供水管理处安全生产制度

PAGE供水管理处安全生产制度一、总则1.目的为加强供水管理处的安全生产工作，防止和减少生产安全事故，保障员工生命和财产安全，确保供水系统的稳定运行，依据国家相关法律法规和行业标准，结合本处实际情况，制定本安全生产制度。2.适用范围本制度适用于供水管理处全体员工以及与供水生产、运营相关的各类活动，包括水源地管理、水厂运行、管网维护、水质检测、客户服务等各个环节。3.安全生产方针坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，强化安全意识，落实安全责任，加强安全管理，确保安全生产。4.安全生产原则遵循“谁主管、谁负责”、“管生产必须管安全”的原则，明确各级管理人员和员工的安全生产职责，做到责任到人、措施到位。二、安全生产职责1.管理处领导职责全面负责管理处的安全生产工作，贯彻执行国家安全生产方针、政策和法律法规，将安全生产工作纳入管理处发展规划和年度工作计划。建立健全安全生产责任制，组织制定和完善安全生产规章制度、操作规程和应急预案，并督促实施。定期召开安全生产会议，分析安全生产形势，研究解决安全生产中的重大问题，决策安全生产重大事项。保证安全生产投入的有效实施，确保安全设施、设备完好，为员工提供必要的劳动保护用品。组织开展安全生产检查和隐患排查治理工作，及时消除事故隐患，对重大隐患要亲自督办整改。组织制定并实施安全生产教育和培训计划，提高员工的安全意识和操作技能。负责组织生产安全事故的应急救援和调查处理工作，及时向上级主管部门报告事故情况，配合有关部门做好事故善后工作。2.部门负责人职责负责本部门的安全生产工作，贯彻落实管理处安全生产制度和要求，组织制定本部门安全生产工作计划和措施。组织本部门员工学习安全生产法律法规、规章制度和操作规程，开展安全生产教育和培训活动，提高员工安全素质。定期组织本部门安全生产检查，及时发现和消除事故隐患，对本部门无法解决的隐患要及时报告管理处领导。负责本部门安全设施、设备的日常维护和管理，确保其正常运行。督促本部门员工正确佩戴和使用劳动保护用品，做好劳动保护工作。参与本部门生产安全事故的应急救援和调查处理工作，配合管理处做好事故善后工作。3.班组长职责负责本班组的安全生产工作，组织本班组员工严格遵守安全生产规章制度和操作规程，落实安全生产措施。每天对本班组工作现场进行安全检查，及时发现和纠正不安全行为，消除事故隐患，对发现的重大隐患要及时报告部门负责人。组织本班组员工开展班前、班中、班后安全检查和隐患排查治理工作，做好安全记录。对新员工进行岗位安全教育和培训，指导员工正确操作设备，提高员工安全操作技能。负责本班组安全设施、设备的日常维护和管理，确保其正常运行。参与本班组生产安全事故的应急救援工作，配合管理处做好事故调查处理工作。4.员工职责遵守国家安全生产法律法规和管理处安全生产规章制度，自觉接受安全生产教育和培训，掌握必要的安全知识和技能。严格遵守操作规程，正确佩戴和使用劳动保护用品，不得违章作业、冒险蛮干。积极参加安全生产活动，主动提出改进安全生产工作的建议，对发现的事故隐患及时报告班组长或部门负责人。爱护安全设施、设备，维护工作现场秩序，保持工作环境整洁卫生。积极参与生产安全事故的应急救援工作，服从指挥，履行职责。三、安全生产教育培训1.培训计划管理处每年制定安全生产教育培训计划，明确培训内容、培训对象、培训时间和培训方式等，确保培训工作有序开展。2.培训内容国家安全生产法律法规、方针政策和行业标准。管理处安全生产规章制度、操作规程和应急预案。安全基础知识、安全技术和安全管理知识。典型事故案例分析和事故预防知识。劳动保护用品的正确使用方法。3.培训对象新员工入职培训。在职员工定期复训。特殊工种作业人员专项培训。转岗、换岗员工针对性培训。班组长及管理人员安全管理能力提升培训。4.培训方式内部培训：由管理处安全管理人员或邀请专家进行授课，组织员工集中学习。现场培训：在工作现场由班组长或技术骨干对员工进行实际操作技能培训。网络培训：利用网络平台提供在线学习课程，方便员工自主学习。外委培训：选派员工参加外部专业培训机构举办的安全生产培训班。四、安全生产检查与隐患排查治理1.检查类型日常检查：由班组长或员工每天对工作现场进行安全检查，及时发现和处理不安全因素。定期检查：管理处每月组织一次全面的安全生产检查，部门每周进行一次自查，对检查出的问题及时整改。专项检查：针对特定的设备、设施、作业环节或季节特点等开展专项安全检查，如夏季防汛检查、冬季防寒检查、电气设备专项检查等。季节性检查：根据不同季节的特点，对安全生产工作进行针对性检查，如春季防火检查、夏季防暑降温检查、秋季安全大检查、冬季防寒保暖检查等。节假日检查：在重大节日、重要活动前进行安全生产检查，确保节日期间安全生产。2.检查内容安全管理制度的执行情况。安全设施、设备的运行状况和维护保养情况。员工的安全操作行为和劳动保护用品佩戴情况。工作现场的环境状况，包括卫生、通风、照明等。应急预案的制定和演练情况。3.隐患排查治理建立隐患排查治理台账，对检查中发现的隐患进行详细记录，包括隐患部位、隐患内容、发现时间、整改责任人、整改期限等。