安全生产检查纪律制度

PAGE安全生产检查纪律制度一、总则（一）目的为了加强公司安全生产管理，规范安全生产检查工作，确保公司生产经营活动的安全有序进行，保障员工生命财产安全，依据国家相关法律法规和行业标准，结合公司实际情况，制定本制度。（二）适用范围本制度适用于公司内所有部门、车间、班组及相关人员在安全生产检查活动中的行为规范。（三）基本原则1.依法依规原则：安全生产检查必须严格遵守国家安全生产法律法规、行业标准及公司的各项安全规章制度。2.全面覆盖原则：对公司生产经营活动的全过程、全环节、所有场所、设备设施、人员进行全面检查，不留死角。3.预防为主原则：通过定期检查和不定期抽查，及时发现安全隐患，采取有效措施加以预防和消除，防止事故发生。4.责任追究原则：对安全生产检查中发现的违规行为和安全隐患，明确责任主体，依法依规追究相关人员的责任。二、安全生产检查职责分工（一）公司安全生产管理委员会1.负责组织制定公司安全生产检查计划和总体方案。2.定期召开安全生产检查工作会议，研究解决安全生产检查工作中的重大问题。3.对公司各部门安全生产检查工作进行监督和指导。（二）安全管理部门1.具体负责公司安全生产检查工作的组织实施。2.制定详细的安全生产检查标准和检查表。3.组织开展日常检查、专项检查、季节性检查等各类检查活动。4.对检查中发现的安全隐患进行登记、汇总、分析，并提出整改意见。5.跟踪督促安全隐患整改情况，对整改不力的部门和个人进行通报批评。（三）各部门1.负责本部门安全生产检查工作的组织和实施，定期开展自查自纠。2.配合公司安全管理部门开展各类安全生产检查活动。3.对本部门存在的安全隐患及时进行整改，并将整改情况上报安全管理部门。（四）车间、班组1.负责本车间、班组日常安全生产检查工作，及时发现和处理现场安全问题。2.对员工进行安全教育，督促员工遵守安全操作规程。3.协助公司和部门做好安全隐患整改工作。三、安全生产检查类型及内容（一）日常检查1.检查内容员工是否遵守安全操作规程。设备设施是否正常运行，安全防护装置是否完好。工作场所的环境是否符合安全要求，通道是否畅通。消防器材、应急救援设备是否完好有效。危险化学品的储存、使用是否符合规定。2.检查频次安全管理部门及各部门每天至少进行一次日常检查，车间、班组每班进行班前、班中、班后检查。（二）专项检查1.检查内容根据不同季节、不同生产环节、不同设备设施等特点，确定专项检查的重点内容。例如，夏季重点检查防暑降温措施落实情况；冬季重点检查防寒保暖及防火、防爆措施落实情况；对新安装的设备设施重点检查其安装质量、调试运行情况及安全性能等。针对特定的作业活动，如动火作业、高处作业、有限空间作业等，检查相关安全管理制度的执行情况，作业人员的资质及防护用品配备情况，现场安全措施落实情况等。2.检查频次安全管理部门根据实际情况定期组织专项检查，一般每月至少进行一次。各部门根据本部门实际情况适时开展专项自查。（三）季节性检查1.检查内容春季重点检查电气设备、防雷设施等是否完好，防止因雷击、潮湿等引发事故。夏季重点检查防暑降温设施、通风设备、消防设施等是否正常，防止因高温、潮湿、火灾等事故发生。秋季重点检查设备设施的维护保养情况及防火、防爆措施落实情况，防止因设备老化、干燥等引发事故。冬季重点检查防寒保暖设施、电气设备、消防设施等是否完好，防止因低温、冰冻、火灾等事故发生。2.检查频次每季度开展一次季节性检查。（四）节假日检查1.检查内容节前重点检查安全防范措施落实情况，包括值班人员安排、安全保卫制度执行情况、设备设施的维护保养情况等，确保节日期间安全生产。