2025年安全生产管理工程师安全隐患排查与整改试题及答案

2025年安全生产管理工程师安全隐患排查与整改试题及答案一、单项选择题（每题1分，共30分。每题只有一个正确答案，错选、漏选均不得分）1.依据《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》，生产经营单位应当建立事故隐患排查治理信息台账，台账保存期限不得少于（）。A.1年  B.2年  C.3年  D.5年答案：C解析：依据《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》第10条，台账保存期限不得少于3年，以确保追溯与责任落实。2.下列哪项不属于重大事故隐患的判定要素（）。A.可能造成一次死亡3人以上B.可能造成一次重伤10人以上C.可能造成直接经济损失1000万元以上D.可能造成局部停产24小时答案：D解析：依据《重大事故隐患判定标准汇编（2021版）》，局部停产24小时未构成重大事故隐患的法定要件。3.某化工企业发现反应釜安全阀整定压力高于设计压力，该隐患属于（）。A.一般事故隐患  B.重大事故隐患  C.安全缺陷  D.设备老化答案：B解析：安全阀失效或整定错误可直接引发超压爆炸，符合《化工行业重大隐患判定标准》第3.2条。4.隐患排查治理的资金保障应由（）负责。A.安全管理部门  B.财务部门  C.主要负责人  D.工会答案：C解析：《安全生产法》第21条明确，生产经营单位主要负责人必须保证隐患治理资金投入。5.对于不能立即整改的重大隐患，企业应采取的措施不包括（）。A.制定整改方案  B.停产停业  C.设置警示标志  D.降低安全标准临时生产答案：D解析：降低安全标准违反《安全生产法》第32条，严禁“带病运行”。6.依据《工贸行业重大事故隐患判定标准》，下列属于重大隐患的是（）。A.粉尘爆炸场所未按规范选用防爆电机B.灭火器指针在绿区C.安全出口上锁但有人值守D.起重机械钢丝绳磨损7%答案：A解析：防爆电气选型错误直接触发粉尘爆炸重大隐患条款。7.隐患分级管控中，黄色标签一般代表（）。A.重大隐患  B.较大隐患  C.一般隐患  D.低风险答案：B解析：企业色标管理通行做法：红—重大、橙—较大、黄—一般、蓝—低。8.以下哪项不是隐患排查的“五定”原则内容（）。A.定人  B.定时间  C.定标准  D.定奖惩答案：D解析：“五定”指定措施、定责任人、定资金、定时限、定预案，不含奖惩。9.某企业聘请第三方机构开展隐患排查，最终责任主体仍是（）。A.第三方机构  B.企业自身  C.应急管理局  D.保险公司答案：B解析：《安全生产法》第7条，生产经营单位是安全责任主体，外聘不转移责任。10.重大隐患整改完成后，应在（）内向属地应急管理部门报告。A.24小时  B.3日  C.7日  D.15日答案：B解析：《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》第16条，整改验收后3日内书面报告。11.下列属于物的不安全状态的是（）。A.违章指挥  B.设备防护罩缺失  C.培训缺失  D.疲劳驾驶答案：B解析：防护罩缺失属于典型的物的不安全状态，其余为人或管理因素。12.隐患排查治理“双报告”制度中，不需要向（）报告。A.职工代表大会  B.属地监管部门  C.董事会  D.媒体答案：D解析：媒体非强制报告对象，双报告指企业内部和监管部门。13.某矿山企业井下风速连续一周低于0.15m/s，此隐患属于（）。A.一般  B.较大  C.重大  D.特别重大答案：C解析：金属非金属矿山重大隐患标准规定，主通风系统失效或风速不足为重大隐患。14.