轧钢厂安全生产管理制度

PAGE轧钢厂安全生产管理制度一、总则1.目的为加强轧钢厂安全生产管理，防止和减少生产安全事故，保障员工生命和企业财产安全，促进轧钢厂生产经营活动的顺利进行，依据国家相关法律法规和行业标准，结合本厂实际情况，制定本制度。2.适用范围本制度适用于本厂内所有部门、车间、岗位及相关人员在生产经营活动中的安全管理。3.安全生产方针坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，强化全员安全意识，落实安全生产责任制，不断改善安全生产条件，确保安全生产。4.安全生产基本原则（1）管生产必须管安全原则。各部门、车间负责人在组织生产过程中，必须同时抓好安全生产工作，确保安全生产与生产经营活动同步进行。（2）谁主管谁负责原则。各级管理人员按照各自职责范围，对本部门、本车间的安全生产工作负责，做到责任明确，各司其职。（3）以人为本原则。把保障员工的生命安全和身体健康放在首位，充分考虑员工的安全需求，不断提高员工的安全素质和自我保护能力。（4）预防为主原则。加强安全生产源头管理，建立健全各项安全管理制度和操作规程，加强安全教育培训，提高员工的安全意识和操作技能，及时排查治理安全隐患，防患于未然。二、安全生产责任制1.厂级领导安全生产职责（1）厂长是本厂安全生产第一责任人，对本厂安全生产工作全面负责。负责贯彻执行国家安全生产方针、政策、法律法规和标准，组织制定本厂安全生产规章制度和操作规程，保证本厂安全生产投入的有效实施，督促、检查本厂的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患，组织制定并实施本厂的生产安全事故应急救援预案，及时、如实报告生产安全事故。（2）副厂长按照各自分工，负责分管范围内的安全生产工作，协助厂长抓好本厂安全生产工作，定期组织分管部门、车间进行安全生产检查，及时解决安全生产中存在的问题，督促分管部门、车间落实安全生产责任制。2.部门负责人安全生产职责（1）各部门负责人是本部门安全生产第一责任人，对本部门安全生产工作全面负责。负责组织本部门员工学习贯彻国家安全生产方针、政策、法律法规和标准，落实本厂安全生产规章制度和操作规程，组织制定本部门安全生产管理制度和操作规程，保证本部门安全生产投入的有效实施，督促、检查本部门的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患，组织制定并实施本部门的生产安全事故应急救援预案，及时、如实报告本部门生产安全事故。（2）各部门负责人要定期组织本部门员工进行安全教育培训，提高员工的安全意识和操作技能，组织开展本部门的安全检查和隐患排查治理工作，对查出的安全隐患要及时整改，确保本部门安全生产。3.车间主任安全生产职责（1）车间主任是本车间安全生产第一责任人，对本车间安全生产工作全面负责。负责组织本车间员工学习贯彻国家安全生产方针、政策、法律法规和标准，落实本厂及本部门安全生产规章制度和操作规程，组织制定本车间安全生产管理制度和操作规程，保证本车间安全生产投入的有效实施，督促、检查本车间的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患，组织制定并实施本车间的生产安全事故应急救援预案，及时、如实报告本车间生产安全事故。（2）车间主任要定期组织本车间员工进行安全教育培训，提高员工的安全意识和操作技能，组织开展本车间的安全检查和隐患排查治理工作，对查出的安全隐患要及时整改，确保本车间安全生产。要加强对本车间设备、设施的维护保养，确保设备、设施安全运行。4.班组长安全生产职责（1）班组长是本班组安全生产第一责任人，对本班组安全生产工作全面负责。负责组织本班组员工学习贯彻国家安全生产方针、政策、法律法规和标准，落实本厂、本部门及本车间安全生产规章制度和操作规程，组织制定本班组安全生产管理制度和操作规程，保证本班组安全生产投入的有效实施，督促、检查本班组的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患，组织制定并实施本班组的生产安全事故应急救援预案，及时、如实报告本班组生产安全事故。（2）班组长要定期组织本班组员工进行安全教育培训，提高员工的安全意识和操作技能，组织开展本班组的安全检查和隐患排查治理工作，对查出的安全隐患要及时整改，确保本班组安全生产。要加强对本班组员工的日常管理，督促员工遵守安全规章制度和操作规程，杜绝“三违”行为。5.