企业安全生产巡检制度

PAGE企业安全生产巡检制度一、总则（一）目的为加强企业安全生产管理，及时发现和消除安全隐患，预防生产安全事故的发生，保障员工生命财产安全和企业正常生产经营秩序，特制定本安全生产巡检制度。（二）适用范围本制度适用于本企业内所有生产经营活动场所、设备设施、人员操作等与安全生产相关的各个环节。（三）基本原则1.预防为主：通过定期巡检，提前发现潜在安全隐患，采取有效措施加以预防，避免事故发生。2.全面覆盖：涵盖企业生产经营的全过程、全区域、全设备以及全体人员，确保无安全管理死角。3.责任明确：明确各级巡检人员的职责，做到责任到人，确保巡检工作落实到位。4.及时整改：对巡检中发现的安全隐患，及时下达整改通知，明确整改责任人和整改期限，跟踪整改情况，直至隐患消除。二、巡检组织与人员职责（一）巡检组织架构成立企业安全生产巡检领导小组，由企业主要负责人担任组长，各部门负责人为成员。领导小组下设安全生产巡检办公室，负责日常巡检工作的组织协调和监督检查。（二）人员职责1.企业主要负责人全面负责企业安全生产巡检工作的领导和决策。定期组织召开安全生产巡检工作会议，研究解决巡检工作中存在的重大问题。对巡检发现的重大安全隐患，亲自组织制定整改方案，并督促整改落实。2.安全生产巡检办公室制定和完善安全生产巡检制度、计划和标准。组织实施日常安全生产巡检工作，对巡检情况进行记录、汇总和分析。协调各部门之间的巡检工作，及时传达巡检工作要求和指令。对巡检发现的安全隐患进行跟踪督促整改，对整改情况进行验收。定期向上级主管部门报告企业安全生产巡检工作情况。3.部门负责人负责本部门安全生产巡检工作的组织和实施。安排本部门巡检人员按照规定的时间、路线和内容进行巡检。对本部门巡检发现的安全隐患，组织制定整改措施，落实整改责任人，限期整改到位。及时向安全生产巡检办公室报告本部门巡检工作情况和安全隐患整改情况。4.巡检人员按照规定的时间、路线和内容进行安全生产巡检。认真填写巡检记录，及时发现并报告安全隐患。对能当场整改的安全隐患，立即进行整改；对不能当场整改的，及时报告上级领导，并协助做好整改工作。三、巡检内容与标准（一）生产现场安全1.作业环境检查生产现场是否整洁，物料堆放是否整齐有序，通道是否畅通无阻。查看作业场所的通风、照明、温度、湿度等环境条件是否符合相关标准要求。检查危险化学品、易燃易爆物品的储存、使用是否符合安全规定，有无泄漏、挥发等情况。2.设备设施检查各类生产设备、设施是否正常运行，有无异常振动、声响、发热等现象。查看设备的安全防护装置是否齐全、有效，如防护栏、防护罩、安全阀、漏电保护器等。检查设备的润滑、保养情况，是否按时进行维护保养，设备台账是否完整。3.电气安全检查电气线路是否完好，有无破损、老化、短路等现象，电线是否按规定敷设。查看配电箱、配电柜内的电器元件是否正常，漏电保护装置是否灵敏可靠，接地是否良好。检查电气设备的使用是否符合操作规程，有无私拉乱接电线、违规使用大功率电器等情况。4.消防安全检查消防设施和器材是否配备齐全、完好有效，如灭火器、消火栓、自动喷水灭火系统等。查看消防通道是否畅通，疏散指示标志和应急照明是否正常。检查是否存在违规用火、用电、用气现象，易燃易爆场所是否采取防火防爆措施。5.危险作业检查动火作业、高处作业、有限空间作业等危险作业是否办理审批手续，是否落实相应的安全措施。查看危险作业现场的安全警示标志是否设置明显，作业人员是否佩戴好个人防护用品。检查危险作业的监护人员是否到位，监护职责是否履行。（二）人员操作规范1.操作规程执行检查员工是否熟悉本岗位操作规程，是否严格按照操作规程进行操作。查看员工操作过程中是否存在违规行为，如违反操作顺序、超温、超压、超速等。2.劳动防护用品佩戴检查员工是否正确佩戴和使用劳动防护用品，如安全帽、安全带、防护手套、防护鞋等根据不同岗位需求配备的防护用品。查看劳动防护用品的质量是否合格，是否在有效期内。3.安全培训教育检查员工是否参加过企业组织的安全培训教育，是否掌握必要的安全知识和技能。查看员工的安全培训记录是否完整，培训效果是否达到要求。（三）安全管理资料1.安全生产责任制检查企业各级人员安全生产责任制是否建立健全，是否明确了各岗位的安全职责。查看安全生产责任制的落实情况，有无考核记录。2.