大理2025年云南大理白族自治州应急管理局选调事业单位工作人员笔试历年参考题库附带答案详解

[大理]2025年云南大理白族自治州应急管理局选调事业单位工作人员笔试历年参考题库附带答案详解一、选择题从给出的选项中选择正确答案（共50题）1、在应急管理工作中，当突发事件发生时，需要快速准确地收集和处理相关信息。下列哪项不属于突发事件信息收集的基本原则？A.及时性原则，确保信息的时效性B.准确性原则，保证信息的真实可靠C.完整性原则，涵盖事件的各个方面D.保密性原则，严格保密所有相关信息2、在应急管理体系中，应急预案的制定需要遵循一定的原则。下列关于应急预案制定原则的表述，正确的是：A.应急预案应该详尽复杂，涵盖所有可能情况B.应急预案应突出实用性，便于操作执行C.应急预案一旦制定就不能修改完善D.应急预案可以忽略当地的实际情况3、在突发事件应急管理工作中，以下哪项原则最能体现预防为主的理念？A.统一指挥、分级负责B.以防为主、防抗救相结合C.快速响应、协同应对D.依法规范、科学救援4、根据安全生产相关法规，生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作应当承担的责任是？A.间接领导责任B.全面负责C.部分负责D.监督责任5、某企业生产车间发生火灾事故，现场工作人员应当首先采取的应急措施是：A.立即组织人员疏散撤离B.迅速查找起火原因C.第一时间报告企业负责人D.使用灭火器材扑救初期火灾6、应急预案编制的基本原则不包括：A.统一领导、分级负责B.预防为主、综合治理C.快速反应、协调联动D.依法规范、加强管理7、某企业安全生产管理人员在日常检查中发现重大事故隐患，应当采取的正确做法是：A.立即向负有安全生产监督管理职责的部门报告B.先向本单位有关负责人报告，不能处理的再向上级部门报告C.直接向媒体曝光以引起社会关注D.自行处理后向单位负责人汇报8、突发事件应急预案体系中，针对具体场所、装置或设施制定的应急处置措施属于：A.综合应急预案B.专项应急预案C.现场处置方案D.部门应急预案9、某企业安全生产管理人员在检查中发现重大事故隐患，应当立即向本单位有关负责人报告，有关负责人不及时处理的，安全生产管理人员可以向主管的负有安全生产监督管理职责的部门报告，接到报告的部门应当依法及时处理。这一规定体现了安全生产管理中的哪种原则？A.预防为主原则B.权责一致原则C.社会监督原则D.综合治理原则10、根据应急管理相关法规，县级以上地方各级人民政府应当组织有关部门制定本行政区域内生产安全事故应急救援预案，建立应急救援体系。这一规定主要体现了应急管理工作的什么特点？A.预防性B.系统性C.强制性D.专业性11、在突发事件应急管理工作中，以下哪项原则体现了预防为主、关口前移的管理理念？A.统一指挥、分级负责B.预防为主、预防与应急相结合C.快速反应、协同应对D.依法规范、加强管理12、某地发生自然灾害后，应急管理部门需要迅速组织救援力量开展抢险救灾工作，这主要体现了应急管理的哪项基本特征？A.预防性B.常态性C.时效性D.协调性13、某单位计划对员工进行安全教育培训，现有甲、乙、丙三个培训方案可供选择。甲方案培训周期为3天，覆盖80%的员工；乙方案培训周期为5天，覆盖90%的员工；丙方案培训周期为4天，覆盖85%的员工。若要使培训效率最高（即单位时间内覆盖员工比例最大），应选择哪个方案？A.甲方案B.乙方案C.丙方案D.三个方案效率相同14、在组织应急演练过程中，发现参演人员对应急预案的熟悉程度存在差异。统计结果显示：完全熟悉预案的占40%，基本熟悉的占35%，不太熟悉的占20%，完全不熟悉的占5%。为提升整体应急响应能力，最优先应采取的措施是：A.重新制定应急预案B.针对不太熟悉和完全不熟悉的人员加强培训C.增加应急演练频次D.建立应急预案考核制度15、在突发事件应急管理工作中，以下哪项原则最能体现预防为主、关口前移的管理理念？A.统一指挥、分级负责B.预防为主、预防与应急相结合C.