员工安全生产职责（1）员工必须遵守国家安全生产方针、政策、法律法规和标准，遵守本厂、本部门、本车间及本班组的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。（2）员工要积极参加本厂组织的安全教育培训，提高安全意识和操作技能，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高事故预防和应急处理能力。（3）员工要认真履行岗位安全生产职责，发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告；接到报告的人员应当及时予以处理。（4）员工要积极参与本厂的安全生产活动，提出合理化建议，对安全生产工作进行监督，对违反安全生产规章制度的行为有权制止和举报。三、安全管理制度1.安全生产教育培训制度（1）本厂实行三级安全教育培训制度，即厂级、车间级、班组级安全教育培训。新员工进厂必须进行厂级安全教育培训，经考试合格后方可分配到车间；车间要对新员工进行车间级安全教育培训，经考试合格后方可分配到班组；班组要对新员工进行班组级安全教育培训，经考试合格后方可上岗作业。（2）本厂每年要制定安全教育培训计划，定期组织员工进行安全教育培训。安全教育培训内容包括国家安全生产方针、政策、法律法规和标准，本厂安全生产规章制度和操作规程，安全操作规程，事故案例分析，应急救援知识等。（3）本厂要根据不同岗位、不同工种的特点，对员工进行针对性的安全教育培训。对特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全技术培训并考核合格，取得相应资格证书后，方可上岗作业。（4）本厂要建立员工安全教育培训档案，详细记录员工的安全教育培训情况，包括培训时间、培训内容、考试成绩等。2.安全检查制度（1）本厂实行定期安全检查制度，厂级每月至少进行一次全面安全检查，车间级每周至少进行一次安全检查，班组级每天进行班前、班中、班后安全检查。（2）安全检查内容包括安全生产责任制落实情况，安全生产规章制度和操作规程执行情况，设备、设施运行情况，安全防护装置配备和使用情况，作业环境安全状况，员工劳动防护用品佩戴和使用情况等。（3）安全检查要采用现场检查、查阅资料、询问员工等方式进行，对检查中发现的安全隐患要及时下达整改通知书，明确整改责任人、整改措施和整改期限，跟踪督促整改，确保安全隐患得到及时消除。（4）本厂要建立安全检查档案，详细记录安全检查情况，包括检查时间、检查人员、检查内容、发现的安全隐患及整改情况等。3.隐患排查治理制度（1）本厂建立隐患排查治理长效机制，定期组织开展隐患排查治理工作。隐患排查治理要做到全面覆盖、不留死角，对排查出的安全隐患要进行分类分级管理，建立隐患排查治理台账。（2）本厂要对一般安全隐患立即组织整改，对重大安全隐患要制定专项整改方案，落实整改措施、责任、资金、时限和预案，确保整改到位。在重大安全隐患整改期间，要采取有效的防范措施，防止事故发生。（3）本厂要建立隐患排查治理报告制度，定期向上级主管部门报告隐患排查治理情况。对重大安全隐患要及时报告当地政府有关部门，并积极配合有关部门进行整改。（4）本厂要对隐患排查治理工作进行总结分析，查找隐患产生的原因，采取有效措施加以防范，不断完善安全生产管理制度和操作规程，提高安全生产管理水平。4.安全事故应急预案制度（1）本厂制定综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案，建立健全应急预案体系。综合应急预案要包括总则、应急组织机构及职责、预防与预警、应急响应、后期处置、应急保障、培训与演练、附则等内容；专项应急预案要针对不同类型的事故，制定具体的应急处置措施；现场处置方案要针对具体的事故现场，制定详细的应急处置程序。（2）本厂要定期组织员工进行应急预案培训和演练，提高员工的应急处置能力。演练要制定演练计划，明确演练目的、内容、步骤和要求，演练结束后要进行总结评估，针对演练中存在的问题及时进行改进。（3）本厂要建立应急救援物资储备制度，配备必要的应急救援物资和设备，如灭火器、消防水带、急救药品、防护用品等，并定期进行检查、维护和保养，确保应急救援物资和设备完好有效。（4）本厂发生生产安全事故后，要立即启动应急预案，迅速组织救援，保护事故现场，及时、如实报告事故情况。事故发生后，要按照国家有关规定进行调查处理，查明事故原因，认定事故责任，提出处理意见，总结事故教训，采取有效措施防止事故再次发生。5.设备设施安全管理制度（1）本厂建立设备设施安全管理制度，加强对设备设施的选型、采购、安装、调试、验收、使用、维护、保养、改造、报废等全过程管理。