企业安全生产公开制度

PAGE企业安全生产公开制度一、总则（一）目的为加强公司安全生产管理，保障员工生命安全与身体健康，促进公司可持续发展，依据国家相关法律法规及行业标准，结合公司实际情况，制定本安全生产公开制度。本制度旨在规范公司安全生产信息公开行为，确保公司内部员工及相关方能够及时、准确地获取安全生产相关信息，增强安全生产意识，共同参与安全生产管理，有效预防和减少生产安全事故的发生。（二）适用范围本制度适用于公司各部门、各生产经营环节以及所有与公司安全生产活动相关的人员和单位，包括但不限于公司员工、承包商、供应商、客户以及周边社区居民等。（三）基本原则1.依法依规原则严格遵守国家安全生产法律法规、行业标准以及地方政府有关安全生产的规定，确保安全生产信息公开工作合法合规。2.真实准确原则所公开的安全生产信息必须真实、准确、完整，不得隐瞒、虚报或误导相关方。3.及时有效原则及时发布安全生产信息，确保相关方能够及时了解公司安全生产状况，以便采取相应的措施。对于重要的安全生产信息，要在规定时间内予以公开，并保证信息的有效性。4.公平公正原则对待所有与公司安全生产相关的人员和单位，公平公正地公开安全生产信息，不得歧视或偏袒任何一方。5.便于获取原则采用多种方式公开安全生产信息，确保信息易于获取，方便相关方查阅和使用。二、安全生产信息公开内容（一）公司安全生产基本情况1.公司简介包括公司名称、法定代表人、经营范围、地址、联系方式等基本信息，以及公司安全生产管理机构的设置情况。2.安全生产方针与目标明确公司的安全生产方针，如“安全第一、预防为主、综合治理”，并公布年度安全生产目标，如事故发生率、伤亡人数控制指标、职业病发病率控制指标等。3.安全生产管理体系介绍公司建立的安全生产管理体系，包括安全生产责任制、安全生产规章制度、安全操作规程等内容，说明体系的运行情况及持续改进措施。（二）安全生产法律法规与标准1.适用的法律法规列出公司适用的国家安全生产法律法规，如《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国职业病防治法》等，并对相关法律法规的主要条款进行简要解读，以便员工理解和遵守。2.行业标准公布公司所涉及行业的安全生产标准，如建筑施工行业的《建筑施工安全检查标准》、化工行业的《危险化学品从业单位安全标准化通用规范》等，明确公司在安全生产方面应达到的标准要求。（三）安全生产管理措施1.安全管理制度详细公开公司制定的各项安全生产管理制度，如安全生产责任制考核制度、安全教育培训制度、安全检查制度、事故应急预案及演练制度等，明确各项制度的目的、适用范围、主要内容及执行要求。2.安全操作规程针对公司各生产岗位，编制并公开相应的安全操作规程，包括设备操作、工艺流程、危险作业等方面的操作规程，确保员工能够按照正确的操作方法进行作业，避免因操作不当引发安全事故。3.安全投入情况定期公布公司安全生产费用的提取和使用情况，包括安全设施设备购置、维护保养、安全教育培训、应急救援等方面的费用支出，确保安全生产投入的有效实施。（四）安全生产风险与隐患排查治理1.风险评估与分级对公司存在的各类安全风险进行评估，确定风险等级，并向员工公开风险评估的方法、过程及结果。针对不同等级的风险，制定相应的管控措施，明确责任部门和责任人。2.隐患排查治理情况定期开展安全隐患排查治理工作，公布隐患排查的时间、范围、内容及结果，对排查出的隐患进行详细记录，包括隐患名称、位置、类型、严重程度、治理措施、治理期限、治理责任人等信息。及时跟踪隐患治理情况，对已完成治理的隐患进行销号，并向员工公开隐患治理的效果。（五）安全生产事故情况1.事故报告与调查处理：按照国家相关法律法规的要求，及时报告公司发生的安全生产事故，公开事故发生的时间、地点、经过、原因、伤亡情况及事故处理结果。对事故调查过程中发现的问题和采取的整改措施进行公开，以吸取教训，防止类似事故再次发生。2.事故案例分析：选取具有代表性的安全生产事故案例进行分析，向员工公开事故发生的原因、暴露的问题以及应采取的防范措施，通过案例教育提高员工的安全意识和防范能力。（六）应急救援信息1.应急预案：公开公司制定的各类安全生产应急预案，包括综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案，明确应急预案的适用范围、应急组织机构及职责、应急响应程序、应急救援措施等内容，确保员工熟悉应急预案的内容和要求。2.应急救援物资与设备：公布公司配备的应急救援物资和设备的种类、数量、存放地点及维护保养情况，确保应急救援物资和设备处于良好状态，随时能够投入使用。3.应急演练计划与实施情况：制定年度应急演练计划，公开演练的时间、地点、内容、参与人员及演练效果评估等情况，通过演练提高员工的应急处置能力和协同配合能力。（七）职业健康管理信息1.职业危害因素识别与检测：对公司作业场所存在的职业危害因素进行识别和检测，公开检测结果，包括职业危害因素的种类、浓度或强度、检测时间及检测机构等信息。2.职业健康防护措施：针对识别出的职业危害因素，公布相应的职业健康防护措施，如通风换气、个人防护用品配备、职业健康监护等，确保员工的职业健康权益得到有效保障。3.