真履行安全监理职责，对工程安全生产管理起到重要推动作用且未发生安全事故的，给予[X]元奖励。2.安全技术创新奖采用新技术、新工艺、新材料、新设备，经实践验证有效提高工程安全生产水平，经济效益显著的，给予创新单位[X]元奖励，对主要创新人员给予[X]元/人的奖励。3.安全事故预防奖及时发现重大安全隐患并报告，采取有效措施避免事故发生的，给予发现者[X]元奖励。4.安全文化建设奖积极开展安全文化建设活动，形式多样、效果显著，在全工程范围内营造良好安全氛围的单位，给予[X]元奖励。（三）奖励程序1.申报：符合奖励条件者，由所在单位填写《工程安全生产奖励申报表》，详细说明获奖理由和相关事迹，并附上证明材料。2.审核：公司安全管理部门对申报材料进行审核，核实情况属实后，提交公司安全生产领导小组审议。3.批准：公司安全生产领导小组根据审核情况进行研究决定，批准后予以公示。公示期为[X]个工作日，无异议后发放奖励。四、处罚制度（一）处罚类型1.警告：对违反安全规定情节较轻的单位和个人给予警告，责令其立即改正。2.罚款：根据违规行为的严重程度，对违规单位和个人处以一定金额的罚款。3.停工整顿：对存在严重安全隐患或违规行为屡教不改的单位，责令其停工整顿，直至安全隐患消除、违规行为整改到位。4.解除合同：对发生重大生产安全事故或严重违反安全规定，给公司造成重大损失的单位，解除与其签订的合同。（二）处罚标准1.施工单位处罚标准未建立健全安全生产责任制或安全生产规章制度、操作规程的，给予警告并处以[X]元罚款。未保证安全生产投入有效实施，安全防护用品和设施配备不足的，责令限期改正并处以[X]元罚款；逾期未改正的，责令停工整顿。未对施工人员进行安全教育培训或未如实告知作业场所危险因素等情况的，给予警告并处以[X]元罚款；情节严重的，责令停工整顿并处以[X]元以上[X]元以下罚款。安全检查和隐患排查治理不到位，存在重大安全隐患未及时消除的，责令立即整改并处以[X]元罚款；逾期未整改的，责令停工整顿并处以[X]元以上[X]元以下罚款。发生一般生产安全事故的，对责任单位处以[X]元以上[X]元以下罚款；发生较大生产安全事故的，处以[X]元以上[X]元以下罚款；发生重大生产安全事故的，处以[X]元以上[X]元以下罚款，并解除合同。2.监理单位处罚标准未认真履行安全监理职责，对施工单位安全管理问题未及时发现或未督促整改的，给予警告并处以[X]元罚款。因监理不力导致发生安全事故的，根据事故严重程度，处以[X]元以上[X]元以下罚款；情节严重的，解除监理合同。3.供应商处罚标准提供的原材料、构配件和设备不符合国家标准和行业标准，导致工程安全事故的，承担相应法律责任，并对供应商处以[X]元以上[X]元以下罚款；情节严重的，解除供应合同。（三）处罚程序1.调查：安全管理部门发现违规行为后，进行调查取证，收集相关证据材料，确定违规事实和责任主体。2.告知：向违规单位和个人发出《工程安全生产处罚告知书》，告知其违规行为、处罚依据和拟处罚结果，并听取其陈述和申辩。3.决定：安全管理部门根据调查情况和当事人的陈述申辩意见，提出处罚建议，报公司安全生产领导小组审批。公司安全生产领导小组作出处罚决定。4.执行：被处罚单位和个人应在规定时间内缴纳罚款，并按照