下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
2026年商业法律合同甲方:__________________
乙方:__________________
在自愿平等的基础上,根据《中华人民共和国民法典》等有关规定,就乙方向甲方提供商业法律咨询服务事宜协商一致,订立合同如下:
一、服务内容
乙方向甲方提供商业法律咨询服务,包括但不限于公司设立、股权架构设计、合同审查与起草、知识产权保护、劳动人事法律事务、税务筹划、商业纠纷解决等方面的法律咨询。乙方确保具备提供商业法律咨询服务的资格,并向甲方提供营业执照等副本复印件,同时提供主要咨询人员的执业资格证书复印件。
二、服务方式
1、乙方向甲方提供商业法律咨询服务的地点:__________________。
2、具体服务范围包括:为甲方提供日常法律咨询、参与甲方重大经营决策的法律论证、协助甲方进行法律风险防范、代理甲方处理法律纠纷等。
3、咨询方式:乙方可以通过面谈、电话、邮件等方式为甲方提供法律咨询服务,并根据甲方需求安排现场办公或远程会议。
4、乙方承诺为甲方提供专业、高效、保密的法律咨询服务,确保咨询意见符合相关法律法规及行业惯例。
5、合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
三、双方权利义务
(一)甲方的权利和义务
1、甲方应真实、完整地向乙方提供与咨询事项相关的背景资料和真实情况,并配合乙方开展必要的调查取证工作。
2、甲方应按照合同约定支付咨询费用,并对乙方提供的咨询服务进行监督,有权对咨询过程和结果提出合理意见。
3、甲方应对乙方在咨询过程中知悉的商业秘密承担保密义务,未经乙方同意,不得向任何第三方泄露。
4、如甲方对乙方提供的咨询服务不满意,有权在合理范围内提出修改意见,乙方应在5个工作日内予以回复或改进。
(二)乙方的权利和义务
1、乙方应具备实施商业法律咨询业务的合法资质,并确保提供咨询服务的专业人员具备相应的执业资格。
2、乙方提供的所有咨询人员均应是其合法正式的员工,并与咨询人员签订正式的劳动合同,负责办理咨询人员的职业责任保险,并按月向咨询人员支付报酬。
3、乙方咨询人员需接受过专业培训,确保具备专业的咨询技能和素质,能够准确理解甲方需求并提供切实可行的法律解决方案。
4、乙方在提供服务过程中应严格遵守法律法规,不得利用咨询关系谋取不正当利益,不得泄露甲方的商业秘密。
5、乙方的咨询工作人员应尽职尽责,认真负责,按时完成咨询任务,并提交书面咨询报告。
6、乙方如发现咨询服务范围内存在法律风险,应以书面形式向甲方提出预警建议。甲方接到乙方的预警建议后,应及时予以书面回复或采取改进措施。
四、咨询费用及支付方式
1、咨询费用实行按项目或按时间计费的方式,具体费用标准由双方协商确定,并在合同附件中列明。
2、支付方式:甲方应在合同签订后____日内向乙方支付首期咨询费用,剩余款项根据咨询进度分阶段支付。
3、乙方每季度为甲方提供正规发票,甲方自收到发票后10日内向乙方付款。
五、违约责任
1、若合同有效期内任何一方无故单方解除合同,将构成违约,违约方需向对方支付违约金,违约金数额为未完成咨询项目的费用总额。
2、若甲方无正当理由未按本合同规定履行向乙方支付咨询费用的义务,每逾期一日,应按照逾期金额的千分之一向乙方支付违约金;若甲方累计逾期两个月仍未支付咨询费用,乙方有权解除合同。
3、因乙方咨询人员的故意或过失行为导致甲方遭受经济损失的,乙方应承担相应的赔偿责任。如发生此种情况,甲方有权提前10天以书面形式通知乙方解除合同。
六、其他事项
1、本合同履行过程中如发生任何争议,双方应首先通过友好协商解决;若协商无果,任何一方均有权将争议提交至甲方所在地的人民法院提起诉讼。
2、本合同一式肆份,双方各执贰份,具有同等法律效力。
甲方:乙方:
甲方代表:乙方代表:
地址:
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025-2030袜业品牌年轻化营销策划方案设计与消费者喜好分析报告
- 2025-2030融合通信子系统行业市场供需调研投资评估规划研究报告
- 2025-2030葡萄种植新模式探索与产值提升分析报告
- 2025年公务员(国考)题库试题及完整答案详解
- 常德2025年湖南常德市安乡县部分事业单位选调49人笔试历年参考题库附带答案详解
- 山东2025年山东青年政治学院招聘12人(第二批)笔试历年参考题库附带答案详解
- 山东2025年山东师范大学附属小学招聘4人笔试历年参考题库附带答案详解
- 宣城2025年安徽宣城宁国市事业单位招聘37人笔试历年参考题库附带答案详解
- 宁波浙江宁波市鄞州区第二医院医共体咸祥分院编外人员招聘笔试历年参考题库附带答案详解
- 宁波2025年宁波市鄞州区卫健系统部分事业单位招聘第一批高层次紧缺人才30人笔试历年参考题库附带答案详解
- (2025版)颅内动脉粥样硬化性狭窄诊治指南
- 2025年海管水平定向钻穿越方案研究
- 全国网络安全行业职业技能大赛(网络安全管理员)考试题及答案
- 摄影家协会作品评选打分细则
- 电子产品三维建模设计细则
- 2025年中国道路交通毫米波雷达市场研究报告
- 设计交付:10kV及以下配网工程的标准与实践
- 大学高数基础讲解课件
- hop安全培训课件
- 固井质量监督制度
- 中华人民共和国职业分类大典是(专业职业分类明细)
评论
0/150
提交评论