液化气安全生产检查制度

PAGE液化气安全生产检查制度一、总则（一）目的为加强液化气安全生产管理，及时消除安全隐患，预防和减少液化气事故的发生，保障员工生命财产安全和公司/组织正常运营，特制定本安全生产检查制度。（二）适用范围本制度适用于公司/组织内涉及液化气储存、充装、运输、使用等环节的所有部门、岗位及相关人员。（三）依据本制度依据《中华人民共和国安全生产法》、《危险化学品安全管理条例》、《城镇燃气管理条例》、《气瓶安全技术规程》等相关法律法规及行业标准制定。二、检查职责与分工（一）安全管理部门职责1.负责制定液化气安全生产检查计划，并组织实施。2.定期对公司/组织内液化气安全生产状况进行全面检查，对发现的安全问题及时督促整改。3.协调各部门之间的安全检查工作，汇总分析检查结果，提出改进措施和建议。4.负责对液化气安全检查人员进行培训，提高其安全检查技能和业务水平。（二）储存部门职责1.负责液化气储存设施的日常安全检查，确保储存设施完好，运行正常。2.检查液化气储存区域的安全警示标志、消防设施、通风设备等是否齐全有效。3.对储存的液化气数量、质量进行定期核对，做好记录。4.配合安全管理部门及其他相关部门的安全检查工作，及时整改发现的问题。（三）充装部门职责1.严格按照操作规程进行液化气充装作业，确保充装安全。2.对充装设备、管道、阀门等进行日常检查和维护，保证其正常运行。3.检查充装现场的安全防护措施是否到位，充装人员是否持证上岗。4.做好充装记录，包括充装日期、气瓶编号、充装量等信息。（四）运输部门职责1.确保液化气运输车辆符合安全要求，定期进行维护保养和安全检查。2.检查运输车辆的安全设施，如灭火器、泄漏报警装置等是否齐全有效。3.对运输过程中的液化气进行监控，防止泄漏、爆炸等事故发生。4.配合相关部门对运输车辆进行安全检查，及时消除安全隐患。（五）使用部门职责1.负责本部门液化气使用设备的日常安全检查，确保设备正常运行。2.检查使用现场的通风条件、防火防爆措施等是否符合要求。3.对使用液化气的员工进行安全教育，提高其安全意识和操作技能。4.及时向安全管理部门报告液化气使用过程中发现的安全问题。三、检查内容与标准（一）储存设施检查1.罐体外观无明显变形、腐蚀、裂缝等缺陷。2.安全阀、液位计、压力表等安全附件齐全有效，定期校验。3.储存区域的防火堤、围堰完好，排水系统畅通。4.通风设备运行正常，保证储存区域空气流通。5.防静电、防雷设施符合要求，接地电阻检测合格。（二）充装设备检查1.充装泵、压缩机等设备运行平稳，无异响、泄漏等故障。2.充装管道、阀门无泄漏，连接牢固。3.充装秤、流量计等计量设备准确可靠，定期校准。4.充装现场的紧急切断装置处于正常备用状态。（三）运输车辆检查1.车辆外观整洁，无明显损坏。2.轮胎气压正常，刹车系统灵敏可靠。3.罐体与车辆连接牢固，无松动、移位现象。4.安全设施齐全有效，如灭火器压力正常、泄漏报警装置工作正常。5.车辆的行驶证、道路运输证等证件齐全有效，按时审验。（四）使用设备检查1.液化气灶具、热水器等使用设备完好，无损坏、泄漏现象。2.连接软管无老化、龟裂，长度不超过规定要求。3.使用场所通风良好，无积聚液化气的情况。4.燃气泄漏报警器安装位置正确，工作正常。（五）安全管理检查1.安全生产责任制是否落实，各部门、岗位安全职责明确。2.安全管理制度、操作规程是否完善，是否有效执行。3.员工安全教育培训记录齐全，员工熟悉安全知识和操作规程。4.安全检查记录、隐患排查治理台账是否完整。5.应急预案是否制定并定期演练，应急救援物资配备是否充足。四、检查方式与频率（一）日常检查1.各部门、岗位员工按照规定的检查内容和标准，对本岗位涉及的液化气设施、设备等进行每日检查，做好记录。2.储存部门、充装部门、运输部门、使用部门的班组长或负责人在每班工作前、工作中、工作后进行巡查，及时发现和处理安全问题。（二）定期检查1.安全管理部门每周组织一次全面的液化气安全生产检查；每月对重点部位、关键设备进行专项检查。