2025保密知识测试(带答案)

2025保密知识测试(带答案)一、单项选择题（每题2分，共40分）1.根据2024年修订的《保守国家秘密法实施条例》，机关、单位定密责任人应由（）确定。A.上级主管部门B.本机关、单位负责人C.同级保密行政管理部门D.本机关、单位人事部门答案：B2.国家秘密的保密期限，除另有规定外，绝密级不超过（）年，机密级不超过（）年，秘密级不超过（）年。A.30；20；10B.20；15；5C.30；15；5D.20；10；5答案：A3.传递国家秘密载体，应当通过（）、机要通信或者其他符合保密要求的方式进行。A.快递企业B.邮政特快专递（EMS）C.机要交通D.普通挂号信答案：C4.存储国家秘密信息的U盘、移动硬盘等移动存储介质，应当（）。A.按所存储信息的最高密级标明密级B.按所存储信息的最低密级标明密级C.无需标明密级D.仅标注“内部资料”答案：A5.处理国家秘密信息的计算机信息系统，应当按照（）要求进行保护。A.一般信息系统安全B.涉密信息系统分级保护C.公共信息系统安全D.商用密码应用答案：B6.参加涉外会议时，携带的涉密文件资料（）。A.可交外方人员代为保管B.需经本单位保密部门批准并采取安全措施C.可留在会议现场D.可通过普通快递寄回答案：B7.涉密人员离岗离职前，应当（）。A.清退个人持有和使用的国家秘密载体B.仅口头承诺不泄露秘密C.将涉密载体转交同事保管D.无需任何手续答案：A8.保密要害部门、部位的确定，应当坚持（）的原则。A.最小化B.最大化C.随意化D.形式化答案：A9.发现国家秘密泄露隐患或行为时，应当立即向（）报告。A.本单位保密工作机构B.上级业务主管部门C.公安机关D.新闻媒体答案：A10.对在保密工作中作出显著成绩的单位和个人，（）给予表彰、奖励。A.应当B.可以C.禁止D.视情况答案：A11.涉及国家秘密的信息系统投入使用前，应当经（）审查合格。A.本单位技术部门B.公安机关C.保密行政管理部门D.通信管理部门答案：C12.复制国家秘密载体或者摘录、引用、汇编属于国家秘密的内容，应当按照规定报批，不得擅自改变原件的（）。A.密级、保密期限和知悉范围B.内容、格式和篇幅C.存储介质类型D.发放范围答案：A13.机关、单位应当对工作人员进行（），定期检查保密工作。A.保密形势教育B.保密法律法规教育C.保密知识技能培训D.以上全是答案：D14.互联网及其他公共信息网络运营商、服务商应当配合（）对泄密案件进行调查。A.检察机关B.国家安全机关C.保密行政管理部门D.公安机关答案：C15.机关、单位对所产生的国家秘密事项，应当按照（）确定密级，同时确定保密期限和知悉范围。A.领导指示B.定密责任人经验C.国家秘密及其密级的具体范围的规定D.工作需要答案：C16.存储、处理国家秘密的计算机信息系统（简称“涉密信息系统”）按照涉密程度实行（）。A.统一保护B.分级保护C.重点保护D.特殊保护答案：B17.机关、单位应当将涉及绝密级或者较多机密级、秘密级国家秘密的机构确定为（）。A.保密要害部门B.重点部门C.核心部门D.敏感部门答案：A18.涉密人员上岗应当经过保密教育培训，掌握保密知识技能，签订（），严格遵守保密规章制度。A.劳动合同B.保密承诺书C.岗位责任书D.安全协议答案：B19.国家秘密的知悉范围，应当根据（）限定在最小范围。A.工作需要B.领导批准C.人员职级D.部门权限答案：A20.泄露国家秘密已经人民法院判处刑罚的，（）行政处分。A.不再给予B.仍需依法给予C.视情况给予D.由原单位决定是否给予答案：B二、多项选择题（每题3分，共45分）1.下列属于国家秘密载体的有（）。A.纸介质文件、资料B.光介质（如光盘）C.电磁介质（如硬盘、U盘）D.密品（含有国家秘密信息的设备、产品）答案：ABCD2.禁止在（）中存储、处理、传输国家秘密。