生产环保部专责制度汇编

PAGE生产环保部专责制度汇编一、总则（一）目的为加强公司生产环保部的管理，规范各项工作流程，确保生产活动符合环保要求，保障公司可持续发展，特制定本制度汇编。（二）适用范围本制度汇编适用于公司生产环保部全体员工，涵盖生产过程中的环境保护、资源利用、污染防治等相关工作领域。（三）基本原则1.依法合规原则：严格遵守国家及地方有关环境保护的法律法规、行业标准和政策要求，确保公司生产经营活动合法合规。2.预防为主原则：强化环境风险预防意识，从源头控制污染产生，采取有效措施防止环境污染事故的发生。3.全员参与原则：明确各岗位人员在环保工作中的职责，鼓励全体员工积极参与环保管理，形成全员环保的良好氛围。4.持续改进原则：不断优化环保管理措施，持续提高环保绩效，适应公司发展和环境保护要求的变化。二、岗位职责（一）部门经理职责1.全面负责生产环保部的日常管理工作，制定部门工作计划和目标，并组织实施。2.贯彻执行国家环保法律法规和相关政策，确保公司生产活动符合环保要求。3.组织建立健全公司环保管理制度和操作规程，监督各项制度的执行情况。4.负责组织环保设施的建设、运行和维护管理，确保环保设施正常运行，污染物达标排放。5.协调公司内部各部门之间的环保工作，组织开展环保培训和宣传教育活动，提高员工环保意识。6.负责与政府环保部门及相关单位的沟通协调，及时了解环保政策动态，办理环保相关手续。7.组织开展环境监测和环境统计工作，定期向上级领导汇报公司环保工作情况。8.负责处理公司突发环境事件，组织制定应急预案并定期演练，确保在事件发生时能够迅速、有效地进行应对。（二）环保工程师职责1.负责公司环保技术方案的制定和实施，提供环保技术支持。2.参与公司新建、改建、扩建项目的环境影响评价工作，协助编制环保篇章。3.负责环保设施的设计、选型和安装调试工作，确保环保设施的技术先进性和可靠性。4.制定和完善公司环保操作规程，指导员工正确操作环保设备，提高环保设施运行效率。5.定期对环保设施进行巡检和维护，及时发现并解决设备运行中出现的问题，确保环保设施正常运行。6.负责收集、分析和处理公司的环境监测数据，撰写环境监测报告，为公司环保决策提供依据。7.参与公司突发环境事件的应急处置工作，提供技术指导和支持。8.跟踪环保新技术、新工艺的发展动态，结合公司实际情况，提出技术改进建议，推动公司环保技术创新。（三）环境监测员职责1.按照国家和地方环境监测标准及规范，负责公司内部环境监测工作的具体实施。2.定期对公司的废气、废水、噪声等污染物进行采样、分析和监测，确保监测数据的准确性和可靠性。3.负责维护和管理公司的环境监测设备，确保设备正常运行，定期进行校准和检定。4.及时记录和整理环境监测数据，编制环境监测报告，按时向上级领导和相关部门报送监测结果。5.协助环保工程师开展环保设施运行效果监测工作，为环保设施的优化运行提供数据支持。6.参与公司突发环境事件的应急监测工作，及时提供现场监测数据，为应急处置决策提供依据。7.配合政府环保部门的监督性监测工作，如实提供相关资料和数据。（四）污染防治专责人员职责1.负责公司废气污染防治工作，制定废气治理方案并组织实施，确保废气达标排放。2.对公司废气处理设施进行日常管理和维护，定期检查设备运行情况，及时处理设备故障。3.收集和分析废气排放数据，采取有效措施控制废气排放浓度和排放量，降低对环境的影响。4.负责公司废水污染防治工作，制定废水治理方案并组织实施，确保废水达标排放。5.对公司废水处理设施进行日常管理和维护，定期检查设备运行情况，及时处理设备故障。6.监督公司内部废水排放情况，防止废水偷排、漏排等违法行为的发生。7.负责公司固体废弃物污染防治工作，制定固体废弃物管理方案并组织实施，确保固体废弃物得到妥善处置。8.对公司固体废弃物的分类、收集、贮存和运输进行监督管理，防止固体废弃物对环境造成污染。（五）资源节约与综合利用专责人员职责1.负责制定公司资源节约与综合利用计划，推动节能减排工作的开展。2.组织开展能源审计和清洁生产审核工作，提出节能降耗和资源综合利用的措施和建议。3.负责公司能源管理工作，统计分析能源消耗数据，制定节能目标和措施，降低能源消耗。4.推广应用节能新技术、新工艺、新设备，提高公司能源利用效率。5.负责公司水资源管理工作，制定节水措施，提高水资源循环利用率。6.组织开展公司废弃物的综合利用工作，实现废弃物的减量化、资源化和无害化处理。7.参与公司新建、改建、扩建项目的资源节约与综合利用方案的论证和审核工作，确保项目符合相关要求。三、环保设施运行管理（一）环保设施建设与验收1.公司新建、改建、扩建项目应按照国家环保法律法规和相关政策要求，配套建设相应的环保设施。2.环保设施的设计、选型应符合环保要求和技术规范，确保设施的处理效果和运行稳定性。3.项目建设完成后，应及时组织环保设施的竣工验收工作。验收合格后方可正式投入生产运营。4.环保设施竣工验收资料应完整、齐全，包括环境影响评价文件及批复、环保设施设计文件、施工资料、调试报告、监测报告等，存档备查。（二）环保设施运行维护1.建立健全环保设施运行管理制度，明确运行维护职责和流程。2.环保设施应配备专业的操作人员，操作人员应经过培训合格后上岗，熟悉设备操作规程和运行要求。3.