车间安全生产巡查制度

PAGE车间安全生产巡查制度一、总则1.目的为加强车间安全生产管理，及时发现和消除安全隐患，预防安全事故的发生，保障员工生命安全和公司财产安全，特制定本巡查制度。2.适用范围本制度适用于公司车间内的所有生产活动及相关区域。3.依据本制度依据国家相关安全生产法律法规，如《中华人民共和国安全生产法》、《职业病防治法》等，以及行业标准，如[具体行业标准名称]制定。二、巡查职责1.安全管理部门职责负责制定车间安全生产巡查计划，并组织实施。定期对巡查人员进行培训，提高巡查人员的业务水平和安全意识。对巡查中发现的重大安全隐患进行跟踪处理，确保隐患得到及时消除。汇总、分析巡查数据，定期向上级领导汇报车间安全生产状况。2.车间负责人职责全面负责车间的安全生产巡查工作，确保巡查工作的有效开展。组织车间员工学习安全生产知识，提高员工的安全防范意识。对巡查中发现的安全问题及时进行整改，落实整改措施和责任人。配合安全管理部门开展安全生产巡查工作，提供必要的支持和协助。3.巡查人员职责按照巡查计划和标准，认真开展安全生产巡查工作，及时发现并记录安全隐患。对巡查中发现的安全问题，能够当场整改的要立即整改；不能当场整改的，要及时报告上级领导，并跟踪整改情况。做好巡查记录，详细记录巡查时间、地点、内容、发现的问题及处理情况等。积极参与安全生产培训和教育活动，不断提高自身的安全素质和业务能力。三、巡查内容1.设备设施检查生产设备、电气设备、消防设备等是否正常运行，有无故障和损坏。查看设备的安全防护装置是否齐全、有效，如防护栏、防护罩、安全阀等。检查设备的接地、接零是否良好，电线电缆是否老化、破损。2.作业环境检查车间内的通风、照明、温度、湿度等环境条件是否符合要求。查看车间地面是否平整、清洁，有无积水、油污等影响安全的因素。检查通道是否畅通，物料堆放是否整齐、有序，是否符合安全距离要求。3.人员操作观察员工的操作行为是否符合安全操作规程，有无违规操作现象。检查员工是否正确佩戴和使用劳动防护用品，如安全帽、安全带、防护手套等。了解员工对安全生产知识的掌握程度，是否具备必要的安全意识和应急处理能力。4.危险物品管理检查危险化学品的储存、使用是否符合相关规定，有无泄漏、挥发等情况。查看易燃易爆物品的存放是否安全，防火、防爆措施是否到位。检查危险废物的收集、储存、转移是否规范，有无污染环境的风险。5.安全管理制度执行情况检查车间是否建立健全安全生产管理制度，各项制度是否有效执行。查看安全检查记录、隐患排查治理记录、安全教育培训记录等是否完整、真实。了解车间对安全事故应急预案的制定和演练情况，员工是否熟悉应急处置流程。四、巡查频率1.日常巡查车间巡查人员每天至少进行一次全面巡查，重点检查设备设施运行状况、作业环境安全情况、人员操作规范等。2.定期巡查安全管理部门每周组织一次定期巡查，对车间进行全面检查，包括设备设施、作业环境、人员操作、危险物品管理等方面。3.专项巡查根据季节特点、生产任务变化、安全事故隐患等情况，适时组织专项巡查。如夏季高温季节重点检查防暑降温措施落实情况；冬季重点检查防寒保暖、防火防爆措施等。五、巡查记录与报告1.巡查记录巡查人员应认真填写巡查记录，记录内容应详细、准确、清晰。巡查记录应包括巡查时间、巡查人员、巡查区域、发现的问题及处理情况等。巡查记录应妥善保存，保存期限不少于[具体期限]年。2.巡查报告巡查结束后，巡查人员应及时撰写巡查报告。巡查报告应包括巡查基本情况、发现问题、整改建议等内容。对于重大安全隐患，应单独形成专项报告，及时上报上级领导。巡查报告应在[规定时间]内提交给安全管理部门。六、隐患排查与整改1.隐患排查巡查人员在巡查过程中发现的安全问题，应及时进行分类整理，确定为一般安全隐患或重大安全隐患。一般安全隐患是指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患；重大安全隐患是指危害和整改难度较大，并经过一定时间整改方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患。2.隐患整改对于一般安全隐患，巡查人员应责令相关责任人立即进行整改，整改完成后进行复查，确保隐患得到彻底消除。对于重大安全隐患，安全管理部门应立即下达隐患整改通知书，明确整改责任人、整改措施、整改期限等要求。整改责任人应按照要求制定详细的整改方案，组织实施整改工作。在整改期间，应采取有效的防范措施，防止事故发生。整改完成后，由安全管理部门组织验收，验收合格后方可销号。3.隐患跟踪安全管理部门应对隐患整改情况进行跟踪检查，确保整改工作按时完成。对于整改不力的责任人，应按照公司相关规定进行严肃处理。七、培训与教育1.安全培训安全管理部门应定期组织车间员工进行安全培训，培训内容包括安全生产法律法规、安全操作规程、安全事故案例分析等。新员工入职时，必须进行三级安全教育培训，即公司级、车间级、班组级安全教育培训，经考试合格后方可上岗作业。对从事特种作业的人员，必须按照国家有关规定进行专门的安全技术培训，取得相应资格证书后，方可上岗作业。2.安全教育车间应通过安全宣传栏、安全标语、安全会议等形式，加强对员工的安全教育，提高员工的安全意识和自我保护能力。定期组织安全演练，如火灾事故应急演练、地震应急演练等，使员工熟悉应急处置流程，提高应急处置能力。八、奖励与处罚1.奖励对在安全生产巡查工作中表现突出的巡查人员，发现并及时消除重大安全隐患，避免安全事故发生的，给予表彰和奖励。对积极参与安全生产管理，提出合理化建议，有效改善车间安全生产状况的员工，给予相应的奖励。2.处罚对违反安全生产巡查制度，未认真履行巡查职责的巡查人员，给予批评教育，并视情节轻重给予相应的经济处罚。对发现安全隐患未及时报告