水泥房安全生产管理制度

PAGE水泥房安全生产管理制度一、总则1.目的为加强水泥房生产过程中的安全管理，保障员工的生命安全和身体健康，防止和减少生产安全事故，特制定本安全生产管理制度。2.适用范围本制度适用于公司内所有从事水泥房生产、加工、运输、安装等相关活动的部门和人员。3.依据本制度依据《中华人民共和国安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》、《建筑施工安全检查标准》等相关法律法规及行业标准制定。二、安全生产责任制1.公司主要负责人职责建立、健全本公司安全生产责任制。组织制定本公司安全生产规章制度和操作规程。保证本公司安全生产投入的有效实施。督促、检查本公司的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。组织制定并实施本公司的生产安全事故应急救援预案。及时、如实报告生产安全事故。2.生产部门职责贯彻执行国家和地方有关安全生产的方针、政策、法规和标准，落实公司安全生产规章制度和操作规程。负责本部门生产现场的安全管理，组织员工进行安全生产培训和教育。定期对生产设备、设施进行检查、维护和保养，确保其安全运行。及时排查和消除生产过程中的安全隐患，对重大安全隐患要及时报告并采取有效的防范措施。负责本部门员工的劳动保护用品的发放和管理，监督员工正确佩戴和使用。3.安全管理部门职责负责公司安全生产管理制度的制定、修订和完善，并监督执行。组织开展安全生产检查和隐患排查治理工作，对发现的安全问题及时督促整改。负责公司员工的安全生产培训和教育工作，提高员工的安全意识和操作技能。参与公司新建、改建、扩建项目的安全设施设计审查和竣工验收工作。负责生产安全事故的统计、报告和调查处理工作，分析事故原因，提出防范措施。负责公司安全设施、设备的管理，确保其正常运行。4.技术部门职责在编制水泥房生产工艺、设备改造等技术方案时，要充分考虑安全因素，确保技术方案的安全性。对生产过程中的安全技术问题提供技术支持和指导，协助解决安全隐患。参与安全事故的调查分析，从技术角度提出事故原因和防范措施。5.采购部门职责负责采购符合国家安全标准的原材料、设备和劳动保护用品。对采购的物资进行严格的质量检验，确保其质量合格，符合安全要求。建立物资采购档案，记录物资的采购信息和质量检验情况。6.员工职责遵守公司的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动保护用品。积极参加公司组织的安全生产培训和教育活动，提高自身安全意识和操作技能。发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告。有权拒绝违章指挥和强令冒险作业，对危害生命安全和身体健康的行为，有权提出批评、检举和控告。三、安全生产教育培训1.培训计划安全管理部门应根据公司实际情况，制定年度安全生产教育培训计划，明确培训内容、培训对象、培训时间和培训方式等。培训计划应涵盖新员工入职培训、岗位技能培训、安全知识更新培训、应急救援培训等。2.培训内容安全生产法律法规、方针政策和公司安全生产规章制度。水泥房生产工艺、操作规程和安全技术知识。劳动保护用品的正确佩戴和使用方法。事故案例分析和应急救援知识。3.培训方式内部培训：由公司安全管理人员、技术人员或外聘专家进行授课。现场培训：在生产现场对员工进行实际操作技能培训。在线学习：利用网络平台提供安全生产学习课程，供员工自主学习。外部培训：组织员工参加政府部门、行业协会等举办的安全生产培训。4.培训记录每次培训应做好记录，包括培训时间、培训地点、培训内容、培训讲师、参加人员等。培训记录应妥善保存，作为员工培训档案的重要组成部分。四、安全生产检查与隐患排查治理1.检查类型日常检查：由生产部门班组长或安全员负责，每天对生产现场进行安全检查。定期检查：公司每月组织一次全面的安全生产检查，由安全管理部门牵头，各相关部门参加。专项检查：针对特定的设备、设施、作业环节或场所进行专项安全检查，如电气设备检查、高处作业检查等。季节性检查：根据不同季节的特点，开展针对性的安全检查，如夏季防暑降温检查、冬季防寒保暖检查等。2.检查内容安全生产责任制的落实情况。安全生产规章制度和操作规程的执行情况。生产设备、设施的运行状况和安全防护装置的完好情况。作业环境的安全状况，包括通风、照明、消防等。员工的劳动保护用品佩戴情况和操作行为规范情况。安全隐患的排查和整改情况。3.隐患排查治理：检查人员应认真填写安全检查记录，对发现的安全隐患要详细记录隐患的部位、内容、严重程度等。对排查出的安全隐患，应按照“五落实”的要求进行整改，即落实整改措施、责任、资金、时限和预案。安全管理部门应对隐患整改情况进行跟踪复查，确保隐患得到彻底整改。对重大安全隐患，应立即停止相关作业，采取有效的防范措施，并及时报告公司主要负责人。公司主要负责人应组织相关部门制定专项整改方案，确保隐患整改到位。