2025安全管理人员安全教育培训试题附答案(全优)

2025安全管理人员安全教育培训试题附答案(全优)一、单项选择题（每题2分，共40分）1.安全管理的目标是（）。A.杜绝事故发生B.减少事故发生，降低事故损失C.不发生人员伤亡D.不发生财产损失答案：B。虽然安全管理的理想状态是杜绝事故发生，但在实际中很难完全做到，其主要目标是通过各种措施减少事故的发生概率，并在事故发生时降低损失。2.以下不属于安全生产行政法规的是（）。A.《中华人民共和国安全生产法》B.《危险化学品安全管理条例》C.《工伤保险条例》D.《建设工程安全生产管理条例》答案：A。《中华人民共和国安全生产法》是法律，而《危险化学品安全管理条例》《工伤保险条例》《建设工程安全生产管理条例》属于安全生产行政法规。3.安全标志分为四类，分别是（）。A.通行标志、禁止标志、提示标志和警告标志B.禁止标志、警告标志、指令标志和提示标志C.禁止标志、警告标志、通行标志和提示标志D.禁止标志、警告标志、指令标志和通行标志答案：B。安全标志的四类为禁止标志（禁止人们不安全行为）、警告标志（提醒人们注意危险）、指令标志（强制人们必须做出某种动作或采用防范措施）和提示标志（提供某种信息）。4.企业新职工上岗前必须进行三级安全教育，三级安全教育时间不得少于（）学时。A.24B.32C.48D.72答案：D。企业新职工上岗前三级安全教育时间不得少于72学时，之后每年接受再培训的时间不得少于20学时。5.从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，应（）。A.继续作业B.停止作业，撤离危险现场C.向上级报告D.等待救援答案：B。根据《安全生产法》规定，从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。6.以下哪种灭火器适用于扑灭电器火灾（）。A.水基型灭火器B.泡沫灭火器C.二氧化碳灭火器D.清水灭火器答案：C。二氧化碳灭火器灭火时不会因留下任何痕迹使物品损坏，因此适用于扑灭贵重设备、档案资料、仪器仪表、600伏以下电气设备及油类的初起火灾。水基型、泡沫、清水灭火器可能会导电，不适用于电器火灾。7.高处作业是指在坠落高度基准面（）m以上（含）有可能坠落的高处进行的作业。A.2B.3C.4D.5答案：A。根据相关规定，高处作业是指在坠落高度基准面2m以上（含2m）有可能坠落的高处进行的作业。8.安全色中，红色表示（）。A.禁止、停止B.警告、注意C.指令、必须遵守D.通行、安全和提供信息答案：A。红色表示禁止、停止、消防和危险的意思；黄色表示警告、注意；蓝色表示指令、必须遵守的规定；绿色表示通行、安全和提供信息。9.企业应建立应急救援队伍，规模较小的企业（）。A.不需要建立应急救援队伍B.可以不建立应急救援队伍，但应指定兼职应急救援人员C.必须建立应急救援队伍D.可以与其他企业联合建立应急救援队伍答案：B。规模较小的企业可以不建立应急救援队伍，但应当指定兼职的应急救援人员，并与邻近的应急救援队伍签订应急救援协议。10.以下哪种不属于特种作业（）。A.电工作业B.焊接与热切割作业C.高处作业D.企业内机动车驾驶答案：D。特种作业包括电工作业、焊接与热切割作业、高处作业等，企业内机动车驾驶不属于特种作业范畴。11.生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作（）负责。A.全面B.部分C.间接D.直接答案：A。生产经营单位的主要负责人是本单位安全生产的第一责任人，对本单位的安全生产工作全面负责。12.职业健康监护档案应当包括劳动者的职业史、职业病危害接触史、职业健康检查结果和职业病诊疗等有关（）资料。A.个人健康B.家庭健康C.社会健康D.职业健康答案：A。职业健康监护档案应包括劳动者个人健康相关资料，以便全面了解劳动者的职业健康状况。13.安全检查的形式不包括（）。A.定期检查B.不定期检查C.季节性检查D.奖励性检查答案：D。安全检查形式包括定期检查、不定期检查、季节性检查、专项检查等，奖励性检查不属于常见的安全检查形式。14.安全带的正确挂扣方法是（）。A.低挂高用B.高挂低用C.平挂平用D.随意挂扣答案：B。安全带高挂低用是正确的挂扣方法，这样在发生坠落时，实际冲击距离减小，对人体的伤害也会降低。