安全生产及消防责任制度

PAGE安全生产及消防责任制度一、总则（一）目的为加强公司安全生产及消防管理工作，保障员工生命财产安全，确保公司生产经营活动的顺利进行，依据国家相关法律法规及行业标准，结合本公司实际情况，特制定本责任制度。（二）适用范围本制度适用于公司内所有部门、车间、班组及全体员工。（三）基本原则1.安全第一、预防为主、综合治理把安全放在首位，通过有效的预防措施和综合管理手段，防止事故的发生，减少事故损失。2.谁主管、谁负责明确各级管理人员和员工在安全生产及消防工作中的职责，做到责任到人。3.全员参与全体员工都有参与安全生产及消防工作的权利和义务，形成全员抓安全的良好氛围。二、安全生产责任（一）公司主要负责人职责1.建立、健全公司安全生产责任制，组织制定安全生产规章制度和操作规程。2.保证公司安全生产投入的有效实施，确保安全生产条件所需资金的足额投入。3.督促检查公司的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。4.组织制定并实施公司的生产安全事故应急救援预案。5.及时、如实报告生产安全事故。（二）分管负责人职责1.协助主要负责人抓好公司安全生产工作，对分管业务范围内的安全生产工作负责。2.组织制定分管业务范围内的安全生产规章制度和操作规程，并监督实施。3.定期组织分管业务范围内的安全生产检查，及时消除事故隐患。4.组织制定分管业务范围内的生产安全事故应急救援预案，并参与演练。5.负责分管业务范围内员工的安全教育培训工作。（三）部门负责人职责1.全面负责本部门的安全生产工作，落实公司安全生产规章制度和操作规程。2.组织本部门员工开展安全生产教育和培训，提高员工安全意识和技能。3.定期组织本部门的安全生产检查，及时发现并整改事故隐患。4.负责本部门生产设备、设施的日常维护保养，确保其安全运行。5.发生事故时，及时组织救援，并向上级报告。（四）班组长职责1.组织本班组员工学习和遵守安全生产规章制度和操作规程，落实安全措施。2.对本班组员工进行班前、班中、班后安全教育，督促员工正确佩戴和使用劳动防护用品。3.每天对本班组作业现场进行安全检查，发现问题及时处理，并向上级报告。4.负责本班组生产设备、工具的日常维护保养，确保其安全使用。5.组织本班组员工参加应急救援演练，提高应急处置能力。（五）员工职责1.遵守公司安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。2.接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识和技能，提高事故预防和应急处理能力。3.发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告。4.积极参加公司组织的安全生产活动，提出改进安全生产工作的建议。三、安全生产管理制度（一）安全生产责任制考核制度1.建立安全生产责任制考核体系，对各级管理人员和员工的安全生产职责履行情况进行考核。2.考核内容包括安全生产目标完成情况、安全生产规章制度执行情况、安全教育培训情况、事故隐患排查治理情况等。3.考核结果与绩效挂钩，对安全生产工作成绩突出的部门和个人给予奖励，对未履行安全生产职责的进行处罚。（二）安全教育培训制度1.制定年度安全教育培训计划，并组织实施。2.安全教育培训内容包括安全生产法律法规、公司安全生产规章制度、操作规程、事故案例分析等。3.新员工入职必须进行三级安全教育培训，经考试合格后方可上岗。4.定期组织员工进行安全再培训，提高员工安全意识和技能。5.对特殊工种作业人员，必须经专门的安全技术培训，取得相应资格证书后，方可上岗作业。（三）安全生产检查制度1.建立定期安全生产检查制度，公司每月至少进行一次全面检查，部门每周至少进行一次检查，班组每天进行检查。2.检查内容包括生产设备、设施、安全防护装置、消防器材、作业环境等。3.对检查中发现的事故隐患，要立即下达整改通知书，明确整改责任人、整改措施和整改期限。4.对重大事故隐患，要实行挂牌督办，确保按时整改到位。（四）事故隐患排查治理制度1.建立事故隐患排查治理长效机制，定期组织开展事故隐患排查工作。2.对排查出的事故隐患，要进行分类登记，建立台账，并及时进行治理。3.事故隐患治理要做到定人、定时、定措施，确保治理到位。4.对暂时不能立即整改的事故隐患，要采取有效的防范措施，防止事故发生。5.建立事故隐患排查治理情况报告制度，及时向上级主管部门报告事故隐患排查治理情况。（五）安全事故应急预案制度1.制定公司生产安全事故应急预案，包括综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案。2.应急预案要明确应急救援的组织机构、职责分工、应急响应程序、应急救援措施等。3.定期组织员工进行应急救援演练，提高员工应急处置能力。4.发生事故时，要立即启动应急预案，迅速组织救援，最大限度地减少事故损失。5.事故发生后，要及时向上级主管部门报告，并按照规定进行事故调查处理。四、消防责任（一）消防工作方针预防为主、防消结合。（二）公司消防管理机构及职责1.成立公司消防安全委员会，由公司主要负责人担任主任，分管负责人担任副主任，各部门负责人为成员。消防安全委员会负责领导公司的消防工作，研究解决消防工作中的重大问题。2.设立公司消防安全管理部门，配备专职消防安全管理人员，负责公司日常消防管理工作。消防安全管理部门的职责包括：贯彻执行国家消防法律法规和公司消防安全管理制度。制定公司年度消防工作计划，并组织实施。组织开展消防安全检查，督促整改火灾隐患。组织员工进行消防安全教育和培训。负责消防设施、器材的维护保养和管理。组织制定公司灭火和应急疏散预案，并组织演练。负责火灾事故的调查处理，统计火灾损失。（三）部门及员工消防职责1.各部门负责人是本部门消防安全责任人，负责本部门的消防安全工作，落实公司消防安全规章制度和操作规程。2.员工应当遵守消防安全规定，爱护消防设施、器材，不随意挪用、损坏消防设施。3.发现火灾时，应当立即报警，并积极参加火灾扑救和疏散工作。（四）消防设施、器材管理1.按照国家有关规定，配备足够数量的消防设施、器材，并定期进行维护保养和检查，确保其完好有效。2.在公司内设置明显的消防安全标志，保持疏散通道、安全出口畅通。3.对消防设施、器材的配置、使用、维护等情况进行记录，并建立档案。（五）火灾预防1.加强对易燃易爆物品的管理，严格执行易燃易爆物品储存、使用规定。2.对电气设备、线路进行定期检查，确保其安全运行，严禁私拉乱接电线。3.加强对明火作业的管理，严格执行动火审批制度，确保动火作业安全。4.定期组织开展消防安全检查，及时消除火灾隐患。（六）火灾应急处置1.制定公司灭火和应急疏散预案，明确火灾发生时的应急处置程序和各部门、各岗位的职责分工。2.定期组织员工进行灭火和应急疏散演练，提高员工应急处置能力。3.发生火灾时，立即启动应急预案，迅速组织员工进行灭火和疏散，及时报警，并保护好现场。五、监督与考核（一）监督检查1.公司安全生产管理部门负责对各部门、各岗位的安全生产及消防工作进行监督检查。2.监督检查内容包括安全生产责任制落实情况、安全生产规章制度执行情况、安全教育培训情况、事故隐患排查治理情况、消防设施器材管理情况等。3.对监督检查中发现的问题，要及时下达整改通知书，责令限期整改。（二）考核奖惩1.建立安全生产及消防工作考核机制，对各部门、