节后重点检查员工的节后复工状态，设备设施的启动运行情况，安全管理制度的恢复执行情况等。2.检查频次在重大节假日前后各进行一次检查。（五）综合性检查1.检查内容对公司安全生产管理的各个方面进行全面检查，包括安全管理制度的执行情况、安全管理机构及人员配备情况、安全投入情况、员工安全培训教育情况、应急预案的制定及演练情况等。2.检查频次每年至少进行一次综合性检查。四、安全生产检查程序（一）检查准备1.成立检查小组，明确检查人员的职责分工。2.制定检查计划和检查表，检查表应涵盖检查项目、检查标准、检查方法等内容。3.准备必要的检查工具和记录表格。（二）实施检查1.检查人员按照检查表的内容，采用现场观察、查阅资料、询问员工等方法进行检查。2.对检查中发现的问题和安全隐患，及时进行记录，记录应详细、准确，包括问题描述、发现地点、发现时间、责任人等信息。（三）隐患评估1.检查结束后，检查小组对发现的安全隐患进行评估，确定隐患的等级，一般分为一般隐患和重大隐患。2.一般隐患是指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患。3.重大隐患是指危害和整改难度较大，应当全部或者局部停产停业，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患。（四）结果反馈1.检查小组将检查结果及时反馈给被检查部门或单位，提出整改意见和要求。2.通过召开会议、发放检查通报等形式，向公司全体员工通报安全生产检查情况，对存在的问题进行分析和警示。（五）整改落实1.被检查部门或单位接到整改意见后，应立即制定整改措施，明确整改责任人、整改期限和整改目标。2.按照整改措施认真组织整改，确保安全隐患得到及时消除。整改完成后，向安全管理部门提交整改报告。3.安全管理部门对整改情况进行跟踪复查，对整改不力的部门或单位进行督促和问责。五、安全生产检查纪律要求（一）检查人员纪律1.检查人员必须严格遵守国家法律法规和公司的各项规章制度，依法依规开展检查工作。2.检查人员应具备相应的专业知识和技能，熟悉安全生产检查标准和方法，确保检查工作的质量和效果。3.检查人员要坚持原则，公正廉洁，不得接受被检查单位的贿赂、宴请等不正当利益，不得故意隐瞒检查中发现的问题。4.检查人员在检查过程中要认真履行职责，不得擅自离岗、脱岗，不得敷衍了事、走过场。5.检查人员要及时、准确地记录检查情况，不得虚报、瞒报检查结果。（二）被检查部门或单位纪律1.被检查部门或单位应积极配合检查人员的工作，如实提供相关资料和信息，不得拒绝、阻碍检查工作。2.对检查中发现的问题，被检查部门或单位要虚心接受，不得推诿、扯皮，不得故意刁难检查人员。3.被检查部门或单位应按照整改意见及时进行整改，不得拖延整改时间，不得整改不到位。4.在整改期间，被检查部门或单位要采取有效的防范措施，确保安全生产，防止事故发生。六、奖励与处罚（一）奖励1.对在安全生产检查工作中表现突出的部门或个人，公司给予表彰和奖励。2.奖励方式包括荣誉称号、奖金、晋升等。3.具体奖励标准由公司安全生产管理委员会根据实际情况确定。（二）处罚1.对违反安全生产检查纪律制度的部门或个人，公司将视情节轻重给予相应的处罚。2.处罚方式包括警告批评、罚款、责令停产停业整顿、解除劳动合同等。3.对于因违反安全生产检查纪律制度导致安全事故发生的，依法依规追究相关人员的法律责任。4.具体处罚标准如下：检查人员违反检查纪律，如接受不正当利益、隐瞒问题不报等，给予警告批评，并处以[X]元以上[X]元以下罚款；情节严重的，给予责令停产停业整顿，直至解除劳动合同。被检查部门或单位拒绝、