对一般隐患，由部门负责人组织制定整改措施，明确整改责任人，限期整改。对重大隐患，管理处领导要亲自组织研究制定整改方案，落实整改资金、整改措施和整改期限，实行挂牌督办，确保隐患得到彻底整改。整改完成后，要对隐患整改情况进行复查验收，验收合格后方可销号。对整改不力或拒不整改的，要严肃追究相关责任人的责任。五、安全设施与设备管理1.设施设备采购安全设施、设备的采购要严格按照国家相关标准和规定进行，选择具有资质的供应商，确保设备质量可靠、安全性能良好。采购前要进行充分的市场调研和技术论证，填写采购申请，经相关部门审核和领导批准后实施采购。2.设施设备安装与调试新采购的安全设施、设备到货后，要按照安装说明书的要求进行安装调试，确保安装正确、运行正常。安装调试过程中要做好记录，包括设备型号、规格、安装位置、调试情况等，并存档备案。3.设施设备验收安全设施、设备安装调试完成后，要组织相关部门和人员进行验收，验收内容包括设备的性能、安全指标是否符合要求，运行是否稳定可靠等。验收合格后，要办理验收手续，填写验收报告，明确验收结论和验收人员签字。验收不合格的设备不得投入使用，要及时进行整改或更换。4.设施设备维护保养建立安全设施、设备维护保养制度，明确维护保养责任人和维护保养周期，定期对设备进行维护保养，确保设备处于良好运行状态。维护保养工作要严格按照操作规程进行，做好维护保养记录，包括维护保养时间、内容、更换的零部件等。对设备的易损件要定期检查和更换，对设备的关键部位要进行重点维护保养，确保设备安全可靠运行。5.设施设备更新与报废随着技术的发展和安全生产要求的提高，对陈旧落后、存在安全隐患的安全设施、设备要及时进行更新改造。对于已达到报废条件的设备，要按照规定办理报废手续，填写报废申请，经相关部门审核和领导批准后进行报废处理。报废设备要及时清理，严禁继续使用已报废的设备。六、危险作业管理1.危险作业范围本处危险作业包括但不限于动火作业、高处作业、有限空间作业、电气作业、动土作业、临时用电作业等。2.危险作业审批进行危险作业前，作业部门要填写危险作业申请表，详细说明作业内容、作业时间、作业地点、作业人员、安全措施等情况。申请表经部门负责人审核后，报管理处安全管理部门审批。安全管理部门要对作业现场进行实地勘察，评估作业风险，提出安全防范措施和建议。经审批同意后方可进行危险作业，未经审批擅自进行危险作业的，要严肃追究相关责任人的责任。3.危险作业安全措施动火作业：要办理动火许可证，清除动火现场及周围的易燃、易爆物品，配备灭火器材，安排专人监护，确保动火安全。高处作业：要系好安全带，设置可靠的安全防护设施，严禁上下抛掷工具和材料，遇有六级以上大风、暴雨、雷电等恶劣天气时，停止高处作业。有限空间作业：要进行气体检测，确保通风良好，配备必要的安全防护用品和应急救援设备，设置专人监护，严禁盲目进入有限空间作业。电气作业：要严格遵守电气安全操作规程，持证上岗，停电、验电、挂接地线后，方可进行电气作业，严禁带电作业。动土作业：要办理动土许可证，了解地下管线分布情况，采取相应的保护措施，防止损坏地下管线。临时用电作业：要办理临时用电许可证，安装符合标准的配电箱、开关箱，做到“一机、一闸、一漏、一箱”，严禁私拉乱接电线。4.危险作业现场监护危险作业现场要安排专人进行监护，监护人员要熟悉作业环境和安全要求，掌握应急救援知识和技能。监护人员要对作业过程进行全程监督，及时发现和纠正不安全行为，制止违章作业，确保作业安全。作业过程中如发现异常情况，监护人员要立即通知作业人员停止作业，撤离现场，并及时报告管理处安全管理部门。七、应急救援管理1.应急预案制定管理处制定综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案，并根据实际情况定期进行修订和完善。应急预案要包括应急组织机构及职责、应急救援程序及措施、应急物资保障、应急培训与演练等内容，确保预案的科学性、实用性和可操作性。2.应急救援组织机构成立应急救援指挥中心，由管理处主要领导担任总指挥，各部门负责人为成员。应急救援指挥中心下设抢险救援组、医疗救护组、后勤保障组、治安保卫组、事故调查组等应急救援工作小组，明确各小组职责和分工。3.应急物资保障配备必要的应急救援物资和设备，如消防器材、急救药品、防护用品、应急照明设备、通讯设备等，并定期进行检查、维护和保养，确保物资设备完好有效。建立应急物资储备台账，详细记录应急物资的种类、数量、存放地点、维护保养情况等信息，做到账物相符。4.应急培训与演练定期组织员工参加应急救援培训，提高员工的应急意识和应急处置能力。培训内容包括应急预案、应急救援知识、技能等。每年至少组织一次综合应急演练，每半年组织一次专项应急演练，如火灾事故应急演练、供水管道爆裂应急演练等。演练要制定详细的演练方案，模拟真实场景，检验应急预案的可行性和有效性，提高员工的应急实战能力。5.事故报告与处理发生生产安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告本部门负责人或现场管理人员。部门负责人接到报告后，要立即报告管理处领导，并在