定期对环保设施进行巡检，检查设备运行状况、运行参数、仪表显示等，及时发现并处理设备故障和异常情况。4.按照设备维护保养计划，定期对环保设施进行维护保养，包括设备清洁、润滑、紧固、调试、检修等工作，确保设备处于良好的运行状态。5.建立环保设施运行记录档案，详细记录设备运行时间、运行参数、维护保养情况、故障处理情况等信息，为设备管理和运行分析提供依据。（三）环保设施运行监测与评估1.定期对环保设施的运行效果进行监测，监测指标应符合国家和地方排放标准要求。2.环保设施运行监测数据应真实、准确、完整，监测报告应及时报送相关部门和领导。3.定期对环保设施的运行绩效进行评估，分析设施运行成本、处理效果、资源利用效率等指标，总结经验教训，提出改进措施和建议。4.根据环保设施运行监测与评估结果，及时调整运行参数和维护保养计划，确保设施始终保持最佳运行状态。四、环境监测与统计（一）环境监测计划1.根据国家和地方环境监测标准及公司实际情况，制定年度环境监测计划。2.环境监测计划应明确监测项目、监测点位、监测频次、监测方法等内容，确保监测工作的全面性和准确性。3.环境监测计划应报上级主管部门备案，并严格按照计划组织实施。（二）环境监测实施1.按照环境监测计划，定期对公司的废气、废水、噪声等污染物进行采样、分析和监测。2.环境监测人员应严格遵守操作规程，确保监测数据的准确性和可靠性。3.监测过程中发现异常情况应及时记录，并采取相应措施进行处理，同时向上级领导汇报。4.环境监测数据应及时录入监测系统，并进行整理和分析，为环境管理决策提供依据。（三）环境统计工作1.建立健全环境统计制度，明确统计职责和流程。2.按照国家和地方环境统计报表制度要求，定期收集、整理和上报公司的环境统计数据。3.环境统计数据应真实、准确、完整，不得虚报、瞒报、拒报、迟报。4.定期对环境统计数据进行分析和总结，掌握公司环境质量状况和变化趋势，为环境管理决策提供支持。五、污染防治措施（一）废气污染防治1.采用先进的生产工艺和设备，减少废气产生量。2.对产生废气的生产环节，应配备有效的废气收集和处理设施，确保废气达标排放。3.废气处理设施应定期进行维护和检修，确保设备正常运行，处理效果稳定。4.加强对废气排放口的管理，安装废气在线监测设备，实时监控废气排放情况。5.严格控制无组织废气排放，采取密闭、围挡、遮盖、清扫、洒水等措施，减少废气逸散。（二）废水污染防治1.实行雨污分流、清污分流，合理规划和建设公司的排水系统。2.对生产过程中产生的废水，应进行分类收集和处理，确保达标后排放。3.废水处理设施应根据废水水质特点选择合适的处理工艺，确保处理效果达到国家和地方排放标准要求。4.加强对废水排放口的管理，安装废水在线监测设备，实时监控废水排放情况。5.定期对废水处理设施进行维护和检修，确保设备正常运行，处理效果稳定。6.加强对公司内部用水的管理，采取节水措施，提高水资源循环利用率。（三）固体废弃物污染防治1.按照国家有关规定，对公司产生的固体废弃物进行分类收集、贮存和运输。2.建立固体废弃物管理台账，详细记录固体废弃物的种类、数量、来源、去向等信息。3.对危险废物应严格按照《危险废物贮存污染控制标准》等相关规定进行贮存和管理，委托有资质的单位进行处置。4.鼓励对可回收利用的固体废弃物进行回收利用，减少废弃物的排放量。5.加强对固体废弃物处置场所的管理，防止二次污染。六、突发环境事件应急管理（一）应急预案制定1.公司应制定突发环境事件应急预案，明确应急组织机构、应急响应程序、应急处置措施等内容。2.应急预案应根据公司实际情况和可能发生的突发环境事件类型进行编制，确保预案的科学性、实用性和可操作性。3.应急预案应报当地政府环保部门备案，并定期进行修订和完善。（二）应急培训与演练1.定期组织开展突发环境事件应急培训，提高员工的应急意识和应急处置能力。2.培训内容应包括应急预案、应急处置知识、应急设备使用等方面。3.定期组织开展突发环境事件应急演练，检验应急预案的可行性和有效性，提高应急队伍的实战能力。4.演练结束后，应及时对应急演练进行总结评估，针对演练中发现的问题，及时对应急预案进行修订和完善。（三）应急处置1.突发环境事件发生后，应立即启动应急预案，迅速组织应急救援工作。2.应急救援人员应按照应急预案要求，采取有效的应急处置措施，控制事件发展，减少环境污染和人员伤亡。3.及时向上级主管部门和当地政府环保部门报告事件情况，配合相关部门进行调查和处理。4.做好事件后续处置工作，包括污染清理、环境恢复、事故原因调查等，防止事件再次发生。七、环保培训与宣传（一）环保培训计划1.根据公司环保工作实际情况和员工岗位需求，制定年度环保培训计划。2.环保培训计划应明确培训目标、培训内容、培训对象、培训时间和培训方式等内容。3.环保培训计划应报上级主管部门备案，并严格按照计划组织实施。（二）环保培训实施1.按照环保培训计划，定期组织开展环保培训工作。2.培训内容应包括国家环保法律法规、公司环保管理制度、环保技术知识、环保操作技能等方面。3.培训方式可采用内部培训、外部培训、在线学习、现场实操等多种形式，提高培训效果。4.建立环保培训档案，记录员工培训情况，为员工职业发展和公司环保管理提供依据。（三）环保宣传教育1.加强公司内部环保宣传教育工作，营造全员环保的良好氛围。2.通过宣传栏张贴环保标语、发放环保