版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
PAGE砂石厂各项安全生产制度一、总则1.目的为加强砂石厂安全生产管理,防止和减少生产安全事故,保障员工生命和财产安全,促进砂石厂持续健康发展,依据国家相关法律法规和行业标准,制定本制度。2.适用范围本制度适用于砂石厂内所有生产经营活动,包括但不限于砂石开采、加工、运输、储存等环节,以及涉及的所有人员、设备、设施和场所。3.安全生产方针坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,强化安全生产主体责任,建立健全安全生产长效机制,确保砂石厂安全生产形势稳定。4.安全生产基本原则管生产必须管安全原则,砂石厂各级管理人员在组织生产经营活动时,必须同时抓好安全生产工作。谁主管谁负责原则,明确各级管理人员和各岗位员工的安全生产职责,做到责任到人。预防为主原则,把安全生产工作的重点放在预防事故的发生上,通过加强安全教育培训、隐患排查治理、安全技术措施等手段,有效预防事故。综合治理原则,运用法律、经济、行政等手段,充分发挥社会、员工和舆论的监督作用,形成全社会齐抓共管的安全生产工作格局。二、安全生产责任制1.主要负责人安全生产职责建立、健全砂石厂安全生产责任制,组织制定安全生产规章制度和操作规程。保证砂石厂安全生产投入的有效实施,确保安全设施、设备、器材等符合安全生产要求。督促、检查砂石厂的安全生产工作,及时消除生产安全事故隐患。组织制定并实施砂石厂的生产安全事故应急救援预案,定期组织演练。及时、如实报告生产安全事故,积极配合事故调查处理工作。定期组织召开安全生产会议,分析安全生产形势,研究解决安全生产问题。组织开展安全生产教育培训,提高员工的安全意识和操作技能。负责与相关部门沟通协调,落实安全生产各项工作要求。2.安全管理人员安全生产职责协助主要负责人制定、修订安全生产规章制度和操作规程,并监督执行。组织开展安全生产检查,及时发现和查处事故隐患,提出整改意见并跟踪落实。负责安全生产教育培训工作的组织实施,制定培训计划,建立培训档案。参与新建、改建、扩建工程项目的安全设施“三同时”审查和验收工作。负责安全设施、设备、器材的日常管理和维护保养,确保其正常运行。组织制定并实施生产安全事故应急救援预案,定期组织演练,做好应急救援物资的储备和管理工作。负责安全生产事故的统计、报告和分析工作,协助事故调查处理。根据安全生产工作需要,提出安全生产投入计划,监督资金使用情况。对员工的安全生产行为进行监督检查,制止和纠正违章作业、违反劳动纪律的行为。3.各部门负责人安全生产职责负责本部门的安全生产工作,建立健全本部门安全生产责任制。组织本部门员工学习安全生产规章制度和操作规程,开展安全生产教育活动。定期组织本部门的安全生产检查,及时消除事故隐患,确保本部门生产经营活动安全。负责本部门设备、设施的日常维护保养,确保其安全运行,并做好记录。配合安全管理人员做好安全生产事故的调查处理工作,落实事故防范措施。负责本部门员工劳动防护用品的发放、使用和管理工作,确保员工正确佩戴和使用。组织制定本部门的安全生产应急预案,并定期组织演练。4.岗位员工安全生产职责遵守安全生产规章制度和操作规程,服从管理,正确佩戴和使用劳动防护用品。接受安全生产教育和培训,掌握本职工作所需的安全生产知识和技能,提高事故预防和应急处理能力。发现事故隐患或者其他不安全因素,应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告。积极参加安全生产活动,主动提出改进安全生产工作的建议。有权拒绝违章指挥和强令冒险作业,对危害生命安全和身体健康的行为,有权提出批评、检举和控告。认真做好本岗位的安全生产工作,确保本岗位生产经营活动安全。三、安全生产教育培训制度1.培训计划制定安全管理部门应根据砂石厂实际情况,每年年初制定年度安全生产教育培训计划,明确培训内容、培训对象、培训时间、培训方式等。培训计划应涵盖新员工入职培训、岗位技能培训、安全知识更新培训、应急救援培训等各类培训需求。2.培训内容安全生产法律法规、标准规范,国家和地方有关安全生产的方针、政策。砂石厂安全生产规章制度和操作规程。安全操作技能,包括设备操作、工艺流程、危险有害因素识别与防范等。事故案例分析,通过学习典型事故案例,吸取教训,提高员工的安全意识。应急救援知识,包括事故报警、初期火灾扑救、逃生自救、应急救援器材使用等。3.培训对象新入职员工,必须进行三级安全教育培训,经考试合格后方可上岗作业。转岗员工,应进行转岗安全教育培训,培训内容包括新岗位的操作规程、安全注意事项等,经考试合格后方可上岗。在岗员工,定期进行安全知识更新培训,每年不少于[X]学时,以提高员工的安全意识和操作技能。