安全管理制度检查企业各项安全管理制度是否完善，如安全生产教育培训制度、安全检查制度、隐患排查治理制度、事故应急预案等。查看安全管理制度的执行情况，是否严格按照制度要求开展工作。3.安全检查记录检查企业各级安全检查记录是否完整，包括日常巡检记录、专项检查记录、季节性检查记录等。查看安全检查记录中发现的问题是否有整改措施和整改结果记录。4.隐患排查治理台账检查隐患排查治理台账是否建立，是否如实记录隐患排查情况、整改措施、整改责任人、整改期限和整改结果等信息。查看隐患排查治理是否做到闭环管理，对重大隐患是否及时上报并采取有效的防范措施。5.安全培训档案检查员工安全培训档案是否齐全，包括培训计划、培训教材、培训记录、考试成绩等。查看安全培训档案是否真实、有效，是否能够反映员工的培训情况。四、巡检周期与方式（一）巡检周期1.日常巡检：由各部门巡检人员每天进行，对本部门的生产现场、设备设施、人员操作等进行全面检查。2.定期巡检：企业安全生产巡检办公室每周组织一次全面的安全生产巡检，对企业各部门进行覆盖检查。3.专项巡检：根据季节特点、生产任务、设备运行状况等，不定期组织专项安全生产巡检，如夏季防暑降温专项巡检、冬季防寒保暖专项巡检、节假日安全生产专项巡检等。4.季节性巡检：针对不同季节的安全生产特点，每季度组织一次季节性安全生产巡检，如春季防火专项巡检、夏季防汛专项巡检、秋季防雷电专项巡检、冬季防滑专项巡检等。（二）巡检方式1.现场检查：巡检人员深入生产现场，对设备设施、作业环境、人员操作等进行实地查看，发现问题及时记录。2.资料查阅：查阅企业的安全管理资料，如安全生产责任制、安全管理制度、安全检查记录、隐患排查治理台账、安全培训档案等，检查资料的完整性和真实性。3.人员访谈：与员工进行交流，了解员工对安全生产知识的掌握情况、操作规程的执行情况以及对安全工作的意见和建议。五、巡检记录与报告（一）巡检记录1.巡检人员应认真填写《安全生产巡检记录表》，记录巡检时间、巡检区域、巡检内容、发现的问题及处理情况等。2.《安全生产巡检记录表》应字迹清晰、内容完整、真实准确，不得随意涂改。3.巡检记录应妥善保存，保存期限不少于[X]年。（二）巡检报告1.巡检结束后，巡检人员应及时将巡检情况向本部门负责人报告。2.各部门负责人应根据巡检情况，填写《安全生产巡检报告》，总结本部门巡检工作情况，分析存在的问题，提出改进措施和建议。3.企业安全生产巡检办公室应定期对各部门的巡检报告进行汇总分析，形成企业安全生产巡检工作报告，上报企业主要负责人。4.对巡检中发现的重大安全隐患，应立即以书面形式报告企业主要负责人，并同时下达《安全隐患整改通知书》，明确整改责任部门、整改责任人、整改期限和整改要求。六、安全隐患整改（一）隐患分类1.一般隐患：指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患。2.重大隐患：指危害和整改难度较大，应当全部或者局部停产停业，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患。（二）整改责任1.一般隐患由发现部门负责组织整改，整改责任人应在规定的期限内完成整改，并将整改情况及时报告本部门负责人。2.重大隐患由企业主要负责人组织制定整改方案，明确整改措施、整改责任部门、整改责任人、整改期限和整改资金等。整改责任部门应按照整改方案认真组织实施整改，确保整改工作按时完成。（三）整改措施1.针对安全隐患的特点，制定切实可行的整改措施。整改措施应包括技术措施、管理措施、教育措施等，确保隐患得到有效消除。2.在整改过程中，应采取必要的安全防范措施，防止事故发生。如对存在安全风险的设备设施进行临时停用、设置警示标志等。（四）整改跟踪与验收1.安全生产巡检办公室负责对安全隐患整改情况进行跟踪检查，及时掌握整改进度。2.整改完成后，整改责任部门应向安全生产巡检办公室提交《安全隐患整改验收申请》。安全生产巡检办公室应组织相关人员对整改情况进行验收，验收合格后签署验收意见。3.对验收不合格的，整改责任部门应重新进行整改，直至验收合格为止。七、奖励与处罚（一）奖励1.对在安全生产巡检工作中表现突出的部门和个人，给予表彰和奖励。2.奖励方式包括荣誉称号、奖金、晋升等，具体奖励标准由企业根据实际情况制定。（二）处罚1.