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文档简介

安全生产责任制汇报人:XXXX目录01什么是安全生产责任制0102落实安全生产责任制0203具体安全管理措施03什么是安全生产责任制01

什么是安全生产责任制>

安全生产责任制是根据安全生产方针"安全第一,预防为主,综合治理"和安全生产法规建立的各级领导、职能部门、工程技术人员、岗位操作人员在劳动生产过程中对安全生产层层负责的制度。

安全生产责任制是企业岗位责任制的一个组成部分,是企业中最基本的一项安全制度,也是企业安全生产、劳动保护管理制度的核心。>

1963年首次提出安全生产责任制概念见于国务院颁布的《关于加强企业生产中安全工作的几项规定》海量安全管理资料库

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五落实五到位国家安全生产监督管理总局关于印发企业安全生产责任体系五落实五到位规定的通知安监总办〔2015〕27号为深入贯彻落实习近平总书记关于安全生产工作的重要论述精神和全国安全生产电视电话会议部署,全

面贯彻落实新《安全生产法》,进一步健全安全生产责任体系,强化企业安全生产主体责任落实,国家安全

监管总局制定了《企业安全生产责任体系五落实五到位规定》

(以下简称《规定》)企业安全生产责任体系五落实五到位规定一、必须落实“党政同责

”要求,董事长、党组织书记、总经理对本企业安全生产工作共同承担领导责

任。二、必须落实安全生产“一岗双责

”,所有领导班子成员对分管范围内安全生产工作承担相应职责。

三、必须落实安全生产组织领导机构,成立安全生产委员会,

由董事长或总经理担任主任。四、必须落实安全管理力量,依法设置安全生产管理机构,配齐配强注册安全工程师等专业安全管理人

员。五、必须落实安全生产报告制度,定期向董事会、业绩考核部门报告安全生产情况,并向社会公示。

六、必须做到安全责任到位、安全投入到位、安全培训到位、安全管理到位、应急救援到位。党组织书记三个责任主体共同承担领导责任党政同责>

必须落实“党政同责

”要求,董事长、党组织书记、总经理对本企业安全生产工作

共同承担领导责任。董事长总经理>

必须落实安全生产“一岗双责

”,所有领导班子成员对分管范围内安全生产工作承担相

应职责。>

主要负责人要对安全生产负总责,其他班子成员既要对具体分管业务工作负责,也要对分管领域内的安全生产工作负责,始终做到把安全生产与其他业务工作同研究、同部署、同督促、同检查、同考核、同问责,真正做到“两手抓、两手硬

”。原则

安全生产"一岗双责"

管业务必须管安全

管生产经营必须管安全责任安全生产 一岗双责企业安全生产工作涉及各个部门,因此,企业要成立安全生产委员会来加强对安全生产工作的统一

领导和组织协调。企业安全生产委员会般由企业主要负责人、

分管

负责人和各职能部门负责人组成,主要职责是定

期分析企业安全生产形势,统等、指导、督促企

业安全生产工作,研究、协调、解决安全生产重

大问题。安全生产委员会主任必须要由企业主要

负责人(董事长或总经理)来担任,这有助于提高

安全生产工作的执行力、有助于安全生产与其他

工作的同步协调、有助于提高安全生产工作的决

策效率。

安全生产组织领导机构>

必须落实安全生产组织领导机构,成立安全生产委员会,

由董事长或总经理担任主任办公室成员---成员安全生产委员会主任《安全生产法》

第二十一条

矿山、金属冶炼、建筑施工、道路运输

单位和危险物品的生产、经营、储存单位,应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。前款规定以外的其他生产经营单位,从业人员超过

一百人的,应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员;从业人员在一百人以下的,应

当配备专职或者兼职的安全生产管理人员。

安全生产管理机构>

必须落实安全管理力量,依法设置安全生产管理机构,配齐配强注册安全工程师等专业安全管理

人员。动态性安全生产活动是一项动

态的工作,如外来人员

进入施工等;可分解性安全生产责任制的

目标、

内容可以层

层分解落实主体性生产经营单位必须明确主

要生产经营负责人为安全

生产第一责任人双重性责任范围内做安全生产工作,

做不好将受到相应处罚;可追溯性履职过程中要做好记录法定性职责由法律规定040603050201 安全生产责任制的特性企业要保障生产经营建设活动安全进行,必须在安全生产责任制度和管理制度、生产经营设施设备、

