安全生产消防安全制度

PAGE安全生产消防安全制度一、总则（一）目的为加强公司安全生产管理，预防和减少火灾事故的发生，保障员工生命财产安全，确保公司生产经营活动的顺利进行，依据国家相关法律法规和行业标准，特制定本安全生产消防安全制度。（二）适用范围本制度适用于公司内所有部门、车间、员工以及进入公司的外来人员。（三）基本原则1.安全第一原则：始终将安全生产和消防安全放在首位，确保人员和财产安全。2.预防为主原则：强化安全防范意识，积极采取预防措施，消除安全隐患。3.综合治理原则：运用多种手段，整合各方资源，共同做好安全生产和消防安全工作。二、安全生产管理职责（一）公司管理层职责1.公司总经理是安全生产和消防安全工作的第一责任人，全面负责公司的安全生产和消防安全管理工作，组织制定公司安全生产和消防安全目标、计划和措施，并确保其实施。2.副总经理协助总经理开展安全生产和消防安全工作，负责分管领域内的安全管理工作，定期组织安全检查，督促隐患整改。3.各部门负责人是本部门安全生产和消防安全工作的直接责任人，负责组织实施本部门的安全管理工作，落实安全制度和措施，对本部门的安全工作负责。（二）安全管理部门职责1.负责公司安全生产和消防安全管理制度的制定、修订和完善，并监督执行。2.组织开展安全生产和消防安全教育培训，提高员工的安全意识和技能。3.定期组织安全检查和隐患排查治理工作，对发现的安全隐患及时下达整改通知，并跟踪整改情况。4.负责公司安全事故的统计、分析和报告，参与事故调查处理工作。5.协调各部门之间的安全管理工作，确保公司安全管理工作的有效开展。（三）员工职责1.遵守公司安全生产和消防安全制度，严格按照操作规程进行作业。2.积极参加公司组织的安全培训和教育活动，提高自身安全意识和技能。3.发现安全隐患及时报告，并积极参与隐患整改工作。4.爱护公司的安全设施和消防器材，不得擅自挪用或损坏。三、安全生产教育培训（一）培训计划1.安全管理部门应根据公司实际情况，制定年度安全生产教育培训计划，明确培训内容、培训对象、培训时间和培训方式等。2.培训计划应涵盖安全生产法律法规、安全操作规程、消防安全知识、应急救援知识等方面。（二）培训内容1.新员工入职培训：新员工入职后，必须接受公司组织的三级安全教育培训，即公司级、部门级和班组级安全教育培训。培训时间不得少于规定学时，经考试合格后方可上岗作业。2.定期培训：公司应定期组织全体员工进行安全生产和消防安全培训，培训时间每年不得少于规定学时。培训内容应根据不同岗位和季节特点进行调整，确保员工掌握必要的安全知识和技能。3.专项培训：针对特殊工种、危险作业等，应组织专项安全培训，培训合格后方可上岗作业。4.季节性培训：根据不同季节的特点，如夏季防暑降温、冬季防寒保暖、雨季防汛等，组织相应的安全培训，提高员工的安全防范意识。（三）培训方式1.内部培训：由公司安全管理部门或邀请外部专家进行授课，组织员工集中学习。2.现场培训：结合实际工作现场，由班组长或技术骨干对员工进行操作技能培训。3.网络培训：利用公司内部网络平台，发布安全培训资料，供员工自主学习。4.案例分析：通过分析典型安全事故案例，吸取教训，提高员工的安全意识。四、安全生产检查与隐患排查治理（一）检查类型1.日常检查：由各部门班组长或安全员负责，每天对本部门的工作场所进行安全检查，及时发现和消除安全隐患。2.定期检查：公司安全管理部门每月组织一次全面的安全生产检查，各部门负责人每半月组织一次本部门的安全检查。检查内容包括安全制度执行情况、设备设施运行状况、消防器材配备情况等。3.专项检查：针对特殊时期、特殊作业、特殊设备等，组织专项安全检查。如节假日前后、重大活动期间、动火作业、受限空间作业等。4.季节性检查：根据不同季节的特点，组织季节性安全检查。如夏季防雷、防汛检查，冬季防寒、防火检查等。（二）检查内容1.安全制度执行情况：检查各部门、各岗位是否严格执行公司安全生产和消防安全制度。2.