五、安全设施与设备管理1.安全设施管理公司应按照国家有关规定和行业标准，配备必要的安全设施，如消防设施、通风设备、防护栏杆等。安全设施应定期进行检查、维护和保养，确保其正常运行。对安全设施的更新、改造等重大事项，应进行安全论证，并报公司主要负责人批准。2.设备管理生产设备应符合国家安全标准和行业标准，具备安全防护装置。设备采购应选择具有资质的供应商，签订采购合同，明确设备的安全技术要求和质量标准，并要求供应商提供设备的安全技术资料。设备安装、调试应按照操作规程进行，安装完成后应进行验收，确保设备安装牢固、运行正常、安全可靠。设备操作人员应经过专业培训，取得相应的操作资格证书，严格按照操作规程进行操作。设备应定期进行维护保养和检修，建立设备维护保养档案，记录设备的维护保养情况和检修记录。对设备的报废、更新等，应按照公司固定资产管理规定进行处理，并做好相关记录。六、危险作业管理**1.危险作业范围动火作业：在禁火区内进行焊接、切割、加热等明火作业。高处作业：在坠落高度基准面2m以上（含2m）有可能坠落的高处进行的作业。有限空间作业：在封闭或部分封闭的空间内进行的作业，如水泥仓内作业、污水池清理作业等。临时用电作业：在施工现场临时使用电力设备和线路的作业。吊装作业：利用各种吊装机具将设备、工件、器具、材料等吊起，使其发生位置变化的作业。2.危险作业审批进行危险作业前，作业部门应填写危险作业审批表，详细说明作业内容、作业时间、作业地点、作业人员、安全措施等。危险作业审批表应经作业部门负责人、安全管理部门负责人、公司分管领导审批签字后方可实施。对于重大危险作业，应报公司主要负责人审批。3.危险作业安全措施动火作业应办理动火许可证，清除作业现场及周围的易燃、易爆物品，配备灭火器材，设置专人监护。高处作业应系好安全带，设置可靠的安全防护设施，严禁上下抛掷工具和材料。有限空间作业应先进行通风换气，检测有毒有害气体浓度，符合安全要求后方可进入作业。作业过程中应设置专人监护，配备必要的应急救援设备。临时用电作业应按照临时用电安全操作规程进行，确保用电安全。吊装作业应选择合格的吊装机具，明确吊装指挥人员，确保吊装作业安全。4.危险作业现场管理危险作业现场应设置明显的安全警示标志，配备必要的安全防护用品和应急救援设备。作业人员应严格按照安全措施进行作业，服从现场安全管理人员的指挥。安全管理部门应派人对危险作业现场进行监督检查，及时发现和纠正不安全行为，确保作业安全。七、职业健康管理1.职业危害因素识别与检测公司应识别生产过程中存在的职业危害因素，如粉尘、噪声、化学毒物等。委托具有资质的职业卫生技术服务机构定期对作业场所的职业危害因素进行检测，检测结果应向员工公布。2.职业健康防护措施为员工提供符合国家标准的劳动保护用品，如防尘口罩、耳塞、防护手套等，并监督员工正确佩戴和使用。改善作业环境，加强通风换气、粉尘治理等措施，降低职业危害因素的浓度。对接触职业危害因素的员工进行定期职业健康检查，建立员工职业健康档案。3.职业健康宣传教育开展职业健康宣传教育活动，提高员工的职业健康意识和自我保护能力。向员工宣传职业危害因素的危害、防护措施和职业健康知识，使员工了解职业健康的重要性。**八、应急救援管理**1.应急救援预案制定公司应制定生产安全事故应急救援预案，明确应急救援的组织机构、职责分工、应急响应程序、应急救援措施等。应急救援预案应根据公司实际情况和可能发生的事故类型进行制定，并定期进行修订和完善。2.应急救援组织机构与职责成立应急救援指挥中心，由公司主要负责人担任总指挥，各相关部门负责人为成员。应急救援指挥中心负责组织、协调和指挥公司的应急救援工作，制定应急救援决策，下达应急救援指令。设立应急救援抢险组、医疗救护组、后勤保障组、治安保卫组等应急救援工作小组，明确各小组的职责分工，负责具体的应急救援工作。3.应急救援物资与设备管理配备必要的应急救援物资和设备，如灭火器、消防水带、急救药品、担架等，并定期进行检查、维护和保养，确保其完好有效。建立应急救援物资和设备台账，记录物资和设备的名称、型号、数量、购置时间、维护保养情况等。4.应急救援演练定期组织应急救援演练，检验应急救援预案的可行性和有效性，提高员工的应急救援能力。应急救援演练应包括火灾事故演练、坍塌事故演练、触电事故演练等不同类型的事故演练。演练结束后，应对演练效果进行评估，针对演练中存在的问题及时对应急救援预案进行修订和完善。九、事故管理1.事故报告发生生产安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告本单位负责人。单位负责人接到报告后,应当于1小时内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。事故报告应包括事故发生的时间、地点、经过、伤亡人数、直接经济损失等内容。2.事故调查事故发生后，公司应积极配合政府有关部门进行事故调查，提供相关资料和信息。事故调查应坚持“四不放过”原则，即事故