轧花厂安全生产规章制度

PAGE轧花厂安全生产规章制度一、总则1.目的为加强轧花厂安全生产管理，防止和减少生产安全事故，保障员工生命和财产安全，促进轧花厂生产经营活动的顺利进行，依据国家相关法律法规和行业标准，结合本厂实际情况，制定本安全生产规章制度。2.适用范围本规章制度适用于本厂全体员工、临时工、外包作业人员以及进入本厂作业区域的其他人员。3.安全生产方针与原则本厂安全生产工作坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，实行全员、全过程、全方位、全天候的安全管理原则，确保安全生产。二、安全生产责任制1.厂级领导安全生产职责厂长是本厂安全生产第一责任人，对本厂安全生产工作全面负责，贯彻执行国家安全生产方针、政策、法规和标准，组织制定本厂安全生产规章制度和操作规程，保证本厂安全生产投入的有效实施，督促、检查本厂的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患，组织制定并实施本厂的生产安全事故应急救援预案，及时、如实报告生产安全事故。副厂长按照各自分工，负责其职责范围内的安全生产工作，协助厂长抓好本厂安全生产工作，对分管部门的安全生产工作负责，组织制定分管部门的安全生产规章制度和操作规程，督促、检查分管部门的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患，组织制定并实施分管部门的生产安全事故应急救援预案，及时、如实报告生产安全事故。2.部门负责人安全生产职责各部门负责人是本部门安全生产第一责任人，对本部门安全生产工作全面负责，贯彻执行本厂安全生产规章制度和操作规程，组织本部门员工参加安全生产教育和培训，提高员工安全意识和技能，督促、检查本部门的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患，组织制定并实施本部门的生产安全事故应急救援预案，及时、如实报告生产安全事故。负责本部门设备、设施的日常维护保养，确保设备、设施安全运行，组织本部门员工正确佩戴和使用劳动防护用品。3.班组长安全生产职责班组长是本班组安全生产第一责任人，对本班组安全生产工作全面负责，贯彻执行本厂和本部门安全生产规章制度和操作规程，组织本班组员工参加安全生产教育和培训，提高员工安全意识和技能，督促、检查本班组的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患，组织制定并实施本班组的生产安全事故应急救援预案，及时、如实报告生产安全事故。负责本班组设备、设施的日常检查，发现问题及时报告并组织处理，组织本班组员工正确佩戴和使用劳动防护用品，做好班前、班中、班后的安全检查工作，确保本班组安全生产。4.员工安全生产职责员工必须遵守本厂安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。积极参加安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识和技能，提高事故预防和应急处理能力。发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本部门负责人报告；接到报告的人员应当及时予以处理。有权拒绝违章指挥和强令冒险作业；在发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。三、安全生产教育培训1.培训计划本厂每年制定安全生产教育培训计划，明确培训内容、培训对象、培训时间、培训方式等，确保培训工作有序开展。2.新员工培训新员工入职后，必须进行三级安全教育培训，即厂级、部门级和班组级安全教育培训。培训时间不得少于规定学时，经考试合格后方可上岗作业。厂级安全教育培训主要内容包括国家安全生产方针、政策、法规和标准，本厂安全生产规章制度和操作规程，本厂安全生产基本情况等。部门级安全教育培训主要内容包括本部门安全生产规章制度和操作规程，本部门设备、设施的性能、特点和安全操作要求，本部门事故案例分析等。班组级安全教育培训主要内容包括本班组安全生产规章制度和操作规程，本班组设备、设施的性能、特点和安全操作要求，本班组事故案例分析，劳动防护用品的正确佩戴和使用等。3.在职员工培训本厂定期组织在职员工进行安全生产再培训，培训内容包括国家安全生产方针、政策、法规和标准的更新，本厂安全生产规章制度和操作规程的修订，新技术、新工艺、新设备、新材料的安全知识，事故案例分析等。根据不同岗位的特点和需求，组织开展针对性的专项安全培训，如电气安全培训、机械安全培训、消防安全培训等。