项目办安全生产管理制度_第1页
项目办安全生产管理制度_第2页
项目办安全生产管理制度_第3页
项目办安全生产管理制度_第4页
项目办安全生产管理制度_第5页
已阅读5页,还剩7页未读 继续免费阅读

付费下载

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

PAGE项目办安全生产管理制度一、总则(一)目的为加强项目办安全生产管理,保障员工生命安全和身体健康,确保项目顺利进行,依据国家相关法律法规和行业标准,制定本制度。(二)适用范围本制度适用于项目办全体员工以及参与项目建设、运营的所有相关方。(三)基本原则1.安全第一原则:始终将安全生产放在首位,确保人员、财产和环境安全。2.预防为主原则:强化安全预防措施,消除事故隐患,防患于未然。3.综合治理原则:运用多种手段,整合各方资源,共同推进安全生产工作。(四)引用法律法规及标准1.《中华人民共和国安全生产法》2.《建设工程安全生产管理条例》3.《生产安全事故报告和调查处理条例》4.相关行业安全生产标准和规范二、安全生产责任制(一)项目办负责人安全生产职责1.全面负责项目办安全生产工作,贯彻执行国家安全生产方针、政策和法规。2.组织制定和实施项目办安全生产管理制度、目标和计划。3.定期召开安全生产会议,研究解决安全生产重大问题。4.保证安全生产投入的有效实施,改善安全生产条件。5.督促、检查安全生产工作,及时消除事故隐患。6.组织制定并实施生产安全事故应急救援预案。7.及时、如实报告生产安全事故。(二)部门负责人安全生产职责1.负责本部门安全生产工作,落实项目办安全生产管理制度。2.组织本部门员工进行安全教育培训,提高安全意识和技能。3.定期检查本部门安全生产状况,及时消除事故隐患。4.负责本部门安全设施、设备的维护和管理。5.参与制定并实施本部门生产安全事故应急救援预案。6.及时报告本部门安全生产事故和隐患。(三)员工安全生产职责1.遵守安全生产规章制度和操作规程,服从管理。2.接受安全生产教育和培训,掌握必要的安全知识和技能。3.正确佩戴和使用劳动防护用品。4.发现事故隐患或其他不安全因素,及时报告。5.积极参与安全生产活动,提出合理化建议。(四)安全生产责任考核1.建立安全生产责任考核制度,对各部门和员工安全生产职责履行情况进行考核。2.考核结果与绩效挂钩,对安全生产工作成绩突出的部门和个人给予奖励,对未履行安全生产职责的进行处罚。三、安全生产教育培训(一)培训计划1.项目办每年制定安全生产教育培训计划,明确培训内容、对象、时间和方式。2.培训计划应根据项目特点、员工岗位需求和法律法规要求进行制定。(二)培训内容1.安全生产法律法规和规章制度。2.安全操作规程和技能。3.安全事故案例分析。4.应急救援知识和技能。5.职业健康防护知识。(三)培训方式1.内部培训:由项目办安全管理人员或邀请专家进行授课。2.外部培训:选派员工参加专业机构组织的培训课程。3.现场培训:结合实际工作现场进行讲解和示范。4.网络培训:利用在线学习平台提供安全生产学习资源。(四)培训记录与档案1.建立安全生产教育培训记录,详细记录培训时间、内容、参加人员等信息。2.为员工建立安全生产教育培训档案,将培训记录、考核成绩等资料归档保存。(五)培训效果评估1.定期对安全生产教育培训效果进行评估,通过考试、实际操作等方式检验员工对培训内容的掌握程度。2.根据评估结果,总结经验教训,改进培训方式和内容,提高培训质量。四、安全生产检查与隐患排查治理(一)检查计划1.项目办制定安全生产检查计划,明确检查周期、内容和人员。2.检查计划应涵盖项目建设、运营全过程,包括施工现场、办公区域、设备设施等。(二)检查内容1.安全生产责任制落实情况。2.安全设施、设备运行状况。3.安全操作规程执行情况。4.员工劳动防护用品佩戴情况。5.事故隐患排查治理情况。6.应急救援预案制定和演练情况。(三)检查方式1.日常检查:由各部门负责人或安全员进行定期巡查。2.专项检查:针对特定领域或问题进行专项检查。3.季节性检查:根据不同季节特点开展针对性检查。4.节假日检查:在节假日前后进行安全检查。(四)隐患排查治理1.建立事故隐患排查治理制度,对检查中发现的隐患进行登记、评估和分类。2.按照“五落实”要求(责任、措施、资金、时限、预案)制定隐患治理方案,及时消除隐患。3.对重大事故隐患,应立即停止相关作业,采取临时控制措施,并及时向上级主管部门报告。4.建立隐患排查治理台账,记录隐患排查、治理情况,实现隐患排查治理闭环管理。五、安全设施与设备管理(一)安全设施建设1.项目建设应按照相关标准和规范,设计、安装必要的安全设施,如消防设施、通风设备、防护栏杆等。2.安全设施应与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。(二)设备采购与验收1.采购的设备应符合安全生产要求,具有合格证明和安全技术文件。2.设备到货后,组织相关人员进行验收,确保设备质量和安全性能符合要求。(三)设备安装与调试1.设备安装应严格按照安装说明书进行操作,确保安装牢固、运行正常。2.设备安装完成后,进行调试和试运行,对发现的问题及时整改。