快速响应、协同应对D.科学救援、依法处置16、某企业制定应急预案时，应当重点考虑的因素不包括以下哪项？A.本单位的危险源分析B.周边环境对本单位的影响C.本单位的应急处置能力D.行业内其他企业的盈利状况17、根据《中华人民共和国突发事件应对法》规定，突发事件按照社会危害程度、影响范围等因素，分为特别重大、重大、较大和一般四级。其中，较大突发事件的预警级别用什么颜色标示？A.红色B.橙色C.黄色D.蓝色18、在应急管理工作中，风险评估是预防和控制突发事件的重要环节。以下哪项不属于风险评估的基本要素？A.危险源识别B.风险分析C.风险评价D.应急响应19、某企业为提高员工安全意识，计划开展安全生产教育培训。在制定培训方案时，需要重点考虑培训内容的针对性和实效性。以下哪项做法最能体现这一要求？A.统一使用标准化培训教材，确保培训内容规范统一B.根据不同岗位风险特点，制定差异化的培训内容C.邀请知名专家进行理论讲解，提升培训权威性D.增加培训时长，保证培训覆盖面的完整性20、在应急管理体系中，信息报告制度是确保突发事件及时处置的重要环节。某单位建立了突发事件信息报告流程，以下哪个环节最为关键？A.信息收集的全面性B.信息传递的时效性C.信息分析的准确性D.信息存档的规范性21、某地发生突发性地质灾害，相关部门需要迅速组织救援力量进行现场处置。在这种紧急情况下，最需要体现的应急管理原则是：A.预防为主，防治结合B.统一领导，分级负责C.快速反应，协同应对D.以人为本，减少危害22、在安全生产监督检查过程中，发现某企业存在重大安全隐患，监管部门应当采取的首要措施是：A.责令立即整改B.予以行政处罚C.责令停产停业整顿D.纳入安全生产不良记录23、某企业安全生产管理人员在日常检查中发现重大事故隐患，应当立即采取的措施是：A.记录隐患情况后继续巡查B.立即向本单位有关负责人报告C.直接向当地安监部门举报D.自行组织整改后上报24、突发事件应急预案的编制应当遵循的原则不包括：A.统一领导、分级负责B.预防为主、综合治理C.以人为本、减少危害D.依法规范、加强管理25、某企业因安全生产管理不善发生事故，相关部门依法对其进行行政处罚。根据行政法相关规定，下列哪种情形不属于行政处罚的种类？A.责令停产停业B.暂扣或者吊销许可证C.赔偿受害人经济损失D.罚款26、在处理突发事件过程中，需要快速决策并采取有效措施。这主要体现的是行政管理的哪项原则？A.法制原则B.效率原则C.公开原则D.民主原则27、某企业安全生产管理人员在检查中发现重大事故隐患，应当立即向本单位有关负责人报告，有关负责人不及时处理的，该管理人员有权采取何种措施？A.等待负责人自行处理B.向负有安全生产监督管理职责的部门报告C.自行组织人员消除隐患D.向上级主管部门申请调离岗位28、下列关于应急预案编制的说法，正确的是哪一项？A.应急预案只需要明确应急组织机构即可B.应急预案应当包括应急组织体系、职责分工、应急响应程序等内容C.应急预案编制完成后不需要定期评估修订D.应急预案只需针对自然灾害制定29、某企业安全生产管理人员在检查中发现重大事故隐患，按照相关规定，应当采取的正确做法是：A.立即向本单位有关负责人报告，并及时处理B.自行处理后再向有关负责人汇报C.直接向上级主管部门举报D.记录在案但不立即报告30、应急预案编制应当遵循的原则不包括：A.分级负责、分类指导B.统一领导、综合协调C.属地为主、部门配合D.个人决策、快速响应31、某企业在生产过程中发现安全隐患，按照安全生产管理要求，应当首先采取的措施是：A.立即停产整顿B.及时采取措施消除隐患C.向上级主管部门报告D.组织安全教育培训32、突发事件应急管理中，"一案三制"是指应急预案和哪三项制度：A.应急体制、运行机制、法制建设B.组织体系、响应机制、法规制度C.指挥体系、处置机制、法律保障D.管理体制、运行机制、制度建设33、某单位计划开展安全生产宣传教育活动，需要制作宣传材料。根据安全生产法律法规，下列哪项内容应当作为重点宣传内容？