15.当发生火灾时，以下哪种做法是错误的（）。A.用湿毛巾捂住口鼻B.乘坐电梯逃生C.从安全出口逃生D.弯腰低姿前行答案：B。发生火灾时，电梯可能会因断电停止运行，或者因高温变形导致人员被困，所以不能乘坐电梯逃生。16.以下属于安全生产投入的是（）。A.购买办公用品B.员工旅游费用C.安全设施的购置和维护费用D.发放员工奖金答案：C。安全生产投入主要用于安全设施的购置、维护，安全培训，应急救援等与安全生产直接相关的方面。购买办公用品、员工旅游费用、发放员工奖金不属于安全生产投入。17.事故调查处理的原则是（）。A.尽快恢复生产，避免间接损失B.找到事故原因和责任人并进行处罚C.“四不放过”原则D.对事故的责任及损失进行分析，尽快解决由此带来的影响答案：C。事故调查处理应遵循“四不放过”原则，即事故原因未查清不放过、事故责任人未受到处理不放过、事故责任人和广大群众没有受到教育不放过、事故没有制订切实可行的整改措施不放过。18.以下哪种气体属于易燃气体（）。A.氧气B.氮气C.氢气D.二氧化碳答案：C。氢气具有可燃性，属于易燃气体；氧气是助燃气体，氮气和二氧化碳通常不可燃也不助燃。19.安全管理中的“三违”现象是指（）。A.违反规定、违反纪律、违反制度B.违章指挥、违章作业、违反劳动纪律C.违反工艺、违反质量、违反安全D.违反操作、违反流程、违反标准答案：B。“三违”现象指的是违章指挥、违章作业、违反劳动纪律。20.生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握（），了解事故应急处理措施，知悉自身在安全生产方面的权利和义务。A.相关操作流程B.安全的组织措施和技术措施C.本岗位的安全操作技能D.标准化操作手册答案：C。生产经营单位应保证从业人员掌握本岗位的安全操作技能，以确保安全生产。二、多项选择题（每题3分，共30分）1.安全生产管理的原理包括（）。A.系统原理B.人本原理C.预防原理D.强制原理答案：ABCD。安全生产管理原理主要包括系统原理（运用系统的观点、理论和方法对管理活动进行全面、系统的分析和研究）、人本原理（强调以人为中心的管理思想）、预防原理（通过有效的管理和技术手段，防止人的不安全行为和物的不安全状态）、强制原理（采取强制管理的手段控制人的意愿和行为，使个人的活动、行为等受到安全生产管理要求的约束）。2.以下属于安全管理制度的有（）。A.安全生产责任制B.安全教育培训制度C.安全检查制度D.事故应急预案制度答案：ABCD。安全生产责任制明确了各岗位的安全生产职责；安全教育培训制度确保员工具备必要的安全知识和技能；安全检查制度能及时发现和消除安全隐患；事故应急预案制度为应对突发事故提供了指导和措施。3.火灾发生的必要条件有（）。A.可燃物B.助燃物C.着火源D.氧气答案：ABC。火灾发生的必要条件是可燃物、助燃物和着火源，氧气是常见的助燃物，但助燃物不一定只是氧气。4.职业危害因素按其来源可分为（）。A.生产工艺过程中的有害因素B.劳动过程中的有害因素C.生产环境中的有害因素D.自然环境中的有害因素答案：ABC。职业危害因素按其来源可分为生产工艺过程中的有害因素（如化学因素、物理因素、生物因素等）、劳动过程中的有害因素（如劳动强度过大、劳动组织不合理等）、生产环境中的有害因素（如厂房布局不合理、通风不良等）。5.以下属于应急救援物资的有（）。A.灭火器B.急救箱C.消防水带D.对讲机答案：ABCD。灭火器、消防水带用于灭火救援；急救箱用于对受伤人员进行紧急救治；对讲机可用于应急通信联络，它们都属于应急救援物资。6.安全检查的内容包括（）。A.查思想B.查制度C.查隐患D.查整改答案：ABCD。安全检查内容通常包括查思想（检查企业各级管理人员和员工对安全生产的认识和重视程度）、查制度（检查安全生产规章制度是否健全、完善）、查隐患（检查生产现场和设备存在的不安全因素）、查整改（检查对已发现的安全隐患是否进行了及时有效的整改）。7.以下哪些属于企业安全文化建设的内容（）。A.安全理念宣传B.安全知识培训C.安全制度建设D.安全行为激励答案：ABCD。企业安全文化建设包括安全理念宣传（传播安全价值观和理念）、安全知识培训（提高员工安全意识和技能）、安全制度建设（建立健全安全规章制度）、安全行为激励（鼓励员工遵守安全规定，积极参与安全活动）等方面。