杂志社安全生产管理制度

PAGE杂志社安全生产管理制度一、总则（一）目的为加强杂志社安全生产管理，防止和减少生产安全事故，保障员工生命和财产安全，促进杂志社持续健康发展，依据国家相关法律法规和行业标准，结合本杂志社实际情况，制定本制度。（二）适用范围本制度适用于杂志社内所有部门、岗位及人员，包括编辑、记者、排版、印刷、发行等各个环节。（三）安全生产方针坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，强化安全意识，落实安全责任，确保安全生产。（四）安全生产原则1.以人为本原则：把保障员工的生命安全和身体健康放在首位，切实维护员工的合法权益。2.预防为主原则：建立健全安全生产预防机制，加强安全隐患排查治理，防患于未然。3.综合治理原则：综合运用法律、经济、行政等手段，充分发挥社会、员工、舆论的监督作用，实现安全生产的齐抓共管。二、安全生产职责（一）社长职责1.全面负责杂志社的安全生产工作，是安全生产第一责任人。2.贯彻执行国家安全生产方针、政策、法律法规和行业标准，组织制定并实施杂志社安全生产管理制度和安全生产目标。3.定期召开安全生产会议，研究解决安全生产中的重大问题，决策安全生产投入计划。4.督促、检查安全生产工作，及时消除安全隐患，组织制定并实施生产安全事故应急救援预案。5.与各部门负责人签订安全生产责任书，明确安全生产责任。（二）总编辑职责1.协助社长抓好安全生产工作，对编辑、记者等采编环节的安全生产负责。2.组织采编人员学习安全生产知识，提高安全意识，确保采编工作安全。3.审核稿件时，关注涉及安全方面的内容，避免出现安全隐患信息。4.参与安全生产检查，提出改进采编环节安全生产工作的建议。（三）各部门负责人职责1.负责本部门的安全生产工作，是本部门安全生产第一责任人。2.组织本部门员工学习安全生产规章制度，开展安全生产教育和培训。3.定期进行本部门的安全隐患排查，及时整改安全隐患，确保本部门工作场所和设备设施安全。4.落实本部门安全生产责任制，对员工的安全生产行为进行监督管理。5.发生安全事故时，及时报告并组织现场救援，配合事故调查处理。（四）员工职责1.遵守安全生产规章制度，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。2.接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识和技能，提高事故预防和应急处理能力。3.发现事故隐患或者其他不安全因素，立即向现场安全生产管理人员或者本部门负责人报告。4.积极参与安全生产活动，主动提出改进安全生产工作的建议。三、安全生产教育培训（一）培训计划1.人力资源部门会同安全生产管理部门制定年度安全生产教育培训计划，明确培训内容、培训对象、培训时间和培训方式等。2.培训计划应根据国家法律法规、行业标准的变化以及杂志社实际情况及时进行调整。（二）培训内容1.安全生产法律法规：学习国家安全生产相关法律法规，增强员工的法律意识。2.安全操作规程：针对不同岗位，培训相应的安全操作规程，确保员工正确操作设备。3.安全事故案例分析：通过分析典型安全事故案例，吸取教训，提高员工的安全防范意识。4.应急救援知识：包括火灾、地震等事故的应急处置方法和逃生技能。（三）培训方式1.内部培训：由杂志社内部安全生产管理人员或邀请专家进行授课培训。2.外部培训：根据需要，组织员工参加外部专业机构举办的安全生产培训课程。3.现场培训：在工作现场，由经验丰富的员工对新员工进行实际操作培训。（四）培训记录1.每次培训应做好记录，包括培训时间地点、培训内容、培训讲师、参加人员等信息。2.培训记录应妥善保存，作为员工安全生产教育培训档案的重要组成部分。（五）培训考核1.对参加培训的员工进行考核，考核方式可采用考试、实际操作等。2.考核结果应记录在案，对考核不合格的员工应进行补考或重新培训，直至考核合格。四、安全检查与隐患排查治理（一）安全检查制度1.建立定期安全检查制度，社长每月至少组织一次全面的安全检查，各部门负责人每周进行一次本部门的安全检查，员工每天进行岗位自查。2.安全检查应涵盖办公区域、采编设备、印刷车间、仓库等各个场所，检查内容包括安全设施设备、消防器材、电气线路、通风系统等。（二）隐患排查治理1.对检查中发现的安全隐患，应立即进行登记，分析隐患产生的原因，确定隐患等级。