A.非涉密计算机B.非涉密移动存储介质C.互联网D.公共信息网络答案：ABCD3.定密不当的情形包括（）。A.应当定密而不定密B.不应当定密而定密C.定密层级过高或过低D.未标注保密期限答案：ABCD4.涉外活动中，应当遵守的保密要求包括（）。A.不得携带涉密载体参加涉外活动B.确需携带的，需经批准并采取安全措施C.不得向境外人员提供国家秘密D.不得在涉外谈判中擅自承诺提供涉密信息答案：BCD5.保密宣传教育的主要内容包括（）。A.保密法律法规B.保密知识技能C.保密形势任务D.典型案例警示答案：ABCD6.涉密人员按照涉密程度分为（）。A.核心涉密人员B.重要涉密人员C.一般涉密人员D.临时涉密人员答案：ABC7.国家秘密的基本范围包括（）。A.国家事务重大决策中的秘密事项B.国防建设和武装力量活动中的秘密事项C.外交和外事活动中的秘密事项D.国民经济和社会发展中的秘密事项答案：ABCD8.保密检查的主要内容包括（）。A.保密工作责任制落实情况B.国家秘密载体管理情况C.涉密人员管理情况D.涉密信息系统管理情况答案：ABCD9.下列行为中，属于禁止的手机使用行为有（）。A.在涉密场所使用手机B.用手机拍摄、存储、传输涉密信息C.使用手机连接涉密计算机D.在手机中存储涉密人员联系方式答案：ABC10.机关、单位违反保密规定，有下列（）行为之一的，由有关机关、单位依法对直接负责的主管人员和其他直接责任人员给予处分。A.发生重大泄密案件B.不按照规定报告泄密事件C.隐匿、篡改、销毁证据D.未依法配备保密管理人员答案：ABCD11.涉密信息系统应当按照国家保密标准配备保密设施、设备，保密设施、设备应当与涉密信息系统（）。A.同步规划B.同步建设C.同步运行D.同步报废答案：ABC12.国家秘密载体的销毁应当符合（）要求。A.自行随意丢弃B.由保密行政管理部门指定的单位销毁C.确保信息无法还原D.履行清点、登记手续答案：BCD13.下列属于保密工作“三管三必须”原则的是（）。A.管业务必须管保密B.管项目必须管保密C.管人员必须管保密D.管技术必须管保密答案：ABC14.涉及国家秘密的工程、货物、服务采购，应当符合国家保密规定和标准，在（）阶段明确保密要求。A.招标B.投标C.合同签订D.履约答案：ABCD15.保密技术防护专用产品应当通过（）检测、认证。A.国家保密行政管理部门B.国家认证认可监督管理部门C.公安机关D.市场监督管理部门答案：AB三、判断题（每题1分，共15分）1.国家秘密的密级分为绝密、机密、秘密、内部四级。（）答案：×（内部不属于国家秘密）2.复制绝密级国家秘密载体，应当经密级确定机关、单位或其上级机关批准。（）答案：√3.非涉密计算机可以存储、处理、传输国家秘密，但需采取防护措施。（）答案：×（禁止非涉密设备处理国家秘密）4.涉密人员因私出境，应当经所在单位同意即可。（）答案：×（需经保密审查批准）5.国家秘密的知悉范围，不能限定到具体人员的，可以限定到机关、单位，由机关、单位限定到具体人员。（）答案：√6.机关、单位可以将涉及国家秘密的办公系统与互联网连接。（）答案：×（禁止连接）7.销毁国家秘密载体时，只需两人在场监销即可，无需记录。（）答案：×（需履行清点、登记、监销手续并记录）8.参加涉密会议时，个人可以私自录音、录像。（）答案：×（需经批准）9.涉密人员离岗离职后，不再承担保密义务。（）答案：×（仍需履行保密义务）10.国家秘密的保密期限已满的，自行解密。（）答案：√11.机关、单位对在定密工作中因玩忽职守造成定密错误的人员，应依法给予处分。（）答案：√12.互联网及其他公共信息网络运营商、服务商发现利用网络发布的信息涉及国家秘密的，应当立即停止传输并删除相关信息。（）答案：√13.保密要害部门、部位可以使用无绳电话和普通手机。（）答案：×（禁止使用）14.