安全生产巡查值守制度

PAGE安全生产巡查值守制度一、总则（一）目的为加强公司安全生产管理，及时发现和消除安全隐患，有效预防生产安全事故的发生，确保公司生产经营活动的安全有序进行，依据国家相关法律法规和行业标准，结合公司实际情况，特制定本安全生产巡查值守制度。（二）适用范围本制度适用于公司各部门、各生产经营场所及全体员工。（三）基本原则安全生产巡查值守工作应遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，坚持全面覆盖、重点突出、及时高效、责任明确的原则，确保安全生产各项措施落到实处。二、巡查值守职责分工（一）安全管理部门职责1.负责制定安全生产巡查值守计划，并组织实施。2.定期对巡查值守人员进行培训，提高其安全意识和业务能力。3.对巡查值守工作进行监督检查，及时发现和纠正存在的问题。4.汇总分析巡查值守信息，形成安全隐患排查治理报告，上报公司领导。（二）巡查值守人员职责1.按照规定的巡查路线和时间间隔，对生产经营场所进行巡查，及时发现安全隐患。2.对巡查中发现的安全问题，能够当场处理的应立即处理；不能当场处理的，应及时报告安全管理部门，并做好记录。3.认真填写巡查值守记录，详细记录巡查时间、地点、内容、发现的问题及处理情况等。4.严格遵守巡查值守工作纪律，不得擅自离岗、脱岗。（三）各部门职责1.根据本部门实际情况，配合安全管理部门做好安全生产巡查值守工作。2.负责对本部门员工进行安全教育培训，提高员工安全意识和自我防范能力。3.对本部门存在的安全隐患，及时进行整改，并将整改情况报告安全管理部门。三、巡查内容与标准（一）生产设备设施1.检查设备设施的运行状况，是否存在异常振动、声响、泄漏等情况。2.查看设备设施的安全防护装置是否齐全、有效，如防护栏、防护罩、安全阀、漏电保护器等。3.检查设备设施的润滑、保养情况，是否按时进行维护保养，设备是否清洁、无油污。（二）电气安全1.检查电气线路是否完好，有无破损、老化、短路等现象。2.查看配电箱、配电柜内电器元件是否正常，接地是否良好，漏电保护装置是否灵敏可靠。3.检查电气设备的使用是否符合安全规定，有无过载、超温等情况。（三）消防安全1.检查消防设施设备是否完好有效，如灭火器、消火栓、自动喷水灭火系统等。2.查看消防通道是否畅通无阻，疏散指示标志和应急照明是否正常。3.检查是否存在违规用火、用电、用气现象，易燃、易爆物品的存放是否符合安全要求。（四）危险化学品管理1.检查危险化学品的储存条件是否符合要求，有无泄漏、挥发等情况。2.查看危险化学品的出入库登记是否完整，账物是否相符。3.检查危险化学品的使用过程是否符合安全操作规程，操作人员是否持证上岗。（五）作业现场安全1.检查作业人员是否遵守安全操作规程，是否正确佩戴和使用劳动防护用品。2.查看作业现场的安全警示标志是否明显、齐全，危险区域是否设置防护设施。3.检查高处作业、动火作业、有限空间作业等特殊作业是否办理审批手续，安全措施是否落实到位。四、巡查值守工作流程（一）巡查准备1.巡查人员应提前了解巡查区域的基本情况，熟悉巡查内容和标准。2.携带必要的巡查工具，如手电筒、检查表、对讲机等。（二）现场巡查1.按照规定的巡查路线和时间间隔，对生产经营场所进行全面巡查。2.巡查过程中，要认真观察设备设施的运行状况，仔细检查各个部位的安全情况，发现问题及时记录。（三）问题处理1.对于巡查中发现的一般安全问题，巡查人员能够当场处理的，应立即采取措施进行处理。2.对于不能当场处理的安全问题，巡查人员应及时报告安全管理部门，并详细说明问题的情况。3.安全管理部门接到报告后，应立即组织相关人员进行分析评估，制定整改措施，并明确整改责任人、整改期限。4.整改责任人应按照整改措施要求，按时完成整改任务，并将整改情况报告安全管理部门。（四）巡查记录1.巡查人员应认真填写巡查值守记录，记录内容要真实、准确、完整。2.巡查记录应包括巡查时间、地点、内容、发现的问题及处理情况等，并由巡查人员签字确认。3.安全管理部门应定期对巡查值守记录进行整理归档，保存期限不少于[X]年。五、值守工作要求（一）值守人员安排1.根据公司生产经营特点和安全管理需要，合理安排值守人员。2.值守人员应具备一定的安全知识和应急处理能力，经过专门培训后上岗。（二）值守时间与方式1.明确值守时间，确保在生产经营期间有专人值守。2.值守方式可采用现场值守、电话值守、视频监控等多种形式相结合，确保信息畅通。（三）值守职责1.及时接听和处理各类安全报警信息，迅速传达给相关人员。2.对值守期间发生的安全事故或突发事件，应立即启动应急预案，并及时报告公司领导和相关部门。3.做好值守记录，详细记录值守期间的情况，包括接警时间、处理过程、处理结果等。六、监督与考核（一）监督检查1.安全管理部门定期对安全生产巡查值守工作进行监督检查，并将检查情况进行通报。2.公司领导不定期对巡查值守工作进行抽查，发现问题及时督促整改。（二）考核奖惩1.建立安全生产巡查值守工作考核制度，对巡查值守人员的工作表现进行考核评价。2.对于在巡查值守工作中表现突出，及时发现并消除重大安全隐患，避免事故发生的人员，给予表彰和奖励。3.对于违反巡查值守制度，未履行职责，导致安全事故发生或造成严重后果的人员，依法依规追究责任。七、培训与教育（一）培训计划1.安全管理部门制定年度安全生产巡查值守培训计划，明确培训内容、培训时间、培训对象等。2.培训计划应根据公司安全生产实际情况和员工需求进行制定，确保培训的针对性和实效性。（二）培训内容1.安全生产法律法规、行业标准和公司安全管理制度。2.巡查值守工作流程、内容与标准。（三）培训方式1.采用集中培训、现场讲解、案例分析、模拟演练等多种方式相结合，提高培训效果。2.定期组织培训考试，检验员工对培训内容的掌握程度，对考试不合格的人员进行补考或重新培训。八、应急处置（一）应急预案制定1.安全管理部门根据公司实际情况，制定完善安全生产应急预案，明确应急处置流程和各部门、各人员的职责分工。2.应急预案应包括火灾、爆炸、泄漏、触电等各类事故的应急处置措施，并定期进行修订和演练。（二）应急处置流程1.巡查值守人员在巡查或值守过程中发现安全事故或突发事件时，应立即报告安全管理部门，并按照应急预案的要求采取应急措施。2.安全管理部门接到报告后，应迅速启动应急预案，组织相关人员赶赴现场进行救援和处置。3.在应急处置过程中，要及时向上级主管部门和政府相关部门报告事故情况，配合做好事故调查处理工作。（三）应急演练1.定期组织安全生产应急演练，检验和提高公司应急处置