监理办安全生产奖罚制度

PAGE监理办安全生产奖罚制度一、总则1.目的为加强监理办安全生产管理，确保工程建设项目施工安全，保障员工生命财产安全，依据国家相关法律法规及行业标准，特制定本安全生产奖罚制度。2.适用范围本制度适用于监理办全体员工以及参与本工程建设项目的施工单位、监理单位等相关方。3.基本原则坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，强化安全生产责任意识。奖罚分明，依据安全生产表现和事故责任，实施相应的奖励与处罚措施。以教育为主，处罚为辅，通过制度引导全体人员积极参与安全生产管理工作。二、安全生产职责与考核标准监理办人员职责1.总监理工程师职责全面负责监理办的安全生产监理工作，制定安全生产监理工作计划和目标。定期组织召开安全生产监理会议，分析安全生产形势，解决安全生产问题。审核施工单位的安全生产保证体系，检查施工单位安全生产措施的落实情况。对施工现场的重大安全隐患及时下达整改通知，并跟踪整改情况。2.专业监理工程师职责负责本专业工程的安全生产监理工作，审查施工单位的专项施工方案。对施工现场进行日常安全检查，发现安全问题及时要求施工单位整改。监督施工单位对施工人员进行安全教育培训，检查培训记录。参与安全事故的调查处理，提供专业技术支持。3.监理员职责协助专业监理工程师进行施工现场安全检查，做好检查记录。发现安全隐患及时向专业监理工程师报告，并跟踪整改情况。督促施工单位按照安全操作规程进行施工。考核标准1.安全生产管理工作考核安全生产工作计划制定与执行情况，包括是否按时完成各项安全监理任务。安全生产会议召开情况，会议记录是否完整，问题解决是否及时。施工单位安全生产保证体系审核情况，是否符合要求。安全检查记录的完整性与准确性，对安全隐患的整改跟踪情况。2.施工现场安全监督考核施工现场安全防护设施是否符合标准，如围挡、警示标志等。施工人员的安全行为规范，是否正确佩戴安全帽、安全带等。施工机械、设备的安全运行情况，是否定期检查维护。临时用电、动火作业等特殊作业的安全管理情况。三、奖励制度安全生产奖励类别1.安全管理先进个人奖在安全生产管理工作中表现突出，积极履行职责，提出有效安全管理建议，对保障工程安全起到重要作用的监理办员工。2.安全监督优秀个人奖在施工现场安全监督工作中认真负责，及时发现并督促整改安全隐患，避免安全事故发生的监理办员工。3.安全生产突出贡献奖对安全生产工作有重大创新举措或在安全事故应急处理中表现卓越，为减少事故损失做出突出贡献的个人或团队。奖励条件1.安全管理先进个人奖条件认真履行安全生产职责，全年无安全管理失误。积极参与安全生产培训和教育活动，提高自身安全管理水平。提出至少[X]条具有实际效果的安全生产合理化建议，并被采纳实施。2.安全监督优秀个人奖条件全年施工现场安全检查覆盖率达到[X]%以上，检查记录详细准确。发现并督促整改的安全隐患数量不少于[X]处，且整改率达到[X]%以上。对施工单位的安全违规行为及时制止，未发生因监督不力导致的安全事故。3.安全生产突出贡献奖条件创新安全生产管理方法或技术，有效提高工程建设项目的安全生产水平。在安全事故应急处理中，表现出高度的责任感和专业素养，成功避免重大人员伤亡和财产损失。为公司安全生产文化建设做出显著贡献，如组织安全生产宣传活动等。奖励方式1.荣誉奖励颁发荣誉证书，在公司内部进行表彰，宣传先进事迹。2.物质奖励给予一定金额的奖金，具体金额根据贡献大小确定。3.职业发展奖励在晋升、评优等方面给予优先考虑，为优秀员工提供更多职业发展机会。四、处罚制度安全生产违规行为界定1.监理办人员违规行为未履行安全生产职责，对施工现场安全问题视而不见。未按规定审核施工单位的安全生产文件和方案。未及时下达安全隐患整改通知或对整改情况跟踪不力。2.施工单位违规行为未建立健全安全生产保证体系，安全生产责任制不落实。未按批准的专项施工方案进行施工，存在重大安全隐患。施工人员未经安全教育培训上岗作业。施工现场安全防护设施不符合标准要求。处罚措施1.警告对首次出现轻微安全生产违规行为的个人或单位，给予警告处分，责令限期整改。2.罚款对违规行为情节较轻的，处以[X]元至[X]元的罚款。对违规行为情节严重的，处以[X]元至[X]元的罚款。3.停工整顿对存在严重安全隐患且拒不整改的施工单位，下达停工整顿通知，直至隐患消除。4.解除合同对多次违规且造成严重后果的施工单位，解除施工合同，并依法追究相关责任。5.内部纪律处分对监理办违规人员，视情节轻重给予警告、记过、记大过、降职、撤职等内部纪律处分。处罚程序1.发现与记录监理办人员在日常安全检查或监督工作中发现违规行为，应及时记录，包括违规时间、地点、行为内容等。2.调查与核实对记录的违规行为进行调查核实，收集相关证据，如照片、视频、文件等。3.告知与申辩向违规单位或个人发出处罚告知书，告知其违规事实、处罚依据和处罚措施，并给予其申辩的机会。4.决定与执行根据调查结果和申辩情况，做出处罚决定，并下达处罚决定书。处罚决定一经做出，必须严格执行。五、安全事故处理事故报告与应急响应1.发生安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告本单位负责人。单位负责人接到报告后，应当于[X]小时内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。2.监理办接到事故报告后，应立即启动应急响应机制，协助施工单位进行救援，并及时向上级主管部门报告。事故调查与责任认定1.由政府相关部门组织成立事故调查组，对事故进行全面调查。监理办应积极配合事故调查组的工作，提供相关资料和证据。2.事故调查组根据事故原因、经过和损失情况，认定事故责任，包括直接责任、主要责任和领导责任等。事故处理与处罚1.对事故责任单位和责任人，根据事故严重程度，按照本制度的处罚措施进行严肃处理。2.事故处理结果应向全