A.事故赔偿标准和程序B.安全生产权利义务和应急处置知识C.安全监管部门的组织架构D.企业经营管理和市场分析34、在突发事件应急管理中，预防与应急准备是重要环节。下列哪项措施属于应急管理的预防措施？A.启动应急预案B.开展风险隐患排查治理C.组织应急救援D.进行事后评估35、某企业为了提高员工的安全意识，计划开展一系列安全教育培训活动。在制定培训方案时，培训师需要考虑多个因素来确保培训效果。以下哪项因素对于提升安全培训效果最为关键？A.培训场地的规模大小B.参训人员的学历水平C.培训内容的针对性和实用性D.培训时间的长短安排36、在组织安全教育培训过程中，培训师发现部分学员对某些安全操作规程存在理解偏差。面对这种情况，最恰当的处理方式是：A.立即批评纠正，强调错误后果B.记录问题，培训结束后统一处理C.耐心询问学员的理解误区，针对性解释D.跳过该部分内容，继续后续培训37、某地发生突发事件，需要迅速启动应急预案。根据应急管理相关知识，应急预案启动后，应当优先采取的措施是：A.立即成立现场指挥部B.迅速控制危险源，标明危险区域C.组织救援队伍赶赴现场D.向上级部门报告事故情况38、在安全生产管理工作中，"安全第一、预防为主、综合治理"的方针体现了安全管理的：A.系统性原则B.预防性原则C.全面性原则D.科学性原则39、某企业在生产过程中存在安全隐患，监管部门依法要求其停产整顿。该企业负责人认为处罚过重，欲申请行政复议。根据《行政复议法》规定，行政复议机关应当自受理申请之日起多长时间内作出行政复议决定？A.30日内B.60日内C.90日内D.120日内40、在安全生产管理工作中，"安全第一、预防为主、综合治理"的方针体现了安全管理的什么原则？A.事后处理原则B.事前预防原则C.事后总结原则D.过程控制原则41、在应急管理工作中，面对突发公共事件时，最优先需要做的工作是：A.立即启动应急预案B.迅速评估事件危害程度C.及时发布权威信息D.组织救援力量赶赴现场42、应急管理部门在日常监管中发现安全隐患，应当采取的首要措施是：A.立即停产停业整顿B.责令限期整改C.实施行政处罚D.跟踪督办整改43、某企业发生安全事故后，相关部门立即启动应急预案，组织救援力量赶赴现场。这体现了安全管理中的哪项基本原则？A.预防为主原则B.应急响应原则C.综合治理原则D.以人为本原则44、在安全生产监督检查中，执法人员发现某企业存在重大安全隐患，依法责令其停产整顿。这种执法行为属于哪种行政措施？A.行政处罚B.行政强制C.行政命令D.行政指导45、某企业发生生产安全事故后，相关部门立即启动应急预案进行处置。在事故调查过程中发现，该企业未按规定建立安全生产责任制，安全管理制度不健全。从事故致因理论角度分析，这主要体现了事故发生的哪种因素？A.人的不安全行为B.物的不安全状态C.管理缺陷D.环境因素46、在安全生产监督检查中发现，某单位存在重大事故隐患，监管部门依法责令其停产停业整顿。这一行政行为体现了安全生产监督管理的哪种特征？A.预防性B.强制性C.权威性D.综合性47、在应急管理工作中，突发事件的预警级别按照紧急程度、发展势态和可能造成的危害程度分为四个等级，其中最高等级用什么颜色标识？A.蓝色B.黄色C.橙色D.红色48、下列哪项不属于安全生产"三同时"制度的内容？A.同时设计B.同时施工C.同时验收D.同时投入生产和使用49、在应急管理工作中，突发事件的预警机制是重要环节。下列关于突发事件预警级别的表述，正确的是：A.橙色预警表示一般级别突发事件B.红色预警表示特别重大级别突发事件C.黄色预警表示重大级别突发事件D.蓝色预警表示较大级别突发事件50、安全生产管理中，"安全第一、预防为主、综合治理"的方针体现了安全管理的基本原则。其中"预防为主"的核心内涵是：A.事故发生后及时处理和救援B.事后总结经验教训防止再犯C.事前防范和源头治理D.通过事故案例教育员工

