重大危险源安全生产制度

PAGE重大危险源安全生产制度一、总则（一）目的为加强公司重大危险源的安全管理，预防和减少事故发生，保障员工生命财产安全，特制定本制度。（二）适用范围本制度适用于公司内涉及重大危险源的生产、储存、使用、经营等活动。（三）依据法律法规及标准本制度依据《中华人民共和国安全生产法》、《危险化学品重大危险源辨识》（GB18218）等相关法律法规及行业标准制定。（四）定义1.重大危险源：长期地或临时地生产、加工、搬运、使用或储存危险物质，且危险物质的数量等于或超过临界量的单元。2.单元：指一个（套）生产装置、设施或场所，或同属一个生产经营单位的且边缘距离小于500m的几个（套）生产装置、设施或场所。二、职责分工（一）安全管理部门1.负责制定、修订重大危险源安全生产管理制度，并监督执行。2.组织对重大危险源进行安全评估、登记建档，定期检查、监控重大危险源的安全状况。3.协调解决重大危险源安全管理工作中的重大问题，参与重大危险源事故的调查处理。（二）生产部门1.负责本部门重大危险源的日常安全管理，落实安全操作规程，确保重大危险源的安全运行。2.对重大危险源的设备、设施进行维护保养，保证其正常运行。3.及时向安全管理部门报告重大危险源的安全隐患和异常情况。（三）技术部门1.提供重大危险源安全管理的技术支持和指导，参与安全评估、隐患排查治理等工作。2.协助制定重大危险源的安全技术措施和应急预案，参与应急演练。（四）其他部门按照各自职责，做好与重大危险源安全生产相关的工作，配合安全管理部门开展重大危险源安全管理工作。三重大危险源辨识与评估（一）辨识范围1.危险化学品的生产、储存、使用场所。2.具有火灾、爆炸、中毒等危险的场所。3.其他存在重大危险因素的场所或设施。（二）辨识方法依据《危险化学品重大危险源辨识》（GB18218）等相关标准，采用定量风险评价法、安全检查表法等方法进行重大危险源辨识。（三）评估要求1.公司应委托具有相应资质的安全评价机构，对重大危险源进行安全评估。2.安全评估应每三年进行一次，当重大危险源的生产工艺、设备、材料等发生重大变化时，应及时重新进行安全评估。3.安全评估报告应包括重大危险源的基本情况、危险有害因素分析、安全评估结论、安全对策措施等内容。四、重大危险源登记建档（一）档案内容1.重大危险源基本情况表，包括名称、地点、性质、规模、危险物质种类及数量等。2.安全评估报告。3.安全管理制度、操作规程。4.安全检查记录、隐患排查治理记录。5.应急救援预案及演练记录。6.其他与重大危险源安全管理相关的资料。（二）档案管理1.安全管理部门负责建立重大危险源档案，并指定专人负责管理。2.重大危险源档案应妥善保管，定期更新，确保档案内容的真实性、完整性和有效性。3.重大危险源档案应按照档案管理的有关规定进行分类、编号、装订，便于查阅和使用。五、重大危险源监控措施（一）监控设备设施1.在重大危险源场所设置必要的安全监控设备，如火灾报警系统、气体检测报警器、视频监控系统等。2.定期对安全监控设备进行维护保养，确保其正常运行，能够及时准确地监测重大危险源的安全状况。（二）监控人员职责1.安全监控人员应经过专业培训，熟悉重大危险源的安全状况和监控设备的操作方法。2.严格按照规定的时间、路线和内容进行巡查，及时发现和处理重大危险源的安全隐患和异常情况。3.如实记录监控情况，发现问题及时报告，并采取相应的措施进行处理。（三）监控预警1.安全管理部门应根据重大危险源的安全状况，设定相应的安全监控指标和预警值。2.当监控数据超过预警值时，安全监控人员应立即发出预警信号，并及时报告安全管理部门和相关领导。3.安全管理部门接到预警信号后，应立即组织人员进行分析评估，采取相应的措施进行处理，防止事故发生。六、重大危险源安全操作规程（一）操作规程制定原则1.