设备设施运行状况：检查各类生产设备、消防设施、电气设备等是否正常运行，有无安全隐患。3.作业环境：检查工作场所的通风、照明、噪声、粉尘等是否符合安全标准。4.消防器材配备情况：检查消防器材的配备是否齐全、完好有效，放置位置是否合理。5.员工操作行为：检查员工是否遵守安全操作规程，有无违规操作行为。（三）隐患排查治理1.隐患排查：安全检查人员应认真填写安全检查记录，对发现的安全隐患进行详细记录，包括隐患部位、隐患内容、隐患等级等。2.隐患评估：安全管理部门对排查出的安全隐患进行评估，确定隐患的等级，分为一般隐患和重大隐患。3.隐患治理：对于一般隐患，由责任部门立即组织整改；对于重大隐患，由公司安全管理部门下达隐患整改通知，明确整改责任部门、整改措施、整改期限等，责任部门应制定详细的整改方案，确保隐患得到及时有效的治理。4.隐患跟踪：安全管理部门对隐患整改情况进行跟踪检查，确保整改工作按计划完成。对于未按时完成整改的部门，应进行通报批评，并追究相关人员的责任。五、消防安全管理（一）消防设施配备1.公司应按照国家相关标准，在各工作场所配备足够数量的消防器材，如灭火器、消火栓、灭火器具等，并定期进行检查和维护，确保其完好有效。2.在消防器材的显著位置应设置标识，标明其类型、适用范围、使用方法等。（二）消防通道管理1.公司应确保消防通道畅通无阻，严禁在消防通道内堆放杂物、停放车辆等。2.消防通道的门应保持常开状态，不得设置门锁或障碍物。（三）火灾预防1.加强对员工的消防安全教育，提高员工的消防安全意识，严禁在公司内吸烟、使用明火等。2.对易燃易爆物品应进行严格管理，设置专门的储存场所，并有明显的警示标识。储存场所应符合防火、防爆、防雷、防静电等安全要求。3.定期对电气设备进行检查和维护，确保电气线路安全，严禁私拉乱接电线、违规使用大功率电器等。（四）火灾应急处置1.公司应制定火灾应急预案，明确火灾报警程序、应急疏散路线、灭火措施等。2.定期组织员工进行火灾应急演练，提高员工的应急处置能力。3.发生火灾时，员工应立即拨打“119”报警电话，并按照应急预案进行应急处置，组织人员疏散，使用消防器材进行灭火。六、危险作业管理（一）危险作业范围本制度所称危险作业包括动火作业、受限空间作业、高处作业、临时用电作业、破土作业等。（二）危险作业审批1.进行危险作业前，作业部门应填写危险作业审批表，详细说明作业内容、作业时间、作业地点、作业人员、安全措施等，并报安全管理部门审批。2.安全管理部门接到危险作业审批表后，应组织相关人员进行现场勘查，对作业方案进行审核，确认安全措施落实到位后，方可批准作业。（三）危险作业安全措施1.动火作业：动火作业前应清除动火现场及周围的易燃、易爆物品，配备灭火器材，设置专人监护。动火作业人员应持有相应的动火证，严格按照动火操作规程进行作业。2.受限空间作业：受限空间作业前应进行气体检测，确保空间内气体符合安全标准。作业人员应佩戴必要的防护用品，设置专人监护，保持通风良好。3.高处作业：高处作业人员应系好安全带，设置可靠的安全防护设施。高处作业下方应设置警示标志，严禁无关人员进入作业区域。4.临时用电作业：临时用电作业应办理临时用电许可证，由专业电工进行操作。电气设备应符合安全标准，电线不得拖地或泡在水中。5.破土作业：破土作业前应了解地下管线分布情况，采取相应的保护措施。作业过程中应设置警示标志，防止塌方等事故发生。七、事故管理（一）事故报告1.发生安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告本部门负责人，部门负责人接到报告后，应于规定时间内报告公司安全管理部门和公司领导。2.安全管理部门接到事故报告后，应立即启动事故应急预案，并按照国家相关规定及时向上级主管部门和当地政府有关部门报告。（二）事故调查1.公司应成立事故调查组，对事故原因、经过、损失等进行调查。事故调查组应由安全管理部门、技术部门、工会等相关人员组成。2.事故调查组应通过现场勘查、询问证人、查阅资料等方式，查明事故原