参考答案及解析1.【参考答案】D【解析】突发事件信息收集的基本原则包括及时性、准确性、完整性、真实性等。及时性确保信息的时效性，准确性保证信息真实可靠，完整性涵盖事件各个方面。但保密性原则并非信息收集的基本原则，突发事件信息需要在保障安全的前提下及时上报和共享，而不是严格保密所有信息。2.【参考答案】B【解析】应急预案制定应遵循实用性、可操作性、针对性等原则。实用性要求预案贴近实际，便于操作执行；可操作性确保预案步骤清晰、措施明确；针对性要求结合当地实际情况。预案不应过于复杂，而要简洁明了；同时应根据实际情况变化及时修订完善。3.【参考答案】B【解析】预防为主是应急管理工作的核心理念，"以防为主、防抗救相结合"直接体现了这一原则，强调在应急管理体系中要将预防工作放在首位，通过加强预防措施来减少突发事件的发生。其他选项虽然也是应急管理的重要原则，但主要体现的是组织协调、响应机制等其他方面的要求。4.【参考答案】B【解析】根据《安全生产法》规定，生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责，这是安全生产责任制的核心要求。主要负责人需要建立健全安全生产责任制，组织制定安全生产规章制度，保证安全生产投入，组织安全生产教育培训等全方位责任，体现了"管生产必须管安全"的基本要求。5.【参考答案】A【解析】根据安全生产应急管理原则，人员安全是第一位的。火灾发生时，现场工作人员应优先确保人员安全，立即组织疏散撤离是最重要的应急措施。只有在确保人员安全的前提下，才能考虑其他应急处置措施。故选A。6.【参考答案】B【解析】应急预案编制的基本原则主要包括：统一领导、分级负责；快速反应、协调联动；依法规范、加强管理；依靠科技、提高素质等。而"预防为主、综合治理"属于安全生产工作方针，不是应急预案编制的基本原则。故选B。7.【参考答案】B【解析】根据安全生产法律法规，安全生产管理人员发现重大事故隐患时，应当首先向本单位有关负责人报告，由单位组织处理。如果单位无法处理或拒绝处理的，再向负有安全生产监督管理职责的部门报告。这样既体现了内部管理的层级性，也确保了安全隐患能够得到及时有效处理。8.【参考答案】C【解析】应急预案体系分为三个层次：综合应急预案是总体性预案，专项应急预案针对某一类突发事件，现场处置方案则是针对具体场所、装置或设施制定的应急处置措施，具有针对性强、操作性好的特点。现场处置方案通常包括风险分析、应急职责、应急处置措施和注意事项等内容。9.【参考答案】C【解析】题干描述的是安全生产管理人员发现隐患后逐级上报的程序，体现了社会监督原则。当企业内部监督失效时，外部监督机制启动，通过向社会监管部门报告来保障安全生产，这是社会监督原则的具体体现。10.【参考答案】B【解析】题干强调政府要组织多个部门制定预案并建立完整体系，体现了应急管理工作需要各部门协调配合、形成完整体系的系统性特征。应急预案涉及多个部门和环节的统筹安排，正是系统性管理的体现。11.【参考答案】B【解析】预防为主、预防与应急相结合是应急管理工作的基本原则，体现了关口前移的管理理念。该原则强调在日常工作中注重风险防控和隐患排查，通过建立完善的预防体系，将突发事件的威胁降到最低，而不是等到事件发生后再被动应对。12.【参考答案】C【解析】应急管理的时效性特征要求在突发事件发生后必须迅速响应，及时采取有效措施。自然灾害发生后需要快速组织救援，体现了应急管理工作对时间的严格要求，迟缓的响应可能导致损失扩大，因此时效性是应急管理的重要特征。13.【参考答案】A【解析】计算各方案的培训效率：甲方案为80%÷3天≈26.7%/天；乙方案为90%÷5天=18%/天；丙方案为85%÷4天=21.25%/天。比较可知甲方案单位时间内的培训效率最高，故选A。14.【参考答案】B【解析】根据统计结果，完全熟悉和基本熟悉的人员合计占75%，但仍有25%的人员对预案不够熟悉。为提升整体应急响应能力，应优先解决薄弱环节，即对不太熟悉（20%）和完全不熟悉（5%）的人员进行针对性培训，弥补知识短板，故选B。15.