2.根据隐患等级，制定相应的治理措施，明确整改责任人、整改期限和整改资金。3.一般隐患应立即整改，重大隐患应制定专项整改方案，经社长批准后实施。整改完成后，应进行复查，确保隐患消除。4.建立安全隐患排查治理台账，详细记录隐患排查情况、治理措施、整改结果等信息，实现隐患排查治理的闭环管理。五、安全设施设备管理（一）设施设备采购1.采购的安全设施设备应符合国家法律法规和行业标准要求，具有产品合格证、质量检验报告等相关证明文件。2.采购部门应向供应商索取安全设施设备的安装、使用、维护说明书等资料，并及时提供给使用部门。（二）设施设备安装与验收1.安全设施设备到货后，由专业人员按照说明书进行安装调试，确保安装质量。2.安装完成后，组织相关部门和人员进行验收，验收合格后方可投入使用。验收内容包括设备性能、安全防护装置、运行状况等。（三）设施设备维护保养1.制定安全设施设备维护保养计划，明确维护保养周期、内容和责任人。2.定期对设施设备进行维护保养，检查设备运行状况，及时更换磨损的零部件，确保设备正常运行。3.对设施设备的维护保养情况进行记录，建立维护保养档案。（四）设施设备报废1.对于已达到使用年限、损坏严重无法修复或存在安全隐患的安全设施设备，应及时进行报废处理。2.报废设备应填写报废申请，经相关部门审核批准后，按照规定进行处置。六、危险物品管理（一）危险物品范围本杂志社涉及的危险物品主要包括油墨、纸张、清洗剂等化学品。（二）危险物品采购1.采购危险物品应选择具有资质的供应商，签订采购合同，明确双方的安全责任。2.采购的危险物品应附有安全技术说明书和安全标签，确保员工了解其危险性和安全使用方法。（三）危险物品储存1.设立专门的危险物品储存仓库，仓库应符合防火、防爆、防潮、通风等安全要求。2.危险物品应分类存放，严禁混存，并有明显的标识。3.仓库应配备相应的消防器材和应急救援设备，设置专人管理，严格执行出入库登记制度。（四）危险物品使用1.使用危险物品时，应严格按照操作规程进行，确保安全。2.操作人员应佩戴相应的劳动防护用品，防止发生中毒、灼伤等事故。3.对危险物品的使用情况进行记录，包括使用量、剩余量等信息。七、消防安全管理（一）消防设施配备1.在办公区域、印刷车间、仓库等场所配备足够数量的消防器材，如灭火器、消火栓、灭火器具等。2.消防器材应定期进行检查、维护和保养，确保其性能良好，随时可用。（二）消防通道管理1.保持消防通道畅通无阻，严禁在消防通道内堆放杂物。2.消防通道的门应能正常开启，不得设置门锁或障碍物。（三）火灾预防1.加强员工的消防安全教育，提高员工的火灾防范意识。2.严格遵守电气安全规定，严禁私拉乱接电线，定期检查电气线路，防止电气火灾事故。3.严禁在办公区域和仓库内吸烟，严禁使用明火作业，如需动火，应办理动火审批手续，采取相应的防火措施。（四）火灾应急处置1.制定火灾应急预案，明确火灾报警程序、应急疏散路线、灭火措施等内容。2.定期组织员工进行火灾应急演练，提高员工的应急处置能力。3.发生火灾时，应立即启动应急预案，组织人员疏散，及时报警，并采取有效的灭火措施，防止火灾蔓延。八、生产安全事故应急预案（一）应急预案制定1．根据国家相关法律法规和行业标准，结合本杂志社实际情况，制定生产安全事故应急预案，包括综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案。2.应急预案应涵盖火灾、地震、触电、机械伤害等各类可能发生的事故，明确应急组织机构、应急救援程序、应急救援物资和设备等内容。（二）应急救援组织机构1.成立应急救援指挥中心，由社长担任总指挥，总编辑担任副总指挥，各部门负责人为成员。2.应急救援指挥中心下设抢险救援组、医疗救护组、后勤保障组、治安保卫组、事故调查组等工作小组，明确各小组的职责和分工。（三）应急救援物资和设备1.配备必要的应急救援物资和设备，如灭火器、急救药品、担架、对讲机等，并定期进行检查、维护和保养，确保其性能良好，随时可用。2.建立应急救援物资和设备台账，详细记录物资和设备的名称、数量、存放地点、维护保养情况等信息。（四）应急演练1.定期组织应急演练，演练内容应包括火灾逃生、地震避险、事故抢险救援等。2.演练结束后，对应急演练效果进行评估，针对演练中发现的问题，及时对应急预案进行修订和完善。九、安全生产奖励与处罚