政法委安全生产保障制度

PAGE政法委安全生产保障制度一、总则（一）目的为加强政法委安全生产工作，保障全体工作人员的生命财产安全，确保各项工作的顺利开展，依据国家相关法律法规和行业标准，结合政法委实际情况，制定本安全生产保障制度。（二）适用范围本制度适用于政法委机关各部门、所属事业单位及全体工作人员。（三）安全生产方针坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，强化安全生产责任，加强安全管理，防范各类安全事故的发生。（四）安全生产工作原则1.以人为本原则：把保障工作人员的生命安全和身体健康放在首位，切实维护人民群众的根本利益。2.预防为主原则：立足预防，关口前移，强化源头治理，把事故隐患消灭在萌芽状态。3.综合治理原则：综合运用法律、经济、行政等手段，充分发挥社会、职工和舆论的监督作用，形成安全生产工作合力。二、安全生产职责（一）政法委书记职责1.全面负责政法委安全生产工作，是安全生产第一责任人。2.贯彻执行国家安全生产方针、政策和法律法规，组织制定政法委安全生产工作规划和年度计划。3.定期召开安全生产工作会议，研究解决安全生产工作中的重大问题。4.督促检查各部门安全生产工作落实情况，对安全生产工作不力的部门和个人进行问责。（二）副书记职责1.协助书记抓好政法委安全生产工作，负责分管领域的安全生产工作。2.组织实施安全生产工作规划和年度计划，制定具体的安全生产措施和方案。3.定期组织开展安全生产检查和隐患排查治理工作，及时消除安全隐患。4.协调解决安全生产工作中的矛盾和问题，确保安全生产工作顺利进行。（三）各部门负责人职责1.负责本部门的安全生产工作，是本部门安全生产第一责任人。2.组织本部门工作人员学习安全生产法律法规和规章制度，提高安全意识和操作技能。3.制定本部门安全生产工作计划和措施，落实安全生产责任制。4.定期组织开展本部门安全生产检查和隐患排查治理工作，及时上报安全隐患和事故情况。（四）工作人员职责1.遵守安全生产法律法规和规章制度，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。2.积极参加安全生产教育培训，提高安全意识和自我保护能力。3.发现安全隐患及时报告，并积极参与隐患排查治理工作。4.有权拒绝违章指挥和强令冒险作业，对安全生产工作提出意见和建议。三、安全生产教育培训（一）培训计划1.每年年初制定安全生产教育培训计划，明确培训内容、培训时间、培训对象和培训方式。2.培训计划应根据国家安全生产法律法规和行业标准的变化，以及政法委安全生产工作的实际需要进行调整和完善。（二）培训内容1.安全生产法律法规和规章制度。2.安全生产基本知识和技能。3.安全事故案例分析。4.应急救援知识和技能。（三）培训方式1.内部培训：定期组织内部培训，邀请专家或业务骨干进行授课。2.外部培训：根据工作需要，选派工作人员参加外部安全生产培训。3.在线学习：利用网络平台，提供安全生产在线学习课程，供工作人员自主学习。4.实地参观：组织工作人员到安全生产先进单位进行实地参观学习，借鉴先进经验。（四）培训考核1.对参加安全生产教育培训的人员进行考核，考核结果作为工作人员绩效考核的重要依据。2.对考核不合格的人员，应进行补考或重新培训，直至考核合格为止。四．安全生产检查与隐患排查治理（一）检查计划1.定期组织安全生产检查，包括日常检查、专项检查和季节性检查。2.制定安全生产检查计划，明确检查内容、检查时间、检查人员和检查方式。3.检查计划应根据国家安全生产法律法规和行业标准的要求，以及政法委安全生产工作的实际情况进行制定。（二）检查内容1.安全生产责任制落实情况。2.安全生产规章制度执行情况。3.安全设施设备运行情况。4.作业环境安全状况。5.工作人员安全行为规范情况。（三）隐患排查治理1.建立健全隐患排查治理制度，明确隐患排查治理的责任主体、排查方式、治理措施和整改期限。2.定期组织开展隐患排查治理工作，并对排查出一隐患进行登记、评估和分类。3.对一般隐患，应立即采取措施进行整改；对重大隐患，应制定专项整改方案，落实整改责任，限期整改到位。4.建立隐患排查治理台账，对隐患排查治理情况进行详细记录，并及时上报。（四）整改跟踪1.对隐患整改情况进行跟踪检查，确保整改措施落实到位。2.对整改不力的部门和个人进行问责，督促其加快整改进度。3.对隐患排查治理工作中发现的共性问题，应及时进行分析总结，采取有效措施加以防范。五、安全事故应急救援（一）应急救援预案1.制定完善的安全事故应急救援预案，明确应急救援的组织机构、职责分工、应急响应程序、应急救援措施和后期处置等内容。2.应急救援预案应根据国家安全生产法律法规和行业标准的要求，以及政法委安全生产工作的实际情况进行制定，并定期进行修订和完善。（二）应急救援组织机构1.成立安全事故应急救援领导小组，由政法委书记担任组长，副书记担任副组长，各部门负责人为成员。2.应急救援领导小组下设办公室，负责日常应急救援工作的协调和组织。3.设立抢险救援组、医疗救护组、后勤保障组、治安保卫组等应急救援工作小组，明确各小组的职责分工。（三）应急救援物资储备与管理1.建立应急救援物资储备制度，储备必要的应急救援物资，如灭火器、消防水带、急救药品、防护用品等。2.对应急救援物资进行定期检查和维护，确保物资完好有效。3.建立应急救援物资台账，对物资的采购、储存、使用和报废等情况进行详细记录。（四）应急演练1.定期组织应急演练，检验和提高应急救援预案的科学性、实用性和可操作性。2.应急演练应包括桌面演练、实战演练等多种形式，演练内容应涵盖火灾、地震、爆炸等各类安全事故。3.对应急演练进行总结评估，针对演练中存在的问题，及时对应急救援预案进行修订和完善。六、安全生产投入（一）投入计划1.每年年初制定安全生产投入计划，明确投入项目、投入金额和资金来源。2.安全生产投入计划应根据国家安全生产法律法规和行业标准的要求，以及政法委安全生产工作的实际需要进行制定。（二）投入范围1.安全设施设备的购置、安装、维护和更新。2.安全生产教育培训费用。3.安全事故应急救援物资储备费用。4.安全检查和隐患排查治理费用。5.其他与安全生产工作相关的费用。（三）资金管理1.设立安全生产专项资金账户，专款专用，确保安全生产投入资金的合理使用。2.建立安全生产投入资金审批制度，严格审批程序，确保资金使用的合规性。3.定期对安全生产投入资金的使用情况进行审计和监督，确保资金使用效益。七、安全生产奖惩（一）奖励1.对在安全生产工作中表现突出的部门和个人，给予表彰和奖励。2.奖励方式包括荣