互联网公司软件开发工程师技术绩效评定表

互联网公司软件开发工程师技术绩效评定表员工姓名：输入姓名 直接上级：输入姓名所在部门：输入部门 岗位编制：全职编制员工职位：输入职位 考核周期：输入部门考核维度指标名称权重目标值评分标准得分代码质量与规范代码复杂度30%低于5根据圈复杂度（CyclomaticComplexity）评分，每超过1增加1分，最高不超过5分代码重复率低于15%根据静态代码分析工具结果评分，每超过1%扣除2分，最低为0分单元测试覆盖率不低于80%根据单元测试工具统计结果评分，每低于5%扣除2分，最低为0分代码审查通过率100%每次代码审查不合格扣2分，最高扣10分代码规范符合度100%根据代码规范检查工具结果评分，每出现1处不符合扣1分，最高扣10分项目交付与效率任务按时完成率25%不低于95%根据Jira等项目管理工具统计结果评分，每低于5%扣除3分，最低为0分需求变更响应速度平均响应时间不超过4小时根据需求变更处理记录评分，每超过1小时扣除1分，最高扣5分Bug修复及时性P1级Bug在2小时内响应，P2级在4小时内响应根据Bug优先级和处理时效评分，P1每延迟1小时扣2分，P2每延迟1小时扣1分，最高各扣10分开发效率（行数/天）不低于100行根据Git提交记录统计代码行数评分，每低于20行扣除2分，最低为0分技术方案合理性无重大技术风险根据技术方案评审记录评分，存在重大技术风险扣5分，存在一般风险扣2分系统稳定性与性能线上故障次数25%不超过2次根据监控系统记录评分，每次故障扣除3分，最高扣10分平均响应时间低于200ms根据APM系统统计结果评分，每超过50ms扣除2分，最高扣10分系统吞吐量不低于预期值的90%根据压测报告统计结果评分，每低于5%扣除2分，最低为0分资源利用率CPU利用率不超过70%，内存利用率不超过80%根据监控数据评分，CPU或内存每超过5%扣除1分，最高各扣5分故障恢复时间平均恢复时间不超过30分钟根据故障处理记录评分，每超过5分钟扣除1分，最高扣5分团队协作与知识分享技术文档完整度20%100%根据文档评审结果评分，每缺失1项重要文档扣2分，最高扣10分CodeReview贡献每月至少参与3次CodeReview根据CodeReview记录评分，每月每少1次扣2分，最高扣10分新人指导效果被指导新人能够独立完成简单任务根据导师反馈评分，被指导新人无法独立完成任务扣5分技术分享参与度每季度至少参与1次技术分享根据技术分享记录评分，每季度每少1次扣2分，最高扣5分沟通协作能力无重大沟通障碍根据团队成员匿名评价评分，存在重大沟通障碍扣5分本考核表用于评估互联网公司软件开发工程师的技术绩效，请根据各维度指标的实际表现进行评分。评分标准已详细说明，请务必结合具体工作场景进行客观评价。权重分配为：代码质量与规范（30%）、项目交付与效率（25%）、系统稳定性与性能（25%）、团队协作与知识分享（20%）。评分（分）维度一维度二维度三维度四维度五员工评分合计上级评分合计最终得分奖金系数=(员工评分合计*30%)+(上级评分合计*70%)=绩效面谈直接主管签名：被考核者签名：