【参考答案】B【解析】预防为主、预防与应急相结合是应急管理工作的基本原则，体现了将预防工作放在首位，通过日常的预防措施降低突发事件发生概率和影响程度的管理理念，符合关口前移的要求。16.【参考答案】D【解析】应急预案制定需要基于本单位实际情况，包括危险源识别分析、应急能力评估、周边环境风险等因素，而其他企业的盈利状况与应急预案制定无直接关系，不属于应重点考虑的因素。17.【参考答案】C【解析】根据《突发事件应对法》规定，国家建立统一的突发事件预警制度。按照突发事件发生的紧急程度、发展势态和可能造成的危害程度分为一级、二级、三级和四级，分别用红色、橙色、黄色和蓝色标示，其中一级为最高级别。较大突发事件对应三级预警，用黄色标示。18.【参考答案】D【解析】风险评估是应急管理的基础工作，主要包括三个基本要素：危险源识别、风险分析和风险评价。危险源识别是发现可能造成突发事件的因素；风险分析是对识别出的风险进行定性和定量分析；风险评价是对风险影响和后果进行判断。应急响应属于突发事件发生后的处置措施，不属于风险评估范畴。19.【参考答案】B【解析】培训的针对性和实效性要求根据不同岗位的实际风险状况制定相应的培训内容。B项做法能够针对不同岗位的特殊风险点进行精准培训，提高培训的实用价值。A项虽然保证了规范性，但缺乏针对性；C项注重理论权威性，但可能脱离实际；D项单纯增加时长并不能保证实效性。20.【参考答案】B【解析】在应急管理体系中，时间就是生命，信息传递的时效性直接关系到应急响应的效率。B项时效性是关键，因为突发事件处置具有很强的时间敏感性，延迟报告可能导致错失最佳处置时机。虽然其他环节也很重要，但在应急状态下，快速传递信息是首要要求。21.【参考答案】C【解析】在突发性地质灾害的紧急处置中，时间就是生命，最核心的要求是快速响应和高效协同。快速反应体现了应急管理的时效性要求，协同应对则强调各部门间的配合联动。虽然其他原则都很重要，但在紧急救援现场，速度和协调是最关键的要素。22.【参考答案】A【解析】根据安全生产法律法规，发现重大安全隐患时，监管部门应当首先责令企业立即整改，这是消除危险源、防范事故发生最直接有效的措施。只有在企业拒不整改或隐患特别严重的情况下，才会采取停产停业等更严厉措施。行政处罚和信用记录是后续的监管手段。23.【参考答案】B【解析】根据《安全生产法》规定，安全生产管理人员发现重大事故隐患时，应当立即向本单位有关负责人报告，由单位负责人组织处理。这是安全生产管理的基本程序，体现了内部监督和层级管理原则。选项A过于轻率，选项C越级上报不符合程序，选项D超出了管理人员的权限范围。24.【参考答案】B【解析】突发事件应急预案编制应遵循统一领导、分级负责，以人为本、减少危害，依法规范、加强管理等原则。选项B中的"预防为主、综合治理"是安全生产工作方针，不是应急预案编制的原则，属于不同概念的混淆。应急预案更注重应急响应和处置程序的规范性。25.【参考答案】C【解析】行政处罚是指行政机关依法对违反行政管理秩序的公民、法人或者其他组织，以减损权益或者增加义务的方式予以惩戒的行为。根据《行政处罚法》规定，行政处罚的种类包括：警告、罚款、没收违法所得、没收非法财物、责令停产停业、暂扣或者吊销许可证、行政拘留等。赔偿受害人经济损失属于民事赔偿范畴，不是行政处罚的种类，而是民事责任的承担方式。26.【参考答案】B【解析】行政管理中的效率原则要求行政机关在履行职能时，应当追求高效、及时、便民，以最小的行政成本获得最大的行政效益。在突发事件处理中，时间紧迫、情况紧急，需要快速反应和高效处置，这正体现了效率原则的要求。法制原则强调依法行政，公开原则强调政务公开透明，民主原则强调公众参与，这些虽然重要，但不是突发事件快速决策的主要体现。27.【参考答案】B【解析】根据安全生产相关法规，安全生产管理人员发现重大事故隐患时，有义务报告并督促整改。当本单位负责人不及时处理时，管理人员有权向负有安全生产监督管理职责的部门报告，确保隐患得到及时有效处置，保障安全生产。28.