职业健康体检情况：组织员工进行职业健康体检，公开体检的时间、项目、结果及后续处理措施，对体检结果异常的员工及时进行跟踪治疗和妥善安置。三、安全生产信息公开方式（一）公司内部公开1.公告栏在公司办公区域、生产车间、食堂等人员密集场所设置公告栏，定期张贴安全生产法律法规、标准规范、安全管理制度、安全操作规程、风险隐患排查治理情况、事故案例分析、应急救援信息等安全生产信息，方便员工随时查阅。2.内部网站在公司内部网站设立安全生产专栏，及时发布安全生产动态、安全生产文件、安全管理制度、安全操作规程、风险隐患排查治理情况、事故案例分析、应急救援信息等内容，员工可通过公司内部网络随时访问查看。3.安全会议定期召开安全生产会议，在会议上通报公司安全生产工作情况，包括安全生产目标完成情况、安全管理制度执行情况、风险隐患排查治理情况、事故案例分析、应急演练情况等，确保员工及时了解公司安全生产状况。4.培训教育在安全生产培训教育过程中，向员工详细讲解安全生产法律法规、标准规范、安全管理制度、安全操作规程、风险隐患排查治理、应急救援等方面的知识，通过培训教育使员工掌握安全生产信息，提高安全意识和操作技能。（二）向相关方公开1.承包商与供应商与承包商、供应商签订安全生产协议时，明确安全生产信息公开的要求，要求其向公司提供相关安全生产信息，同时向其公开公司的安全生产要求和标准。定期组织承包商、供应商召开安全生产会议，通报公司安全生产情况，对其安全生产工作进行监督和指导。2.客户在与客户签订合同或协议时，向客户提供公司的安全生产基本情况、安全生产管理措施等信息，确保客户了解公司的安全生产状况。对于涉及危险化学品、易燃易爆物品等特殊产品或服务的客户，向其详细介绍产品或服务的安全风险及防范措施，保障客户的知情权和选择权。3.周边社区居民通过社区公告、新闻媒体、公司网站等渠道，向周边社区居民公开公司的安全生产基本情况、安全生产管理措施、风险隐患排查治理情况、事故应急预案等信息，定期组织开展安全生产宣传活动，邀请周边社区居民参与，增强与周边社区居民的沟通与交流，争取周边社区居民对公司安全生产工作的理解和支持。四、安全生产信息公开程序（一）信息收集与整理1.责任部门公司各部门负责收集、整理本部门与安全生产相关的信息，包括安全管理制度执行情况、安全检查记录、隐患排查治理情况、事故报告与处理情况、职业健康管理情况等。2.信息审核各部门收集整理的安全生产信息需经本部门负责人审核，确保信息真实、准确、完整。审核通过后的信息提交至公司安全生产管理部门进行汇总。3.汇总与整理公司安全生产管理部门对各部门提交的安全生产信息进行汇总和整理，形成公司安全生产信息公开的内容。对涉及多个部门的安全生产信息，由安全生产管理部门组织相关部门进行协调沟通，确保信息的一致性和准确性。（二）信息发布与更新1.发布渠道选择根据安全生产信息的内容和受众，选择合适的信息发布渠道。对于公司内部公开的信息，通过公告栏、内部网站、安全会议、培训教育等方式进行发布；对于向相关方公开的信息，通过签订协议、召开会议、社区公告、新闻媒体、公司网站等方式进行发布。2.发布时间安全生产信息应及时发布，对于重要的安全生产信息，如事故报告、重大风险隐患排查治理情况等，应在规定时间内发布。一般安全生产信息应定期发布，如每月或每季度发布一次公司安全生产工作情况通报。3.信息更新定期对安全生产信息进行更新，确保信息的时效性。对于安全生产法律法规、标准规范发生变化的，应及时更新相关信息；对于公司安全生产管理措施、风险隐患排查治理情况、事故应急预案等发生变化的，应及时进行调整和发布。（三）信息反馈与处理1.意见收集通过设立意见箱、电子邮箱、电话等方式，广泛收集员工及相关方对安全生产信息公开工作的意见和建议。鼓励员工及相关方积极参与安全生产信息公开工作，对发现的问题及时提出反馈。2.反馈处理对收集到的意见和建议进行及时处理，对于合理的意见和建议，应予以采纳，并对安全生产信息公开工作进行相应的调整和改进；对于不合理的意见和建议，应向提出者作出解释说明。3.持续改进根据意见反馈和处理情况，对安全生产信息公开工作进行持续改进，不断完善安全生产信息公开制度，提高信息公开的质量和效果，确保员工及相关方能够更好地获取安全生产信息，参与安全生产管理。五、监督与考核（一）监督检查1.内部监督公司安全生产管理部门负责对各部门安全生产信息公开工作进行内部监督检查，定期检查各部门安全生产信息的收集、整理、发布及更新情况，确保安全生产信息公开工作符合制度要求。2.外部监督接受政府安全生产监管部门、行业协会、社会公众等外部机构和人员的监督，积极配合外部监督检查工作，及时整改发现的问题。对于外部监督检查提出的意见和建议，认真研究并制定整改措施，确保公司安全生产信息公开工作合法合规、真实有效。（二）考核评价1.考核指标建立安全生产信息公开工作考核评价指标体系，对各部门安全生产信息公开工作进行量化考核，考核指标包括信息公开的及时性、准确性、完整性、有效性，以及员工和相关方的满意度等。2.考核方式采用定期考核与不定期抽查相结合的方式，对各部门安全生产信息公开工作进行考核评价。定期考核每季度进行一次，不定期抽查根据工作需要随时开展。考核评价结果以书面形式通报各部门，并纳入公司安全生产绩效考核体系。3.奖惩措施根据考核评价结果，对安全生产信息公开工作表现优秀的部