2.公司/组织每季度开展一次综合性的液化气安全生产大检查，由主要领导带队，各部门负责人参加。（三）季节性检查1.春季重点检查防雷、防静电设施，以及设备的防潮、防腐情况。2.夏季重点检查防暑降温措施、通风设备运行情况，防止液化气受热膨胀发生事故。3.秋季重点检查设备的保温情况，以及防火、防爆措施的落实情况。4.冬季重点检查防寒保暖措施、设备的防冻情况，防止管道、阀门冻裂。（四）节假日检查在元旦、春节、五一、国庆等重大节假日期间，组织节前、节中、节后的安全检查，确保节假日期间液化气安全生产。五、检查流程与记录（一）检查流程1.准备阶段：检查人员根据检查任务，准备好检查工具、记录表格等。2.实施检查：按照检查内容和标准，对液化气设施、设备、安全管理等方面进行逐一检查，可采用现场查看、仪器检测、查阅资料等方式。3.问题记录：对检查中发现的安全问题，详细记录问题的部位、现象、可能产生的后果等。4.问题反馈：检查结束后，检查人员及时将检查情况反馈给被检查部门或岗位，并提出整改要求。5.整改跟踪：安全管理部门对整改情况进行跟踪检查，确保问题得到彻底整改。（二）检查记录1.每次检查均应填写详细的检查记录，包括检查时间、检查人员、检查部位、发现的问题及整改情况等。2.检查记录应妥善保存，保存期限不少于[X]年，以便查阅和追溯。3.对检查中发现的重大安全隐患，应单独建立台账，详细记录隐患的基本情况、整改措施、整改责任人、整改期限等信息。六、隐患排查与治理（一）隐患排查1.安全检查人员在检查过程中，要认真细致，全面排查各类安全隐患，做到不留死角。2.鼓励员工积极参与隐患排查工作，对发现重大安全隐患的员工给予奖励。3.定期对隐患排查情况进行分析总结,查找隐患产生的原因，评估隐患的风险程度。（二）隐患治理1.对排查出的安全隐患，要立即下达隐患整改通知书，明确整改责任人、整改措施和整改期限。2.整改责任人要按照要求制定详细的整改方案，组织实施整改工作。整改完成后，要及时向安全管理部门提交整改报告。3.安全管理部门对隐患整改情况进行复查，确保隐患得到彻底治理。对整改不力的部门或个人，要进行严肃问责。4.对于重大安全隐患，要实行挂牌督办制度，由公司/组织主要领导负责督促整改，确保隐患整改到位。七、培训与教育（一）培训计划1.安全管理部门每年制定液化气安全生产培训计划，明确培训内容、培训对象、培训时间和培训方式等。2.培训计划应根据公司/组织实际情况和员工需求进行调整和完善。（二）培训内容1.液化气安全法律法规、行业标准和公司/组织安全管理制度。2.液化气的性质、特点及危险有害因素。3.液化气储存、充装、运输、使用等环节的操作规程和安全注意事项。4.安全事故案例分析，提高员工的安全意识和防范能力。（三）培训方式1.内部培训：由安全管理部门或专业技术人员进行授课，定期组织员工参加培训。2.外部培训：根据需要，选派员工参加外部专业机构举办的液化气安全培训课程。3.现场培训：结合实际工作，在液化气储存、充装、运输、使用现场进行操作示范和安全讲解。4.网络培训：利用网络平台，提供液化气安全知识在线学习资源，方便员工随时学习。（四）培训效果评估1.每次培训结束后，通过考试、实际操作考核、问卷调查等方式对培训效果进行评估。2.根据培训效果评估结果，总结经验教训，改进培训内容和方式，提高培训质量。八、应急管理（一）应急预案制定1.安全管理部门应根据液化气的特性和公司/组织实际情况，制定完善的液化气安全生产应急预案，包括综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案。2.应急预案应明确应急组织机构、应急救援程序、应急处置措施、应急物资保障等内容。（二）应急演练1.定期组织液化气安全生产应急演练，演练频率每年不少于[X]次。2.演练内容包括火灾、泄漏、爆炸等事故的应急处置，检验和提高员工的应急救援能力。3.演练结束后，对演练效果进行评估总结，针对演练中发现的问题