劳务队安全生产责任制度

PAGE劳务队安全生产责任制度一、总则（一）目的为加强公司劳务队安全生产管理，保障员工生命安全和身体健康，减少事故发生，促进公司稳定发展，依据国家相关法律法规及行业标准，特制定本安全生产责任制度。（二）适用范围本制度适用于本公司所有雇佣的劳务队及其员工在公司生产经营活动中的安全生产管理。（三）安全生产方针及目标安全生产方针：安全第一、预防为主、综合治理。安全生产目标：杜绝死亡事故，减少重伤事故，降低轻伤事故频率，控制职业病发病率，避免重大财产损失，确保劳务队安全生产形势稳定向好。（四）引用法律法规及标准1.《中华人民共和国安全生产法》2.《中华人民共和国劳动法》3.《中华人民共和国职业病防治法》4.《建设工程安全生产管理条例》5.《安全生产许可证条例》6.相关行业安全生产操作规程及标准二、劳务队安全生产职责（一）劳务队负责人职责1.劳务队负责人是本劳务队安全生产第一责任人，对本劳务队的安全生产工作全面负责。2.认真贯彻执行国家安全生产方针、政策、法律法规及公司安全生产规章制度，组织制定本劳务队安全生产管理制度和操作规程，并确保有效实施。3.组织建立健全本劳务队安全生产管理机构，配备足额的专（兼）职安全生产管理人员，明确各岗位人员安全生产职责。4.定期组织召开安全生产会议，分析安全生产形势，研究解决安全生产问题，部署安全生产工作任务。5.保证本劳务队安全生产投入的有效实施，确保劳动保护用品、安全设施设备等符合国家标准和规定，满足安全生产需要。6.督促、检查本劳务队的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。对重大事故隐患，应立即组织整改，并向公司报告。7.组织制定并实施本劳务队的生产安全事故应急救援预案，定期组织演练，提高劳务队应急处置能力。8.及时、如实报告生产安全事故，不得隐瞒不报、谎报或者迟报。积极配合事故调查处理，落实事故防范和整改措施。（二）劳务队安全生产管理人员职责1.协助劳务队负责人开展安全生产管理工作，贯彻执行安全生产方针、政策、法律法规和公司安全生产规章制度。2.负责制定本劳务队安全生产工作计划和目标，并组织实施。3.组织开展安全生产宣传教育和培训活动，提高劳务队员工的安全意识和操作技能。4.定期对劳务队作业现场进行安全检查，及时发现和纠正不安全行为和隐患。对发现的重大安全隐患，有权责令立即停止作业，并报告劳务队负责人。5.参与制定和修订本劳务队安全生产管理制度和操作规程，指导员工正确操作和使用劳动保护用品、安全设施设备。6.负责本劳务队特种作业人员的管理，确保其持证上岗，并建立特种作业人员档案。7.负责本劳务队安全事故的统计、分析和报告工作，协助劳务队负责人做好事故调查处理及善后工作。8.督促各岗位人员履行安全生产职责，对违反安全生产规定的行为进行制止和纠正，对有关责任人提出处理意见。（三）劳务队员工安全生产职责1.认真学习和遵守国家安全生产方针、政策、法律法规、公司安全生产规章制度及本劳务队操作规程，自觉接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识和技能，提高安全防范意识和应急处置能力。2.正确佩戴和使用劳动保护用品，严禁使用不合格的劳动保护用品。3.积极参加本劳务队组织的安全生产活动，主动提出改进安全生产工作建议。4.遵守劳动纪律，坚守岗位，不串岗、不脱岗、不酒后上岗，严禁擅自开动他人负责操作的设备和车辆。5.作业前必须对工作环境、设备、工具等进行安全检查，确认无安全隐患后方可作业。作业过程中要严格按照操作规程进行操作，不得违章作业。6.发现事故隐患或不安全因素，应立即向班组长或劳务队负责人报告，并积极采取措施进行处理。7.发生生产安全事故时，应立即停止作业，积极参与救援，保护事故现场，并及时向上级报告。三、安全生产教育培训（一）培训计划制定劳务队应根据公司年度安全生产教育培训计划，结合本劳务队实际情况，制定年度安全生产教育培训计划，并报公司备案。培训计划应明确培训内容、培训方式、培训时间、培训对象等。（二）培训内容1.国家安全生产方针、政策、法律法规及公司安全生产规章制度。2.本劳务队安全生产操作规程及安全注意事项。3.安全事故案例分析，吸取教训，提高安全意识。4.劳动保护用品的正确佩戴和使用方法。5.应急救援知识和技能，包括火灾、地震、触电等事故的应急处置方法。（三）培训方式1.定期组织集中培训，邀请公司安全管理人员或专业培训机构进行授课。2.开展现场培训，由劳务队负责人或班组长在作业现场进行操作示范和讲解。3.利用安全宣传资料、视频、图片等进行安全教育，提高员工的安全意识。4.鼓励员工自主学习安全生产知识，参加安全培训课程和考试。（四）培训记录与档案管理劳务队应建立安全生产教育培训记录档案，详细记录每次培训的时间、地点、内容、参加人员、考核情况等。培训记录应妥善保存，以备查阅。同时，为每位员工建立个人安全生产教育培训档案，记录员工的培训经历和考核成绩。