全安全生产责任保险制度

PAGE全安全生产责任保险制度一、总则（一）目的为了加强公司安全生产管理，保障员工生命安全和身体健康，促进公司安全生产形势持续稳定好转，根据国家相关法律法规和行业标准，结合公司实际情况，制定本安全生产责任保险制度。（二）适用范围本制度适用于公司内所有部门、车间、班组及全体员工。（三）基本原则1.以人为本原则：把保障员工生命安全和身体健康放在首位，切实履行安全生产主体责任。2.预防为主原则：强化安全生产风险防控，做到防患于未然。3.依法合规原则：严格遵守国家法律法规和行业标准，确保制度合法有效。4.全面覆盖原则：涵盖公司生产经营活动的全过程、各环节、各岗位。二、安全生产责任保险概述（一）定义安全生产责任保险是指公司作为投保人，按照约定向保险公司缴纳保险费，保险公司对公司在生产经营活动中因生产安全事故造成的人员伤亡和有关经济损失等予以赔偿，并为公司提供生产安全事故预防服务的商业保险。（二）作用1.分散风险：将公司可能面临的生产安全事故风险转移给保险公司，减轻公司在事故发生后的经济负担。2.保障权益：确保事故受害者能够及时获得经济赔偿，维护其合法权益。3.促进预防：保险公司提供的事故预防服务有助于公司加强安全生产管理，降低事故发生率。三、保险责任与范围（一）保险责任1.在保险期间内，被保险人在中华人民共和国境内（不包括港澳台地区）从事生产经营活动中发生生产安全事故，造成其雇员人身伤亡，依照中华人民共和国法律（不包括港澳台地区法律）应由被保险人承担的经济赔偿责任，保险人按照本保险合同约定负责赔偿。2.保险事故发生后，被保险人因保险事故而被提起仲裁或者诉讼的，对应由被保险人支付的仲裁或诉讼费用以及事先经保险人书面同意支付的其他必要的、合理的费用（以下简称“法律费用”），保险人按照本保险合同约定也负责赔偿。（二）责任免除1.投保人、被保险人及其代表的故意行为或重大过失行为。2.战争、敌对行为、军事行动、武装冲突、罢工、暴动、民众骚乱、恐怖活动。3.核辐射、核爆炸、核污染及其他放射性污染。4.地震、海啸、雷击、暴雨、洪水（政府行洪除外）、台风、暴风、龙卷风、雪灾、雹灾、冰凌、泥石流、崖崩、突发性滑坡、地面突然塌陷。5.被保险人的雇员自伤、自杀、自残、酗酒、斗殴及犯罪行为。6.被保险人的雇员在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害，但被保险人已按照《工伤保险条例》规定为其雇员缴纳工伤保险的除外。7.被保险人的雇员在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害，但被保险人已按照《工伤保险条例》规定为其雇员缴纳工伤保险的除外。8.被保险人的雇员在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害，但被保险人已按照《工伤保险条例》规定为其雇员缴纳工伤保险的除外。9.被保险人的雇员因职业病以外的其他疾病、传染病、分娩、流产以及因上述原因接受医疗、诊疗所致的伤残或死亡。10.被保险人的雇员因从事与本保险合同载明的经营范围无关的工作而遭受的意外伤害。11.被保险人的雇员从事高风险运动或活动期间遭受的意外伤害，但被保险人已按照《工伤保险条例》规定为其雇员缴纳工伤保险的除外。12.被保险人的雇员在境外工作期间遭受的意外伤害，但被保险人已按照《工伤保险条例》规定为其雇员缴纳工伤保险的除外。13.被保险人的雇员在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡，但被保险人已按照《工伤保险条例》规定为其雇员缴纳工伤保险的除外。14.被保险人的雇员在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡，但被保险人已按照《工伤保险条例》规定为其雇员缴纳工伤保险的除外。15.