依据国家有关法律法规、标准规范和公司实际情况制定。2.明确重大危险源的操作步骤、操作方法、操作要求和安全注意事项。3.具有可操作性和针对性，能够有效指导员工正确操作重大危险源。（二）操作规程内容1.重大危险源的工艺流程、设备操作说明。2.开停车操作程序、正常运行操作要点。3.紧急情况处理措施，如事故报警、紧急停车、应急救援等。4.安全检查、维护保养要求。5.其他与重大危险源操作相关的内容。（三）操作规程培训与执行1.安全管理部门应组织对涉及重大危险源操作的员工进行操作规程培训，确保员工熟悉操作规程内容，掌握操作技能。2.员工应严格按照操作规程进行操作，不得擅自更改操作程序和方法。3.安全管理部门应定期对操作规程的执行情况进行检查，发现问题及时督促整改。七、重大危险源安全检查与隐患排查治理（一）检查频次1.公司应定期对重大危险源进行安全检查，至少每月进行一次全面检查。2.生产部门应每天对重大危险源进行巡检，及时发现和处理安全隐患。（二）检查内容1.安全管理制度、操作规程的执行情况。2.安全设施、设备的运行状况。3.危险物质的储存、使用情况。4.安全监控设备的运行情况。5.员工的安全操作情况。6.其他与重大危险源安全管理相关的内容。（三）隐患排查治理1.安全检查中发现的安全隐患，应及时进行登记，分析隐患产生的原因，制定相应的治理措施。2.安全隐患治理应按照“五落实”的要求进行，即落实整改措施、责任、资金、时限和预案。3.安全管理部门应跟踪安全隐患治理情况，确保隐患得到及时有效的治理。4.对于重大安全隐患，应立即停止相关作业，采取有效的防范措施，组织进行整改，整改完成后经复查合格后方可恢复作业。八、重大危险源应急管理（一）应急预案制定1.公司应根据重大危险源的特点和可能发生的事故类型，制定相应的应急预案。2.应急预案应包括综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案。3.应急预案应明确应急救援的组织机构、职责分工、应急响应程序、应急救援措施等内容。（二）应急救援物资配备1.在重大危险源场所配备必要的应急救援物资，如消防器材、防护用品、应急照明设备、急救药品等。2.定期对应急救援物资进行检查、维护保养，确保其完好有效。（三）应急演练1.公司应定期组织应急演练，至少每年进行一次综合应急演练，每半年进行一次专项应急演练。2.应急演练应包括桌面演练、实战演练等多种形式，提高员工的应急处置能力。3.演练结束后，应及时对应急演练进行总结评估，针对演练中存在的问题，及时修订应急预案。（四）应急救援1.发生重大危险源事故时，应立即启动应急预案，组织应急救援工作。2.应急救援人员应按照应急预案的要求，迅速采取相应的救援措施，抢救受伤人员，控制事故扩大。3.及时向上级主管部门和相关政府部门报告事故情况，配合做好事故调查处理工作。九、培训教育（一）培训对象1.涉及重大危险源管理、操作的员工。2.安全管理人员、技术人员。（二）培训内容1.国家有关安全生产法律法规、标准规范。2.重大危险源的安全管理知识、操作技能。3.安全事故案例分析。4.应急救援知识和技能。（三）培训方式1.内部培训：由公司安全管理部门或相关技术人员进行培训。2.外部培训：委托专业培训机构进行培训。3.现场培训：结合实际操作进行培训。（四）培训要求1.培训应制定详细的培训计划，明确培训内容、培训时间、培训方式等。2.培训结束后，应组织对培训效果进行考核，考核合格后方可上岗作业。3.安全管理部门应建立员工培训档案，记录员工的培训情况。十、奖励与处罚（一）奖励1.在重大危险源安全管理工作中表现突出，成绩显著的单位和个人，公司给予表彰和奖励。2.及时发现和消除重大安全隐患，避免事故发生的，给予相应的奖励。3.在应急救援工作中表现英勇，做出突出贡献的，给予表彰和奖励。（二）处罚1