（五）培训效果评估定期对安全生产教育培训效果进行评估，通过考试、现场操作考核、问卷调查等方式，了解员工对培训内容的掌握程度和安全意识的提高情况。根据评估结果，总结经验教训，及时调整和改进培训计划和内容，提高培训质量。四、安全生产检查与隐患排查治理（一）检查制度1.劳务队应建立安全生产检查制度，定期组织开展安全生产检查工作。检查分为日常检查、专项检查、季节性检查和节假日检查等。2.日常检查由劳务队班组长或兼职安全管理人员负责，每天对作业现场进行检查，及时发现和处理安全隐患。3.专项检查根据不同季节、施工特点、设备设施等情况，组织开展针对性的专项安全检查。如夏季防暑降温检查、冬季防寒保暖检查、电气设备专项检查等。4.季节性检查结合不同季节的气候特点，对易发生事故的部位和环节进行重点检查。如春季防火检查、夏季防汛检查、秋季防风检查、冬季防滑检查等。5.节假日检查在节假日前组织，重点检查设备设施的停用、维护情况，作业现场的安全防范措施落实情况等。（二）隐患排查治理1.劳务队在安全生产检查过程中，应认真排查事故隐患。对发现的隐患，要进行详细记录，分析隐患产生的原因，评估隐患的危害程度，并制定相应的治理措施。2.一般事故隐患由劳务队负责人组织相关人员立即进行整改，整改完成后进行复查，确保隐患消除。3.重大事故隐患应立即停止作业，采取有效的防范措施，并及时向公司报告。公司应组织相关部门和专家进行评估，制定专项治理方案，明确治理责任、治理措施、治理期限等。劳务队应按照治理方案认真组织实施，确保重大事故隐患得到及时有效治理。4.建立隐患排查治理台账，对隐患的排查、登记、治理、验收、销号等全过程进行记录，做到有据可查。同时，定期对隐患排查治理情况进行统计分析，总结经验教训，不断完善安全生产管理措施。五、安全事故应急预案与救援（一）应急预案制定劳务队应根据本劳务队作业特点和可能发生的事故类型，制定生产安全事故应急预案。应急预案应包括综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案。综合应急预案应明确应急救援的组织机构、职责分工、应急响应程序、应急救援物资和设备等；专项应急预案应针对不同类型的事故，如火灾事故应急预案、坍塌事故应急预案、触电事故应急预案等，制定具体的应急处置措施；现场处置方案应针对具体的作业场所和设备设施，制定详细的应急处置程序和方法。（二）应急救援组织机构及职责1.成立应急救援指挥小组，由劳务队负责人担任组长，成员包括劳务队安全生产管理人员、班组长等。应急救援指挥小组负责全面指挥和协调本劳务队的应急救援工作。2.组长职责：负责组织制定和修订本劳务队应急预案；组织指挥应急救援工作，下达应急救援指令；协调各方面的应急救援力量，确保应急救援工作顺利进行；及时向上级报告事故情况，组织做好事故善后工作。3.成员职责：协助组长开展应急救援工作，按照分工负责组织实施应急救援措施；负责现场抢险救援、人员疏散、物资保障等工作；及时向组长报告应急救援进展情况，提出应急救援工作建议。（三）应急救援物资与设备保障1.劳务队应配备必要的应急救援物资和设备，如灭火器、消防水带、急救药品、担架、对讲机等，并定期进行检查、维护和保养，确保其性能良好，随时可用。2.建立应急救援物资和设备台账，详细记录物资和设备的名称、型号、数量、购置时间、维护保养情况等。3.根据应急救援需要，合理规划应急救援物资和设备的存放地点，确保在事故发生时能够迅速调配使用。（四）应急演练1.劳务队应定期组织应急演练，演练内容应包括火灾扑救、人员疏散、触电急救、坍塌事故救援等。演练频率每年不少于[X]次。2.通过应急演练，检验应急预案的可行性和有效性，提高劳务队员工的应急处置能力和协同配合能力。3.演练结束后，对应急演练进行总结评估，针对演练中发现的问题，及时修订应急预案，完善应急救援措施。六、安全事故报告与处理（一）事故报告1.劳务队发生生产安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告本劳务队负责人。劳务队负责人接到报告后，应于1小时内向公司报告。2.报告内容应包括事故发生的时间、地点、事故类型、伤亡情况、初步原因分析等。报告应及时、准确、完整，不得隐瞒不报、谎报或者迟报。（二）事故调查处理1.公司接到事故报告后，应立即启动事故调查程序，成立事故调查组。事故调查组由公司安全管理部门、技术部门、人力资源部门等相关人员组成，必要时可邀请政府有关部门或专家参加。2.事故调查组应按照“四不放过”原则（事故原因未查清不放过、事故责任人未受到处理不放过、事故责任人和广大群众没有受到教育不放过、事故没有制订切实可行的整改措施不放过），对事故进行全面、深入的调查，查明事故原因，认定事故责任，提出处理意见和防范措施建议。3.劳务队应积极配合事故调查组的工作，如实提供相关资料和情况，不得拒绝、阻挠或干涉事故调查。4.事故处理结果应及时通报劳务队全体员工，教育员工吸取教训，防止类似事故再次发生。同时，将事故处理情况上报公司主管部门备案。七、附则（一）奖励与处罚1.对在安全生产工作中表现突出的劳务队和个人，公司将