4.特种作业人员培训本厂特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全技术培训并考核合格，取得相应资格证书后，方可上岗作业。特种作业人员的培训、考核、发证等工作按照国家相关规定执行。5.培训记录与档案建立健全安全生产教育培训记录和档案，详细记录培训时间、培训内容、培训对象、培训考核情况等，培训记录和档案保存期限不得少于规定年限。四、安全生产检查与隐患排查治理1.检查制度本厂建立安全生产检查制度，定期组织安全生产检查，包括日常检查、专项检查、季节性检查、节假日检查等。日常检查由各部门负责人、班组长负责组织，每天对本部门、本班组的设备、设施、作业环境、员工操作等进行检查，及时发现和消除安全隐患。专项检查由本厂安全管理部门根据实际情况组织，针对特定的设备、设施、作业环节、场所等进行专项检查，如电气安全专项检查、机械安全专项检查、消防安全专项检查等。季节性检查根据不同季节的特点组织，如夏季防暑降温检查、冬季防寒保暖检查、雨季防汛检查等。节假日检查在节假日前后组织，重点检查节日期间的安全生产措施落实情况，确保节日期间安全生产。2.隐患排查治理建立隐患排查治理台账，对检查中发现的安全隐患进行详细记录，包括隐患部位、隐患内容、隐患等级、整改措施、整改责任人、整改期限等。对一般安全隐患，由隐患所在部门负责人组织制定整改措施，明确整改责任人，限期整改。整改完成后，由部门负责人组织验收，并将整改情况报安全管理部门备案。对重大安全隐患，由本厂安全管理部门组织制定整改方案，明确整改措施、整改责任人、整改期限、整改资金等，报厂长批准后实施。整改完成后，由本厂安全管理部门组织验收，并将整改情况报上级主管部门备案。对暂时不能整改到位的安全隐患，要采取有效的防范措施，确保安全，并制定临时控制措施和整改计划，限期整改。对隐患排查治理情况进行跟踪复查，确保隐患得到彻底治理，形成隐患排查治理的闭环管理。五、设备设施安全管理1.设备设施采购与验收本厂采购的设备设施必须符合国家安全生产标准和要求，具有产品合格证书、质量检验报告等相关资料。设备设施到货后，由安全管理部门、设备管理部门、使用部门等共同进行验收，验收合格后方可投入使用。2.设备设施安装与调试设备设施安装必须由具有相应资质的单位进行，安装过程中要严格按照安装说明书和操作规程进行操作，确保安装质量。设备设施安装完成后，要进行调试和试运行，调试合格后方可正式投入使用。3.设备设施维护保养建立设备设施维护保养制度，明确设备设施维护保养的责任部门、责任人、维护保养周期、维护保养内容等。设备设施维护保养分为日常维护保养、一级保养、二级保养等。日常维护保养由设备设施操作人员负责，每天对设备设施进行清洁、润滑、紧固、检查等工作；一级保养由设备设施维修人员负责，每季度对设备设施进行一次全面的检查、调整、紧固、润滑等工作；二级保养由设备设施维修人员会同设备设施操作人员共同进行，每年对设备设施进行一次全面的检修、调整、更换零部件等工作。定期对设备设施进行维护保养检查，确保维护保养工作落实到位，设备设施处于良好的运行状态。4.设备设施安全检查设备设施操作人员每天对设备设施进行安全检查，发现问题及时报告并处理。设备设施维修人员定期对设备设施进行安全检查，对设备设施的安全性能、运行状况等进行全面检查，并做好检查记录。安全管理部门定期组织对设备设施进行安全检查，对设备设施的安全管理制度执行情况、维护保养情况、运行状况等进行检查，发现问题及时督促整改。5.设备设施报废处理设备设施达到报废条件后，由使用部门提出报废申请，经设备管理部门、安全管理部门、财务部门等审核后，报厂长批准。设备设施报废后，要按照规定进行处理，严禁擅自处理报废设备设施。六、电气安全管理1.电气设备安装与使用电气设备的安装必须由具有相应资质的电工进行，严格按照电气安装规范进行操作，确保电气设备安装质量。电气设备必须安装漏电保护装置、过载保护装置、接地保护装置等安全保护装置，确保电气设备安全运行。电气设备的使用必须符合操作规程，严禁私拉乱接电线，严禁使用不合格的电气设备。2.电气线路敷设电气线路的敷设必须符合电气安装规范要求，采用绝缘良好的电线电缆，严禁在易燃、易爆场所敷设明线。电气线路要定期进行检查，发现电线电缆老化、破损等情况要及时更换。电气线路的接头要牢固可靠，严禁虚接、短接。3.电气安全检查电工每天对电气设备和电气线路进行安全检查，发现问题及时报告并处理。安全管理部门定期组织对电气设备和电气线路进行安全检查，对电气设备的安全性能、运行状况、接地保护等进行检查，发现问题及时督促整改。4.