供水厂安全生产责任制度

PAGE供水厂安全生产责任制度一、总则1.目的为加强供水厂安全生产管理，确保供水生产过程安全、稳定、可靠运行，保障员工生命安全和身体健康，保护水资源环境，依据国家相关法律法规和行业标准，结合本厂实际情况，制定本安全生产责任制度。2.适用范围本制度适用于供水厂全体员工，包括生产运行人员、维修人员、管理人员以及临时工作人员等，涵盖供水厂内所有生产设施、设备、场所及相关活动。3.安全生产方针坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，全面落实安全生产责任制，强化安全管理，消除安全隐患，防止安全事故发生。4.安全生产目标确保年度内不发生重大安全生产事故，减少一般事故发生率；员工安全生产教育培训覆盖率达到100%；安全隐患排查治理率达到100%；安全生产设施设备完好率达到95%以上。二、安全生产责任制1.厂长安全生产职责全面负责供水厂的安全生产工作，是安全生产第一责任人。贯彻执行国家安全生产法律法规、方针政策和行业标准，组织制定本厂安全生产规章制度和操作规程，并确保有效实施。定期召开安全生产会议，分析安全生产形势，研究解决安全生产中的重大问题。组织制定并实施安全生产投入计划，保证安全生产所需资金的有效投入，改善安全生产条件。督促、检查本厂的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。组织制定并实施本厂的生产安全事故应急救援预案，定期组织演练，提高应急处置能力。及时、如实报告生产安全事故，配合有关部门进行事故调查处理，落实事故处理的有关决定。负责与上级主管部门、政府相关部门及周边单位的安全生产协调工作，维护本厂安全生产环境。2.生产副厂长安全生产职责协助厂长抓好安全生产工作，对分管范围内的安全生产工作负责。组织制定和修订分管部门的安全生产规章制度和操作规程，并监督执行。组织分管部门开展安全生产检查和隐患排查治理工作，及时督促整改安全隐患。组织分管部门员工的安全生产教育培训工作，提高员工安全意识和操作技能。参与本厂生产安全事故应急救援预案的制定和演练工作，在事故发生时协助厂长进行应急处置。负责分管部门的安全生产设施设备的管理和维护，确保其正常运行。定期向厂长汇报分管部门的安全生产工作情况，提出改进安全生产工作的建议和措施。3.技术负责人安全生产职责负责本厂安全生产技术工作，为安全生产提供技术支持。组织编制和审查本厂的工艺操作规程、安全技术措施等技术文件，确保其符合安全生产要求。参与安全生产检查和隐患排查治理工作，从技术角度分析安全隐患产生的原因，提出技术整改措施。负责新技术、新工艺、新设备、新材料的安全技术审查，督促相关部门做好安全技术交底和培训工作。组织开展安全生产技术研究和创新，推广应用先进的安全生产技术和管理方法，提高本厂安全生产水平。参与本厂生产安全事故的调查处理，从技术层面分析事故原因，提出防范措施和建议。4.安全管理部门安全生产职责负责本厂安全生产管理的日常工作，贯彻执行安全生产法律法规、规章制度和操作规程。制定本厂年度安全生产工作计划和目标，并组织实施和考核。组织开展安全生产宣传教育和培训工作，提高员工安全意识和自我保护能力。组织制定本厂安全生产检查计划，定期进行安全生产检查，对发现的安全隐患及时下达整改通知，并跟踪整改情况。负责本厂安全生产事故的统计、报告和档案管理工作，参与事故调查处理，分析事故原因，提出防范措施和建议。负责本厂安全生产设施设备的安全监督管理，确保其配备齐全、运行正常、维护良好。负责本厂劳动防护用品的计划、采购、发放和监督使用工作，确保员工正确佩戴和使用。组织制定本厂生产安全事故应急救援预案，并定期组织演练，提高应急处置能力。协调本厂各部门之间的安全生产工作，对安全生产工作不力的部门提出整改意见和建议。5.生产运行部门安全生产职责负责供水生产过程的安全运行管理，严格执行操作规程，确保供水生产安全、稳定、可靠。组织开展生产运行设备的日常巡检、维护保养工作，及时发现和处理设备故障，确保设备正常运行。负责生产运行现场的安全管理，保持现场整洁、有序，通道畅通，安全警示标志齐全。组织员工进行安全生产教育培训，提高员工安全操作技能和应急处置能力。参与制定和修订生产运行安全操作规程，根据实际情况提出改进安全生产工作的建议和措施。在发生生产安全事故时，及时采取应急措施，保护现场，配合有关部门进行事故调查处理，并做好事故后的恢复生产工作。6.维修部门安全生产职责负责本厂各类设备、设施的维修保养工作，确保其安全性能良好，正常运行。