安全生产检查治理制度

PAGE安全生产检查治理制度一、总则（一）目的为加强公司安全生产管理，及时发现和消除安全隐患，预防和减少生产安全事故，保障员工生命财产安全，促进公司持续健康发展，依据国家相关法律法规和行业标准，制定本安全生产检查治理制度。（二）适用范围本制度适用于公司内所有部门、车间、班组及员工，涵盖公司生产经营活动的全过程，包括但不限于生产加工、设备维护、仓储物流、办公区域等。（三）基本原则1.预防为主原则：强化安全风险管控，通过定期检查和隐患排查治理，提前预防事故发生。2.全面覆盖原则：对公司各部门、各环节、各岗位进行全方位、全流程的安全检查。3.责任明确原则：明确各级管理人员和员工在安全生产检查治理中的职责，确保责任落实到人。4.及时整改原则：对检查发现的安全隐患，及时采取有效措施进行整改，做到定人、定时、定措施。二、安全生产检查职责分工（一）公司安全生产管理委员会职责1.全面领导公司安全生产检查治理工作，制定安全生产检查治理工作方针和目标。2.定期召开安全生产会议，研究解决安全生产检查治理工作中的重大问题。3.对公司安全生产检查治理工作进行总体部署和监督检查。（二）安全管理部门职责1.负责制定安全生产检查计划和方案，并组织实施。2.组织开展日常安全检查、专项安全检查和季节性安全检查等工作。3.对检查发现的安全隐患进行汇总、分析和评估，提出整改意见和建议。4.跟踪督促安全隐患整改情况，对整改不力的部门和个人进行通报批评。5.建立健全安全生产检查治理档案，记录检查情况、隐患整改情况等。（三）各部门负责人职责1.负责本部门安全生产检查治理工作的组织实施，确保本部门安全检查工作落实到位。2.定期组织本部门员工进行安全检查，及时发现和消除本部门存在的安全隐患。3.对本部门员工进行安全教育培训，提高员工安全意识和自我保护能力。4.配合安全管理部门开展安全生产检查治理工作，落实安全隐患整改措施。（四）员工职责1.遵守公司安全生产规章制度，积极参加公司组织的安全检查活动。2.在工作中发现安全隐患及时报告上级领导或安全管理部门。3.按照操作规程进行操作，正确佩戴和使用劳动防护用品。4.积极参与安全隐患整改工作，协助完成安全检查治理任务。三、安全生产检查类型及内容（一）日常安全检查1.检查内容员工遵守安全操作规程情况。设备设施运行状况，包括防护装置、安全联锁装置等是否完好。工作场所环境，如通风、照明、通道是否符合要求。消防设施、器材是否完好有效，疏散通道是否畅通。危险化学品储存、使用情况，是否符合相关规定。2.检查频次安全管理部门每天进行巡查。各部门负责人每周至少组织一次本部门的安全检查。（二）专项安全检查1.检查类型及内容电气安全专项检查：检查电气设备、线路是否存在过载、短路、漏电等隐患，接地、接零是否良好，电气设备的防护措施是否到位。消防安全专项检查：检查消防设施、器材的配备、维护和使用情况，疏散通道、安全出口是否畅通，火灾自动报警系统、自动喷水灭火系统等是否正常运行。危险化学品专项检查：检查危险化学品的储存、使用、运输等环节是否符合安全要求，是否存在泄漏、中毒等风险。特种设备专项检查：检查特种设备的注册登记、定期检验、操作人员持证上岗等情况，设备的运行状况、安全附件是否完好。2.检查频次根据公司实际情况，定期组织开展专项安全检查，电气安全专项检查每季度至少进行一次，消防安全专项检查每月至少进行一次，危险化学品专项检查每半年至少进行一次，特种设备专项检查每年至少进行一次。（三）季节性安全检查1.检查内容春季安全检查：重点检查防雷、防静电设施是否完好，电气设备是否受潮，消防设施是否能正常使用。夏季安全检查：检查防暑降温措施落实情况，电气设备是否存在过热现象，防汛物资是否充足，排水系统是否畅通。秋季安全检查：检查防火、防盗措施是否到位，设备设施是否进行换季保养，消防通道是否畅通。冬季安全检查：检查防寒保暖措施落实情况，电气设备是否存在老化、短路等隐患，消防设施是否被遮挡，燃气使用是否安全。2.检查频次在各季节来临前和期间进行检查，春季检查在35月，夏季检查在68月，秋季检查在911月，冬季检查在12月至次年2月。（四）节假日安全检查1.检查内容节前检查：重点检查各部门节前安全工作部署情况，设备设施是否停机保养，消防设施是否完好，危险化学品是否妥善存放，值班人员安排是否落实。