8.从业人员在安全生产方面的权利有（）。A.了解作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施B.对本单位的安全生产工作提出建议C.对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告D.拒绝违章指挥和强令冒险作业答案：ABCD。从业人员在安全生产方面享有知情权、建议权、批评检举控告权、拒绝权等权利。9.以下属于特种设备的有（）。A.锅炉B.电梯C.起重机D.叉车答案：ABCD。特种设备是指涉及生命安全、危险性较大的锅炉、压力容器（含气瓶）、压力管道、电梯、起重机械、客运索道、大型游乐设施和场（厂）内专用机动车辆等。10.事故应急救援的基本任务包括（）。A.立即组织营救受害人员，组织撤离或者采取其他措施保护危害区域内的其他人员B.迅速控制事态，并对事故造成的危害进行检测、监测，测定事故的危害区域、危害性质及危害程度C.消除危害后果，做好现场恢复D.查清事故原因，评估危害程度答案：ABCD。事故应急救援的基本任务包括营救受害人员、控制事态发展、消除危害后果、查清事故原因和评估危害程度等。三、判断题（每题2分，共20分）1.企业可以以货币或者其他物品替代应当按规定配备的劳动防护用品。（）答案：错误。企业必须按照国家有关规定为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品，不得以货币或者其他物品替代。2.安全生产许可证的有效期为3年，有效期满需要延期的，企业应当于期满前3个月向原安全生产许可证颁发管理机关办理延期手续。（）答案：正确。根据相关规定，安全生产许可证有效期为3年，企业应在期满前3个月办理延期手续。3.从业人员在作业过程中，应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。（）答案：正确。这是从业人员在安全生产方面应尽的义务。4.安全管理制度只需要企业高层管理人员了解即可，普通员工不需要掌握。（）答案：错误。安全管理制度需要全体员工了解和遵守，只有全体员工都掌握并执行安全管理制度，才能确保企业的安全生产。5.发生火灾时，应尽快打开门窗，以降低室内温度和烟雾浓度。（）答案：错误。发生火灾时，打开门窗可能会为燃烧提供更多的氧气，使火势蔓延更快，应根据实际情况合理控制门窗的开关。6.特种作业人员必须经专门的安全技术培训并考核合格，取得《中华人民共和国特种作业操作证》后，方可上岗作业。（）答案：正确。特种作业危险性较大，特种作业人员必须经过专门培训并取得相应证书才能上岗作业。7.企业应定期进行应急演练，每年至少组织一次综合应急演练或者专项应急演练。（）答案：正确。企业应定期组织应急演练，以检验和提高应急救援能力，每年至少组织一次综合应急演练或者专项应急演练。8.安全标志的作用是提醒人们注意安全，因此可以根据企业自身情况随意设置安全标志。（）答案：错误。安全标志的设置应符合国家标准的要求，不能随意设置，以确保其准确传达安全信息。9.只要企业经济效益好，安全管理可以适当放松。（）答案：错误。安全管理是企业发展的重要保障，无论企业经济效益如何，都不能放松安全管理，必须始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针。10.事故发生后，事故现场有关人员应当立即报告本单位负责人。（）答案：正确。事故发生后，及时报告可以使企业及时采取应急措施，减少事故损失。四、简答题（每题10分，共10分）1.简述安全管理人员的主要职责。答案：安全管理人员的主要职责包括：（1）贯彻执行国家安全生产的法律法规和标准，以及企业的安全生产规章制度，推动企业安全生产工作的开展。（2）组织制定和完善企业的安全生产管理制度、操作规程等，并监督检查其执行情况。（3）开展安全生产宣传教育和培训工作，提高员工的安全意识和安全技能。包括新员工的三级安全教育、特种作业人员的专项培训、定期的全员安全培训等。（4）组织进行安全检查和隐患排查治理工作。定期对企业的生产场所、设备设施、工艺流程等进行全面检查，及时发现并消除安全隐患。对发现的隐患要建立台账，明确整改措施、责任人和期限，跟踪整改情况。（5）参与企业新建、改建、扩建工程项目的安全设施“三同时”工作，确保安全