制定设备维修保养计划和安全操作规程，严格按照计划和规程进行维修作业，确保维修质量和安全。在维修作业前，对作业现场进行安全检查，采取必要的安全防护措施，确保维修作业安全。对维修过程中发现的安全隐患及时进行处理，不能立即处理的要制定临时安全措施，并及时报告相关部门。负责维修工具、设备的安全管理，定期进行检查、维护和保养，确保其安全可靠。组织维修人员进行安全生产教育培训，提高维修人员安全意识和操作技能。参与本厂生产安全事故的调查处理，分析设备故障原因，提出改进设备安全性能的建议和措施。7.物资供应部门安全生产职责负责本厂安全生产物资的采购、供应和管理工作，确保物资质量符合安全要求。建立安全生产物资台账，对物资的采购、入库、发放、使用等环节进行严格管理。采购的安全生产物资必须具有合格证明文件，并按照规定进行验收和储存，防止物资变质、损坏和丢失。负责劳动防护用品的采购、验收、发放和质量跟踪工作，确保员工使用的劳动防护用品符合国家标准和行业要求。对库存的危险化学品等易燃易爆物品进行严格管理，并按照相关规定进行储存、保管和发放，防止发生火灾、爆炸等事故。定期对安全生产物资进行盘点和检查，及时清理过期、损坏的物资，并做好记录。8.财务部门安全生产职责确保安全生产所需资金的足额投入，按照规定提取安全生产费用，并专款专用。对安全生产费用的使用情况进行监督和审核，确保资金合理使用，提高资金使用效益。协助安全管理部门做好安全生产投入项目的预算编制和成本核算工作，为安全生产决策提供财务支持。负责本厂安全生产设施设备更新改造、安全技术研发等项目的资金安排和结算工作，确保项目顺利实施。9.人力资源部门安全生产职责将安全生产知识纳入员工培训计划，组织开展安全生产教育培训工作，提高员工安全意识和技能。在招聘、录用员工时，将安全生产知识和技能作为考核内容之一，确保新员工具备必要的安全生产知识和能力。负责本厂员工的工伤保险、安全生产责任保险等相关工作，确保员工依法享受保险待遇。对在安全生产工作中表现突出的部门和个人进行表彰和奖励，对违反安全生产规章制度的行为进行处罚。建立员工安全生产档案，记录员工的安全生产培训、考核、奖惩等情况。10.行政部门安全生产职责负责本厂办公区域、生活区域的安全管理工作，确保办公场所和员工生活环境安全。组织开展办公区域、生活区域的安全检查，及时消除安全隐患，保持通道畅通，消防设施完好有效。负责本厂车辆的安全管理工作，制定车辆安全管理制度，定期对车辆进行检查和维护，确保车辆安全运行。做好本厂的消防安全管理工作，制定消防安全制度，组织开展消防知识培训和演练，确保消防设施设备齐全、有效。负责本厂食堂、宿舍等生活设施的安全管理工作，确保饮食卫生安全和住宿环境安全。配合安全管理部门做好本厂的安全生产宣传工作，营造良好的安全生产氛围。11.员工安全生产职责遵守国家安全生产法律法规、本厂安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。积极参加本厂组织的安全生产教育培训，掌握必要的安全生产知识和技能，提高自身安全素质。认真做好本岗位的安全生产工作，班前、班中、班后对工作场所、设备设施进行安全检查，及时发现和报告安全隐患，并积极参与隐患整改。有权拒绝违章指挥和强令冒险作业，发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。积极参与本厂的安全生产活动，提出改进安全生产工作的合理化建议。三.安全生产教育培训1.培训计划制定安全管理部门应根据本厂实际情况，结合国家法律法规和行业标准要求，每年制定详细的安全生产教育培训计划。培训计划应明确培训内容、培训对象、培训时间、培训方式等，并确保培训计划具有针对性和可操作性。2.培训内容安全生产法律法规、方针政策和本厂安全生产规章制度。安全生产基本知识，包括安全操作规程、安全事故案例分析等。岗位操作规程和技能培训，使员工熟悉本岗位工作流程和安全注意事项。应急救援知识和技能培训，包括火灾、水灾、电气事故等事故的应急处置方法和逃生技巧。劳动防护用品的正确使用方法和维护保养知识。3.培训对象新入职员工必须进行三级安全教育培训，即厂级、部门级和班组级安全教育培训，经考试合格后方可上岗作业。在职员工每年应进行不少于一次的安全生产再培训，以巩固和更新安全生产知识和技能。特殊工种作业人员必须按照国家规定进行专门的安全技术培训，取得相应资格证书后方可上岗作业，并定期进行复审培训。转岗、换岗员工应进行新岗位的安全生产教育培训，经考试合格后方可上岗作业。