机关、单位应当将保密工作纳入年度考核内容，对保密工作责任制落实情况进行考核。（）答案：√15.泄露国家秘密尚不够刑事处罚的，由保密行政管理部门给予处分。（）答案：×（由机关、单位给予处分）四、简答题（每题5分，共50分）1.简述国家秘密的定义。答案：国家秘密是关系国家安全和利益，依照法定程序确定，在一定时间内只限一定范围的人员知悉的事项。2.定密责任人的主要职责有哪些？答案：负责本机关、本单位国家秘密的确定、变更和解除工作；对定密工作进行指导、监督和检查；研究解决定密工作中的具体问题。3.涉密信息系统的保密管理要求包括哪些？答案：实行分级保护；配备符合国家保密标准的保密设施、设备；与公共信息网络物理隔离；设立专门的安全保密管理机构；定期进行安全保密测评。4.涉外活动中的“三个不得”具体指什么？答案：不得擅自携带涉密载体参加涉外活动；不得向境外人员提供国家秘密；不得在涉外谈判中擅自承诺提供涉密信息。5.离岗离职涉密人员的保密义务有哪些？答案：清退全部涉密载体；遵守脱密期管理规定；不得泄露所知悉的国家秘密；不得从事与原涉密岗位相关的境外活动。6.保密宣传教育的重点对象和内容是什么？答案：重点对象包括领导干部、涉密人员、新入职人员。内容包括保密法律法规、保密知识技能、保密形势任务、典型案例警示。7.涉密载体全生命周期管理的主要环节有哪些？答案：制作、收发、传递、使用、复制、保存、维修、销毁等环节，每个环节需明确责任人和保密要求。8.发现泄密隐患或行为时，应当如何报告？答案：立即向本单位保密工作机构报告；紧急情况下可直接向保密行政管理部门或国家安全机关报告；报告内容包括时间、地点、涉密载体或信息情况、可能造成的危害等。9.手机使用的“十不准”包括哪些内容（列举5项即可）？答案：不准在涉密场所使用手机；不准用手机拍摄、存储、传输涉密信息；不准用手机连接涉密计算机；不准在手机中存储涉密人员联系方式；不准使用境外品牌手机处理敏感信息。10.保密工作责任制的主要内容是什么？答案：明确领导干部保密工作责任；落实保密工作机构职责；强化涉密人员岗位责任；建立考核评价和责任追究机制。五、案例分析题（每题10分，共50分）1.某科研院所工程师张某，将参与研发的某型装备技术参数（机密级）通过私人电子邮箱发送给合作企业技术人员李某（非涉密人员），称“方便提前沟通”。后李某因电脑被植入木马，该邮件被境外情报机构截获。请分析张某的违规行为及应承担的责任。答案：违规行为：①使用私人电子邮箱传输机密级国家秘密；②向非涉密人员提供国家秘密；③未履行保密审查程序。责任：构成故意泄露国家秘密罪，依法追究刑事责任；所在单位给予开除或撤职处分。2.某单位办公室主任王某，将1份绝密级文件（标注“不得复制”）带回家中，用家用打印机复制3份，分别交下属科室“学习参考”。次日，其中1份复印件丢失。请指出王某的错误及正确做法。答案：错误：①擅自复制绝密级文件；②将绝密文件带回家；③扩大知悉范围；④导致文件丢失。正确做法：绝密文件不得复制，确需复制的需经原密级确定机关批准；文件须存放在单位保密柜中；知悉范围严格限定在最小范围；丢失后立即报告并采取补救措施。3.某高校教授赵某（涉密人员）赴境外参加学术会议，经批准携带1份秘密级论文摘要。会议期间，赵某将摘要借给外方学者查阅，称“内容不敏感”。外方学者用手机拍摄摘要内容并上传至个人社交账号。请分析赵某的违规点及教训。答案：违规点：①未采取安全措施保管涉密载体；②擅自扩大涉密载体知悉范围；③未阻止外方人员拍摄涉密内容。教训：涉外活动中涉密载体须全程随身携带并采取物理防护；不得让外方人员接触涉密载体；发现泄密风险应立即制止并报告。4.某企业涉密人员刘某离职时，未清退工作期间使用的涉密U盘（存储机密级信息），将其私自带回家中。3个月后，刘某因经济纠纷被他人上门索债，U盘被抢走。请分析刘某的责任及企业管理漏洞