电气维修与保养电气设备的维修必须由具有相应资质的电工进行，维修前要切断电源，并悬挂“有人工作，禁止合闸”的警示标志。定期对电气设备进行维护保养检查，对电气设备的绝缘性能、接地电阻、漏电保护装置等进行测试，确保电气设备安全性能良好。七、消防安全管理1.消防设施配备本厂按照国家有关规定配备消防设施和器材，如灭火器、消火栓、自动喷水灭火系统、火灾报警系统等，并定期进行检查、维护和保养，确保消防设施和器材完好有效。2.消防通道与疏散通道保持消防通道和疏散通道畅通无阻，严禁在消防通道和疏散通道内堆放杂物。消防通道和疏散通道的门要保持常开状态，严禁锁闭。3.消防安全检查每天对本厂的消防设施和器材进行检查，发现问题及时报告并处理。安全管理部门定期组织对本厂的消防安全进行检查，对消防设施和器材的配备、使用情况，消防通道和疏散通道的畅通情况，用火用电用气安全情况等进行检查，发现问题及时督促整改。4.消防安全培训与演练定期组织本厂员工进行消防安全培训，培训内容包括消防法律法规、消防知识、火灾预防、火灾扑救、逃生自救等，提高员工的消防安全意识和技能。每年组织本厂员工进行一次消防安全演练，演练内容包括火灾报警、灭火、疏散逃生等，检验本厂的火灾应急救援能力，提高员工的应急处置能力。八、危险化学品安全管理1.危险化学品采购与储存本厂采购危险化学品必须从具有相应资质的供应商处采购，并索取危险化学品的安全技术说明书和安全标签。危险化学品必须储存在专用的仓库内，仓库要符合危险化学品储存的安全要求，设置明显的警示标志，配备相应的消防设施和器材。危险化学品的储存要分类、分区、分库储存，严禁混存。2.危险化学品使用与运输危险化学品的使用必须符合操作规程，操作人员必须经过专门的安全培训，取得相应资格证书后，方可上岗作业。危险化学品的运输必须由具有相应资质的运输单位进行，运输过程中要采取有效的安全防护措施，确保危险化学品运输安全。3.危险化学品安全检查每天对本厂危险化学品的储存和使用情况进行检查，发现问题及时报告并处理。安全管理部门定期组织对本厂危险化学品的安全进行检查，对危险化学品的采购、储存、使用、运输等环节进行检查，发现问题及时督促整改。4.危险化学品事故应急救援制定危险化学品事故应急救援预案，明确应急救援的组织机构、职责分工、应急救援程序、应急救援物资等。定期组织危险化学品事故应急救援演练，提高本厂的危险化学品事故应急救援能力。九、职业健康安全管理1.职业危害因素识别与检测对本厂生产过程中存在的职业危害因素进行识别，如粉尘、噪声、化学毒物等。定期委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构对本厂工作场所的职业危害因素进行检测，检测结果要向员工公布。2.职业健康防护措施为员工提供符合国家职业卫生标准的劳动防护用品，如防尘口罩、耳塞、防护手套等，并督促员工正确佩戴和使用。对存在职业危害因素的工作场所进行通风、除尘、降噪等防护措施，确保工作场所职业危害因素浓度符合国家职业卫生标准。3.职业健康检查组织员工进行上岗前、在岗期间、离岗时的职业健康检查，建立员工职业健康监护档案。对职业健康检查中发现的职业禁忌证和职业病患者，要及时调离原工作岗位，并妥善安置。4.职业健康宣传教育定期组织员工进行职业健康宣传教育，宣传职业危害因素的危害、防护措施、职业健康知识等，提高员工的职业健康意识。在工作场所设置职业健康宣传栏，张贴职业健康宣传资料，向员工宣传职业健康知识。十、应急救援管理1.应急救援预案制定本厂制定综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案，明确应急救援的组织机构、职责分工、应急救援程序、应急救援物资等。综合应急预案包括本厂应急救援的总体要求、应急救援组织机构及职责、应急救援程序、应急救援物资等；专项应急预案针对本厂可能发生的火灾、爆炸、触电、中毒等事故制定；现场处置方案针对本厂具体作业场所、设备设施等制定。2.应急救援组织机构与职责成立应急救援指挥中心，由厂长担任总指挥，副厂长担任副总指挥，成员包括各部门负责人。应急救援指挥中心负责本厂应急救援工作的统一指挥和协调。明确应急救援指挥中心各成员的职责分工，如抢险救援组、医疗救护组、后勤保障组、治安保卫组、事故调查组等，确保应急救援工作有序开展。3.应急救援物资与设备配备必要的应急救援物资和设备，如灭火器、消火栓、急救药品、担架、对讲机等，并定期进行检查、维护和保养，确保应急救援物资和设备完好有效。建立应急救援物资和设备台账，详细记录应急救援物资和设备的名称、型号、数量、购置时间、维护保养情况等。4.应急救援演练定期组织应急救援演练，演练内容包括火灾报警、灭火、疏散逃生、中毒急救等，检验本厂的应急救援能力，提