（2）本厂要为设备设施配备必要的安全防护装置，如防护栏、防护罩、安全阀、限位器等，并定期进行检查、维护和保养，确保安全防护装置完好有效。（3）本厂要制定设备设施操作规程，操作人员必须严格按照操作规程进行操作，严禁违章操作。操作人员要经过专业培训，取得相应资格证书后，方可上岗作业。（4）本厂要定期对设备设施进行维护保养，建立设备设施维护保养档案，详细记录设备设施的维护保养情况，包括维护保养时间、内容、更换部件等。对设备设施的故障要及时进行维修，确保设备设施正常运行。（5）本厂要对设备设施进行定期检查和检测，对存在安全隐患的设备设施要及时进行整改或报废处理。对特种设备要按照国家有关规定进行登记、备案、检验检测，确保特种设备安全运行。6.危险作业安全管理制度（1）本厂对动火作业、高处作业、有限空间作业、临时用电作业等高风险危险作业实行审批制度。危险作业前，作业单位要制定危险作业方案，经本部门负责人审核，报厂级领导批准后实施。（2）危险作业前，作业单位要对作业人员进行安全教育培训，告知作业人员危险作业的危险有害因素、安全操作规程和应急处置措施等。作业人员必须严格遵守安全操作规程，正确佩戴和使用劳动防护用品。（3）危险作业现场要设置明显的安全警示标志，配备必要的安全防护设施和应急救援设备。作业单位要安排专人进行现场监护，确保危险作业安全进行。（4）危险作业结束后，作业单位要对作业现场进行清理，消除安全隐患。作业单位要对危险作业情况进行总结分析，针对存在的问题及时采取改进措施。7.劳动防护用品管理制度（1）本厂按照国家有关规定为员工配备符合国家标准或行业标准的劳动防护用品，并监督员工正确佩戴和使用。（2）本厂建立劳动防护用品采购、验收、发放、使用、维护、保养、报废等管理制度，确保劳动防护用品质量可靠、使用有效。（3）本厂要定期对员工进行劳动防护用品使用知识培训，提高员工的自我保护意识和能力。员工要按照规定正确佩戴和使用劳动防护用品，不得擅自更改、损坏或丢弃劳动防护用品。（4）本厂要对劳动防护用品的使用情况进行监督检查，对不按规定佩戴和使用劳动防护用品的员工要进行批评教育，责令改正；对拒不改正的，要给予相应的处罚。8.消防安全管理制度（1）本厂建立消防安全管理制度，加强对消防安全工作的领导，落实消防安全责任制。（2）本厂要按照国家有关规定配备消防设施和器材，如灭火器、消防栓、消防水带、自动喷水灭火系统等，并定期进行检查、维护和保养，确保消防设施和器材完好有效。（3）本厂要设置明显的消防安全标志，保持疏散通道、安全出口畅通无阻。严禁在疏散通道、安全出口处堆放物品，严禁占用、堵塞消防通道。（4）本厂要定期组织员工进行消防安全培训和演练，提高员工的消防安全意识和应急处置能力。员工要熟悉消防设施和器材的使用方法，掌握火灾报警、初期火灾扑救和逃生自救等技能。（5）本厂发生火灾事故后，要立即启动应急预案，迅速组织灭火和救援，保护事故现场，及时、如实报告火灾情况。火灾事故发生后，要按照国家有关规定进行调查处理，查明火灾原因，认定火灾责任，提出处理意见，总结火灾教训，采取有效措施防止火灾再次发生。四、安全操作规程1.轧钢机操作规程（1）开机前检查轧钢机各部位是否正常，包括机械传动、电气系统、润滑系统等，确保无异常情况。（2）启动轧钢机时，要先点动试车，观察设备运行情况，确认正常后再正式启动。（3）轧钢过程中，要严格控制轧制速度、轧制温度、轧制压力等参数，确保轧制质量。操作人员要密切关注设备运行情况，及时调整参数，防止出现故障。（4）停机时，要先停止进料，待轧件全部轧制完成后，再关闭轧钢机电源，然后对设备进行清理和维护保养。2.加热炉操作规程（1）开机前检查加热炉各部位是否正常，包括炉体、燃烧系统、通风系统等，确保无泄漏、无损坏。（2）启动加热炉时，要先开启通风系统，排除炉内可燃气体，然后点火升温。点火时要严格按照操作规程进行，防止发生爆炸事故。（3）加热过程中，要严格控制炉温、炉压等参数，确保加热质量。操作人员要密切关注炉内情况，及时调整参数，防止出现超温、超压等异常情况。（4）停机时，要先停止进料，待炉内温度降至安全温度后，再关闭燃烧系统和通风系统，然后对加热炉进行清理和维护保养。3.行车操作规程（1）行车操作人员必须经过专业培训，取得相应资格证书后，方可上岗作业。（2）行车作业前，要检查行车各部位是否正常，包括机械传动、电气系统、制动装置等，确保无异常情况。（3）行车作业时，要严格遵守操作规程，严禁超载、斜拉、猛起猛落等违章操作。操作人员要密切关注行车运行情况，及时调整行车位置，确保吊运安全。（4）行车作业结束后，要将行车停放在指定位置，关闭行车电源，然后对行车进行清理和维护保养。4.其他设备设施操作规程本厂其他设备设施如剪切机、矫直机、冷却设备等，也要制定详