被保险人的雇员在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害，但被保险人已按照《工伤保险条例》规定为其雇员缴纳工伤保险的除外。16.被保险人的雇员因职业病以外的其他疾病、传染病、分娩、流产以及因上述原因接受医疗、诊疗所致的伤残或死亡。17.被保险人的雇员因从事与本保险合同载明的经营范围无关的工作而遭受的意外伤害。18.被保险人的雇员从事高风险运动或活动期间遭受的意外伤害，但被保险人已按照《工伤保险条例》规定为其雇员缴纳工伤保险的除外。19.被保险人的雇员在境外工作期间遭受的意外伤害，但被保险人已按照《工伤保险条例》规定为其雇员缴纳工伤保险的除外。20.被保险人的雇员在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡，但被保险人已按照《工伤保险条例》规定为其雇员缴纳工伤保险的除外。（三）保险范围1.死亡赔偿金：按照国家有关规定，对因生产安全事故导致死亡的雇员给予的一次性赔偿。2.伤残赔偿金：根据雇员伤残程度，按照国家有关规定给予的一次性赔偿。3.医疗费用：对因生产安全事故导致受伤的雇员实际发生的合理医疗费用进行赔偿。4.法律费用：包括仲裁或诉讼费用以及事先经保险人书面同意支付的其他必要的、合理的费用。四、保险费缴纳与管理（一）保险费缴纳1.公司应按照与保险公司签订的保险合同约定，按时足额缴纳保险费。2.保险费的计算方式根据公司的生产经营规模、风险程度、历史事故情况等因素确定。（二）保险费管理1.公司财务部门应设立专门账户，对保险费的缴纳、使用等情况进行单独核算。2.保险费的使用应严格按照保险合同约定和公司相关规定执行，确保专款专用。五、事故报告与处理（一）事故报告1.发生生产安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告本单位负责人。2.单位负责人接到报告后，应当于1小时内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。3.同时，公司应及时通知保险公司，提供事故的详细情况，包括事故发生时间、地点、经过、伤亡情况等。（二）事故处理1.公司应积极组织开展事故救援工作，采取有效措施，防止事故扩大，减少人员伤亡和财产损失。2.配合政府有关部门进行事故调查，如实提供相关情况和资料。3.按照保险合同约定，及时向保险公司提供事故处理所需的证明材料，申请保险赔偿。六、事故预防服务（一）服务内容1.安全生产风险评估：对公司的生产经营活动进行全面风险评估，识别潜在的安全隐患。2.安全培训：为公司员工提供安全生产知识和技能培训，提高员工的安全意识和操作水平。3.安全咨询：解答公司在安全生产管理方面的疑问，提供专业的建议和指导。4.应急预案制定与演练：协助公司制定完善的生产安全事故应急预案，并组织演练，提高公司应对事故的能力。（二）服务要求1.保险公司应按照保险合同约定，定期为公司提供事故预防服务。2.公司应积极配合保险公司开展事故预防服务工作，提供必要的支持和协助。七、赔偿处理（一）赔偿申请1.公司在事故处理完毕后，应及时向保险公司提出赔偿申请。2.赔偿申请应提交以下证明材料：事故报告、调查报告等相关文件。伤亡人员的身份证明、劳动合同等。医疗费用清单、诊断证明、病历等。伤残鉴定报告、死亡证明等。其他必要的证明材料。（二）赔偿审核1.保险公司收到赔偿申请后，应按照保险合同约定进行审核。2.审核内容包括事故的真实性、保险责任的认定、赔偿金额的计算等。3.保险公司应在规定的时间内完成审核，并将审核结果通知公司。（三）赔偿支付1.经审核符合赔偿条件的，保险公司应按照保险合同约定及时支付赔偿款项。2.赔偿款项应支付至公司指定的账户。八、监督与检查（一）内部监督1.公司内部应建立健全安全生产责任保险制度的监督检查机制，定期对制度的执行情况进行检查。2.各部门、车间、班组应按照制度要求，认真履行职责，确保安全生产责任保险工作的顺利开展。（二）外部监督1.