节中检查：检查值班人员是否坚守岗位，是否认真履行职责，是否及时处理各类安全问题。节后检查：检查节后复工前设备设施是否正常运行，员工是否按时返岗，安全培训是否到位，安全隐患是否整改完毕。2.检查频次在国家法定节假日前后进行检查，节前检查在节前一周内进行，节中检查根据实际情况安排，节后检查在节后第一个工作日进行。四、安全生产检查流程（一）检查准备1.制定检查计划和方案，明确检查目的、范围、内容、方法和人员分工。2.准备检查所需的工具、仪器、表格等资料。3.对检查人员进行培训，使其熟悉检查标准和方法。（二）实施检查1.检查人员按照检查计划和方案，采用现场观察、查阅资料、访谈询问等方法进行检查。2.对检查发现的问题进行详细记录，包括问题描述、发现地点、发现时间、责任人等。3.对检查情况进行拍照或录像，留存证据。（三）隐患评估1.安全管理部门对检查发现的问题进行汇总、分析和评估，确定安全隐患的等级。2.一般安全隐患：指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患。3.较大安全隐患：指危害和整改难度较大，应当全部或者局部停产停业，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患。4.重大安全隐患：指危害特别严重，可能导致重大人员伤亡或重大财产损失的隐患，需立即采取紧急措施进行整改。（四）整改措施制定1.针对安全隐患，安全管理部门会同相关部门制定整改措施，明确整改责任人、整改期限和整改要求。2.一般安全隐患整改措施：由责任部门立即组织整改，整改完成后报安全管理部门复查。3.较大安全隐患整改措施：由安全管理部门下达整改通知书，责任部门制定详细的整改方案，经公司安全生产管理委员会批准后实施。整改期间，责任部门要采取有效的防范措施，确保安全。4.重大安全隐患整改措施：公司应立即停止相关作业，组织专家进行论证，制定切实可行的整改方案，并报当地安全生产监管部门备案。整改过程中，要安排专人负责跟踪监督，确保整改工作顺利进行。（五）整改实施1.责任部门按照整改措施要求组织实施整改，确保整改工作按时完成。2.在整改过程中，如遇到困难或问题，及时向安全管理部门或公司领导报告，寻求支持和帮助。（六）复查验收1.整改期限届满后，安全管理部门组织对整改情况进行复查验收。2.复查验收合格的，隐患予以消除；复查验收不合格的，责令责任部门继续整改，直至达到要求。（七）总结归档1.安全管理部门对安全生产检查治理工作进行总结，分析存在的问题，提出改进措施和建议。2.将安全生产检查计划、检查记录、隐患整改情况等资料进行整理归档，保存期限按照相关规定执行。五、安全生产隐患治理（一）隐患排查1.建立健全安全生产隐患排查治理长效机制，定期组织开展隐患排查工作。2.隐患排查应覆盖公司所有部门、车间、班组及生产经营活动的全过程。3.鼓励员工积极参与隐患排查工作，对发现重大安全隐患的员工给予奖励。（二）隐患治理措施1.对于一般安全隐患，由责任部门立即采取措施进行整改，确保隐患及时消除。2.对于较大安全隐患，责任部门应制定专项整改方案，明确整改措施、责任人和整改期限，经公司安全生产管理委员会批准后实施。整改期间，要采取有效的防范措施，防止事故发生。3.对于重大安全隐患，公司应立即停止相关作业，组织专家进行论证，制定切实可行的整改方案，并报当地安全生产监管部门备案。整改过程中，要安排专人负责跟踪监督，确保整改工作顺利进行。（三）隐患治理资金保障1.公司设立安全生产专项资金，用于安全设施建设、安全设备购置、安全培训教育、隐患排查治理等方面。2.安全生产专项资金应专款专用，不得挪作他用。3.安全管理部门根据隐患治理情况，提出资金使用计划，报公司领导审批后执行。（四）隐患治理效果评估1.隐患治理完成后，安全管理部门组织相关人员对治理效果进行评估。2.评估内容包括隐患是否消除、安全设施是否正常运行、员工安全意识是否提高等。3.对治理效果不理想的，应重新分析原因，制定进一步的整改措施，直至隐患得到彻底治理。六、监督与考核（一）监督检查1.公司安全生产管理委员会定期对各部门安全生产检查治理工作进行监督检查。2.安全管理部门负责对日常安全生产检查治理工作进行监督检查，及时发现和纠正存在的问题。3.对监督检查中发现的违规行为，按照公司相关规定进行严肃处理。（二）考核评价1.建立安全生产检