以下哪项不是隐患治理的“EHS”优先顺序（）。A.Elimination  B.Health  C.Substitution  D.PPE答案：B解析：EHS优先顺序为消除、替代、工程控制、管理控制、PPE，Health为中间结果非顺序。15.企业开展隐患自查的最小周期为（）。A.每日  B.每周  C.每月  D.每季度答案：A解析：《安全生产法》第38条要求“日常排查”，即每日进行。16.重大隐患未整改完毕前，企业应（）至少召开一次专项调度会。A.每天  B.每周  C.每月  D.每季度答案：B解析：应急管理部〔2022〕3号文要求重大隐患周调度。17.以下哪项属于管理缺陷（）。A.轴承缺油  B.安全操作规程未下发  C.护栏缺失  D.地面湿滑答案：B解析：规程未下发属于管理缺陷，其余为物或环境因素。18.某企业使用危险化学品未建立“一书一签”制度，该隐患可直接判定为（）。A.一般  B.较大  C.重大  D.特别重大答案：C解析：《危化品重大隐患判定标准》第5.1条明确缺少安全技术说明书和安全标签为重大隐患。19.隐患治理“四不放过”原则不包括（）。A.原因未查清不放过  B.责任人未处理不放过  C.整改措施未落实不放过  D.罚款未到位不放过答案：D解析：四不放过不含罚款，强调查清、处理、落实、教育。20.以下哪项属于人的不安全行为（）。A.压力表超期未检  B.擅自拆除安全联锁  C.防爆膜老化  D.地面有坑答案：B解析：擅自拆除联锁属于人的不安全行为，其余为物或环境。21.某企业隐患整改资金占年度安全投入比例低于（）时，需在安委会说明。A.5%  B.10%  C.15%  D.20%答案：B解析：央企安全生产考核细则要求整改资金占比不低于10%。22.以下哪项不是隐患排查的“全员参与”体现（）。A.一线员工轮值安全员  B.总经理亲自带队检查  C.外包队伍不参与  D.工会设立隐患信箱答案：C解析：外包队伍同样纳入“全员”范畴，必须参与。23.重大隐患档案保存期限应（）。A.永久  B.10年  C.与台账一致  D.3年答案：A解析：重大隐患涉及追溯与问责，档案应永久保存。24.以下哪项属于动态隐患排查手段（）。A.年度安全评价  B.交接班检查  C.安全标准化自评  D.消防年度检测答案：B解析：交接班检查为日常动态手段，其余为定期或静态。25.某企业隐患整改延期次数最多不得超过（）。A.1次  B.2次  C.3次  D.不限答案：B解析：应急管理部〔2021〕46号文规定，重大隐患延期不得超过2次。26.以下哪项属于隐患信息公开内容（）。A.责任人工资  B.整改资金预算  C.企业商业机密  D.董事会决议答案：B解析：整改资金预算应公开，接受员工监督。27.某企业未将重大隐患报告给监管部门，可处以（）罚款。A.1万元以下  B.1—3万元  C.3—10万元  D.10万元以上答案：C解析：《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》第26条，对单位处3—10万元罚款。28.以下哪项属于隐患治理的“技术措施”（）。A.罚款  B.增设泄爆口  C.安全培训  D.批评教育答案：B解析：增设泄爆口为工程技术措施，其余为管理或教育。29.某企业采用RFID标签跟踪隐患整改进度，体现了（）管理。A.精细化  B.经验化  C.粗放化  D.随机化答案：A解析：RFID实现节点精细化管控。30.以下哪项不属于隐患溯源“5Why”分析步骤（）。A.问题描述  B.连续追问  C.统计检验  D.根因验证答案：C解析：5Why为定性分析，不依赖统计检验。二、多项选择题（每题2分，共20分。每题有两个或两个以上正确答案，多选、少选、错选均不得分）31.