【参考答案】B【解析】应急预案是应对突发事件的重要制度安排，应当包括应急组织体系、人员职责分工、预警机制、应急响应程序、后期处置等完整内容，形成科学有效的应急管理体系，并根据实际情况定期评估修订。29.【参考答案】A【解析】根据安全生产相关法规，安全生产管理人员发现重大事故隐患时，应当立即向本单位有关负责人报告，这是法定职责。同时要及时采取措施进行处理，确保安全生产。选项B的做法存在安全隐患，选项C和D均不符合法定程序。30.【参考答案】D【解析】应急预案编制应遵循统一领导、综合协调、分类管理、分级负责、属地为主的原则。选项A、B、C都是应急预案编制的基本原则，而选项D中的"个人决策"不符合应急管理体系的组织原则，应急管理强调集体决策和协调配合，不是个人决策。31.【参考答案】B【解析】根据安全生产管理的基本原则，发现安全隐患时应当立即采取有效措施消除隐患，确保生产安全。这是安全生产管理的核心要求，体现了预防为主的原则。A项停产整顿是必要时的措施，C项报告是后续程序，D项教育培训是长期工作，都不是首先措施。32.【参考答案】A【解析】"一案三制"是应急管理工作的基本框架，"一案"指应急预案，"三制"指应急体制、运行机制、法制建设。这一体系构成了应急管理工作的完整架构，其中应急体制是组织保障，运行机制是操作规范，法制建设是法律支撑，三者相互配合形成完整的应急管理体系。33.【参考答案】B【解析】安全生产宣传教育应当重点宣传安全生产法律法规规定的权利义务、安全操作规程、应急处置措施等实用知识，帮助从业人员提高安全意识和应急处置能力。选项A过于具体，C、D与安全生产关系不大。34.【参考答案】B【解析】预防措施是指在突发事件发生前采取的前瞻性措施，风险隐患排查治理能够消除或减少安全风险，是典型的预防措施。启动预案、组织救援属于事中处置，事后评估属于恢复重建环节。35.【参考答案】C【解析】安全教育培训的核心在于提高员工的安全意识和实际操作能力。培训内容的针对性和实用性直接关系到参训人员能否掌握所需的安全知识和技能，能否将所学知识应用到实际工作中。相比之下，培训场地规模、参训人员学历等外部因素虽然有一定影响，但不是决定性因素。36.【参考答案】C【解析】安全教育培训需要确保每个学员都能正确理解安全规程。当发现理解偏差时，培训师应采取积极的沟通方式，通过耐心询问了解学员的真实想法和误区所在，然后进行针对性的解释和纠正。这种做法既能及时解决问题，又能保护学员的学习积极性，确保培训质量。37.【参考答案】B【解析】根据应急管理的基本原则，应急预案启动后的首要任务是控制事态发展，防止危害扩大。因此应当优先控制危险源，标明危险区域，确保现场安全，为后续救援工作创造条件。38.【参考答案】C【解析】"安全第一"强调安全地位的重要性，"预防为主"突出事前防范，"综合治理"体现多措并举，三者有机结合体现了安全管理工作的全面性原则，涵盖了理念、方法和手段的全方位要求。39.【参考答案】B【解析】根据《行政复议法》第三十一条规定，行政复议机关应当自受理申请之日起六十日内作出行政复议决定；但是法律规定的行政复议期限少于六十日的除外。情况复杂，不能在规定期限内作出行政复议决定的，经行政复议机关负责人批准，可以适当延长，并告知申请人和被申请人；但是延长期限最多不超过三十日。40.【参考答案】B【解析】"安全第一、预防为主、综合治理"的方针明确体现了事前预防的安全管理原则。安全第一强调安全的重要性，预防为主突出预防措施的前置性，综合治理体现系统性治理思路，三个层面都体现了在事故发生前采取有效措施，防患于未然的预防性管理理念。41.【参考答案】B【解析】突发公共事件处置中，快速准确评估事件的危害程度是基础性工作，只有准确评估才能合理配置资源、确定响应级别、制定科学的处置方案。评估工作贯穿事件处置全过程，是其他各项工作的前提。42.【参考答案】B【解析】根据安全生产监管原则，发现一般安全隐患时，应首先责令责任单位限期整改，这是预防性措施的重要体现。只有在隐患严重威胁安全或拒