4.培训方式内部培训：由本厂安全管理人员、技术人员或外聘专家进行授课，培训内容结合本厂实际情况，具有较强的针对性。外部培训：根据培训需要，组织员工参加上级主管部门、行业协会或专业培训机构举办的安全生产培训班，学习先进的安全生产管理经验和技术。现场培训：在生产现场，由经验丰富的员工对新员工或其他员工进行实际操作技能培训，使员工能够直观地了解和掌握操作要点。多媒体培训：利用视频、图片、动画等多媒体资料，对员工进行安全生产知识培训，使培训内容更加生动形象，易于理解。5.培训效果评估每次培训结束后，应通过考试、实际操作考核、问卷调查等方式对培训效果进行评估。对培训效果不理想的员工，应进行补考或重新培训，确保员工真正掌握所学的安全生产知识和技能。同时将培训效果评估结果作为改进培训工作的依据，不断提高培训质量。四、安全生产检查与隐患排查治理1.检查计划制定安全管理部门应制定详细的安全生产检查计划，明确检查的时间、内容、人员、方式等。检查计划应涵盖本厂所有生产设施、设备、场所及相关活动，确保检查工作全面、系统、深入。2.检查内容安全生产规章制度的执行情况，包括操作规程、安全责任制、安全培训记录等。生产设施设备的运行状况，包括设备的完好性、可靠性、安全性等。安全防护设施的配备和使用情况，如消防设施、通风设备、防护栏杆等。作业现场的安全状况，包括现场的整洁、有序程度，通道是否畅通，安全警示标志是否齐全等。危险化学品的储存、使用和管理情况，包括储存条件是否符合要求，使用是否规范，应急处置措施是否到位等。员工的安全行为，包括是否遵守操作规程，是否正确佩戴和使用劳动防护用品等。3.检查方式日常检查：由各部门员工按照规定的巡检路线和内容，对本岗位及责任区域进行每日安全检查，及时发现和处理安全隐患。定期检查：安全管理部门每月组织一次全面的安全生产大检查，各部门负责人参加，对本厂的安全生产状况进行全面检查和评估。专项检查：根据季节特点、生产任务、设备设施运行状况等，适时组织开展专项安全生产检查，如夏季防暑降温检查、冬季防寒保暖检查、节假日安全检查等。季节性检查：针对不同季节可能出现的安全问题，开展季节性安全生产检查，如春季防火检查、夏季防汛检查、秋季防雷检查、冬季防冻检查等。节假日检查：在元旦、春节、五一、国庆等重大节假日期间，组织开展节前节后安全生产检查，确保节日期间安全生产。4.隐患排查治理对检查中发现的安全隐患，应及时下达隐患整改通知书，明确整改责任人、整改措施、整改期限等。整改责任人应按照整改通知书的要求，按时完成隐患整改工作，并将整改情况及时反馈给安全管理部门。安全管理部门应对隐患整改情况进行跟踪复查，确保隐患得到彻底整改。对整改不力的责任人，应按照本厂相关规定进行处罚。建立隐患排查治理台账，对隐患的发现、整改情况进行详细记录，做到有据可查。同时定期对隐患排查治理情况进行分析总结，查找安全管理中的薄弱环节，采取针对性措施加以改进，防止类似隐患再次发生。五、安全事故应急预案与应急处置1.应急预案制定本厂应根据国家相关法律法规和行业标准要求，结合本厂实际情况，制定完善的生产安全事故应急预案。应急预案应包括综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案，涵盖本厂可能发生的各类安全事故，如火灾事故应急预案、水灾事故应急预案、电气事故应急预案、中毒窒息事故应急预案等。2.应急组织机构与职责成立以厂长为组长的应急救援指挥中心，明确各成员的职责分工。应急救援指挥中心下设抢险救援组、医疗救护组、后勤保障组、治安保卫组、事故调查组等应急工作小组，负责具体的应急处置工作。3.应急救援物资与设备配备必要的应急救援物资和设备，如灭火器、消防水带、应急照明设备、急救药品、防护用品等，并定期进行检查、维护和保养，确保其处于良好状态。同时建立应急救援物资和设备台账，记录物资和设备的种类、数量、存放地点、维护保养情况等。4.应急演练定期组织应急演练，演练内容应包括火灾扑救、人员疏散、急救包扎、设备抢修等。通过演练，检验应急预案的可行性和有效性，提高员工的应急处置能力和自我保护意识。演练结束后，应对演练效果进行评估，针对演练中发现的问题，及时对应急预案进行修订和完善。5.应急处置发生安全事故后，现场人员应立即报告本部门负责人，并采取必要的应急措施，如切断电源、疏散人员、灭火等，防止事故扩大。部门负责人接到报告后，应立即报告应急救援指挥中心，并组织现场人员进行自救互救。应急救援指挥中心接到报告后，应立即启动应急预案，组织各应急工作小组赶赴事故现场进行应急处