(四)设备维护与保养1.建立设备维护保养制度,明确设备维护保养周期、内容和责任人。2.定期对设备进行维护保养,检查设备运行状况,及时更换磨损部件,确保设备安全运行。3.对关键设备和特种设备,应制定专项维护保养计划,委托专业机构进行维护保养和检测。(五)设备报废与更新1.对已达到报废条件或存在严重安全隐患的设备,及时进行报废处理。2.根据项目发展和安全生产需要,适时更新设备,提高设备的安全性能和自动化水平。六、危险作业管理(一)危险作业范围1.动火作业:在易燃易爆场所进行的焊接、切割等明火作业。2.受限空间作业:进入封闭或半封闭空间内的作业。3.高处作业:在坠落高度基准面2m以上(含2m)有可能坠落处进行的作业。4.电气作业:涉及电气设备安装、维修、调试等作业。5.吊装作业:利用各种吊装机具将设备、工件等吊起的作业。6.临时用电作业:在施工现场临时使用电力设备的作业。(二)危险作业审批1.进行危险作业前,作业单位应填写危险作业审批表,详细说明作业内容、时间、地点、安全措施等。2.审批表经作业单位负责人、项目办安全管理部门审核、项目办负责人批准后方可实施。3.对于重大危险作业,应组织相关专家进行论证,确保作业安全。(三)危险作业安全措施1.动火作业应清除周围易燃物,配备灭火器材,设置专人监护。2.受限空间作业应进行气体检测,采取通风、照明等措施,配备应急救援设备。3.高处作业应搭设脚手架、系好安全带,设置安全网。4.电气作业应遵守电气安全操作规程,确保绝缘良好,防止触电事故。5.吊装作业应检查吊装机具,明确指挥信号,严禁超载吊装。6.临时用电作业应安装漏电保护器,设置专用配电箱,确保用电安全。(四)危险作业现场监护1.危险作业过程中,应安排专人进行现场监护,监护人员应熟悉作业流程和安全要求,及时制止违规行为。2.监护人员应密切关注作业现场情况,发现异常及时报告并采取措施。七、职业健康管理(一)职业健康危害因素识别与检测1.对项目作业场所存在的职业健康危害因素进行识别,确定危害因素种类、浓度或强度。2.定期委托有资质的检测机构对作业场所职业健康危害因素进行检测,检测结果应向员工公布。(二)职业健康防护措施1.为员工提供符合国家标准的劳动防护用品,如安全帽、口罩、耳塞等,并督促员工正确佩戴和使用。2.改善作业环境,采取通风、排毒、降噪等措施,降低职业健康危害因素浓度或强度。3.对接触职业健康危害因素的员工进行定期职业健康检查,建立员工职业健康档案。(三)职业健康宣传与教育1.开展职业健康宣传活动,普及职业健康知识,提高员工自我保护意识。2.对接触职业健康危害因素的员工进行专项职业健康培训,使其了解危害因素的危害和防护措施。(四)职业健康事故应急处置1.制定职业健康事故应急救援预案,明确应急处置流程和责任分工。2.发生职业健康事故时,应立即采取救援措施,及时送医治疗,并向上级主管部门报告。3.对职业健康事故进行调查处理,分析原因,采取整改措施,防止事故再次发生。八、应急救援管理(一)应急救援预案制定1.项目办制定综合应急预案和专项应急预案,包括火灾、地震、坍塌等事故的应急处置预案。2.应急预案应明确应急救援组织机构、职责分工、应急响应程序、救援措施等内容。3.定期对应急预案进行修订和完善,确保其科学性、实用性和可操作性。(二)应急救援组织机构与职责1.成立应急救援指挥中心,由项目办负责人担任总指挥,各部门负责人为成员。2.应急救援指挥中心负责统一指挥和协调应急救援工作,下达应急救援指令,调配应急资源。3.设立抢险救援组、医疗救护组、后勤保障组、治安保卫组等应急救援工作小组,明确各小组职责。(三)应急救援物资与设备1.配备必要的应急救援物资和设备,如灭火器、急救药品、担架、对讲机等。2.对应急救援物资和设备进行定期检查、维护和保养,确保其处于良好状态。3.建立应急救援物资和设备台账,记录物资和设备的种类、数量、存放地点等信息。(四)应急救援演练1.制定应急救援演练计划,定期组织演练,检验应急预案的可行性和有效性。2.演练内容包括火灾扑救、人员疏散、伤员救治等,演练结束后进行总结评估,针对问题及时改进。3.做好应急救援演练记录,包括演练时间、地点、内容、参与人员、演练效果等信息。九、事故管理(一)事故报告与调查1.发生生产安全事故后,事故现场有关人员应当立即报告本单位负责人。2.单位负责人接到报告后,应于1小时内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。3.成立事故调查组,对事故进行调查,查明事故原因、经过、人员伤亡和经济损失等情况。4.事故调查应坚持“四不放过”原则,即事故原因未查清不放过、事故责任人未受到处理不放过、事故责任人和广大群众没有受到教育不放过、事故没有制订切实可行的整改措施不放过。(二)事故处理与整改1.根据事故调查结果,对事故责任单位和责任人进行严肃处理,依法追究其责任。2.针对事故原因,制定整改措施,落实整改责任,防止类似事故再次发生。3.对事故整改情况进行跟踪检查,确保整改措施有效执行。(三)事

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论