以下属于重大隐患直接判定法依据的有（）。A.行业标准  B.地方标准  C.企业标准  D.国家标准  E.团体标准答案：A、B、D解析：直接判定法必须以国家、行业、地方强制性标准为依据。32.企业隐患数据库应包含的字段有（）。A.隐患编号  B.照片路径  C.整改费用  D.责任人手机号  E.复查人意见答案：A、B、C、E解析：手机号涉及隐私，非强制字段。33.以下哪些情况需进行专项隐患排查（）。A.发生较大事故后  B.新建项目试生产前  C.极端天气来临前  D.年度大修后  E.更换总经理答案：A、B、C、D解析：总经理更换不触发专项排查法定要求。34.重大隐患整改方案必须包括（）。A.目标与任务  B.技术与安全措施  C.经费物资  D.时限与责任人  E.应急预案答案：A、B、C、D、E解析：依据《重大隐患整改方案编制指南》全部纳入。35.以下属于隐患治理PDCA循环中“C”阶段工作（）。A.现场验证  B.效果评估  C.方案修订  D.标准化推广  E.数据对比答案：A、B、E解析：“C”为Check，方案修订与标准化属于A阶段。36.以下哪些属于隐患排查“群防群治”机制（）。A.隐患举报奖励  B.党员先锋岗  C.家属协管  D.政府购买服务  E.内部“吹哨人”答案：A、B、C、E解析：政府购买服务为外部行为，不属群防群治。37.以下哪些属于隐患动态评估参数（）。A.LEC法L值  B.整改剩余天数  C.资金投入率  D.人员培训次数  E.历史事故频率答案：A、B、C、E解析：培训次数为管理指标，非动态评估核心参数。38.以下哪些属于隐患治理“工程措施”（）。A.增设防爆墙  B.安装气体检测仪  C.修订操作规程  D.机械密封改造  E.设置警示标识答案：A、B、D解析：修订规程与标识为管理措施。39.以下哪些文件需伴随重大隐患一同归档（）。A.整改方案  B.验收报告  C.资金发票复印件  D.培训签到表  E.媒体报道答案：A、B、C、D解析：媒体报道非强制归档内容。40.以下哪些属于隐患治理“持续改进”环节（）。A.更新隐患排查清单  B.修订奖惩制度  C.开展回头看  D.降低安全投入  E.推广最佳实践答案：A、B、C、E解析：降低投入与持续改进背道而驰。三、判断题（每题1分，共10分。正确打“√”，错误打“×”）41.企业可将一般隐患委托给承包商整改，无需内部监督。（×）解析：必须履行内部监督验收，责任不可转移。42.重大隐患整改验收可由企业自行组织，无需外部参与。（×）解析：依据规定，重大隐患验收须由企业牵头，但应邀请外部专家。43.隐患台账可采用电子签名，法律效力等同于手写。（√）解析：符合《电子签名法》要求。44.隐患治理资金可计入企业安全生产费用。（√）解析：财企〔2022〕16号文明确纳入。45.隐患延期整改期间，企业可酌情降低检查频次。（×）解析：应加大频次，防止事故。46.同一隐患一年内重复出现，应上调风险等级。（√）解析：体现动态管理。47.企业工会无权拒绝隐患未整改的带险作业。（×）解析：《安全生产法》第60条赋予工会监督权。48.隐患信息公开必须隐去责任人姓名，保护隐私。（×）解析：重大隐患责任人应公开，接受监督。49.隐患治理完成后，应对相关标准操作规程进行回顾。（√）解析：防止重复发生。50.企业可将隐患数据接入政府“工业互联网+安全生产”平台。（√）解析：国家政策鼓励数据共享。四、案例分析题（共40分）案例一  某年6月15日，某市经开区A公司涂装车间发生闪爆，造成3人死亡、2人重伤。经调查，事故直接原因：喷漆室通风系统故障，可燃气体积聚，遇静电火花爆炸。