特种作业人员,必须按照国家有关规定经专门的安全技术培训并考核合格,取得相应资格证书后,方可上岗作业。班组长及以上管理人员,定期参加安全生产管理培训,提高管理水平和安全决策能力。4.培训方式内部培训,由砂石厂安全管理人员或邀请专家进行授课,培训内容结合砂石厂实际情况,注重实用性和针对性。外部培训,根据培训需求,选派员工参加上级主管部门、行业协会或专业培训机构组织的培训。现场培训,在生产现场由经验丰富的员工或技术人员对新员工进行实际操作培训,使其熟悉设备操作和工艺流程。多媒体培训,利用视频、图片、动画等多媒体资料进行安全生产教育培训,增强培训效果。5.培训考核每次培训结束后,应进行考核,考核方式可采用笔试、实操等多种形式。考核成绩应记录在员工培训档案中,对于考核不合格的员工,应进行补考或重新培训,直至考核合格。将员工的培训考核情况与绩效挂钩,激励员工积极参加安全生产教育培训。四、安全生产检查制度1.检查类型日常检查,由各岗位员工、班组长、安全管理人员等进行,每天对本岗位、本班组、本区域的设备、设施、作业环境等进行检查,及时发现和处理安全隐患。定期检查,砂石厂每月至少组织一次全面的安全生产检查,由安全管理部门牵头,各部门负责人参加,对砂石厂的安全生产状况进行全面检查。专项检查,根据季节特点、生产任务、设备运行状况等,不定期组织专项安全生产检查,如夏季防暑降温检查、冬季防寒保暖检查、设备检修期间安全检查等。节假日检查,在元旦、春节、五一、国庆等重大节假日前后,组织安全生产检查,确保节日期间安全生产。2.检查内容安全生产责任制落实情况,各级管理人员和员工是否履行安全生产职责。安全生产规章制度和操作规程执行情况,员工是否遵守规章制度和操作规程。设备、设施运行状况,是否正常运行,有无安全隐患,安全防护装置是否齐全有效。作业环境,工作场所是否整洁,物料堆放是否整齐,通风、照明等条件是否良好。劳动防护用品佩戴情况,员工是否正确佩戴和使用劳动防护用品。安全警示标志设置情况,是否在危险部位设置明显的安全警示标志。应急救援器材配备情况,应急救援器材是否完好有效,是否在规定位置存放。3.检查记录与整改每次检查应做好记录,并填写安全生产检查表,详细记录检查时间、检查人员、检查部位、发现的问题及整改情况等。对检查中发现的安全隐患,应立即下达整改通知书,明确整改责任人、整改措施和整改期限。整改责任人应按照整改通知书的要求,及时组织整改,确保安全隐患得到彻底消除。安全管理部门应对整改情况进行跟踪复查验证,对整改不力的责任人进行严肃处理。五、安全设施设备管理制度1.设施设备采购与验收安全设施设备的采购应符合国家相关标准和行业要求,选择具有资质的供应商。采购前应进行充分的调研和论证,确保设施设备的质量和安全性。设施设备到货后,由安全管理部门、使用部门等相关人员共同进行验收,验收内容包括设备的规格型号、数量、质量、安全性能、随机附件等,验收合格后方可投入使用。2.设施设备安装与调试设施设备的安装应按照厂家提供的安装说明书进行,由专业技术人员或具有相应资质的安装单位进行安装。安装过程中应严格遵守安全操作规程,确保安装质量和安全。安装完成后,应进行调试,调试合格后方可进行试运行。3.设施设备使用与维护各部门应建立设施设备使用台账,详细记录设施设备的名称、型号、规格、使用部门、使用人员、使用时间等信息。设施设备的操作人员应经过专业培训,熟悉设备的性能、操作规程和安全注意事项,取得操作资格证书后方可上岗操作。操作人员应严格按照操作规程进行操作,不得擅自更改设备运行参数和操作规程。设施设备的维护保养应按照规定的周期和内容进行,定期进行检查、润滑、紧固、调试等工作,确保设备正常运行。对设施设备的故障和损坏应及时进行维修,维修人员应具备相应的专业知识和技能,维修后应进行验收,确保设备恢复正常运行。4.设施设备报废与更新设施设备达到报废条件时,由使用部门提出报废申请,安全管理部门组织相关人员进行鉴定,经批准后进行报废处理。报废的设施设备应及时清理,严禁继续使用。根据生产经营需要和安全要求,及时对设施设备进行更新改造,确保设施设备的先进性和安全性。六、危险作业管理制度1.危险作业范围动火作业,在禁火区进行焊接、切割、加热等明火作业。高处作业,在坠落高度基准面[X]m以上(含[X]m)有可能坠落的高处进行的作业。有限空间作业,在封闭或部分封闭的设备、设施及场所内进行的作业,如料仓清理、污水池清理等。临时用电作业,在施工现场临时使用电力设备和线路进行的作业。其他危险作业,如爆破作业、吊装作业、射线作业等。2.危险作业审批进行危险作业前,作业部门应填写危险作业审批表,详细说明作业内容、作业时间、作业地点、作业人员、安全措施等信息。危险作业审批表应经作业部门负责人、安全管理部门负责人、分管领导等逐级审批,批准后方可进行作业。