分公司安全生产处罚制度

PAGE分公司安全生产处罚制度一、总则（一）目的为加强分公司安全生产管理，保障员工生命安全和公司财产安全，防止和减少生产安全事故，依据国家相关法律法规和行业标准，结合本公司实际情况，制定本处罚制度。（二）适用范围本制度适用于分公司所属各部门、各岗位及所有参与分公司生产经营活动的人员。（三）基本原则1.依法依规原则：严格按照国家安全生产法律法规和行业标准进行处罚，确保处罚有法可依、有章可循。2.公平公正原则：对违反安全生产规定的行为，不论职位高低、人员亲疏，均一视同仁，给予公正的处罚。3.教育与处罚相结合原则：处罚不是目的，通过处罚促使员工增强安全生产意识，改正违规行为，同时加强安全教育培训，提高员工安全素质。二、安全生产责任（一）部门及人员职责1.各部门负责人是本部门安全生产第一责任人，对本部门安全生产工作全面负责，应确保本部门员工遵守安全生产规章制度，落实安全生产措施。2.员工应遵守公司安全生产规章制度，积极参加安全生产培训和教育活动，正确佩戴和使用劳动防护用品，发现安全隐患及时报告并协助处理。（二）责任追究1.对于因违反安全生产规定导致事故发生的部门和个人，将依法依规追究其责任，包括但不限于行政责任、民事责任和刑事责任。2.对安全生产工作不力，未履行安全生产职责的部门和个人，将视情节轻重给予相应处罚。三、处罚细则（一）安全管理制度违反处罚1.未按规定制定或修订安全生产管理制度、操作规程的，对责任部门负责人处以[X]元罚款，并责令限期改正。2.未按规定组织员工学习安全生产管理制度和操作规程的，对责任部门负责人处以[X]元罚款，对相关责任人处以[X]元罚款。3.违反安全生产管理制度和操作规程，经指出后仍不改正的，对责任人处以[X]元以上[X]元以下罚款，情节严重的给予警告、记过等处分。（二）安全培训与教育违规处罚1.未按规定组织员工参加安全生产培训和教育的，对责任部门负责人处以[X]元罚款，并责令限期整改。2.员工无故不参加安全生产培训和教育的，每次处以[X]元罚款。3.培训和教育记录弄虚作假的，对责任部门负责人处以[X]元以上[X]元以下罚款，对相关责任人处以[X]元罚款。（三）设备设施安全违规处罚1.未按规定对设备设施进行维护保养、检查检测的，对责任部门负责人处以[X]元罚款，对相关责任人处以[X]元罚款。2.设备设施存在安全隐患未及时整改的，对责任部门负责人处以[X]元以上[X]元以下罚款，对相关责任人处以[X]元以上[X]元以下罚款，情节严重的责令停产停业整顿。3.违规操作设备设施的，对责任人处以[X]元以上[X]元以下罚款，造成设备设施损坏或安全事故的，依法依规追究责任。（四）作业现场安全违规处罚1.作业现场未设置明显安全警示标志的，对责任部门负责人处以[X]元罚款，责令限期整改。2.作业现场物料堆放混乱，影响安全通道畅通的，对责任部门负责人处以[X]元罚款，对相关责任人处以[X]元罚款。3.在作业现场吸烟、使用明火等违规行为的，对责任人处以[X]元以上[X]元以下罚款，情节严重的给予警告、记过等处分。（五）危险作业安全违规处罚1.未按规定办理危险作业审批手续进行危险作业的，对责任部门负责人处以[X]元以上[X]元以下罚款，对相关责任人处以[X]元以上[X]元以下罚款。2.危险作业现场未安排专人监护的，对责任人处以[X]元以上[X]元以下罚款。3.危险作业结束后未及时清理现场、恢复原状的，对责任部门负责人处以[X]元罚款，对相关责任人处以[X]元罚款。（六）应急管理违规处罚1.未按规定制定应急预案或未定期组织演练的，对责任部门负责人处以[X]元罚款，并责令限期整改。2.发生事故后未及时启动应急预案或应急处置不当的，对责任部门负责人处以[X]元以上[X]元以下罚款，对相关责任人处以[X]元以上[X]元以下罚款，情节严重的依法依规追究责任。四、处罚程序（一）发现与报告1.安全生产管理人员、部门负责人或其他员工发现违反安全生产规定的行为，应及时报告。2.报告内容应包括违规行为的时间、地点、人员、具体情况等。（二）调查与核实1.接到报告后，由安全生产管理部门组织相关人员对违规行为进行调查核实。2.调查人员应收集相关证据，如现场照片、视频、证人证言等。（三）告知与申辩1.调查结束后，安全生产管理部门应向违规责任人发出《安全生产处罚告知书》，告知其违规事实、处罚依据和拟处罚决定。2.违规责任人有权在规定时间内进行申辩，提出自己的意见和证据。（四）决定与执行1.安全生产管理部门根据调查情况和申辩意见，作出最终处罚决定，并发出《安全生产处罚决定书》。2.违规责任人应在规定时间内缴纳罚款，如对处罚决定不服，可以在规定时间内申请行政复议或提起行政诉讼，但不影响处罚决定的执行。五、奖励与豁免（一）奖励1.对在安全生产工作中表现突出，及时发现并消除安全隐患，避免事故发生的部门和个人，给予表彰和奖励。2.奖励方式包括荣誉证书、奖金、晋升等。（二）豁免1.对于首次违反安全生产规定，情节轻微，且能及时改正，未造成不良后果的，经安全生产管理部门批准，可以免予处罚。2.对于主动报告安全隐患，积极协助整改，表现良好的，可以从轻或免予处罚。六、监督与检查（一）内部监督1.安全生产管理部门应定期对各部门安全生产情况进行监督检查，及时发现和纠正违规行为。2.各部门应建立内部安全生产监督机制，加强对本部门员工的日常管理和监督。（二）外部监督1.积极配合政府有关部门的安全生产监督检查，如实提供相关资料和情