间接原因：①企业未按规范每季度清理喷漆室积漆；②气体检测仪失效半年未检；③安全操作规程未明确静电防护要求；④隐患台账仅记录至当年3月，4—6月无更新；⑤生产副总为赶工期，签字同意“带病运行”。请回答：51.依据《重大隐患判定标准》，指出本次事故存在的重大隐患并说明理由。（6分）答案：（1）喷漆室通风系统失效，属于《工贸行业重大隐患判定标准》第4.2条“除尘系统未正常运行”；（2）气体检测仪失效，符合第4.5条“可燃气体报警装置缺失或失效”；（3）积漆未清理，构成粉尘（漆雾）爆炸环境，符合第4.1条“粉尘未及时清理”。52.该企业隐患排查治理存在哪些管理缺陷？（6分）答案：（1）台账断档，未实现闭环；（2）检测仪超期未检，无校验计划；（3）操作规程缺失静电防护章节，未修订；（4）无“带病运行”风险评估报告；（5）主要负责人未保证整改资金投入；（6）未落实重大隐患周调度制度。53.若你是该市应急管理局检查人员，将在事故发生后对A公司采取哪些行政执法措施？（6分）答案：（1）立即下达停产整顿指令；（2）依据《安全生产法》第114条，处500万元罚款；（3）对生产副总处年收入60%罚款，并撤职，5年内不得担任本行业高管；（4）将企业纳入联合惩戒“黑名单”；（5）约谈企业母公司主要负责人；（6）在全市通报，组织同行企业开展类比排查。54.请为A公司编制一份“喷漆室爆炸隐患专项整改方案”框架（不少于8项要素）。（8分）答案：（1）整改目标：消除喷漆室爆炸风险，达到二级安全生产标准化；（2）组织机构：成立以总经理为组长的专项领导小组；（3）技术措施：更换防爆风机、增设水幕+干式双重除尘、安装在线气体检测联锁、静电接地重新设计；（4）管理措施：修订《喷漆作业规程》、增加“每日漆渣清理”条款、建立设备点检APP；（5）资金预算：380万元，由安全费用列支；（6）时限：分三阶段，2025年9月30日前完成；（7）应急预案：编制喷漆室火灾爆炸专项预案，9月组织演练；（8）验收标准：由省级专家库5名专家现场验收，出具书面报告；（9）培训教育：对喷漆工、维修工开展72学时专项培训；（10）长效机制：每季度第三方检测、每月内部审计、结果纳入绩效考核。案例二  B公司为一家人造板制造企业，拥有年产30万m³中密度纤维板生产线。2025年3月，企业开展内部隐患排查，发现砂光工序粉尘堆积厚度平均达3.2mm，局部超过5mm；火花探测器自2024年12月故障至今未修；布袋除尘器脉冲喷吹压力仅0.2MPa（设计0.5MPa）；现场使用非防爆电动工具；粉尘清扫制度虽有但无记录。请回答：55.指出上述问题中可直接判定为重大事故隐患的项目。（4分）答案：（1）砂光工序粉尘堆积>3mm，符合《工贸行业重大隐患判定标准》第3.1条；（2）火花探测器失效，符合第3.3条“未规范采用火花探测消除措施”；（3）使用非防爆电动工具，符合第3.4条“粉尘爆炸场所使用非防爆设备”。56.请采用LEC法对“粉尘堆积”进行半定量评价，给出L、E、C取值及D值计算过程，并判定风险等级。（5分）答案：L：粉尘爆炸可能性，取3（可能，但不经常）；E：人员暴露频次，取6（每天工作时间内暴露）；C：后果严重性，取15（多人死亡）；D=L×E×C=3×6×15=270；270处于160—320区间，属“较大风险”，需立即整改。57.请设计一套“粉尘清扫可视化”管理工具，要求包含硬件、软件、流程、考核四部分。（5分）答案：（1）硬件：每班配置防爆型吸尘器、LED区域看板、二维码打卡点；（2）软件：开发微信小程序，扫码后上传清扫前后照片，自动记录时间、GPS；（3）流程：班后10分钟清扫→扫码打卡→照片AI比对→不合格自动推送主管→复扫；（4）考核：每月导出数据，清扫合格率<95%扣减绩效20%，>98%奖励500元。案例三  C公司建设一座地下深15m的混