对于特级危险作业(如爆破作业),应报上级主管部门批准,并严格按照相关规定执行。3.危险作业安全措施动火作业前,应清除作业现场及周围的易燃、易爆物品,配备灭火器材,设置专人监护,确保动火安全距离符合要求。高处作业前,应检查高处作业设备和安全防护设施,如脚手架、吊篮、安全带等,确保其牢固可靠。作业人员应正确佩戴和使用安全带,严禁高处抛物。有限空间作业前,应进行气体检测,确保作业场所内的氧气、可燃气体、有毒有害气体等浓度符合安全要求。作业过程中应设置专人监护,配备必要的应急救援设备和器材。临时用电作业前,应编制临时用电施工组织设计,按照设计要求进行电气设备的安装和布线,确保用电安全。其他危险作业应根据作业特点,制定相应的安全措施,确保作业安全。4.危险作业现场管理危险作业现场应设置明显的安全警示标志,划定作业区域,严禁无关人员进入。作业人员应严格按照审批的作业方案和安全措施进行作业,不得擅自变更作业内容和安全措施。安全管理人员应加强对危险作业现场的监督检查,及时发现和纠正违规行为,确保作业安全。作业结束后,作业部门应清理作业现场,确认无安全隐患后,方可撤离现场。七、职业健康管理制度1.职业健康管理机构与人员砂石厂应成立职业健康管理领导小组,由主要负责人担任组长,各部门负责人为成员,负责领导和组织职业健康管理工作。配备专(兼)职职业健康管理人员,负责职业健康管理的具体工作,如职业健康监护、职业病危害因素监测、职业健康培训等。2.职业病危害因素识别与检测定期对砂石厂的生产工艺、设备、作业环境等进行职业病危害因素识别,确定存在的职业病危害因素种类。对识别出的职业病危害因素,应按照国家相关标准进行检测,检测结果应记录在案。委托具有资质的职业卫生技术服务机构进行职业病危害因素检测,每年至少进行一次全面检测,每季度进行一次重点岗位检测。3.职业健康监护组织员工进行上岗前、在岗期间、离岗时的职业健康检查,建立员工职业健康监护档案。对从事接触职业病危害作业员工的职业健康检查结果进行跟踪,及时发现和处理职业健康问题。对确诊为职业病的员工,应按照国家有关规定进行治疗、康复和安置,并做好职业病报告工作。4.职业健康防护措施为员工提供符合国家职业卫生标准的个人防护用品,如防尘口罩、耳塞、防护眼镜等,并督促员工正确佩戴和使用。改善作业环境,加强通风换气、粉尘治理、噪声控制等措施,降低职业病危害因素浓度。合理安排员工工作时间和休息休假,避免员工过度劳累,预防职业病的发生。5.职业健康宣传教育开展职业健康宣传教育活动,提高员工的职业健康意识和自我保护能力。定期组织职业健康培训,培训内容包括职业病防治法律法规、职业病危害因素识别与防护知识、职业健康监护等。八、应急救援管理制度1.应急救援组织机构与职责成立应急救援指挥中心,由主要负责人担任总指挥,各部门负责人为成员,负责应急救援工作的组织、指挥和协调。应急救援指挥中心下设抢险救援组、医疗救护组、后勤保障组、治安保卫组、事故调查组等应急救援工作小组,明确各小组的职责和分工。2.应急救援预案制定与修订制定砂石厂生产安全事故应急救援预案,包括综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案。应急救援预案应根据国家相关法律法规、行业标准和砂石厂实际情况进行编制,明确应急救援的组织机构、职责分工、应急响应程序、应急救援措施等内容。定期对应急救援预案进行修订,每[X]年至少修订一次,确保预案的科学性、实用性和可操作性。3.应急救援物资储备与管
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 企业内部培训与提升手册
- 宾馆酒店服务规范与礼仪指南(标准版)
- 2025年企业企业文化建设与人力资源手册
- 2025年财务管理内部控制制度指南
- 未来五年测量仪器仪表企业数字化转型与智慧升级战略分析研究报告
- 未来五年地球科学研究服务企业ESG实践与创新战略分析研究报告
- 未来五年建筑服务企业ESG实践与创新战略分析研究报告
- 未来五年毛豆企业ESG实践与创新战略分析研究报告
- 2025年财务报告编制规范指南
- 2025年气象服务规范操作手册
- 2025年证券市场交易操作与规范指南
- 2025-2026学年北京市西城区高三(上期)期末考试生物试卷(含答案)
- 2026广西北部湾大学公开招聘高层次人才76人笔试参考题库及答案解析
- 2025年时事政治必考试题库完整参考答案及参考答案详解
- 2026年安徽粮食工程职业学院单招综合素质考试题库含答案详解
- 复方蒲公英注射液在痤疮中的应用研究
- 自动驾驶系统关键技术
- 淮安市2023-2024学年七年级上学期期末历史试卷(含答案解析)
- 家长要求学校换老师的申请书
- 阑尾肿瘤-课件
- 正式员工派遣单
评论
0/150
提交评论