集团安全生产吹哨人制度

PAGE集团安全生产吹哨人制度一、总则（一）目的为了加强集团安全生产管理，及时发现并消除安全隐患，保障员工生命安全和企业财产安全，鼓励全体员工积极参与安全生产监督，特制定本安全生产吹哨人制度（以下简称“本制度”）。（二）适用范围本制度适用于集团旗下各子公司、分公司及所有员工。（三）基本原则1.依法合规原则：本制度的制定和实施严格遵循国家安全生产相关法律法规和行业标准，确保各项规定合法有效。2.鼓励参与原则：充分调动全体员工参与安全生产监督的积极性，对积极履行吹哨人职责的员工给予保护和奖励。3.及时处理原则：对收到的安全生产问题举报，应及时进行调查核实，并迅速采取措施处理，避免安全事故的发生。4.保密原则：严格保护吹哨人的个人信息和举报内容，防止泄露，确保吹哨人的合法权益不受侵害。二、吹哨人职责与权利（一）职责1.员工应密切关注工作场所及周边环境的安全生产状况，积极发现各类安全隐患，包括但不限于设备设施故障、操作流程违规、安全防护缺失等。2.对发现的安全问题及时向集团安全生产管理部门或相关负责人进行报告，并提供详细的情况说明。3.配合安全生产管理部门对举报问题进行调查核实，如实提供相关证据和信息。（二）权利1.吹哨人有权了解其举报问题的处理进度和结果，安全生产管理部门应及时向吹哨人反馈。2.对于因履行吹哨人职责而遭受打击报复的员工，集团将给予支持和保护，依法追究相关责任人的责任，并保障吹哨人的合法权益。3.根据本制度规定，吹哨人有权获得相应的奖励。三、举报受理与处理（一）举报渠道1.设立专门的安全生产举报邮箱：[具体邮箱地址]，员工可通过该邮箱提交安全问题举报信息。2.开通举报热线电话：[电话号码]，接受员工的电话举报。3.在集团内部办公系统设置举报专栏，方便员工在线提交举报内容。（二）举报受理1.安全生产管理部门负责接收员工的举报信息，对收到的举报应进行详细记录，包括举报人姓名、联系方式、举报时间、举报内容等。2.对于匿名举报，安全生产管理部门应做好保密措施，并按照本制度规定进行处理。（三）举报处理流程1.初步评估：收到举报后，安全生产管理部门应立即对举报内容进行初步评估，判断问题的严重程度和紧急性。2.调查核实：根据初步评估结果，组织相关人员对举报问题进行调查核实。调查过程中，应收集充分的证据，与举报人、被举报人及相关证人进行沟通了解情况。3.结果认定：根据调查核实情况，对举报问题进行结果认定。如举报问题属实，应明确安全隐患的责任主体和整改要求；如举报问题不属实，应向举报人说明情况。4.整改落实：对于认定存在安全隐患的问题，责任主体应立即制定整改措施，并限期完成整改。安全生产管理部门负责对整改情况进行跟踪检查。5.反馈报告：将举报问题的处理结果及时反馈给举报人，并形成书面报告提交给集团管理层。报告内容应包括举报问题描述、调查核实情况、结果认定、整改措施及整改落实情况等。四、奖励与保障（一）奖励1.物质奖励：对于及时发现并有效举报重大安全隐患，避免安全事故发生的员工，给予[具体金额]的一次性物质奖励。2.精神奖励：在集团内部通报表扬，颁发荣誉证书，对表现突出的吹哨人进行公开表彰，并在晋升、评优等方面予以优先考虑。（二）保障1.信息保密：严格保密吹哨人的个人信息和举报内容，未经吹哨人同意，不得向任何第三方披露。因工作需要必须披露的，应采取必要的保密措施。2.免受报复保护：如吹哨人遭受打击报复，集团将立即启动调查程序，依法追究相关责任人的责任，并为吹哨人提供必要的法律援助和支持，确保吹哨人的合法权益不受侵害。3.职业发展支持：在吹哨人因履行职责受到不公正对待时，集团人力资源部门应根据实际情况，为其提供职业发展方面的支持和帮助，如岗位调整、培训机会等。五、监督与考核（一）监督1.集团内部审计部门负责对安全生产吹哨人制度的执行情况进行监督检查，定期对举报受理、处理及奖励情况进行审计。2.设立专门的监督邮箱和电话，接受员工对安全生产管理部门及相关人员在处理举报过程中违规行为的监督举报。（二）考核1.将安全生产吹哨人制度的执行情况纳入各子公司、分公司及相关部门的安全生产绩效考核指标体系，对制度执行不力的单位和部门进行扣分处理。2.对在安全生产举报工作中表现优秀的员工，在绩效考核中给予加分奖励，激励员工积极履行吹哨人职责。六、培训与宣传（一）培训1.定期组织安全生产吹哨人制度培训，向全体员工详细讲解制度内容、举报渠道、处理流程及奖励保障等方面的规定，提高员工对制度的认知和理解。2.针对不同岗位特点，开展有针对性的培训，使员工了解本岗位可能存在的安全隐患及举报要点，提升员工发现问题和举报问题的能力。（二）宣传1.通过集团内部宣传栏、办公系统、微信公众号等多种渠道，广泛宣传安全生产吹哨人制度，营造全员参与安全生产监督的良好氛围。2.定期发布安全生产举报案例及处理结果，增强员工对制度的信任度，鼓励更多员工积极参与安全生产监督工作。七、附则（一）解释权本制度由集团安全生产管理部门负责解释。（二）修订与