人员素质、采用的工艺技术等方面达到相应的要求,具备必要的安全生产条件。许多事故发生的重要

原因就是企业不具备基本的安全生产条件,为追求经济利益,冒险蛮干、违规违意,甚至非法违来生

产经营建设>

必须落实安全生产报告制度,定期向董事会、业绩考核部门报告安全生产情况,并向社会公示。>

必须做到安全责任到位、安全投入到位、安全培训到位、安全管理到位、应急救援到位。安全责任

安全投入

安全培训

安全管理

应急救援五到位五到位02落实安全生产责任制024.安全管理工作不是安全部和安全员应该负责的吗?2.说起来重要,忙起来次要,干起来不要3.天天安全大检查,安全隐患天天在1.领导不重视安全工作 企业存在的问题生产经营单位应当具备本法和有关法律、行政法规和国家标准或者行业标准规定的安全生产条件

;不具备安全生产条件的,不得从事生落实安全法律法规体系安全生产条件产经营活动。企业具备的安全生产条件01法律颁布主体:全国人大颁布《安全生产法》《职业病防治法》《消防法》国家标准、行业标准中国国家标准化管理委员会家具生产企业安全生产标准化

规范部门规章

颁布主体:应急管理部

、教育

部颁布行政法规颁布主体:

国务院颁布

放射性物品运输安全管

理条例Source企业应及时获取法律法规,落实法律法规规章要求02《中小学幼儿园安全管理办法》0304落实安全法律法规体系

安全生产制建立第十九条

生产经营单位的安全生产责任制应当明确各岗位的责任人员、责任范围和考核标准等内

容。生产经营单位应当建立相应的机制,加强对安全生产责任制落实情况的监督考核,保证安全生产

责任制的落实。横向方面:各只能部门的安全生产职责,结合企业职能部门分别对其在安全生产中应承担的职责做出规定。纵向方面:从上到下所有人员的安全职责,即从单位的主

要负责人到岗位工人分出相应的层级,然后结合单位的工作实际,对不同层级的人员在安全生产中应承担的职责做出规定安全生产,人人有责纵向到底横向到边主要负责人职责

管理者第十八条

生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有下列职责:(一)建立、健全本单位安全生产责任制;(二)组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程;(三)组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划;(四)保证本单位安全生产投入的有效实施;(第二十条

生产经营单位应当具备的安全生产条件所必需

的资金投入,

由生产经营单位的决策机构、主要负责人或者个人经营的投资人予以保证,并对由于

安全生产所必需的资金投入不足导致的后果承担责任)(五)督促、检查本单位的安全生产工作,及时消除生产安全事故隐患;(六)组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案;(七)及时、如实报告生产安全事故。

安全生产管理人员职责

执行者第二十二条

生产经营单位的安全生产管理机构以及安全生产管理人员履行下列职责:(一)组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案;(二)组织或者参与本单位安全生产教育和培训,如实记录安全生产教育和培训情况;(法定培训)(三)督促落实本单位重大危险源的安全管理措施;(风险分级管控)(四)组织或者参与本单位应急救援演练;(五)检查本单位的安全生产状况,及时排查生产安全事故隐患,提出改进安全生产管理的建议;(隐

患排查)(六)制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为;(

“三违”)(七)督促落实本单位安全生产整改措施。

(隐患整改)知情权生产经营单位与从业人员订立的

劳动合同,应当载明有关保障从

业人员劳动安全、防止职业危害

的事项,

以及依法为从业人员办

理工伤保险的事项批评权和检举、控告权从业人员有权对本单位安全

生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告建议权生产经营单位的从业人员有

权了解其作业场所和工作岗

位存在的危险因素、防范措

施及事故应急措施,有权对

本单位的安全生产工作提出建议。拒绝权有权拒绝违章指挥和强令

冒险作业04030201八项权力依法向本单位提出要求赔偿的权力因生产安全事故受到损害的从业人员,除依法享有工伤保险外,依照有关民事法律尚有获得赔偿的权利的,有权向本单位提出赔偿要求。获得安全生产教育和培训的权利生产经营单位应当教育和督促从

业人员严格执行本单位的安全生

产规章制度和安全操作规程;并

向从业人员如实告知作业场所和

工作岗位存在的危险因素、防范

措施以及事故应急措施。紧急避险权从业人员发现直接危及人身安全

的紧急情况时,有权停止作业或

者在采取可能的应急措施后撤离

作业场所获得符合国家标准或者行业标准

劳动防护用品的权利生产经营单位必须为从业人

员提供符合国家标准或者行

业标准的劳动防护用品,并

监督、教育从业人员按照使

用规则佩戴、使用。04030201八项权力接受培训,掌握安全生产技能从业人员应当接受安全生产

教育和培训,掌握本职工作

所需的安全生产知识,提高

安全生产技能,增强事故预

防和应急处理能力。发现事故隐患及时报告从业人员发现事故隐患或者

其他不安全因

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